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Ontario — Bills

1ST SESSION, 39TH LEGISLATURE, ONTARIO 57 ELIZABETH II, 2008 1re SESSION, 39e LÉGISLATURE, ONTARIO 57 ELIZABETH II, 2008 Bill 49 Projet de loi 49

An Act to amend the Employment Standards Act, 2000 Loi modifiant la Loi de 2000 sur les normes d’emploi Ms DiNovo Mme DiNovo Private Member’s Bill Projet de loi de député 1st Reading April 1, 2008 2n d Reading 3r d Reading Royal Assent 1re lecture 1er avril 2008 2 e lecture 3 e lecture Sanct ion royale Printed by the Legislative Assembly of Ontario Imprimé par l’Assemblée législative de l’Ontario

EXPLANATORY NOTE NOTE EXPLICATIVE The Employment Standards Act, 2000 currently provides that minimum wage rates are to be prescribed by regulation. The Bill amends the Act to provide that the general minimum wage is either the amount set out in the Bill or the prescribed minimum wage, whichever is greater. The minimum wage is to be indexe d to the Consumer Price Index each year. A regulation prescribing the minimum wage rate cannot prescribe a rate lower than the rate for any previous time period.

La Loi de 2000 sur les normes d’emploi prévoit actuellemen t que les taux de salaire minimum doivent être prescrits par rè- glement. Le projet de loi modi fie la Loi pour prévoir que le salaire minimum général corres pond à la somme indiquée dans le projet de loi ou, s’il est plus élevé, au salaire minimum pres- crit. Le salaire minimum doit être indexé chaque année en fonc- tion de l’indice des prix à la c onsommation. Un règlement pres- crivant le taux de salaire minimum ne peut pas prescrire un taux inférieur à celui fixé pour quelque période antérieure que ce soit.

Bill 49 2008 Projet de loi 49 2008

An Act to amend the Employment Standards Act, 2000 Loi modifiant la Loi de 2000 sur les normes d’emploi Note: This Act amends the Employment Standards Act, 2000. For the legislative history of the Act, see the Table of Consolidated Public Statutes – Detailed Legislative History on www.e-Laws.gov.on.ca. Remarque : La présente loi modifie la Loi de 2000 sur les normes d’emploi , dont l’historique législatif figure à l a page pertinente de l’Historique législatif détaillé des lois d’intérêt public codifiées sur le site www.lois-en- ligne.gouv.on.ca.

Her Majesty, by and with the advice and consent of the Legislative Assembly of the Province of Ontario, enacts as follows: Sa Majesté, sur l’avis et avec le consentement de l’Assemblée législative de la province de l’Ontario, édicte :

Section 23 of the Employment Standards Act, 2000 is repealed and the following substituted: 1. L’article 23 de la Loi de 2000 sur les normes d’emploi est abrogé et remplacé par ce qui suit :

Definitions 23. In this Part, Définitions 23.

Les définitions qui suivent s’appliquent à la pré- sente partie. “housing accommodation” means a place of dwelling that is reasonably fit for human habitation consisting of at least a kitchen with cooking facilities, two bedrooms o r a bedroom and a living room, and having its own pri- vate toilet and washing facilities; (“logement”) “piece work rate” means a rate of pay calculated upon a unit of work performed; (“taux à la pièce”) “room” means a room that is reasonably furnished and reasonably fit for human habitation, is supplied with clean bed linen and towels and is reasonably accessible to proper toilet and wash-basin facilities; (“chambre”) “serviced housing accommodation” means housing ac- commodation for which light, heat, fuel, water, gas or electricity are provided at the expense of the employer. (“logement avec services”) «chambre»

Chambre adéquatement meublée et habitable, pourvue de draps et de serviettes propres, et donnant raisonnablement accès à des toilettes et des lavabos convenables. («room») «logement» Lieu d’habitation adéquatement habitable comportant au moins une cuisine avec installations pour préparer des repas, deux chambres à coucher ou une chambre à coucher et une salle de séjour, ainsi que ses propres toilettes et installations sanitaires particuliè- res. («housing accommodation») «logement avec services»

Logement pour lequel l’éclai- rage, le chauffage, le combustible, l’eau, le gaz ou l’électricité sont fournis aux frais de l’employeur. («serviced housing accommodation») «taux à la pièce» Le taux du salaire calculé sur la base d’une unité de travail exécutée. («piece work rate») Minimum wage established 23.1

(1) After July 1, 2008 and in 2009, 2010 and 2011, an employer shall pay not less than the following: Salaire minimum 23.1

(1) Après le 1 er juillet 2008 et en 2009, 2010 e t 2011, un employeur verse au moins : 1. To an employee who is a student under 18 years o f age, if the weekly hours of the student are not in excess of 28 hours or if the student is employed during a school holiday, the prescribed minimu m wage. 1. À l’employé qui est un étudiant âgé de moins de 18 ans et qui ne travaille pas plus de 28 heures pa r semaine ou qui est employé pendant un congé sco- laire, le salaire minimum prescrit. 2.

To an employee who, as a regular part of his or he r employment, serves liquor directly to customers, guests, members or patrons in premises for which a licence or permit has been issued under the Liquo r Licence Act, the prescribed minimum wage. 2. À l’employé qui, dans le cours normal de son em- ploi, sert des boissons alcooliques directement aux clients, aux hôtes ou aux membres dans un établis- sement qui détient un permis ou un permis de cir- constance délivré en vertu de la

Loi sur les permis d’alcool, le salaire minimum prescrit.

2 EMPLOYMENT STANDARDS AMENDMENT ACT (RAISING THE MINIMUM WAGE), 2008 3. For the services of a hunting or fishing guide, the greater of, 3. Au guide de chasse ou de pêche, le plus élevé des montants suivants : i. $34.25 for less than five consecutive hours in a day and $68.50 for five or more hours in a day whether or not the hours are consecutive, and i. la somme de 34,25 $, s’il travaille moins de cinq heures consécutives par jour, et la somme de 68,50 $, s’il travaille cinq heures ou plus par jour, que ces heures soient consé- cutives ou non, ii. the prescribed minimum wage. ii. le salaire minimum prescrit. 4.

To an employee who is a homeworker, 110 pe r cent of the amount set out in paragraph 5. 4. À l’employé qui est un travailleur à domicile, 110 pour cent de la somme indiquée à la disposition 5. 5. To an employee other than one to whom paragraph 1, 2, 3 or 4 applies, the greater of the prescribed minimum wage and the following: 5. À l’employé qui n’est pas visé par la disposition 1, 2, 3 ou 4, le plus élevé du salaire minimum prescrit et des montants suivants : i. For 2008, after July 1, 2008, $10.25 an hour. i. Pour 2008, après le 1 er juillet 2008, un salaire horaire de 10,25 $. ii. For 2009, $10.50 an hour. ii.

Pour 2009, un salaire horaire de 10,50 $. iii. For 2010, $10.75 an hour. iii. Pour 2010, un salaire horaire de 10,75 $. iv. For 2011, $11.00 an hour. iv. Pour 2011, un salaire horaire de 11 $. Consumer Price Index

(2) On January 1, 2012 a nd every year th ereafter, the wages established under subsection (1) are adjusted in accordance with the following rules: Indice des prix à la consommation

(2) Le 1 er janvier 2012 et chaque année par la suite, le salaire établi en application du paragraphe (1) est rajusté conformément aux règles suivantes : 1. The indexation factor is the percentage change in the Consumer Price Index for Canada for prices o f all items for the 12-month period ending on De- cember 31 of the previous calendar year. 1. Le facteur d’indexation correspond au pourcentage de variation de l’indice des prix à la consommation pour le Canada, en ce qui concerne l’indice d’en- semble par rapport à la période de 12 mois qui se termine le 31 décembre de l’année civile précé- dente. 2.

On January 1, 2012, each wage for 2011 shall be multiplied by the indexation factor. 2. Le 1 er janvier 2012, chaque salaire établi pour 2011 est multiplié par le facteur d’indexation. 3. On January 1, 2013 and on January 1 in every year thereafter, each wage for the previous year shall be multiplied by the indexation factor. 3. Le 1 er janvier 2013 et le 1 er janvier de chaque an- née par la suite, chaque salaire établi pour l’année précédente est multiplié par le facteur d’indexation. Rounding

(3) If the calculation under paragraph 4 of subsection (1) results in an hourly minimum wage that is an amoun t ending in a fraction of a cent, the hourly minimum wage shall be rounded up to the nearest cent. Arrondissement

(3) Si le montant du salaire horaire minimum obtenu au moyen du calcul effectué aux termes de la disposition 4 du paragraphe (1) comprend une fraction de cent, le montant est arrondi à la hausse au cent le plus près. Piece work

(4) Where a piece work rate being paid to employees is customarily and generally reco gnized in the area as hav- ing been set so that an employee exercising reasonable effort would, if paid such a rate, earn at least the mini- mum wage set out in paragraph 5 of subsection (1), the employer shall be deemed to have paid an employee the minimum wage set out in that paragraph. Travail à la pièce

(4) L’employeur est réputé avoir versé à l’employé le salaire minimum indiqué à la disposition 5 du paragraphe (1) si le taux à la pièce qu’il lui verse est, selon l’usage habituel et général, considéré comme étant établi de façon qu’un employé qui déploie des efforts raisonnables tou- cherait, si ce taux lui était versé, au moins le salaire mi- nimum indiqué à cette disposition. Meals or room

(5) If housing accommodation, room and meals, or any of them, are taken into account by the employer in calcu- lating the minimum wage of an employee, the maximu m amount at which such housing accommodation, room an d meals, or any of them, is valued shall be as prescribed. Repas ou chambre

(5) Si, lors du calcul du salaire minimum de l’em- ployé, l’employeur tient compte du logement, de l a chambre et des repas ou de l’un quelconque de ceux-ci, la valeur maximale qui leur est attribuée est celle prescrite.

LOI DE 2008 MODIFIANT LA

LOI SUR LES NORMES D’EMPLOI (AUGMENTATION DU SALAIRE MINIMUM) 3 Same

(6) Charges for meals or room shall not be deducted from the minimum wage of an employee unless the em- ployee has received the meals or occupied the room sup- plied. Idem

(6) Le coût des repas ou de la chambre n’est déduit du salaire minimum de l’employé que si celui-ci a pris les repas qui lui sont fournis ou occupé la chambre mise à sa disposition. Three-hour minimum

(7) An employee shall be deemed to have worked fo r three hours for the purpose of determining whether the employee has been paid the minimum wage set out in this

section if the employee, Minimum de trois heures

(7) L’employé est réputé avoir travaillé pendant trois heures aux fins de déterminer s’il a touché le salaire mi- nimum indiqué dans le présent

article s’il remplit les conditions suivantes : (

a) regularly works more than three hours a day;

a) il travaille régulièrement plus de trois heures pa r jour; (

b) is required to present himself or herself for work; and

b) il est tenu de se présenter au travail; (

c) works less than three hours.

c) il travaille moins de trois heures. Exception (8) Subsection (7) does not apply where the employer is unable to provide work for the employee because o f fire, lightning, power failure , storms or similar causes beyond the control of the employer resulting in the stop- ping of work. Exception

(8) Le paragraphe (7) ne s’applique pas si l’employeu r est incapable de fournir du travail à l’employé à cause d’un incendie, de la foudre, d’une panne de courant, d’orages ou de causes semblables qui sont indépendantes de sa volonté et qui entraînent une interruption de travail. Determining compliance 23.2

(1) Compliance with this Part shall be deter- mined on a pay period basis. Observation 23.2

(1) L’observation de la présente

partie est établie en fonction de la période de paie. Hourly rate

(2) Without restricting th e generality of subsection (1), if th

Document details

Collection	Ontario — Bills
Citation	p39 s1 bill 49 bill text 39 1 en b049.pdf
Type	bill
Volume / chapter	p39 s1 bill 49 bill text 39 1 en b049.pdf
Language	en
Format	pdf
Source	PROVINCIAL
Identifier	14c75a085ad1518c68c59a6d783809a1cfd3e281

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