Bill document — Vigie #9061

Vigie 9061

Quebec — Bills

1 PREMIÈRE SESSION TRENTE-NEUVIÈME LÉGISLATURE Projet de loi no 13

Loi sur l’Institut national des mines Présentation Présenté par Madame Michelle Courchesne Ministre de l'Éducation, du Loisir et du Sport Éditeur officiel du Québec 2009

2 NOTES EXPLICATIVES Ce projet de loi a pour objet de créer l’Institut national des mines, dont la mission principale consistera à soutenir le gouvernement dans l’exercice de sa responsabilité en matière d’éducation dans le secteur minier. Le projet de loi établit les règles relatives à la constitution et à l’organisation de l’Institut, notamment celles relatives à la composition de son conseil d’administration. Il édicte de plus les dispositions financières qui le régissent ainsi que les règles de reddition de comptes auxquelles l’Institut est assujetti.

Le projet de loi prévoit enfin que le ministre de l’Éducation, du Loisir et du Sport doit, sept ans après l’entrée en vigueur de la loi, faire un rapport au gouvernement sur son application et sur l’opportunité de maintenir ou de modifier ses dispositions. LOIS MODIFIÉES PAR CE PROJET : –

Loi sur l’administration financière (L.R.Q.,

chapitre A-6.001) ; –

Loi sur le régime de négociation des conventions collectives dans les secteurs public et parapublic (L.R.Q.,

chapitre R-8.2) ; –

Loi sur le régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics (L.R.Q.,

chapitre R-10) ; –

Loi sur le régime de retraite du personnel d’encadrement (L.R.Q.,

chapitre R-12.1).

3 Projet de loi no 13

LOI SUR L’INSTITUT NATIONAL DES MINES LE PARLEMENT DU QUÉBEC DÉCRÈTE CE QUI SUIT :

CHAPITRE I CONSTITUTION 1. Est institué l’« Institut national des mines ». 2. L’Institut est une personne morale. 3. L’Institut est un mandataire de l’État. Ses biens font

partie du domaine de l’État, mais l’exécution de ses obligations peut être poursuivie sur ses biens. L’Institut n’engage que lui-même lorsqu’il agit en son nom. 4. L’Institut a son siège à l’endroit déterminé par le gouvernement. Un avis de la situation ou de tout déplacement du siège est publié à la Gazette officielle du Québec.

CHAPITRE II MISSION ET FONCTIONS 5. L’Institut a pour mission de soutenir le gouvernement dans l’exercice de sa responsabilité en matière d’éducation dans le secteur minier. Il a notamment pour mandat de maximiser la capacité de formation de la main-d’œuvre, en optimisant les moyens disponibles et en les utilisant selon la vision concertée de tous les acteurs du secteur minier, contribuant ainsi à l’amélioration de la productivité et de la compétitivité du Québec.

Plus particulièrement, sa mission consiste notamment à : 1° coordonner les interventions des différents ordres d’enseignement pour répondre aux besoins de formation et de main-d’œuvre du secteur minier ; 2° estimer les besoins de formation actuels et futurs du secteur minier et assurer une veille continuelle de leur évolution quant à leur nature et à leur répartition géographique ;

4 3° soumettre au ministre des propositions visant à actualiser l’offre de formation ; 4° participer activement aux efforts de promotion des métiers et professions du secteur minier. 6. Pour la réalisation de sa mission, l’Institut peut, notamment : 1° réaliser ou faire réaliser, notamment avec la collaboration du Comité sectoriel de main-d’œuvre de l’industrie des mines constitué en vertu de la

partie III de la

Loi sur les compagnies (L.R.Q.,

chapitre C-38), les études et recherches nécessaires à la connaissance du secteur minier et à l’évolution des compétences requises dans ce secteur ; 2° diriger des projets-pilotes et des expérimentations, notamment dans le domaine de l’organisation de la formation ; 3° conclure, conformément à la loi, une entente avec un gouvernement autre que celui du Québec, l’un de ses ministères, une organisation internationale ou un organisme de ce gouvernement ou de cette organisation ; 4° solliciter et recevoir des dons, legs, subventions ou autres contributions, pourvu que les conditions qui peuvent y être rattachées soient compatibles avec sa mission ; 5° établir des modes de collaboration avec d’autres personnes ou sociétés dans le domaine minier ; 6° exécuter tout autre mandat que lui confie le ministre. 7.

L’Institut doit donner au ministre son avis sur toute question que celui-ci lui soumet relativement aux domaines ou matières de sa compétence ; il peut en outre accompagner l’avis de ses recommandations. 8. L’Institut doit, chaque année à la date fixée par le ministre, lui transmettre un plan de ses activités, ainsi que son budget afférent. Ce plan doit tenir compte des orientations et objectifs que le ministre donne à l’Institut. Il doit être établi selon la forme déterminée par le ministre et contenir les renseignements que celui-ci indique. Il est soumis à l’approbation du ministre. 9.

L’Institut doit communiquer au ministre tout renseignement qu’il requiert sur ses activités.

CHAPITRE III ORGANISATION ET FONCTIONNEMENT 10. L’Institut est administré par un conseil d’administration composé de 17 membres. Le gouvernement nomme 14 membres dont au moins six doivent provenir de diverses régions du Québec autres que celles de Montréal et de la Capitale- Nationale et au moins un doit avoir une compétence en matière comptable ou financière.

Ces membres se répartissent comme suit : 1° un président ; 2° un président-directeur général ; 3° huit membres nommés après consultation des secteurs de l’enseignement secondaire, collégial et universitaire concernés par le secteur minier, dont au moins un membre représente la Commission scolaire Crie et un membre représente la Commission scolaire Kativik ; 4° deux membres nommés après consultation des associations d’employeurs du secteur minier ; 5° un membre nommé après consultation du Comité sectoriel de main-d’œuvre de l’industrie des mines ; 6° un membre nommé après consultation des associations des salariés concernés par le secteur minier.

Sont membres du conseil, mais sans droit de vote, le sous-ministre de l’Éducation, du Loisir et du Sport, le sous-ministre des Ressources naturelles et de la Faune et le sous-ministre de l’Emploi et de la Solidarité sociale ou la personne que chacun peut désigner. 11. Le mandat du président du conseil d’administration et du président- directeur général est d’au plus cinq ans. Le mandat des autres membres du conseil nommés par le gouvernement est d’au plus trois ans. Ces mandats sont renouvelables. 12.

À l’expiration de leur mandat, les membres du conseil d’administration demeurent en fonction jusqu’à ce qu’ils soient remplacés ou nommés de nouveau. 13. Le président du conseil d’administration préside les réunions du conseil et voit à son bon fonctionnement. 14. Les membres du conseil d’administration désignent parmi eux un vice-président du conseil.

6 En cas d’absence ou d’empêchement du président, le vice-président assure la présidence du conseil. 15. Le président-directeur général assume la direction et la gestion de l’Institut dans le cadre de ses règlements et politiques. Il exerce ses fonctions à temps plein. 16. Le conseil d’administration doit se réunir au moins quatre fois par année. Il peut tenir ses séances à tout endroit au Québec. Le quorum aux séances du conseil est constitué de la majorité de ses membres.

En cas de partage, le président du conseil dispose d’une voix prépondérante. 17. Le gouvernement détermine la rémunération, les avantages sociaux et les autres conditions de travail du président-directeur général. Les autres membres du conseil d’administration ne sont pas rémunérés, sauf dans les cas, aux conditions et dans la mesure que peut déterminer le gouvernement. Ils ont cependant droit au remboursement des dépenses faites dans l’exercice de leurs fonctions, aux conditions et dans la mesure que détermine le gouvernement. 18. Les membres du personnel de l’Institut sont nommés selon le plan d’effectifs établi par règlement de l’Institut.

Sous réserve des dispositions d’une convention collective, l’Institut détermine, par règlement, les normes et barèmes de rémunération, les avantages sociaux et les autres conditions de travail des membres de son personnel, conformément aux conditions définies par le gouvernement. 19. Les principes d’éthique et les normes de déontologie prévus aux articles 4 à 12 de la

Loi sur la fonction publique (L.R.Q.,

chapitre F-3.1.1) et dans la réglementation adoptée en vertu de cette loi s’appliquent aux membres du personnel de l’Institut. 20. L’Institut peut, par règlement, pourvoir à sa régie interne. Un tel règlement peut notamment instituer des comités pour l’étude de questions particulières ou pour faciliter le bon fonctionnement de l’Institut, en déterminer les fonctions et pouvoirs et fixer la durée du mandat de leurs membres.

7 Les membres de ces comités ne sont pas rémunérés, sauf dans les cas, aux conditions et dans la mesure que peut déterminer le gouvernement. Ils ont cependant droit au remboursement des dépenses faites dans l’exercice de leurs fonctions, aux conditions et dans la mesure que détermine le gouvernement.

CHAPITRE IV DISPOSITIONS FINANCIÈRES 21. L’exercice financier de l’Institut se termine le 31 mars de chaque année. 22. Le gouvernement peut, aux conditions qu’il détermine : 1° garantir le paiement en capital et intérêts de tout emprunt de l’Institut ainsi que de toute obligation de ce dernier ; 2° autoriser le ministre des Finances à avancer à l’Institut tout montant jugé nécessaire pour satisfaire à ses obligations ou pour la réalisation de sa mission. [[Les sommes requises pour l’application du présent

article sont prises sur le fonds consolidé du revenu.]] 23. Les sommes reçues par l’Institut doivent être affectées au paiement de ses obligations. Le surplus, s’il en est, est conservé par l’Institut à moins que le gouvernement en décide autrement. 24. L’Institut ne peut, sans l’autorisation du gouvernement, contracter un emprunt qui porte au-delà du montant déterminé par le gouvernement le total de ses emprunts en cours non remboursés. Le gouvernement peut subordonner son autorisation aux conditions qu’il détermine.

CHAPITRE V DOCUMENTS, COMPTES ET RAPPORTS 25. Aucun acte ou document n’engage l’Institut s’il n’est signé par le président du conseil d’administration, le président-directeur général de l’Institut ou un membre de son personnel mais, dans le cas de ce dernier, uniquement dans la mesure déterminée par règlement de l’Institut. L’Institut peut permettre, aux conditions et sur les documents qu’il détermine, qu’une signature requise soit apposée au moyen d’un appareil automatique ou qu’un fac-similé d’une signature soit gravé, lithographié ou imprimé.

Toutefois, le fac-similé n’a la même valeur que la signature elle-même que si le document est contresigné par une personne autorisée par le président du conseil ou par le président-directeur général.

8 26. Les procès-verbaux des séances du conseil d’administration, approuvés par celui-ci et certifiés conformes par le président ou par toute autre personne autorisée à le faire par l’Institut, sont authentiques. Il en est de même des documents et copies émanant de l’Institut ou faisant

partie de ses archives lorsqu’ils sont signés ou certifiés conformes par l’une de ces personnes. 27. L’Institut doit produire au ministre, au plus tard le 31 juillet de chaque année, ses états financiers ainsi qu’un rapport de ses activités pour l’exercice financier précédent. Les états financiers et le rapport doivent contenir tous les renseignements que le ministre peut prescrire. 28. Le ministre dépose le rapport et les états financiers à l’Assemblée nationale dans les 30 jours de leur réception ou, si elle ne siège pas, dans les 30 jours de la reprise de ses travaux. 29.

Les livres et comptes de l’Institut sont vérifiés chaque année par le vérificateur général et chaque fois que le décrète le gouvernement. Le rapport du vérificateur doit accompagner le rapport d’activités et les états financiers de l’Institut.

CHAPITRE VI DISPOSITIONS MODIFICATRICES ET FINALES 30. L’annexe 2 de la

Loi sur l’administration financière (L.R.Q.,

chapitre A-6.001) est modifiée par l’insertion, suivant l’ordre alphabétique, de « Institut national des mines ». 31. L’annexe C de la

Loi sur le régime de négociation des conventions collectives dans les secteurs public et parapublic (L.R.Q.,

chapitre R-8.2) est modifiée par l’insertion, suivant l’ordre alphabétique, de « L’Institut national des mines ».

Le paragraphe 1 de l’annexe I de la

Loi sur le régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics (L.R.Q.,

chapitre R-10) est modifié par l’insertion, suivant l’ordre alphabétique, de « L’Institut national des mines ».

Le paragraphe 1 de l’annexe II de la

Loi sur le régime de retraite du personnel d’encadrement (L.R.Q.,

chapitre R-12.1) est modifié par l’insertion, suivant l’ordre alphabétique, de « L’Institut national des mines ». 34. Le ministre doit, au plus tard le ( indiquer ici la date qui suit de sept ans la date d’entrée en vigueur de la présente loi ) faire au gouvernement un rapport sur l’application de la présente loi et sur l’opportunité de maintenir ou de modifier ses dispositions.

9 Ce rapport est déposé dans les 30 jours suivants devant l’Assemblée nationale si elle siège ou, si elle ne siège pas, dans les 30 jours de la reprise de ses travaux. 35. Le ministre de l’Éducation, du Loisir et du Sport est chargé de l’application de la présente loi. 36. La présente loi entre en vigueur à la date déterminée par le gouvernement.

Document details

Collection	Quebec — Bills
Citation	Vigie 9061
Type	bill
Volume / chapter	MediaId ANQ.Vigie.Bll.DocumentGenerique 9061 amp process Default amp token ZyMoxNwUn8ikQ TRKYwPCjWrKwg vIv9rjij7p3xLGTZD
Language	en
Format	pdf
Source	PROVINCIAL
Identifier	6e0b5e9810766e1ca2be2d5a16ccae8637ff4c2e

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