2nd Session, 56th Legislature New Brunswick 56-57 Elizabeth II, 2007-2008 2e session, 56e législature Nouveau-Brunswick 56-57 Elizabeth II, 2007-2008 BILL PROJET DE LOI 76 76

An Act to Amend the Industrial Relations Act Loi modifiant la

Loi sur les relations industrielles Read first time: May 28, 2008 Read second time: Committee: Read third time: Première lecture : le 28 mai 2008 Deuxième lecture : Comité : Troisième lecture : HON. DR. E. J. DOHERTY L’HON. Dr E. J. DOHERTY

2008 BILL 76 PROJET DE LOI 76

An Act to Amend the Industrial Relations Act Loi modifiant la

Loi sur les relations industrielles Her Majesty, by and with the advice and consent of the Legislative Assembly of New Brunswick, enacts as fol- lows: Sa Majesté, sur l’avis et avec le consentement de l’As- semblée législative du Nouveau-Brunswick, édicte : 1 The Industrial Relations Act,

chapter I-4 of the Re- vised Statutes of New Brunswick, 1973, is amended by adding after

section 51 the following: 1 La

Loi sur les relations industrielles,

chapitre I-4 des Loi révisées du Nouveau-Brunswick de 1973, est modi- fiée par l’adjonction de ce qui suit après l’article 51 : 51.01(1) Where, in the opinion of the Board, associated or related activities or businesses are carried on, whether or not simultaneously, by or through more than one cor- poration, partnership, person, syndicate or association of persons, under common control or direction, the Board may, on the application of a person, trade union or council of trade unions and where, in the opinion of the Board, there is a labour relations purpose for the application, de- clare the corporations, partnerships, persons, syndicates or associations of persons to be one employer for the pur- poses of this Act. 51.01(1) Si la Commission estime que plusieurs per- sonnes morales, sociétés de personnes, personnes, consor- tiums ou associations de personnes sous une direction ou un contrôle commun, simultanément ou non, gèrent des entreprises ou exercent des activités connexes, elle peut, à la demande d’une personne, d’un syndicat ou d’un conseil syndical, déclarer que les personnes morales, sociétés de personnes, personnes, consortiums ou associations de per- sonnes ne constituent qu’un seul employeur pour l’appli- cation de la présente loi, si elle est de l’avis que la demande a un objectif lié aux relations industrielles. 51.01(2) Where, in an application or order under sub- section (1), it is alleged that more than one corporation, partnership, person, syndicate or association of persons is under common control or direction, a respondent to the application shall, when ordered to do so by the Board, ad- duce all facts within his or her knowledge that are material to the allegation. 51.01(2) S’il est allégué, dans une demande présentée en application du paragraphe (1), que plusieurs personnes morales, sociétés de personnes, personnes, consortiums ou associations de personnes, sont sous une direction ou un contrôle commun, les intimés sont tenus, lorsque l’or- donne la Commission, d’exposer tous les faits dont ils ont connaissance et qui sont pertinents à l’allégation. 51.01(3) Where a corporation, partnership, person, syn- dicate or association of persons is the subject of a decla- ration under subsection (1), the declaration shall not apply to the corporation, partnership, person, syndicate or asso- 51.01(3) La déclaration visée au paragraphe (1) n’est pas opposable à la personne morale, à la société de per- sonnes, à la personne, au consortium ou à l’association de 1

ciation of persons in relation to obligations under a con- tract entered into prior to the coming into force of this section. personnes à l’égard de ses obligations contractuelles as- sumées avant l’entrée en vigueur du présent article. 51.01(4) The Board shall not declare more than one cor- poration, partnership, person, syndicate or association of persons to be one employer unless, in the opinion of the Board it is necessary 51.01(4) La Commission ne peut déclarer que plusieurs personnes morales, sociétés de personnes, personnes, con- sortiums ou associations de personnes, sont sous une di- rection ou un contrôle commun que si la déclaration est nécessaire : (

a) to preserve from infringement bargaining rights held by a trade union; or

a) ou bien pour protéger le syndicat contre une at- teinte à ses droits de négociation; (

b) to prevent an employer from avoiding the provi- sions of this Act.

b) ou bien pour empêcher l’employeur d’éviter l’ap- plication des dispositions de la présente loi. 51.01(5) This

section applies only to the construction industry. 51.01(5) Le présent

article ne s’applique qu’à l’industrie de la construction. Projet de loi 76 Loi modifiant la

Loi sur les relations industrielles 2

EXPLANATORY NOTES NOTES EXPLICATIVES

Section 1 New provisions.

Article 1 Nouvelles dispositions.

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