An Act respecting provide for some continuation of benefit plans of employees after the end of their employment Loi prévoyant une certaine continuation des régimes d’avantages sociaux des employés après la fin de leur emploi Mr. Martiniuk M. Martiniuk Private Member’s Bill Projet de loi de député 1 re lecture 24 septembre 2002 2 e lecture 3 e lecture Sanct ion royale 1st Reading September 24, 2002 2n d Reading 3r d Reading Royal Assent Printed by the Legislative Assembly of Ontario Imprimé par l’Assemblée législative de l’Ontario EXPLANATORY NOTE NOTE EXPLICATIVE The Bill amends the Employment Standards Act, 2000 to pro- vide that when the employment of a person who has been em- ployed at least 12 months with an employer ends, the person is entitled to have the employer continue to provide, offer or ar- range for the benefit plans that it provided, offered or arrange d for the employee during the period of employment. The perio d of continuation lasts for six months following the end of em- ployment or whatever shorter period the parties agree to. The employee is responsible for the full cost of all benefit plans that are continued. Le projet de loi modifie la Loi de 2000 sur les normes d’emploi de façon à prévoir que lorsque prend fin l’emploi d’une per- sonne qui a été employée pendant au moins 12 mois auprès d’un employeur, cette personne a droit à ce que l’employeur continue de prévoir ou d’offrir les rég imes d’avantages sociaux qu’il prévoyait ou qu’il offrait durant la période de l’emploi à l’inten- tion de l’employé ou que l’employeur continue de prendre des arrangements pour les faire offri r à l’employé comme il le fai- sait pendant la période de l’em ploi. La période de prolongation est de six mois à partir de la fin de l’emploi ou durant une pé- riode plus courte selon l’entent e qu’ont passée le s parties. Le plein coût des régimes d’avanta ges sociaux qui se poursuivent incombe à l’employé. Bill 176 2002 Projet de loi 176 2002 An Act to provide for som