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Ontario — Bills

1ST SESSION, 39TH LEGISLATURE, ONTARIO 56 ELIZABETH II, 2007 1re SESSION, 39e LÉGISLATURE, ONTARIO 56 ELIZABETH II, 2007 Bill 7 Projet de loi 7

An Act to amend the Employment Standards Act, 2000 Loi modifiant la Loi de 2000 sur les normes d’emploi Ms DiNovo Mme DiNovo Private Member’s Bill Projet de loi de député 1st Reading December 4, 2007 2n d Reading 3r d Reading Royal Assent 1 re lecture 4 décembre 2007 2 e lecture 3 e lecture Sanct ion royale Printed by the Legislative Assembly of Ontario Imprimé par l’Assemblée législative de l’Ontario

EXPLANATORY NOTE NOTE EXPLICATIVE The Employment Standards Act, 2000 currently provides that minimum wage rates are to be prescribed by regulation. The Bill amends the Act to provide that the general minimum wage is either $10 an hour or the prescribed minimum wage, whicheve r is greater. The minimum wage is to be indexed to the Consumer Price Index each year. A regulation prescribing the minimum wage rate cannot prescribe a rate lower than the rate for any previous time period. La Loi de 2000 sur les normes d’emploi prévoit actuellemen t que les taux de salaire minimum doivent être prescrits par rè- glement.

Le projet de loi modi fie la Loi pour prévoir que le salaire minimum général est de 10 $ l’heure ou, s’il est plus élevé, le salaire minimum prescrit. Le salaire minimum doit être indexé chaque année en foncti on de l’indice des prix à la consommation. Un règlement prescr ivant le taux de salaire mi- nimum ne peut pas prescrire un taux inférieur à celui fixé pou r quelque période antérieure que ce soit.

Bill 7 2007 Projet de loi 7 2007

An Act to amend the Employment Standards Act, 2000 Loi modifiant la Loi de 2000 sur les normes d’emploi Note: This Act amends the Employment Standards Act, 2000. For the legislative history of the Act, see the Table of Consolidated Public Statutes – Detailed Legislative History on www.e-Laws.gov.on.ca. Remarque : La présente loi modifie la Loi de 2000 sur les normes d’emploi , dont l’historique législatif figure à l a page pertinente de l’Historique législatif détaillé des lois d’intérêt public codifiées sur le site www.lois-en- ligne.gouv.on.ca.

Her Majesty, by and with the advice and consent of the Legislative Assembly of the Province of Ontario, enacts as follows: Sa Majesté, sur l’avis et avec le consentement de l’Assemblée législative de la province de l’Ontario, édicte :

Section 23 of the Employment Standards Act, 2000 is repealed and the following substituted: 1. L’article 23 de la Loi de 2000 sur les normes d’emploi est abrogé et remplacé par ce qui suit :

Definitions 23. In this Part, Définitions 23.

Les définitions qui suivent s’appliquent à la pré- sente partie. “housing accommodation” means a place of dwelling that is reasonably fit for human habitation consisting of at least a kitchen with cooking facilities, two bedrooms o r a bedroom and a living room, and having its own pri- vate toilet and washing facilities; (“logement”) “piece work rate” means a rate of pay calculated upon a unit of work performed; (“taux à la pièce”) “room” means a room that is reasonably furnished and reasonably fit for human habitation, is supplied with clean bed linen and towels and is reasonably accessible to proper toilet and wash-basin facilities; (“chambre”) “serviced housing accommodation” means housing ac- commodation for which light, heat, fuel, water, gas or electricity are provided at the expense of the employer. (“logement avec services”) «chambre»

Chambre adéquatement meublée et habitable, pourvue de draps et de serviettes propres, et donnant raisonnablement accès à des toilettes et des lavabos convenables. («room») «logement» Lieu d’habitation adéquatement habitable comportant au moins une cuisine avec installations pour préparer des repas, deux chambres à coucher ou une chambre à coucher et une salle de séjour, ainsi que ses propres toilettes et installations sanitaires particuliè- res. («housing accommodation») «logement avec services»

Logement pour lequel l’éclairage, le chauffage, le combustible, l’eau, le gaz ou l’électricité sont fournis aux frais de l’employeur. («serviced housing accommodation») «taux à la pièce» Le taux du salaire calculé sur la base d’une unité de travail exécutée. («piece work rate») Minimum wage established 23.1

(1) In 2008, an employer shall pay not less than the following: Salaire minimum 23.1

(1) En 2008, un employeur verse au moins : 1. To an employee who is a student under 18 years o f age, if the weekly hours of the student are not in excess of 28 hours or if the student is employed during a school holiday, the prescribed minimu m wage. 1. À l’employé qui est un étudiant âgé de moins de 18 ans et qui ne travaille pas plus de 28 heures pa r semaine ou qui est employé pendant un congé sco- laire, le salaire minimum prescrit. 2.

To an employee who, as a regular part of his or he r employment, serves liquor directly to customers, guests, members or patrons in premises for which a licence or permit has been issued under the Liquo r Licence Act, the prescribed minimum wage. 2. À l’employé qui, dans le cours normal de son em- ploi, sert des boissons alcooliques directement aux clients, aux hôtes ou aux membres dans un établis- sement qui détient un permis ou un permis de cir- constance délivré en vertu de la

Loi sur les permis d’alcool, le salaire minimum prescrit.

2 EMPLOYMENT STANDARDS AMENDMENT ACT (RAISING THE MINIMUM WAGE), 2007 3. For the services of a hunting or fishing guide, the greater of, 3. Au guide de chasse ou de pêche, le plus élevé des montants suivants : i. $34.25 for less than five consecutive hours in a day and $68.50 for five or more hours in a day whether or not the hours are consecutive, and i. la somme de 34,25 $, s’il travaille moins de cinq heures consécutives par jour, et la somme de 68,50 $, s’il travaille cinq heures ou plus par jour, que ces heures soient consé- cutives ou non, ii. the prescribed minimum wage. ii. le salaire minimum prescrit. 4.

To an employee who is a homeworker, 110 pe r cent of the amount set out in paragraph 5. 4. À l’employé qui est un travailleur à domicile, 110 pour cent de la somme indiquée à la disposition 5. 5. To an employee other than one to whom paragraph 1, 2, 3 or 4 applies, the greater of, 5. À l’employé qui n’est pas visé par la disposition 1, 2, 3 ou 4, le plus élevé des montants suivants : i. $10.00 an hour, and i. un salaire horaire de 10 $, ii. the prescribed minimum wage. ii. le salaire minimum prescrit. Consumer Price Index

(2) On January 1, 2009 a nd every year th ereafter, the wages established under subsection (1) are adjusted in accordance with the following rules: Indice des prix à la consommation

(2) Le 1 er janvier 2009 et chaque année par la suite, le salaire établi en application du paragraphe (1) est rajusté conformément aux règles suivantes : 1. The indexation factor is the percentage change in the Consumer Price Index for Canada for prices o f all items for the 12-month period ending December 31 of the previous calendar year. 1. Le facteur d’indexation correspond au pourcentage de variation de l’indice des prix à la consommation pour le Canada, en ce qui concerne l’indice d’en- semble par rapport à la période de 12 mois qui se termine le 31 décembre de l’année civile précé- dente. 2.

On January 1, 2009, each wage for 2008 shall be multiplied by the indexation factor. 2. Le 1 er janvier 2009, chaque salaire établi pour 2008 est multiplié par le facteur d’indexation. 3. On January 1, 2010 and on January 1 in every year thereafter, each wage for the previous year shall be multiplied by the indexation factor. 3. Le 1 er janvier 2010 et le 1 er janvier de chaque an- née par la suite, chaque salaire établi pour l’année précédente est multiplié par le facteur d’indexation. Rounding

(3) If the calculation under paragraph 4 of subsection (1) results in an hourly minimum wage that is an amoun t ending in a fraction of a cent, the hourly minimum wage shall be rounded up to the nearest cent. Arrondissement

(3) Si le montant du salaire horaire minimum obtenu au moyen du calcul effectué aux termes de la disposition 4 du paragraphe (1) comprend une fraction de cent, le montant est arrondi à la hausse au cent le plus près. Piece work

(4) Where a piece work rate being paid to employees is customarily and generally reco gnized in the area as hav- ing been set so that an employee exercising reasonable effort would, if paid such a rate, earn at least the mini- mum wage set out in paragraph 5 of subsection (1), the employer shall be deemed to have paid an employee the minimum wage set out in that paragraph. Travail à la pièce

(4) L’employeur est réputé avoir versé à l’employé le salaire minimum indiqué à la disposition 5 du paragraphe (1) si le taux à la pièce qu’il lui verse est, selon l’usage habituel et général, considéré comme étant établi de façon qu’un employé qui déploie des efforts raisonnables tou- cherait, si ce taux lui était versé, au moins le salaire mi- nimum indiqué à cette disposition. Meals or room

(5) If housing accommodation, room and meals, or any of them, are taken into account by the employer in calcu- lating the minimum wage of an employee, the maximu m amount at which such housing accommodation, room an d meals, or any of them, is valued shall be as prescribed. Repas ou chambre

(5) Si, lors du calcul du salaire minimum de l’em- ployé, l’employeur tient compte du logement, de l a chambre et des repas ou de l’un quelconque de ceux-ci, la valeur maximale qui leur est attribuée est celle prescrite. Same

(6) Charges for meals or room shall not be deducted from the minimum wage of an employee unless the em- ployee has received the meals or occupied the room sup- plied. Idem

(6) Le coût des repas ou de la chambre n’est déduit du salaire minimum de l’employé que si celui-ci a pris les repas qui lui sont fournis ou occupé la chambre mise à sa disposition.

LOI DE 2007 MODIFIANT LA

LOI SUR LES NORMES D’EMPLOI (AUGMENTATION DU SALAIRE MINIMUM) 3 Three-hour minimum

(7) An employee shall be deemed to have worked fo r three hours for the purpose of determining whether the employee has been paid the minimum wage set out in this

section if the employee, Minimum de trois heures

(7) L’employé est réputé avoir travaillé pendant trois heures aux fins de déterminer s’il a touché le salaire mi- nimum indiqué dans le présent

article s’il remplit les conditions suivantes : (

a) regularly works more than three hours a day;

a) il travaille régulièrement plus de trois heures pa r jour; (

b) is required to present himself or herself for work; and

b) il est tenu de se présenter au travail; (

c) works less than three hours.

c) il travaille moins de trois heures. Exception (8) Subsection (7) does not apply where the employer is unable to provide work for the employee because o f fire, lightning, power failure , storms or similar causes beyond the control of the employer resulting in the stop- ping of work. Exception

(8) Le paragraphe (7) ne s’applique pas si l’employeu r est incapable de fournir du travail à l’employé à cause d’un incendie, de la foudre, d’une panne de courant, d’orages ou de causes semblables qui sont indépendantes de sa volonté et qui entraînent une interruption de travail. Determining compliance 23.2

(1) Compliance with this Part shall be deter- mined on a pay period basis. Observation 23.2

(1) L’observation de la présente

partie est établie en fonction de la période de paie. Hourly rate

(2) Without restricting th e generality of subsection (1), if the minimum wage applicab le with respect to an em- ployee is expressed as an hourly rate, the employer shall not be considered to have complied with this Part unless, Taux horaire

(2) Sans préjudice de la portée générale du paragraphe (1), si le salaire minimum applicable à l’employé est ex- primé selon un taux horaire, l’employeur ne peut être considéré comme ayant observé la présente

partie que si les conditions suivantes sont réunies : (

a) when the amount of regular wages paid to the em- ployee in the pay period is divided by the numbe r of hours he or she worked in the pay period, othe r than hours for which the employee was entitled to receive overtime pay or premium pay, the quotient is at least equal to the minimum wage set out in this Part; and

a) lorsque le salaire normal versé à l’employé pour la période de paie est divisé par le nombre de ses heu- res de travail au cours de celle-ci, à l’exclusion des heures à l’égard desquelles il avait droit à une ré- munération des heures supplémentaires ou à un sa- laire majoré, le quotient obtenu est au moins égal au salaire minimum indiqué à la présente partie; (

b) when the amount of overtime pay and premiu m pay paid to the employee in the pay period is di- vided by the number of hours worked in the pay period for which the employee was entitled to re- ceive overtime pay or premium pay, the quotient is at least equal to one and one half times the mini- mum wage set out in this Part.

b) lorsque le total de la rémunération des heures sup- plémentaires et du salaire majoré que l’employé a touché pour la période de paie est divisé par le nombre de ses heures de travail au cours de celle-ci à l’égard desquelles il avait droit à une rémunéra- tion des heures supplémentaires ou à un salaire ma- joré, le quotient obtenu est au moins égal à une fois et demie le salaire minimum indiqué à la présente partie.

Reference to minimum wage 23.3 A reference in a regulation made under this o r any other Act to the minimum wage, or to the minimu m wage as prescribed under a regulation, shall be deemed to refer to the minimum wage as set out in this Part or as set out in a regulation made in respect of this Part, as the case may be. Mention du salaire minimum 23.3 Une mention, dans un règlement pris en applica- tion de la présente loi ou de toute autre loi, du salaire mi- nimum ou du salaire minimum prescrit en vertu d’un rè- glement est réputée une mention du salaire minimum in- diqué à la présente

partie ou indiqué dans un règlement pris à l’égard de la présente partie, selon le cas. 2. Para graphs 2 and 16 of subsection 141 (1) of the Act are repealed. 2. Les dispositions 2 et 16 du paragraphe 141 (1) de la Loi sont abrogées. 3.

Part XXVII of the Act is amended b y adding the following section: 3. La

partie XXVII de la Loi est modifiée par ad- jonction de l’article suivant :

4 EMPLOYMENT STANDARDS AMENDMENT ACT (RAISING THE MINIMUM WAGE), 2007 Regulations, Minister 141.1

(1) Subject to the appr oval of the Lieutenant Governor in Council, the Minister may make regulations, Règlements : ministre 141.1

(1) Sous réserve de l’approbation du lieutenant- gouverneur en conseil, le ministre peut, par règlement : (

a) establishing minimum wage rates for employees o r classes of employees for the purposes of para- graphs 1 and 2 and subparagraphs 3 ii and 5 ii o f subsection 23.1 (1);

a) fixer le taux du salaire minimum pour des em- ployés ou catégories d’employés pour l’application des dispositions 1 et 2 et des sous-dispositions 3 ii et 5 ii du paragraphe 23.1 (1); (

b) prescribing the maximum amounts at which hous- ing accommodation, room and meals are valued for the purposes of subsection 23.1 (5).

b) prescrire les valeurs maximales qui sont attribuées au logement, à la chambre et aux repas pour l’ap- plication du paragraphe 23.1 (5). Regulations re

Part IX

(2) A regulation made under subsection (1) shall no t establish a minimum wage rate that is lower than the minimum wage rate for any previous time period. Règlements :

partie IX

(2) Les règlements pris en application du paragraphe (1) ne doivent pas fixer de taux de salaire minimum infé- rieurs à ceux fixés pour quelque période antérieure que ce soit. Commencement 4. This Act comes into force on the day it receives Royal Assent. Entrée en vigueur 4. La présente loi entre en vi gueur le jour où elle reçoit la sanction royale.

Short title 5. The

short title of this Act is the Employment Standards Amendment Act (Raisin g the Minimum Wage), 2007.

Titre abrégé 5. Le

titre abrégé de la présente loi est Loi de 200 7 modifiant la

Loi sur les normes d’emploi (au gmentation du salaire minimum).

Document details

Collection	Ontario — Bills
Citation	p39 s1 bill 7 bill text 39 1 en b007.pdf
Type	bill
Volume / chapter	p39 s1 bill 7 bill text 39 1 en b007.pdf
Language	en
Format	pdf
Source	PROVINCIAL
Identifier	611b90ffc4069c7f77ee77b0229c43e040d26de8

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