3rd Session, 58th Legislature New Brunswick 65-66 Elizabeth II, 2016-2017 3e session, 58e législature Nouveau-Brunswick 65-66 Elizabeth II, 2016-2017 BILL PROJET DE LOI 36 36 Research and Productivity Council Act

Loi sur le Conseil de la recherche et de la productivité Read first time: December 15, 2016 Read second time: Committee: Read third time: Première lecture : le 15 décembre 2016 Deuxième lecture : Comité : Troisième lecture : HON. RICK DOUCET L’HON. RICK DOUCET

2016 BILL 36 PROJET DE LOI 36 Research and Productivity Council Act

Loi sur le Conseil de la recherche et de la productivité Table of Contents Table des matières 1

Definitions Chair — président Civil Service — Fonction publique Council — Conseil deputy head — administrateur général Minister — ministre Public Service — services publics Vice-Chair — vice-président 1 Définitions administrateur général — deputy head Conseil — Council Fonction publique — Civil Service ministre — Minister président — Chair services publics — Public Service vice-président — Vice-Chair 2 Council 2 Le Conseil 3 Objects 3 Mission 4 Powers and duties 4 Attributions 5 Disclosure to, collection of and use of information by Council 5 Communication de renseignements au Conseil et collecte et utilisation par lui de ceux-ci 6 Conflict with the Right to Information and Protection of Privacy Act 6 Incompatibilité avec la

Loi sur le droit à l’information et la protection de la vie privée 7 Members of Council 7 Membres du Conseil 8 Role of members of Council 8 Rôle des membres du Conseil 9 Terms of office 9 Mandat 10 Vacancy or temporary absence 10 Vacance ou absence temporaire 11 Chair, Vice-Chair and secretary of Council 11 Président, vice-président et secrétaire du Conseil 12 Appointment of Executive Director 12 Nomination du directeur général 13 Role of Executive Director 13 Rôle du directeur général 14 Meetings of Council 14 Réunions du Conseil 15 By-laws 15 Règlements administratifs 16 Remuneration and expenses 16 Rémunération et remboursement des frais 17 Employees 17 Employés 18 Immunity 18 Immunité 19 Indemnity 19 Indemnisation 20 Financial matters 20 Questions financières 21 Holding over of funds 21 Report de sommes portées à son crédit TRANSITIONAL PROVISIONS, CONSEQUENTIAL AMENDMENTS, REPEAL AND COMMENCEMENT DISPOSITIONS TRANSITOIRES, MODIFICATIONS CORRÉLATIVES, ABROGATION ET ENTRÉE EN VIGUEUR 22 Appointment of Executive Director 22 Nomination du directeur général 1

23 Policies, by-laws and agreements 23 Politiques, règlements administratifs et ententes 24 Definition of “affected employee” 24 Définition d’« employé concerné » 25 Accumulated years of service 25 Années de service accumulées 26 Closed competitions 26 Concours restreints 27 Redeployment 27 Réaffectation 28 Lateral transfers 28 Mutation latérale 29 Accountability and Continuous Improvement Act 29

Loi sur la reddition de comptes et l’amélioration continue 30 Proceedings Against the Crown Act 30

Loi sur les procédures contre la Couronne 31 Regulation under the Procurement Act 31 Règlement pris en vertu de la

Loi sur la passation des marchés publics 32 Public Service Labour Relations Act 32 Loi relative aux relations de travail dans les services publics 33 Repeal of Research and Productivity Council Act 33 Abrogation de la

Loi sur le Conseil de la recherche et de la productivité 34 Commencement 34 Entrée en vigueur Projet de loi 36

Loi sur le Conseil de la recherche et de la productivité 2

Her Majesty, by and with the advice and consent of the Legislative Assembly of New Brunswick, enacts as follows: Sa Majesté, sur l’avis et avec le consentement de l’Assemblée législative du Nouveau-Brunswick, édicte :

Definitions Définitions 1 The following

definitions apply in this Act. 1 Les définitions qui suivent s’appliquent à la présente loi. “Chair” means the chair of the Council. (président) “Civil Service” means the Civil Service as defined in the Civil Service Act. (Fonction publique) “Council” means the New Brunswick Research and Productivity Council continued under

section 2. (Con- seil) “deputy head” means a deputy head as defined in the Civil Service Act. (administrateur général) “Minister” means the member of the Executive Coun- cil designated by the Lieutenant-Governor in Council to administer this Act. (ministre) “Public Service” means the Public Service as defined in the Public Service Labour Relations Act . (services publics) “Vice-Chair” means the Vice-Chair of the Council. (vice-président) « administrateur général » S’entend selon la définition que donne de ce terme la

Loi sur la Fonction publique . (deputy head) « Conseil » Le Conseil de la recherche et de la pro- ductivité du Nouveau-Brunswick prorogé en vertu de l’article 2. (Council) « Fonction publique » S’entend selon la définition que donne de ce terme la

Loi sur la Fonction publique. (Civil Service) « ministre » Le membre du Conseil exécutif que dési- gne le lieutenant-gouverneur en conseil pour administrer la présente loi. (Minister) « président » Le président du Conseil. (Chair) « services publics » S’entend selon la définition que donne de ce terme la Loi relative aux relations de travail dans les services publics. (Public Service) « vice-président »

Le vice-président du Conseil. (Vice-Chair) Council Le Conseil 2 The body corporate previously established under the name “New Brunswick Research and Productivity Coun- cil” is continued as a non-profit body corporate under the name of “New Brunswick Research and Productivity Council” in English and “Conseil de la recherche et de la productivité du Nouveau-Brunswick” in French. 2 La personne morale constituée antérieurement sous le nom de Conseil de la recherche et de la productivité du Nouveau-Brunswick est prorogée en tant que per- sonne morale sans but lucratif sous le nom de Conseil de la recherche et de la productivité du Nouveau- Brunswick en français et de New Brunswick Research and Productivity Council en anglais.

Objects Mission 3 The objects of the Council are to promote innovation through the use of science and technology for the pur- poses of improving quality of life and building economic viability and competitiveness in the Province, and in so doing 3 Le Conseil a pour mission de promouvoir l’innova- tion par les sciences et la technologie afin d’améliorer la qualité de vie au Nouveau-Brunswick et d’accroître la viabilité et la compétitivité économiques de la province, et, ainsi : Research and Productivity Council Act Bill 36 3

(

a) to undertake, assist or promote scientific re- search, including technical and engineering research,

a) d’entreprendre, de soutenir ou de promouvoir la recherche scientifique, notamment technique et dans le domaine du génie; (

b) to provide services, including analyses, tests, in- spections, investigations and evaluations,

b) d’offrir des services, notamment d’analyse, de test, d’inspection, d’investigation et d’évaluation; (

c) to design, develop and test equipment, products or processes,

c) de concevoir, de développer et de mettre à l’essai des équipements, des produits ou des procédés; (

d) to improve scientific processes and methods, and

d) d’améliorer des procédés et des méthodes scienti- fiques; (

e) to carry out any other activities or duties that the Lieutenant-Governor in Council directs.

e) de mener à bien toute autre activité ou fonction dont le lieutenant-gouverneur en conseil lui confie l’exercice. Powers and duties Attributions 4(1) For the purposes of this Act, the Council has the capacity and the rights, powers and privileges of a natu- ral person. 4(1) Pour l’application de la présente loi, le Conseil jouit de la capacité ainsi que des droits, pouvoirs et pri- vilèges d’une personne physique. 4(2) Without limiting the generality of subsection (1), the Council may 4(2) Sans que soit limitée la portée générale du para- graphe (1), le Conseil peut : (

a) enter into agreements with any organization, agency, person or Minister of the Crown or with the government of a province or territory of Canada or the Government of Canada if the Council considers the agreements necessary or expedient for the administra- tion of this Act,

a) conclure avec tout organisme, toute agence, toute personne, un ministre de la Couronne, le gouverne- ment du Canada ou le gouvernement d’une autre pro- vince ou d’un territoire du Canada les ententes qu’il juge nécessaires ou opportunes pour l’application de la présente loi; (

b) receive, acquire, take, hold, mortgage, sell, con- vey or otherwise dispose of or deal with real and per- sonal property and any interest in real and personal property,

b) recevoir, acquérir, prendre, détenir, hypothéquer, aliéner, notamment par vente ou par transfert, ou trai- ter de toute autre manière tout bien réel et personnel ainsi que tout intérêt dans un tel bien; (

c) operate a laboratory accredited by an agency ap- proved by the Minister,

c) exploiter un laboratoire agréé par une agence qu’approuve le ministre; (

d) set fees for the delivery of its services,

d) fixer les droits afférents à la prestation de ses ser- vices; (

e) exercise any power given to the Council under any act or regulation, and

e) exercer tout pouvoir que lui confère une loi ou un règlement quelconque; (

f) do any other things that are required or author- ized by this Act or that the Council considers neces- sary or incidental to the attainment of its objects.

f) accomplir tout ce qu’exige ou autorise la présente loi ou qu’il estime nécessaire ou accessoire à la réali- sation de sa mission. 4(3) In carrying out its powers and duties, the Council is to operate within an accountability framework estab- 4(3) Dans l’exercice de ses attributions, le Conseil agit conformément au cadre de reddition des comptes qu’éta- Projet de loi 36

Loi sur le Conseil de la recherche et de la productivité 4

lished by the Minister, who may give the Council strate- gic direction on matters that relate to its powers and du- ties. blit le ministre, ce dernier pouvant lui donner des direc- tives d’ordre général sur des questions relevant de cet exercice.

Disclosure to, collection of and use of information by Council Communication de renseignements au Conseil et collecte et utilisation par lui de ceux-ci 5(1) Subject to any provision in another Act, other than in the Right to Information and Protection of Pri- vacy Act, that prohibits or limits the disclosure of infor- mation, any person or entity that enters into an agree- ment or arrangement with the Council to receive a service from the Council, shall disclose to the Council any information, including personal information, that the person or entity has collected that relates directly to and is necessary for the provision of the service. 5(1)

Sous réserve des dispositions prévues dans une loi qui limitent ou interdisent la communication de rensei- gnements, exception faite de celles que prévoit la

Loi sur le droit à l’information et la protection de la vie privée , toute personne ou entité qui conclut une entente ou un accord avec le Conseil afin de recevoir de lui des ser- vices lui communique les renseignements, y compris les renseignements personnels, que la personne ou l’entité a recueillis et qui se rapportent directement à la prestation de services et s’avèrent nécessaires à cette fin. 5(2) For the purpose of providing a service, the Coun- cil or an employee of the Council may collect directly or indirectly, from any person or entity, information, in- cluding personal information, that relates directly to and is necessary for the provision of the service. 5(2) Afin d’assurer la prestation de services, le Conseil ou l’un de ses employés peut recueillir de toute personne ou entité, même indirectement, des renseignements, y compris des renseignements personnels, qui se rap- portent directement à la prestation de services et qui s’avèrent nécessaires à celle-ci. 5(3) The Council or an employee of the Council shall not use or disclose any information, including personal information, disclosed under subsection (1) or collected under subsection (2) for any purpose other than provid- ing the service for which the information was disclosed or collected. 5(3) Il est interdit au Conseil ou à l’un de ses em- ployés de communiquer ou d’utiliser les renseignements, y compris les renseignements personnels, communiqués en vertu du paragraphe (1) ou recueillis en vertu du para- graphe (2) à une fin autre que celle d’assurer la presta- tion des services pour lesquels ils ont été communiqués ou recueillis. 5(4) The Council or an employee of the Council is au- thorized to disclose to a person or entity any informa- tion, including personal information, that relates directly to and is necessary for a service that the Council is pro- viding to or on behalf of the person or entity, as the case may be. 5(4) Le Conseil ou l’un de ses employés est autorisé à communiquer à une personne ou à une entité les rensei- gnements, y compris les renseignements personnels, qui se rapportent directement à la prestation des services qu’il assure à cette personne ou à cette entité, ou pour leur compte, le cas échéant, et qui s’avèrent nécessaires à cette fin.

Conflict with the Right to Information and Protection of Privacy Act Incompatibilité avec la

Loi sur le droit à l’information et la protection de la vie privée 6 If

section 5 is inconsistent with or in conflict with a provision of the Right to Information and Protection of Privacy Act,

section 5 prevails. 6 L’article 5 l’emporte en cas d’incompatibilité avec la

Loi sur le droit à l’information et la protection de la vie privée. Members of Council Membres du Conseil 7(1) The Council shall consist of 9 to 13 members, who shall be appointed by the Lieutenant-Governor in Council and shall include the following persons: 7(1) Le Conseil se compose de neuf à treize membres comme suit : Research and Productivity Council Act Bill 36 5

(

a) three to four voting members who are deputy heads, and

a) trois à quatre que nomme le lieutenant- gouverneur en conseil parmi les administrateurs géné- raux et qui ont droit de vote; (

b) not more than nine voting members appointed on the recommendation of the Council.

b) pas plus de neuf que nomme le lieutenant- gouverneur en conseil sur la recommandation du Con- seil et qui ont droit de vote. 7(2) A member appointed under paragraph (1)(

b) shall 7(2) Les membres nommés en vertu de l’alinéa (1) b) : (

a) meet the criteria that the Council has established in its by-laws,

a) répondent aux critères que le Conseil a établis dans ses règlements administratifs; (

b) be selected, in accordance with the by-laws, by a nominating committee of the Council, and

b) sont choisis, conformément à ces règlements, par un comité des mises en candidature que constitue le Conseil; (

c) be proposed by the Council to the Lieutenant- Governor in Council.

c) sont proposés par le Conseil au lieutenant- gouverneur en conseil. 7(3) When selecting a nominee, the nominating com- mittee shall consider knowledge, skills and experience in the following areas: 7(3) Le comité des mises en candidature prend en compte, dans le choix des candidats, leurs connais- sances, leurs compétences et l’expérience qu’ils pos- sèdent dans les domaines suivants : (

a) business and industry,

a) le commerce et l’industrie; (

b) natural resources and the environment,

b) les ressources naturelles et l’environnement; (

c) government,

c) le gouvernement; (

d) post-secondary education, and

d) l’éducation postsecondaire; (

e) other sectors of strategic relevance to the objects of the Council.

e) d’autres domaines d’une pertinence stratégique pour la mission du Conseil. 7(4) Despite subsections (1) to (3) and subject to sub-

section 9(5), the Chair, Vice-Chair and secretary of the New Brunswick Research and Productivity Council and any other member of the Council, other than the Execu- tive Director, who held office immediately before the commencement of this subsection continue in office un- til they resign, are replaced or their terms expire. 7(4) Par dérogation aux paragraphes (1) à (3) et sous réserve du paragraphe 9(5), le président, le vice- président et le secrétaire ainsi que tout autre membre du Conseil de la recherche et de la productivité du Nouveau-Brunswick, exception faite du directeur géné- ral, qui étaient en fonction immédiatement avant l’entrée en vigueur du présent paragraphe demeurent en fonction jusqu’à leur démission, leur remplacement ou l’expira- tion de leur mandat.

Role of members of Council Rôle des membres du Conseil 8(1) The members shall administer the business and affairs of the Council, and all decisions and actions of the members are to be based generally on sound business practices. 8(1) Les membres du Conseil gèrent les activités et les affaires internes de ce dernier, et toutes leurs décisions et les mesures qu’ils prennent sont généralement fondées sur des pratiques commerciales saines. Projet de loi 36

Loi sur le Conseil de la recherche et de la productivité 6

8(2) For the purpose of administering the business and affairs of the Council, the members may exercise all of the powers of the Council. 8(2) Afin de gérer les activités et les affaires internes du Conseil, les membres peuvent exercer l’intégralité de ses pouvoirs. Terms of office Mandat 9(1) A member of the Council shall hold office at the pleasure of the Lieutenant-Governor in Council for a term of up to three years. 9(1) Le lieutenant-gouverneur en conseil nomme à

titre amovible pour un mandat maximal de trois ans les membres du Conseil. 9(2) Subject to subsections (4) and (5), a member of the Council may be reappointed. 9(2)

Sous réserve des paragraphes (4) et (5), le mandat d’un membre du Conseil est renouvelable. 9(3) Subject to subsections (4) and (5), a member of the Council remains in office despite the expiry of his or her term until the member resigns or is reappointed or replaced. 9(3)

Sous réserve des paragraphes (4) et (5), les mem- bres du Conseil demeurent en poste malgré l’expiration de leur mandat jusqu’à leur démission, leur remplace- ment ou le renouvellement de leur mandat. 9(4) A member of the Council is not eligible to hold office for more than nine years, whether consecutively or otherwise. 9(4) Nul ne peut être membre du Conseil pendant plus de neuf années, consécutives ou non. 9(5) A member of the Council may be removed for cause by the Lieutenant-Governor in Council. 9(5) Le lieutenant-gouverneur en conseil peut révo- quer pour motif valable la nomination de l’un quel- conque des membres du Conseil.

Vacancy or temporary absence Vacance ou absence temporaire 10(1) If a vacancy occurs on the Council, the Lieutenant-Governor in Council may appoint a person to fill the vacancy for the balance of the term of the mem- ber replaced. 10(1)

En cas de vacance au sein du Conseil, le lieutenant-gouverneur en conseil peut nommer une per- sonne chargée d’y pourvoir pour le reste du mandat du membre à remplacer. 10(2) In the case of a temporary absence, illness or in- capacity to act of any member of the Council, the Lieutenant-Governor in Council may appoint a substitute for the member for the period of the temporary absence, illness or incapacity. 10(2) En cas d’absence, de maladie ou d’empêchement temporaires d’un membre du Conseil, le lieutenant- gouverneur en conseil peut nommer son remplaçant pour cette période. 10(3) A vacancy on the Council does not impair the capacity of the Council to act so long as a quorum is maintained. 10(3) Une vacance au sein du Conseil ne porte pas at- teinte à sa capacité d’agir tant que le quorum est mainte- nu.

Chair, Vice-Chair and secretary of Council Président, vice-président et secrétaire du Conseil 11(1) The Lieutenant-Governor in Council shall ap- point from among the members of the Council a Chair and a Vice-Chair for a term of up to three years fixed by the Lieutenant-Governor in Council. 11(1) Le lieutenant-gouverneur en conseil nomme par- mi les membres du Conseil un président et un vice- président pour un mandat maximal de trois ans qu’il fixe. 11(2) The members of the Council shall appoint an employee of the Council to be the secretary who shall perform the duties and functions directed by the Council. 11(2) Les membres du Conseil nomment parmi ses employés un secrétaire et fixent ses attributions.

Research and Productivity Council Act Bill 36 7

Appointment of Executive Director Nomination du directeur général 12(1) The Executive Director of the Council shall be appointed as provided for in this section. 12(1)

Le directeur général du Conseil est nommé con- formément au présent article. 12(2) The Executive Director shall be appointed by the Lieutenant-Governor in Council from among those nom- inated by the Council in accordance with subsection (5). 12(2) Le lieutenant-gouverneur en conseil nomme le directeur général parmi les candidats que lui propose le Conseil conformément au paragraphe (5). 12(3) The Executive Director shall hold office at the pleasure of the Lieutenant-Governor in Council for a term not exceeding five years and may be reappointed. 12(3) Le lieutenant-gouverneur en conseil nomme le directeur général à

titre amovible pour un mandat maxi- mal de cinq ans, lequel est renouvelable. 12(4) Before making nominations under this section, the Council shall advise the Lieutenant-Governor in Council of its requirements for nominees for the position of Executive Director. 12(4) Avant de lui proposer, en vertu du présent arti- cle, des candidats pour le poste de directeur général, le Conseil avise le lieutenant-gouverneur en conseil de ses exigences par rapport à ceux-ci. 12(5) In making nominations under this section, the Council shall 12(5) Lorsqu’il propose des candidats en vertu du pré- sent article, le Conseil : (

a) use a merit-based and objective approach,

a) adopte une approche à la fois objective et fondée sur le mérite; (

b) ensure that nominees have the necessary knowl- edge, skills and qualifications to hold the office of Ex- ecutive Director, and

b) veille à ce que chaque candidat possède les con- naissances, les compétences et les qualités requises pour occuper le poste de directeur général; (

c) provide to the Lieutenant-Governor in Council a description of the recruitment, assessment and selec- tion processes used and the results of those processes.

c) fournit au lieutenant-gouverneur en conseil une description des méthodes de recrutement, d’évalua- tion et de sélection utilisées et lui fait rapport de leurs résultats. 12(6) In the case of the temporary absence or inability to act of the Executive Director, the Council may ap- point a substitute for the Executive Director for the pe- riod of the temporary absence or inability to act. 12(6) En cas d’absence ou d’empêchement tempo- raires du directeur général, le Conseil peut nommer son remplaçant pendant cette période. 12(7) For the purposes of subsection (3), time served as a substitute appointed under subsection (6) shall count as time served as the Executive Director. 12(7) Pour l’application du paragraphe (3), il est tenu compte de la durée des fonctions d’une personne à

titre de remplaçant nommé en vertu du paragraphe (6) dans le calcul de la durée de ses fonctions à

titre de directeur gé- néral. 12(8) Despite subsection (3), and subject to subsec- tion (6), the Executive Director shall remain in office un- til he or she is removed, resigns or is reappointed or re- placed. 12(8) Par dérogation au paragraphe (3) et sous réserve du paragraphe (6), le directeur général demeure en fonc- tion jusqu’à sa révocation, sa démission, son remplace- ment ou le renouvellement de son mandat.

Role of Executive Director Rôle du directeur général 13(1) The Executive Director is charged with the su- pervision, operation and control of the business and af- fairs of the Council and may exercise any other powers 13(1) Chargé de la direction, de la surveillance et du contrôle des activités et des affaires internes du Conseil, le directeur général peut exercer tous autres pouvoirs que Projet de loi 36

Loi sur le Conseil de la recherche et de la productivité 8

conferred on or delegated to him or her by the Council in the by-laws. lui confère ou lui délègue le Conseil dans ses règlements administratifs. 13(2) For the purposes of the Right to Information and Protection of Privacy Act , the Executive Director is the head of the Council within the meaning of that Act. 13(2) Aux fins d’application de la

Loi sur le droit à l’information et la protection de la vie privée , le direc- teur général est, relativement au Conseil, le responsable de l’organisme public au sens de cette loi. 13(3) The Executive Director shall receive notice of every meeting of the Council and is entitled to attend those meetings and be heard on all matters relevant to the business and affairs of the Council. 13(3)

Le directeur général doit recevoir avis de toute réunion du Conseil, et il a le droit d’y assister et de s’y faire entendre sur toute question relevant des activités et des affaires internes de ce dernier. 13(4) The Executive Director shall be appointed under subsection 12(2) in accordance with a contract of em- ployment which shall be deemed to be a contract of em- ployment between the Executive Director and the Coun- cil. 13(4) La nomination du directeur général en vertu du paragraphe 12(2) se fait conformément à un contrat de travail qui est réputé être un contrat de travail conclu en- tre lui et le Conseil. 13(5) The Executive Director shall be paid the remu- neration fixed by the Lieutenant-Governor in Council on the recommendation of the Council and the payment shall be made out of the funds of the Council. 13(5)

Le directeur général reçoit sur les fonds du Con- seil la rémunération que fixe le lieutenant-gouverneur en conseil sur recommandation du Conseil. Meetings of Council Réunions du Conseil 14(1) The Council shall meet at least four times in each year. 14(1) Le Conseil se réunit au moins quatre fois par an- née. 14(2) A majority of the members of the Council con- stitutes a quorum. 14(2) Constitue le quorum la majorité des membres du Conseil. 14(3) Subject to subsection (4), the Chair or, in his or her absence, the Vice-Chair shall preside at the meetings of the Council. 14(3)

Sous réserve du paragraphe (4), le président ou, en son absence, le vice-président préside les réunions du Conseil. 14(4) If the Chair and Vice-Chair are absent from a meeting of the Council, the members who are present may elect from among themselves a person to preside at the meeting. 14(4) En l’absence du président et du vice-président, les membres du Conseil présents à une réunion peuvent élire l’un d’entre eux pour y présider.

By-laws Règlements administratifs 15(1) In addition to any other by-laws authorized or required to be made under this Act and subject to this Act, the Council may make by-laws for the control and management of the business and affairs of the Council, including, but not limited to, by-laws respecting 15(1) Outre tout autre règlement administratif qu’auto- rise ou qu’exige la présente loi et sous réserve de celle- ci, le Conseil peut prendre des règlements administratifs concernant la direction et la gestion de ses activités et af- faires internes, notamment : (

a) the establishment, composition, operation and dissolution of committees of the Council, and

a) la création, la composition, le fonctionnement et la dissolution de ses comités; Research and Productivity Council Act Bill 36 9

(

b) the date, time and place for the holding of meet- ings of the Council or of a committee of the Council and the practice and procedure at the meetings.

b) les date, heure et lieu de ses réunions ou de celles d’un de ses comités ainsi que la procédure à suivre lors de celles-ci. 15(2) The members of the Council shall make by-laws establishing the policy of the Council in respect of situa- tions considered to constitute an actual or potential con- flict of interest pertaining to members of the Council, in- cluding, but not limited to, the circumstances that constitute an actual or potential conflict of interest, the disclosure of the actual or potential conflict of interest and the manner in which it is to be dealt with. 15(2) Les membres du Conseil prennent des règle- ments administratifs qui établissent sa politique relative aux situations qui constituent, selon lui, un conflit d’inté- rêts, même potentiel, pour ses membres, notamment les circonstances constitutives d’un tel conflit, sa divulga- tion et son mode de règlement. 15(3) A by-law made under subsection (2) is ineffec- tive until it has been approved by the Lieutenant- Governor in Council. 15(3) Le règlement administratif qui est pris en vertu du paragraphe (2) demeure inopérant tant que le lieutenant-gouverneur en conseil ne l’a pas approuvé. 15(4) The Regulations Act does not apply to a by-law made under this Act. 15(4) La

Loi sur les règlements ne s’applique pas aux règlements administratifs qui sont pris en vertu de la pré- sente loi.

Remuneration and expenses Rémunération et remboursement des frais 16(1) The Chair and other members of the Council are entitled to be paid the remuneration fixed in accordance with the by-laws of the Council. 16(1) Le président et les autres membres du Conseil ont le droit de recevoir la rémunération fixée conformé- ment aux règlements administratifs de ce dernier. 16(2) A member of the Council who is not an em- ployee of the Public Service is entitled to be paid those travelling, living and other expenses reasonably incurred by him or her in the performance of his or her duties that are fixed in accordance with the by-laws of the Council. 16(2) Les membres du Conseil qui ne sont pas em- ployés des services publics ont le droit d’être remboursés des frais, notamment de déplacement et de séjour, qu’ils ont exposés raisonnablement dans l’exercice de leur fonctions et qui sont fixés conformément aux règlements administratifs du Conseil. 16(3) A by-law of the Council made under subsec- tion (1) is ineffective until it has been approved by the Lieutenant-Governor in Council. 16(3) Le règlement administratif qui est pris en vertu du paragraphe (1) demeure inopérant tant que le lieutenant-gouverneur en conseil ne l’a pas approuvé.

Employees Employés 17(1) The Council may employ or engage persons in accordance with the by-laws of the Council. 17(1) Le Conseil peut employer ou engager des per- sonnes conformément à ses règlements administratifs. 17(2) Despite the Financial Administration Act , the terms and conditions of employment for employees of the Council shall be established by the by-laws of the Council. 17(2) Par dérogation à ce que prévoit la

Loi sur l’ad- ministration financière , le Conseil établit au moyen de ses règlements administratifs les modalités et conditions d’emploi de ses employés. 17(3) Subject to the approval of the Council, all em- ployees of the Council may participate in and receive benefits under any health, life, disability or other insur- ance, pension or retirement plan available to employees within the Public Service, in accordance with the terms upon which the right to participate and receive benefits 17(3)

Sous réserve de son approbation, les employés du Conseil peuvent participer à un régime d’assurance- maladie, d’assurance-vie ou d’assurance-invalidité ou à tout autre régime d’assurance, de pension ou de retraite ouvert aux employés des services publics et en recevoir les prestations, conformément aux conditions dans les- Projet de loi 36

Loi sur le Conseil de la recherche et de la productivité 10

may from time to time be extended to employees of the Council. quelles le droit de participer et de recevoir des presta- tions peut, s’il y a lieu, leur être offert.

Immunity Immunité 18 No action, application or other proceeding lies or shall be instituted against any of the following persons in relation to anything done or purported to be done in good faith or in relation to anything omitted in good faith, under this Act by the person: 18 Bénéficient de l’immunité de poursuite engagée par voie d’action ou autre instance les personnes mention- nées ci-dessous pour un acte accompli ou censé avoir été accompli de bonne foi ou pour une omission commise de bonne foi dans le cadre de la présente loi : (

a) the Executive Director or any former Executive Director; and

a) le directeur général ou un ancien directeur géné- ral; (

b) any member or former member of the Council.

b) tout autre membre ou ancien membre du Conseil.

Indemnity Indemnisation 19 The following persons shall be indemnified by the Crown in right of the Province against all costs, charges and expenses incurred by him or her in relation to any action, application or other proceeding brought against him or her in connection with the duties of the person and with respect to all other costs, charges and expenses that he or she incurs in connection with those duties, ex- cept costs, charges and expenses that are occasioned by that person’s wilful neglect or wilful default: 19 Sauf pour les dépens et autres frais qui résultent de leur négligence ou de leur faute volontaires, les per- sonnes ci-dessous mentionnées sont indemnisées par la Couronne du chef de la province à l’égard tant de l’inté- gralité des dépens et autres frais qu’elles engagent dans le cadre d’une action, d’une requête ou autre instance in- troduite contre elles en raison de leurs fonctions que de l’intégralité des autres dépens et frais qu’elles engagent à ce

titre : (

a) the Executive Director or any former Executive Director; and

a) le directeur général ou un ancien directeur géné- ral; (

b) any member or former member of the Council.

b) tout autre membre ou ancien membre du Conseil.

Financial matters Questions financières 20(1) Before December 31 of each year, the Council shall prepare and submit to Treasury Board a proposed budget containing the estimates of the amounts required for the operation of the Council for the next fiscal year. 20(1) Avant le 31 décembre de chaque année, le Con- seil prépare et présente au Conseil du Trésor un projet de budget contenant les prévisions des montants nécessaires à son fonctionnement pour le prochain exercice finan- cier. 20(2) If in any fiscal year it appears that the actual rev- enue or expenditure of the Council is likely to be sub- stantially greater or less than estimated in its budget, the Council shall submit to Treasury Board a revised budget containing the particulars required under subsection (1). 20(2) S’il apparaît au cours d’un exercice financier que ses recettes ou ses dépenses réelles seront sans doute considérablement inférieures ou supérieures aux prévi- sions budgétaires, le Conseil présente au Conseil du Tré- sor un budget révisé renfermant les renseignements qu’exige le paragraphe (1). 20(3) Treasury Board shall approve in advance any capital expenditure in excess of $500,000. 20(3) Les dépenses en immobilisations d’un montant supérieur à 500 000 $ doivent recevoir l’approbation préalable du Conseil du Trésor.

Research and Productivity Council Act Bill 36 11

Holding over of funds Report de sommes portées à son crédit 21(1) Despite the Financial Administration Act , but subject to subsection (2), the Council may hold funds over any fiscal year, whether received from the Consoli- dated Fund or from another source. 21(1)

Malgré ce que prévoit la

Loi sur l’administration financière, mais sous réserve du paragraphe (2), le Con- seil peut reporter d’un exercice financier à l’autre les sommes portées à son crédit, qu’elles proviennent du Fonds consolidé ou de toute autre source. 21(2) The Minister of Finance may direct that any funds that would otherwise be held over be paid into the Consolidated Fund. 21(2) Le ministre des Finances peut ordonner que soit versée au Fonds consolidé toute somme qui serait par ailleurs reportée d’un exercice financier à l’autre.

TRANSITIONAL PROVISIONS, CONSEQUENTIAL AMENDMENTS, REPEAL AND COMMENCEMENT DISPOSITIONS TRANSITOIRES, MODIFICATIONS CORRÉLATIVES, ABROGATION ET ENTRÉE EN VIGUEUR Appointment of Executive Director Nomination du directeur général 22 The person holding the office of Executive Direc- tor of the New Brunswick Research and Productivity Council under the Research and Productivity Council Act,

chapter 128 of the Revised Statutes, 2014, immedi- ately before the commencement of this

section shall be deemed to be appointed as the Executive Director un- der

section 12 of this Act on the commencement of this section. 22 Est réputée avoir été nommée directeur général en vertu de l’article 12 de la présente loi à l’entrée en vi- gueur du présent

article la personne qui occupait le poste de directeur général du Conseil de la recherche et de la productivité du Nouveau-Brunswick en vertu de la

Loi sur le Conseil de la recherche et de la productivi- té,

chapitre 128 des Lois révisées de 2014, immédiate- ment avant l’entrée en vigueur du présent article. Policies, by-laws and agreements Politiques, règlements administratifs et ententes 23 Any policies, by-laws or agreements in place un- der the Research and Productivity Council Act,

chapter 128 of the Revised Statutes, 2014, immediately before the commencement of this

section shall be deemed to have been made under this Act. 23 Les politiques, règlements administratifs et en- tentes qui existaient sous le régime de la

Loi sur le Conseil de la recherche et de la productivité, chapi- tre 128 des Lois révisées de 2014, immédiatement avant l’entrée en vigueur du présent

article sont réputés avoir étés établis, pris ou conclus, selon le cas, en vertu de la présente loi.

Definition of “affected employee” Définition d’« employé concerné » 24 In sections 25 to 28, “affected employee” means an employee of the New Brunswick Analytical Services Laboratory, the Provincial Fish Health Laboratory or the Provincial Dairy Laboratory who ceases to be em- ployed with that portion of the Public Service known as the Department of Agriculture, Aquaculture and Fish- eries or the Department of Environment and Local Government, as the case may be, on March 31, 2017, and becomes an employee of the New Brunswick Re- search and Productivity Council on April 1, 2017. 24 Dans les articles 25 à 28, « employé concerné » s’entend d’un employé du Laboratoire des services analytiques du Nouveau-Brunswick, du Laboratoire provincial de santé du poisson ou du Laboratoire des produits laitiers qui cesse d’être un employé de la sub- division des services publics connue sous le nom de mi- nistère de l’Agriculture, de l’Aquaculture et des Pêches ou de ministère de l’Environnement et des Gouverne- ments locaux, selon le cas, le 31 mars 2017 et qui de- vient un employé du Conseil de la recherche et de la productivité du Nouveau-Brunswick le 1er avril 2017.

Accumulated years of service Années de service accumulées 25(1) The accumulated years of service with the Pub- lic Service of an affected employee before becoming an employee of the New Brunswick Research and Produc- 25(1) Les années de service au sein des services pu- blics qu’a accumulées un employé concerné avant de devenir un employé du Conseil de la recherche et de la Projet de loi 36

Loi sur le Conseil de la recherche et de la productivité 12

tivity Council shall be recognized by the New Bruns- wick Research and Productivity Council for the pur- pose of determining probationary periods, sick leave and vacation leave or any other employment-related entitlements. productivité du Nouveau-Brunswick sont reconnues par ce dernier afin de déterminer les périodes d’essai, les congés de maladie, les vacances ainsi que tous au- tres avantages liés à son emploi auxquels il a droit. 25(2) Despite subsection (1), if an affected employee received severance pay on termination of his or her employment with the Department of Agriculture, Aqua- culture and Fisheries or the Department of Environ- ment and Local Government, as the case may be, the New Brunswick Research and Productivity Council is not deemed to accept the accumulated severance liabil- ity of the Province to the affected employee. 25(2) Par dérogation au paragraphe (1), le Conseil de la recherche et de la productivité du Nouveau- Brunswick n’est pas réputé accepter la responsabilité de la province à l’égard des années de service accumu- lées de l’employé concerné qui reçoit une indemnité de départ lorsqu’il cesse de travailler pour le ministère de l’Agriculture, de l’Aquaculture et des Pêches ou pour le ministère de l’Environnement et des Gouvernements locaux, selon le cas.

Closed competitions Concours restreints 26 Despite the Civil Service Act, during the period beginning on April 1, 2017, and ending on March 31, 2018, an affected employee may be a candidate in a closed competition under the Civil Service Act as if that person were an employee within the meaning of that Act and, in relation to that competition, has the status of an employee under that Act for the purposes of sec- tions 33, 33.1 and 33.2 of that Act. 26 Par dérogation à la

Loi sur la Fonction publique, l’employé concerné peut, pendant la période allant du 1 er avril 2017 au 31 mars 2018 inclusivement, pré- senter sa candidature au concours restreint que prévoit cette loi comme s’il était un employé au sens de celle-ci et jouit, relativement à ce concours, du statut d’em- ployé que prévoit cette loi aux fins d’application de ses articles 33, 33.1 et 33.2.

Redeployment Réaffectation 27 Despite the Civil Service Act, if an affected em- ployee is laid off by the New Brunswick Research and Productivity Council during the period beginning on April 1, 2017, and ending on March 31, 2018, he or she is deemed to be an employee under the Civil Service Act for the purposes of subsections 26(3) and (4) of that Act and of paragraph 3(

c) of the Exclusions Regu- lation – Civil Service Act. 27 Par dérogation à la

Loi sur la Fonction publique, l’employé concerné qui est licencié par le Conseil de la recherche et de la productivité du Nouveau-Brunswick pendant la période allant du 1 er avril 2017 au 31 mars 2018 inclusivement est réputé être un employé au sens de cette loi aux fins d’application de ses para- graphes 26(3) et (4) et de l’alinéa 3c) du Règlement sur les exclusions –

Loi sur la Fonction publique. Lateral transfers Mutation latérale 28 Despite the Civil Service Act, during the period beginning on April 1, 2017, and ending on March 31, 2018, an affected employee is eligible to be appointed to a position in the Public Service through a lateral trans- fer as if the person were an employee within the mean- ing of the Civil Service Act. 28 Par dérogation à la

Loi sur la Fonction publique, l’employé concerné est admissible, pendant la période allant du 1er avril 2017 au 31 mars 2018 inclusivement, à une nomination à un poste dans les services publics par voie de mutation latérale comme s’il était un em- ployé au sens de cette loi. Accountability and Continuous Improvement Act

Loi sur la reddition de comptes et l’amélioration continue 29

Schedule A of the Accountability and Continuous Improvement Act,

chapter 27 of the Acts of New Brunswick, 2013, is amended by adding the following in alphabetical order: 29 L’annexe A de la

Loi sur la reddition de comptes et l’amélioration continue,

chapitre 27 des Lois du Nouveau-Brunswick de 2013, est modifiée par l’ad- jonction de ce qui suit selon l’ordre alphabétique : Research and Productivity Council Act Bill 36 13

New Brunswick Research and Productivity Council Conseil de la recherche et de la productivité du Nouveau-Brunswick Proceedings Against the Crown Act

Loi sur les procédures contre la Couronne 30

Section 1 of the Proceedings Against the Crown Act,

chapter P-18 of the Revised Statutes, 1973, is amended in the definition “Crown corporation” by adding “the New Brunswick Research and Productivity Council,” after “the New Brunswick Highway Corpora- tion,”. 30 L’article 1 de la

Loi sur les procédures contre la Couronne,

chapitre P-18 des Lois révisées de 1973, est modifié à la définition de « corporation de la Cou- ronne » par l’adjonction de « le Conseil de la recherche et de la productivité du Nouveau-Brunswick, » après « la Société de voirie du Nouveau-Brunswick, ». Regulation under the Procurement Act Règlement pris en vertu de la

Loi sur la passation des marchés publics 31(1)

Section 20 of New Brunswick Regulation 2014-93 under the Procurement Act is amended 31(1) L’article 20 du Règlement du Nouveau- Brunswick 2014-93 pris en vertu de la

Loi sur la passa- tion des marchés publics est modifié (

a) in paragraph (

f) of the English version by striking out “and” at the end of the paragraph;

a) à l’alinéa (

f) de la version anglaise, par la sup- pression de « and » à la fin de l’alinéa; (

b) in paragraph (

g) by striking out the period at the end of the paragraph and substituting “; and”;

b) à l’alinéa g ), par la suppression du point à la fin de l’alinéa et son remplacement par un point- virgule; (

c) by adding after paragraph (

g) the following:

c) par l’adjonction de ce qui suit après l’alinéa g) : (

h) despite

section 18, laboratory services procured from the New Brunswick Research and Productivity Council, regardless of their estimated value.

h) par dérogation à l’article 18, les services de labo- ratoire obtenus du Conseil de la recherche et de la productivité du Nouveau-Brunswick, peu importe leur valeur estimée. 31(2)

Schedule B of the Regulation is amended by adding the following in alphabetical order: 31(2) L’annexe B du Règlement est modifiée par l’adjonction de ce qui suit selon l’ordre alphabétique : New Brunswick Research and Productivity Council Conseil de la recherche et de la productivité du Nouveau-Brunswick Public Service Labour Relations Act Loi relative aux relations de travail dans les services publics 32 The First

Schedule of the Public Service Labour Relations Act,

chapter P-25 of the Revised Statutes, 1973, is amended in

Part IV by adding the following in alphabetical order: 32 L’annexe I de la Loi relative aux relations de tra- vail dans les services publics,

chapitre P-25 des Lois ré- visées de 1973, est modifiée à la

partie IV par l’adjonction de ce qui suit selon l’ordre alphabétique : New Brunswick Research and Productivity Council Conseil de la recherche et de la productivité du Nouveau-Brunswick Projet de loi 36

Loi sur le Conseil de la recherche et de la productivité 14

Repeal of Research and Productivity Council Act Abrogation de la

Loi sur le Conseil de la recherche et de la productivité 33 The Research and Productivity Council Act, chap- ter 128 of the Revised Statutes, 2014, is repealed. 33 Est abrogée la

Loi sur le Conseil de la recherche et de la productivité,

chapitre 128 des Lois révisées de 2014. Commencement Entrée en vigueur 34 This Act comes into force on April 1, 2017. 34 La présente loi entre en vigueur le 1er avril 2017. Research and Productivity Council Act Bill 36 15