provisions — Bill 76 (36th Parliament, 2nd Session)

Bill 76, 36-2

Ontario — Bills

2ND SESSION, 36TH LEGISLATURE, ONTARIO 47 ELIZABETH II, 1998 2e SESSION, 36e LÉGISLATURE, ONTARIO 47 ELIZABETH II, 1998 Bill 76 Projet de loi 76

An Act to Establish the Ontario College of Social Workers and Social Service Workers Loi créant l’Ordre des travailleurs sociaux et des techniciens en travail social de l’Ontario The Hon. J. Ecker Minister of Community and Social Services L’honorable J.

Ecker Ministre des Services sociaux et communautaires Government Bill Projet de loi du gouvernement 1st Reading November 2, 1998 2nd Reading December 10, 1998 3rd Reading Royal Assent 1re lecture 2 novembre 1998 2e lecture 10 décembre 1998 3e lecture Sanction royale (Reprinted as amended by the Social Development Committee and as reported to the Legislative Assembly December 16, 1998) (Réimprimé tel qu’il a été modifié par le Comité des affaires sociales et rapporté à l’Assemblée législative le 16 décembre 1998) Printed by the Legislative Assembly of Ontario Imprimé par l’Assemblée législative de l’Ontario

EXPLANATORY NOTE The Bill establishes the Ontario College of Social Workers and Social Service Workers to govern the practice of social work and the practice of social service work.

Part I of the Bill contains general provisions relating to the objects, organization and administration of the College and its board of directors, the Council. The

Part includes provisions respecting the relationship between the College and the Minister of Community and Social Services. Membership in the College is defined and annual meetings of the members are required.

Part II of the Bill sets out the powers and duties of the Registrar and the Registration Appeals Committee in relation to the registra- tion of members of the College. The Part also provides for the keeping of a register and for suspension by the Registrar for failure to pay fees or to provide information required by the by-laws.

Part III of the Bill sets out the powers and duties of the Com- plaints Committee, the Discipline Committee and the Fitness to Prac- tise Committee. The Complaints Committee is responsible for receiving complaints and referring them to the appropriate commit- tee for consideration. The Discipline Committee is responsible for reviewing allegations of professional misconduct or incompetence and the Fitness to Practise Committee is responsible for reviewing allegations of incapacity.

Part IV of the Bill provides for procedures for relief from sanc- tions imposed on members of the College under the Bill.

Part V of the Bill permits appeals to the Divisional Court from decisions of the Registration Appeals Committee, the Discipline Committee or the Fitness to Practise Committee and sets out proce- dures for those appeals.

Part VI of the Bill permits the Registrar, in specified circum- stances, to appoint an investigator to inquire into the conduct or actions of a member of the College.

Part VII provides authority to make regulations and by-laws.

Part VIII provides for reports to the College concerning mem- bers’ conduct.

Part IX contains miscellaneous provisions, including limitations on the use of titles and offences.

Part X contains transitional provisions and the commencement and

short title provisions. NOTE EXPLICATIVE Le projet de loi crée l’Ordre des travailleurs sociaux et des techniciens en travail social de l’Ontario chargé de régir l’exercice de la profession de travailleur social et celle de technicien en travail social. La

partie I du projet de loi contient des dispositions générales concernant les objets, l’organisation et l’administration de l’Ordre ainsi que le conseil de l’Ordre qui est son conseil d’administration. Elle renferme également des dispositions portant sur les rapports entre l’Ordre et le ministre des Services sociaux et communautaires. L’adhésion à l’Ordre y est explicitée et les assemblées annuelles des membres y sont exigées. La

partie II du projet de loi énonce les pouvoirs et fonctions du registrateur et du comité d’appel des inscriptions relativement à l’inscription des membres de l’Ordre. Elle prévoit également la tenue d’un tableau par le registrateur et permet à celui-ci de suspendre un certificat pour défaut de paiement des droits ou de communication des renseignements qu’exigent les règlements administratifs. La

partie III du projet de loi énonce les pouvoirs et fonctions du comité des plaintes, du comité de discipline et du comité d’aptitude professionnelle. Le comité des plaintes est chargé de recevoir les plaintes et de les renvoyer au comité approprié pour étude. Il appar- tient au comité de discipline d’étudier les allégations de faute profes- sionnelle ou d’incompétence et au comité d’aptitude professionnelle d’étudier les allégations d’incapacité. La

partie IV du projet de loi prévoit les recours dont disposent les membres de l’Ordre à l’égard des sanctions imposées aux termes du projet de loi. La

partie V du projet de loi permet d’interjeter appel devant la Cour divisionnaire des décisions du comité d’appel des inscriptions, du comité de discipline ou du comité d’aptitude professionnelle et énonce la procédure d’appel. La

partie VI du projet de loi permet au registrateur, dans les circonstances précisées, de nommer un enquêteur chargé de faire enquête sur la conduite ou les actes d’un membre de l’Ordre. La

partie VII autorise la prise de règlements et de règlements administratifs. La

partie VIII prévoit la présentation de rapports à l’Ordre con- cernant la conduite des membres. La

partie IX contient des dispositions diverses, dont celles qui restreignent l’emploi des titres et prévoient des infractions. La

partie X contient des dispositions transitoires et les disposi- tions relatives à l’entrée en vigueur et au

titre abrégé.

Bill 76 1998

An Act to Establish the Ontario College of Social Workers and Social Service Workers Her Majesty, by and with the advice and consent of the Legislative Assembly of the Province of Ontario, enacts as follows: CONTENTS Projet de loi 76 1998 Loi créant l’Ordre des travailleurs sociaux et des techniciens en travail social de l’Ontario Sa Majesté, sur l’avis et avec le consentement de l’Assemblée législative de la province de l’Ontario, édicte :

SOMMAIRE 1.

Definitions 1. Définitions

PART I COLLEGE

PARTIE I ORDRE 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. College established Duty to protect public interest Council Term of office Qualifications to vote Quorum Meetings open to public Employees and officers Annual report Minister’s powers and duties Annual meeting of members Membership in College Committees of Council Other committees Vacancies in committees Delegation of Council’s powers 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17.

Création de l’Ordre Obligation de protéger l’intérêt public Conseil Mandat Habilité à voter Quorum Caractère public des réunions Employés et dirigeants Rapport annuel Pouvoirs et fonctions du ministre Assemblée annuelle des membres Qualité de membre de l’Ordre Comités du conseil Autres comités Vacances au sein des comités Délégation des pouvoirs du conseil

PART II REGISTRATION

PARTIE II INSCRIPTION 18. 19. 20. 21. 22. 23. Approval of application for registration Disclosure of application file Notice of proposal to refuse to issue, etc. Duties of Registration Appeals Committee Register Suspension: failure to pay fees, provide information 18. 19. 20. 21. 22. 23. Approbation d’une demande d’inscription Communication des documents relatifs à la demande Avis d’intention de refuser un certificat Fonctions du comité d’appel des inscriptions Tableau Suspension : défaut de paiement de droits, défaut de fournir des renseignements

PART III COMPLAINTS COMMITTEE, DISCIPLINE COMMITTEE AND FITNESS TO PRACTISE COMMITTEE

PARTIE III COMITÉ DES PLAINTES, COMITÉ DE DISCIPLINE ET COMITÉ D’APTITUDE PROFESSIONNELLE 24. 25. 26. 27. 28. Duties of Complaints Committee Reference by Council or Executive Committee Duties of Discipline Committee Duties of Fitness to Practise Committee Procedure on hearings 24. 25. 26. 27. 28. Fonctions du comité des plaintes Renvoi par le conseil ou le bureau Fonctions du comité de discipline Fonctions du comité d’aptitude professionnelle Procédure

2 SOCIAL WORK AND SOCIAL SERVICE WORK

PART IV REINSTATEMENT AND V ARIATION

PARTIE IV REMISE EN VIGUEUR ET MODIFICATION 29. 30. Reinstatement after disciplinary proceedings Reinstatement: no hearing 29. 30. Remise en vigueur après une instance disciplinaire Remise en vigueur : aucune audience

PART V APPEALS TO COURT

PARTIE V APPELS 31. Appeal to court 31. Appel

PART VI REGISTRAR’S POWERS OF INVESTIGATION

PARTIE VI POUVOIRS D’ENQUÊTE DU REGISTRATEUR 32. 33. 34. 35. Registrar’s investigation Entries and searches Copying of documents and objects Report of investigation 32. 33. 34. 35. Enquête du registrateur Perquisitions Reproduction de documents et d’objets Rapport d’enquête

PART VII REGULATIONS AND BY-LAWS

PARTIE VII RÈGLEMENTS ET RÈGLEMENTS ADMINISTRATIFS 36. 37. 38. 39. 40. Regulations of College, subject to approval By-laws Regulations by L. G. in C. Regulations and by-laws: general or specific Copies of regulations, by-laws 36. 37. 38. 39. 40. Règlements de l’Ordre sous réserve d’approbation Règlements administratifs Règlements pris par le lieutenant- gouverneur en conseil Portée des règlements et des règlements administratifs Copies des règlements et des règlements administratifs

PART VIII REPORTS TO COLLEGE CONCERNING MEMBERS’ CONDUCT

PARTIE VIII RAPPORTS À L’ORDRE CONCERNANT LA CONDUITE DES MEMBRES 41. 42. 43. 44. 45. Employer’s report, termination for misconduct, etc. Employer’s report, member convicted of offence Member’s report, sexual abuse by another member Time for filing report No proceeding against person reporting 41. 42. 43. 44. 45. Rapport de l’employeur : congédiement pour inconduite Rapport de l’employeur : membre déclaré coupable d’une infraction Rapport du membre : allégation de mauvais traitements d’ordre sexuel par un autre membre Délai de dépôt du rapport Immunité touchant les rapports

PART IX MISCELLANEOUS

PARTIE IX DISPOSITIONS DIVERSES 46. 47. 48. 49. 50. 51. 52. 53. 54. 55. 56. Use of title, social worker Use of title, social service worker Right to use French Immunity of College Confidentiality Service of notice or document Registrar’s certificate as evidence Statutory Powers Procedure Act Compliance order Offence, use of title Review by Minister 46. 47. 48. 49. 50. 51. 52. 53. 54. 55. 56. Emploi du

titre de travailleur social Emploi du

titre de technicien en travail social Droit d’utilisation du français Immunité de l’Ordre Secret professionnel Signification Preuve

Loi sur l’exercice des compétences légales Ordonnance enjoignant de se conformer Infraction : emploi du

titre Examen par le ministre Bill 76

3TRA V AIL SOCIAL ET TECHNIQUES DE TRA V AIL SOCIAL

PART X TRANSITIONAL PROVISIONS, COMMENCEMENT AND

SHORT TITLE

PARTIE X DISPOSITIONS TRANSITOIRES, ENTRÉE EN VIGUEUR ET

TITRE ABRÉGÉ 57. 58. 59. 60. 61. 62. 63. 64. 65. Appointment of transitional Council Committees of transitional Council Initial certificate Revoke certificate First election of Council First annual meeting of members Certificate without academic credentials Commencement

Short title 57. 58. 59. 60. 61. 62. 63. 64. 65. Nomination d’un conseil transitoire Comités du conseil transitoire Certificat initial Révocation du certificat Première élection du conseil Première assemblée annuelle des membres Certificat sans titres Entrée en vigueur

Titre abrégé

Definitions College established Body corporate Non- application of certain Acts Duty to pro- tect public interest Objects 1. In this Act, “by-laws” means the by-laws made under this Act; (“règlements administratifs”) “College” means the Ontario College of Social Workers and Social Service Workers; (“Ordre”) “Council” means the Council of the College, elected and appointed under

section 4; (“conseil”) “Minister” means the Minister of Community and Social Services; (“ministre”) “regulations” means the regulations made under this Act. (“règlements”)

PART I COLLEGE 2.

(1) The Ontario College of Social Workers and Social Service Workers is estab- lished.

(2) The College is a body corporate without share capital and with all the powers of a natural person.

(3) The Corporations Act and Corporations Information Act do not apply to the College. 3.

(1) In carrying out its objects, the Col- lege’s primary duty is to serve and protect the public interest.

(2) The College has the following objects: 1. To regulate the practice of social work and the practice of social service work and to govern its members. 2. To develop, establish and maintain qualifications for membership in the College. 3. To approve professional education pro- grams offered by educational institu- tions for the purpose of applications for membership in the College. 1. Les définitions qui suivent s’appliquent à la présente loi. «conseil» Le conseil de l’Ordre, élu et nommé aux termes de l’article 4. («Council») «ministre» Le ministre des Services sociaux et communautaires. («Minister») «Ordre»

L’Ordre des travailleurs sociaux et des techniciens en travail social de l’Onta- rio. («College») «règlements» Les règlements pris en applica- tion de la présente loi. («regulations») «règlements administratifs» Les règlements administratifs pris en application de la pré- sente loi. («by-laws»)

PARTIE I ORDRE 2.

(1) Est créé l’Ordre des travailleurs so- ciaux et des techniciens en travail social de l’Ontario.

(2) L’Ordre est une personne morale sans capital-actions, dotée de tous les pouvoirs d’une personne physique.

(3) La

Loi sur les personnes morales et la

Loi sur les renseignements exigés des per- sonnes morales ne s’appliquent pas à l’Ordre. 3.

(1) Dans la poursuite de ses objets, l’Or- dre est tenu avant tout de servir et de protéger l’intérêt public.

(2) Les objets de l’Ordre sont les sui- vants : 1. Réglementer l’exercice de la profession de travailleur social et l’exercice de la profession de technicien en travail social et régir l’activité des membres. 2. Élaborer, établir et maintenir des normes d’admissibilité à l’Ordre. 3. Approuver les programmes de forma- tion professionnelle offerts par les éta- blissements d’enseignement aux fins des demandes d’adhésion à l’Ordre. Définitions Création de l’Ordre Personne morale Non- application de certaines lois Obligation de protéger l’intérêt public Objets Projet 76

4 SOCIAL WORK AND SOCIAL SERVICE WORK Council Composition of Council Role of Registrar Expenses and remuner- ation Term of office Multiple terms 4. To approve ongoing education pro- grams for the purpose of continuing education for members of the College. 5. To provide for the ongoing education of members of the College. 6. To issue certificates of registration to members of the College and to renew, amend, suspend, cancel, revoke and reinstate those certificates. 7. To establish and enforce professional standards and ethical standards appli- cable to members of the College. 8.

To receive and investigate complaints against members of the College and to deal with issues of discipline, profes- sional misconduct, incompetency and incapacity. 9. To promote high standards and quality assurance with respect to social work and social service work and to commu- nicate with the public on behalf of the members. 10. To perform the additional functions pre- scribed by the regulations. 4.

(1) The College shall have a Council that shall be its governing body and board of directors and that shall manage and administer its affairs.

(2) The Council shall be composed of, (

a) seven social workers who are members of the College and who are elected by the members of the College in accord- ance with the by-laws; (

b) seven social service workers who are members of the College and who are elected by the members of the College in accordance with the by-laws; and (

c) seven persons who are appointed by the Lieutenant Governor in Council.

(3) The Registrar shall serve as secretary to the Council and has all the rights of participa- tion at meetings of the Council that a Council member has, other than the right to vote.

(4) The Minister shall pay to Council mem- bers appointed by the Lieutenant Governor in Council the expenses and remuneration deter- mined by the Lieutenant Governor in Council. 5.

(1) No term of an elected Council mem- ber shall exceed three years.

(2) A person may be a Council member for more than one term but no person may be a 4. Approuver les programmes de forma- tion continue aux fins de l’éducation permanente des membres. 5. Prévoir la formation continue des mem- bres. 6. Délivrer, renouveler, modifier, suspen- dre, annuler, révoquer et remettre en vigueur des certificats d’inscription. 7. Établir et faire respecter les normes professionnelles et les normes de déon- tologie applicables aux membres. 8.

Recevoir les plaintes déposées contre ses membres, faire enquête sur ces plaintes et traiter des questions de disci- pline, de faute professionnelle, d’in- compétence et d’incapacité. 9. Promouvoir des normes élevées et des programmes d’assurance de la qualité en ce qui concerne le travail social et les techniques de travail social et com- muniquer avec le public au nom des membres. 10. S’acquitter des autres fonctions que prescrivent les règlements. 4.

(1) L’Ordre a un conseil qui est son corps dirigeant et son conseil d’administration et qui gère ses affaires.

(2) Le conseil se compose des personnes suivantes :

a) sept travailleurs sociaux qui sont mem- bres de l’Ordre et qui sont élus par les membres conformément aux règlements administratifs;

b) sept techniciens en travail social qui sont membres de l’Ordre et qui sont élus par les membres conformément aux règlements administratifs;

c) sept personnes qui sont nommées par le lieutenant-gouverneur en conseil.

(3) Le registrateur fait office de secrétaire du conseil et a les mêmes droits de participa- tion à ses réunions qu’un membre du conseil, à l’exclusion du droit de vote.

(4) Les membres du conseil nommés par le lieutenant-gouverneur en conseil reçoivent du ministre la rémunération et les indemnités que fixe le lieutenant-gouverneur en conseil. 5.

(1) Le mandat des membres élus du con- seil ne doit pas dépasser trois ans.

(2) Les membres du conseil peuvent siéger pendant plus d’un mandat. Ils ne peuvent tou- Conseil Composition du conseil Rôle du registrateur Rémunéra- tion et indemnités Mandat Mandats successifs Sec./art. 3 (2)Bill 76

5TRA V AIL SOCIAL ET TECHNIQUES DE TRA V AIL SOCIAL Qualifica- tions to vote Member in good standing Quorum Meetings open to public Exceptions Same Employees and officers Council member for more than 10 consecutive years. 6.

(1) Subject to the by-laws, every mem- ber of the College who is in good standing is entitled to vote at an election of members of the Council.

(2) A member of the College is in good standing for the purposes of this

section if, (

a) the member is not in default of payment of a membership fee prescribed by the by-laws; and (

b) the member’s certificate of registration is not suspended. 7. A majority of the members of Council constitute a quorum. 8.

(1) Subject to subsections (2) and (3), the meetings of the Council shall be open to the public and reasonable notice shall be given to the members of the College and to the pub- lic.

(2) The Council may exclude the public, including members of the College, from a meeting or any part of a meeting if it is satis- fied that, (

a) financial or personal or other matters may be disclosed of such a nature that the desirability of avoiding public dis- closure of them in the interest of any person affected or in the public interest outweighs the desirability of adhering to the principle that the meetings be open to the public; (

b) a person involved in a civil or criminal proceeding may be prejudiced; (

c) the safety of a person may be jeopard- ized; (

d) personnel matters or property transac- tions will be discussed; or (

e) litigation affecting the College will be discussed or instructions will be given to or opinions received from solicitors for the College.

(3) The Council may also exclude the pub- lic, including members of the College, from a meeting or any part of a meeting in which it will deliberate whether to exclude the public from a meeting or part of a meeting. 9.

(1) The Council may employ the per- sons it considers advisable and shall have the officers provided for by the by-laws. tefois siéger pendant plus de 10 années consé- cutives. 6.

(1) Sous réserve des règlements admi- nistratifs, tout membre en règle de l’Ordre est habilité à voter à l’élection des membres du conseil.

(2) Pour l’application du présent article, un membre de l’Ordre est en règle s’il remplit les conditions suivantes :

a) il n’est pas en défaut de paiement d’une cotisation prescrite par les règlements administratifs;

b) son certificat d’inscription n’est pas suspendu. 7. La majorité des membres du conseil constituent le quorum. 8.

(1) Sous réserve des paragraphes (2) et (3), les réunions du conseil sont publiques et un préavis raisonnable en est donné aux mem- bres de l’Ordre ainsi qu’au public.

(2) Le conseil peut exclure le public, y compris les membres de l’Ordre, d’une ré- union ou d’une

partie de réunion s’il est con- vaincu que, selon le cas :

a) risquent d’être divulguées des questions financières, personnelles ou autres de nature telle qu’il vaut mieux éviter leur divulgation dans l’intérêt de toute per- sonne concernée ou dans l’intérêt pu- blic qu’adhérer au principe selon lequel les réunions doivent être publiques;

b) une personne engagée dans une instance civile ou criminelle pourrait être lésée;

c) la sécurité de quiconque risque d’être compromise;

d) des questions de personnel ou des opé- rations portant sur des biens feront l’ob- jet de discussions;

e) des litiges impliquant l’Ordre feront l’objet de discussions, des instructions seront données aux procureurs représen- tant l’Ordre ou des avis seront reçus de ces derniers.

(3) Le conseil peut aussi exclure le public, y compris les membres de l’Ordre, d’une ré- union ou d’une

partie de réunion au cours de laquelle il délibérera de la question de savoir s’il doit exclure le public d’une réunion ou d’une

partie de réunion. 9.

(1) Le conseil peut engager le personnel qu’il juge souhaitable et doit avoir les diri- geants prévus par les règlements administra- tifs. Habilité à voter Membre en règle Quorum Caractère public des réunions Exceptions Idem Employés et dirigeants Projet 76Sec./art. 5

(2) 6 SOCIAL WORK AND SOCIAL SERVICE WORK Registrar appointed Deputy registrars Chief execu- tive officer Annual report Same Minister’s powers and duties Council to comply Regulations Annual meeting of members Membership in College Resignation of member- ship Continuing jurisdiction: revocation, cancellation

(2) The Council shall appoint one of its employees as the Registrar.

(3) The Council may appoint one or more deputy registrars who shall have the powers of the Registrar as set out in the by-laws.

(4) The Registrar shall be the chief execu- tive officer of the College. 10.

(1) The Council shall report annually to the Minister on the activities and financial affairs of the College.

(2) The report shall include an audited financial statement. 11.

(1) The Minister may, (

a) review the activities of the Council and require the Council to provide reports and information; (

b) require the Council to do anything that the Minister believes is necessary or advisable to carry out the objects of the College; (

c) require the Council to make, amend or revoke a regulation under

section 36.

(2) If the Minister requires the Council to do anything under subsection (1), the Council shall, within the time and in the manner spec- ified by the Minister, comply with the require- ment and submit a report to the Minister respecting the compliance.

(3) If the Minister requires the Council to make, amend or revoke a regulation under clause (1) (

c) and the Council does not do so within 60 days, the Lieutenant Governor in Council may, by regulation, make, amend or revoke the regulation. 12. The College shall hold an annual meet- ing of the members of the College not more than 15 months after the holding of the last preceding annual meeting of members. 13.

(1) Every person who holds a certifi- cate of registration is a member of the Col- lege, subject to any term, condition or limita- tion to which the certificate is subject.

(2) A member of the College may resign his or her membership by filing a resignation in writing with the Registrar and when the member does so, the certificate of registration is cancelled.

(3) A person whose certificate of registra- tion is revoked or cancelled or expires contin- ues to be subject to the jurisdiction of the College for professional misconduct, incom- petence or incapacity referable to any time during which the person held a certificate of registration under this Act.

(2) Le conseil nomme un de ses employés registrateur.

(3) Le conseil peut nommer un ou plusieurs registrateurs adjoints qui exercent les pouvoirs du registrateur qu’énoncent les règlements ad- ministratifs.

(4) Le registrateur est le chef de la direc- tion de l’Ordre. 10.

(1) Le conseil présente chaque année au ministre un rapport sur les activités et la situation financière de l’Ordre.

(2) Le rapport comprend un état financier vérifié. 11.

(1) Le ministre peut :

a) examiner les activités du conseil et exi- ger de ce dernier qu’il fournisse des rapports et des renseignements;

b) exiger du conseil qu’il fasse tout ce que le ministre croit nécessaire ou souhaita- ble pour réaliser les objets de l’Ordre;

c) exiger du conseil qu’il prenne, modifie ou abroge un règlement en vertu de l’article 36.

(2) Si le ministre exige du conseil qu’il prenne l’une ou l’autre des mesures prévues au paragraphe (1), le conseil doit, dans le dé- lai et de la manière précisés par le ministre, satisfaire à l’exigence et présenter un rapport au ministre à cet effet.

(3) Si le ministre exige du conseil, en vertu de l’alinéa (1) c), qu’il prenne, modifie ou abroge un règlement et que le conseil n’ob- tempère pas dans les 60 jours, le lieutenant- gouverneur en conseil peut, par règlement, prendre, modifier ou abroger le règlement. 12. L’Ordre tient l’assemblée annuelle de ses membres au plus tard 15 mois après sa plus récente assemblée annuelle. 13.

(1) Le titulaire d’un certificat d’ins- cription est membre de l’Ordre, sous réserve des conditions ou restrictions dont est assorti son certificat.

(2) Un membre peut démissionner de l’Or- dre en déposant sa démission écrite auprès du registrateur, auquel cas son certificat d’ins- cription est annulé.

(3) La personne dont le certificat d’inscrip- tion est révoqué ou annulé ou arrive à expira- tion continue de relever de l’autorité de l’Ordre en cas de faute professionnelle, d’in- compétence ou d’incapacité se rapportant à quelque moment que ce soit où elle était Nomination du registra- teur Registrateurs adjoints Chef de la direction Rapport annuel Idem Pouvoirs et fonctions du ministre Obligation du conseil Règlements Assemblée annuelle des membres Qualité de membre de l’Ordre Démission d’un membre Autorité continue : révocation, annulation Sec./art. 9 (2)Bill 76

7TRA V AIL SOCIAL ET TECHNIQUES DE TRA V AIL SOCIAL Committees of Council Same Chair Panel appointed Same Same Other committees Vacancies in committees 14.

(1) The Council shall establish the fol- lowing committees: 1. Executive Committee. 2. Registration Appeals Committee. 3. Complaints Committee. 4. Discipline Committee. 5. Fitness to Practise Committee.

(2) In appointing persons to each commit- tee, the Council shall ensure that, (

a) each committee has at least one mem- ber who was elected to the Council as a social worker, at least one member who was elected to the Council as a social service worker and at least one member who was appointed to the Council; (

b) at least one-half of the members of each committee are persons elected to the Council; (

c) at least one-third of the members of each committee are persons appointed to the Council; (

d) no person who is a member of the Com- plaints Committee is also a member of the Discipline Committee or the Fitness to Practise Committee; and (

e) the appointments are made in accord- ance with the by-laws.

(3) The Council shall appoint one of the members of each committee referred to in subsection (1) as the Chair of that committee.

(4) The chair of a committee may appoint panels from among the committee’s members and authorize them to conduct reviews, to consider and investigate written complaints and to hold hearings.

(5) Each panel appointed under subsection (4) shall be composed of at least three persons and at least one-third of the members of each panel shall be persons appointed to the Coun- cil.

(6) A decision of a panel appointed under subsection (4) shall be deemed to be the deci- sion of the committee from which it was appointed. 15. The Council may establish other com- mittees that the Council from time to time considers necessary. 16. If one or more vacancies occur in the membership of a committee of the Council, titulaire d’un certificat d’inscription délivré en vertu de la présente loi. 14.

(1) Le conseil crée les comités sui- vants : 1. Le bureau. 2. Le comité d’appel des inscriptions. 3. Le comité des plaintes. 4. Le comité de discipline. 5. Le comité d’aptitude professionnelle.

(2) Lorsqu’il nomme des personnes au sein de chaque comité, le conseil s’assure de ce qui suit :

a) chaque comité comprend au moins un membre élu au conseil à

titre de travail- leur social, au moins un membre élu au conseil à

titre de technicien en travail social et au moins un membre nommé au conseil;

b) au moins la moitié des membres de cha- que comité sont des personnes élues au conseil;

c) au moins le tiers des membres de cha- que comité sont des personnes nom- mées au conseil;

d) quiconque est membre du comité des plaintes n’est aussi membre du comité de discipline ou du comité d’aptitude professionnelle;

e) les nominations sont faites conformé- ment aux règlements administratifs.

(3) Le conseil nomme un des membres de chaque comité visé au paragraphe (1) prési- dent de ce comité.

(4) Le président d’un comité peut consti- tuer des sous-comités dont les membres sont choisis parmi les membres du comité et peut les autoriser à procéder à des examens, à étu- dier des plaintes écrites et à faire enquête sur elles et à tenir des audiences.

(5) Chaque sous-comité constitué en vertu du paragraphe (4) se compose d’au moins trois personnes et au moins le tiers des membres de chaque sous-comité sont des personnes nom- mées au conseil.

(6) La décision d’un sous-comité constitué en vertu du paragraphe (4) est réputée la déci- sion du comité qui l’a constitué. 15. Le conseil peut créer les autres comités qu’il juge nécessaires. 16. Si une ou plusieurs vacances se produi- sent au sein d’un comité du conseil, les mem- Comités du conseil Idem Président Constitution de sous- comités Idem Idem Autres comités Vacances au sein des comités Projet 76Sec./art. 13

(3) 8 SOCIAL WORK AND SOCIAL SERVICE WORK Delegation of Council’s powers Approval of application for registra- tion Same the members remaining on the committee con- stitute the committee so long as their number is not fewer than the quorum established in the by-laws. 17. The Council may delegate to the Exec- utive Committee the authority to exercise any power or perform any duty of the Council other than the power to make, amend or revoke a regulation or by-law.

PART II REGISTRATION 18.

(1) The Registrar shall issue a certifi- cate of registration for social work to an appli- cant if the applicant, (

a) applies for it in accordance with the regulations and the by-laws; (

b) produces documentation satisfactory to the Registrar that shows that the appli- cant, (

i) has obtained a degree in social work from a social work program accredited by the Canadian Asso- ciation of Schools of Social Work, a degree from a social work pro- gram or an equivalent program approved by a body prescribed by the regulations or a degree from a social work program or an equiva- lent program prescribed by the regulations, or (ii) has a combination of academic qualifications and practical experi- ence that is substantially equiva- lent to the qualifications required for such a degree, as prescribed by the regulations; (

c) has paid the fees prescribed by the by- laws; and (

d) meets any other requirements pre- scribed by the regulations for registra- tion.

(2) The Registrar shall issue a certificate of registration for social service work to an appli- cant if the applicant, (

a) applies for it in accordance with the regulations and the by-laws; (

b) produces documentation satisfactory to the Registrar that shows that the appli- cant, bres qui restent constituent le comité à condi- tion que leur nombre ne soit pas inférieur au quorum que fixent les règlements administra- tifs. 17. Le conseil peut déléguer au bureau ses pouvoirs ou fonctions, sauf le pouvoir de pren- dre, de modifier ou d’abroger un règlement ou un règlement administratif.

PARTIE II INSCRIPTION 18.

(1) Le registrateur délivre un certificat d’inscription de travailleur social à l’auteur d’une demande qui remplit les conditions sui- vantes :

a) il présente sa demande conformément aux règlements et aux règlements admi- nistratifs;

b) il présente les documents que le regis- trateur juge satisfaisants et qui attestent que, selon le cas : (

i) il a obtenu un diplôme en travail social dans le cadre d’un pro- gramme de travail social agréé par l’Association canadienne des écoles de service social, un diplô- me dans le cadre d’un programme de travail social ou d’un pro- gramme équivalent approuvé par un organisme que prescrivent les règlements ou un diplôme dans le cadre d’un programme de travail social ou d’un programme équiva- lent que prescrivent les règle- ments, (ii) il réunit les titres et une expé- rience pratique qui sont essentiel- lement équivalents aux qualités re- quises pour obtenir un tel diplôme, selon ce que prescrivent les règle- ments;

c) il a acquitté les droits que prescrivent les règlements administratifs;

d) il satisfait aux autres exigences que prescrivent les règlements aux fins de l’inscription.

(2) Le registrateur délivre un certificat d’inscription de technicien en travail social à l’auteur d’une demande qui remplit les condi- tions suivantes :

a) il présente sa demande conformément aux règlements et aux règlements admi- nistratifs;

b) il présente les documents que le regis- trateur juge satisfaisants et qui attestent que, selon le cas : Délégation des pouvoirs du conseil Approbation d’une demande d’inscription Idem Sec./art. 16 Bill 76

9TRA V AIL SOCIAL ET TECHNIQUES DE TRA V AIL SOCIAL Grounds for refusal Same Terms, etc. Disclosure of application file Exception (

i) has obtained a diploma in social service work from a social service work program or an equivalent program, as prescribed by the regulations, or (ii) has a combination of academic qualifications and practical experi- ence that is substantially equiva- lent to the qualifications required for such a diploma, as prescribed by the regulations; (

c) has paid the fees prescribed by the by- laws; and (

d) meets any other requirements pre- scribed by the regulations for registra- tion.

(3) The Registrar may refuse to issue a cer- tificate of registration for social work or social service work if the Registrar has reasonable grounds to believe that, (

a) the past conduct or actions of the appli- cant afford grounds for belief that the applicant will not perform his or her duties as a social worker or social ser- vice worker, as the case may be, in accordance with the law, including but not limited to this Act, the regulations and the by-laws; or (

b) the applicant does not fulfil the require- ments under this Act for the issuance of the certificate.

(4) Except as otherwise directed under this Act, the Registrar shall refuse to issue a certif- icate of registration for social work or social service work to an applicant who previously held such a certificate of registration that was revoked as a result of a decision of the Disci- pline Committee or the Fitness to Practise Committee and that was not reinstated under

section 29 or 30.

(5) If the Registrar believes that a certifi- cate of registration should be issued to an applicant with terms, conditions or limitations, the Registrar may impose those terms, condi- tions or limitations. 19.

(1) The Registrar shall give an appli- cant for a certificate of registration, at the applicant’s request, a copy of each document the College has that is relevant to the applica- tion.

(2) The Registrar may refuse to give an applicant anything that may, in the Registrar’s opinion, jeopardize the safety of any person. (

i) il a obtenu un diplôme en techni- ques de travail social dans le cadre d’un programme de techniques de travail social ou d’un programme équivalent, selon ce que prescri- vent les règlements, (ii) il réunit les titres et une expé- rience pratique qui sont essentiel- lement équivalents aux qualités re- quises pour obtenir un tel diplôme, selon ce que prescrivent les règle- ments;

c) il a acquitté les droits que prescrivent les règlements administratifs;

d) il satisfait aux autres exigences que prescrivent les règlements aux fins de l’inscription.

(3) Le registrateur peut refuser de délivrer un certificat d’inscription de travailleur social ou de technicien en travail social s’il a des motifs raisonnables de croire :

a) soit que la conduite ou les actes anté- rieurs de l’auteur de la demande offrent des motifs de croire qu’il ne s’acquitte- ra pas de ses fonctions de travailleur social ou de technicien en travail social, selon le cas, conformément à la loi, no- tamment la présente loi, les règlements et les règlements administratifs;

b) soit que l’auteur de la demande ne satis- fait pas aux exigences prévues par la présente loi pour la délivrance du certi- ficat.

(4) Sauf disposition contraire de la présente loi, le registrateur refuse de délivrer un certifi- cat d’inscription de travailleur social ou de technicien en travail social à l’auteur d’une demande qui était précédemment titulaire d’un tel certificat qui a été révoqué par suite d’une décision du comité de discipline ou du comité d’aptitude professionnelle et qui n’a pas été remis en vigueur aux termes de l’article 29 ou 30.

(5) S’il croit que devrait être délivré à l’au- teur d’une demande un certificat d’inscription assorti de conditions ou de restrictions, le re- gistrateur peut imposer ces conditions ou restrictions. 19.

(1) Le registrateur remet sur demande à l’auteur d’une demande de certificat d’ins- cription une copie de chaque document se rap- portant à celle-ci qui est en la possession de l’Ordre.

(2) Le registrateur peut refuser de remettre à l’auteur d’une demande tout ce qui pourrait, à son avis, compromettre la sécurité de qui- conque. Motifs de refus Idem Conditions ou restric- tions Communica- tion des documents relatifs à la demande Exception Projet 76Sec./art. 18

(2) 10 SOCIAL WORK AND SOCIAL SERVICE WORK Notice of proposal to refuse to issue, etc. Exception Contents of notice Request for review Submissions Power of Registrar if no request Duties of Registration Appeals Committee Exception Extension of time for requesting review Examination of docu- ments, sub- missions No hearing Order 20.

(1) If the Registrar proposes to do one of the following, the Registrar shall first serve notice of the proposal, with written reasons for it, on the applicant: 1. Refuse to issue a certificate of registra- tion. 2. Impose terms, conditions or limitations to which the applicant has not con- sented on a certificate of registration to be issued. (2) Subsection (1) does not apply if the Registrar refuses to issue a certificate under subsection 18 (4).

(3) A notice under subsection (1) shall state that the applicant may request a review by the Registration Appeals Committee in accord- ance with subsection (4).

(4) The request for review shall be in writ- ing and shall be served on the Registrar within 60 days after the notice under subsection (1) is served on the applicant.

(5) The request for review may be accom- panied by written submissions.

(6) If an applicant does not request a review in accordance with subsection (4), the Registrar shall carry out the proposal stated in the notice under subsection (1). 21.

(1) If an applicant requests a review in accordance with subsection 20 (4), the Regis- tration Appeals Committee shall conduct the review.

(2) Despite subsection (1), the Committee shall refuse to conduct a review if, in its opin- ion, the request for review is frivolous, vexa- tious or an abuse of process.

(3) The Committee may extend the time for requesting a review under subsection 20 (4) if it is satisfied that there are apparent grounds for granting relief on the review and that there are reasonable grounds for applying for the extension.

(4) The Committee shall ensure that the person requesting the review is given an opportunity to examine and make written sub- missions on any documents that the Commit- tee intends to consider in making its decision on the review.

(5) Except as provided by

section 20 and this section, the Committee need not hold a hearing or afford to any person an opportunity for a hearing or an opportunity to make oral or written submissions before making a decision or giving a direction under this part.

(6) After considering the request for review, the submissions and any document 20.

(1) Le registrateur signifie d’abord un avis de son intention, accompagné des motifs écrits, à l’auteur de la demande s’il a l’inten- tion : 1. soit de refuser de délivrer un certificat d’inscription; 2. soit d’assortir de conditions ou de restrictions auxquelles n’a pas consenti l’auteur de la demande un certificat d’inscription qui doit être délivré.

(2) Le paragraphe (1) ne s’applique pas si le registrateur refuse de délivrer un certificat aux termes du paragraphe 18 (4).

(3) L’avis prévu au paragraphe (1) indique que l’auteur de la demande peut solliciter un examen par le comité d’appel des inscriptions conformément au paragraphe (4).

(4) La demande d’examen est présentée par écrit et est signifiée au registrateur dans les 60 jours qui suivent la signification à l’auteur de la demande de l’avis prévu au paragraphe (1).

(5) La demande d’examen peut être accom- pagnée d’observations écrites.

(6) Si l’auteur de la demande ne sollicite pas d’examen conformément au paragraphe (4), le registrateur donne suite à l’intention indiquée dans l’avis prévu au paragraphe (1). 21.

(1) Si l’auteur d’une demande sollicite un examen conformément au paragraphe 20 (4), le comité d’appel des inscriptions effectue l’examen.

(2) Malgré le paragraphe (1), le comité refuse d’effectuer un examen s’il est d’avis que la demande d’examen est frivole ou vexa- toire ou constitue un abus de procédure.

(3) Le comité peut proroger le délai accor- dé pour solliciter un examen en vertu du para- graphe 20 (4) s’il est convaincu que la demande d’examen semble fondée à première vue et qu’il existe des motifs raisonnables pour demander la prorogation.

(4) Le comité veille à ce que la personne qui sollicite l’examen ait l’occasion d’exami- ner les documents que le comité a l’intention d’étudier pour rendre sa décision et de présen- ter des observations écrites à l’égard de ceux- ci.

(5) Sous réserve de l’article 20 et du pré- sent article, le comité n’est pas obligé de tenir d’audience ni d’accorder à qui que ce soit l’occasion d’être entendu ou de présenter des observations orales ou écrites avant de rendre une décision ou de donner une directive en vertu de la présente partie.

(6) Après étude de la demande d’examen, des observations et de tout document qu’il Avis d’inten- tion de refuser un certificat Exception Teneur de l’avis Demande d’examen Observations Pouvoir du registrateur en l’absence de demande d’examen Fonctions du comité d’appel des inscriptions Exception Prorogation du délai Examen des documents, observations Aucune audience Ordonnance Sec./art. 20 (1)Bill 76

11TRA V AIL SOCIAL ET TECHNIQUES DE TRA V AIL SOCIAL Service of decision on parties Register Contents Inspection Copies Suspen- sion: failure to pay fees, provide information that the Committee considers relevant, the Committee may make an order doing one or more of the following: 1. Directing the Registrar to issue the appropriate certificate of registration. 2. Directing the Registrar to issue the appropriate certificate of registration and to make it subject to specified terms, conditions or limitations. 3. Directing the Registrar to vary specified terms, conditions or limitations in the Registrar’s proposal. 4. Directing the Registrar to refuse to issue a certificate of registration.

(7) The Committee shall give its decision under this

section in writing to the Registrar, with reasons, within 60 days after considering the request for review and shall serve the per- son who requested the review with a copy. 22.

(1) The Registrar shall maintain a register.

(2) Subject to any by-law respecting the removal of information from the register, the register shall contain, (

a) the name of each member of the Col- lege and the class of certificate of regis- tration that the member holds; (

b) any terms, conditions and limitations imposed on the member’s certificate of registration; (

c) a notation of every revocation, cancel- lation and suspension of a member’s certificate of registration; (

d) information that a committee required by subsection 14 (1) directs shall be included; and (

e) information that the by-laws prescribe as information to be kept in the register.

(3) Any person has the right, during normal business hours, to inspect the register.

(4) The Registrar shall provide to any per- son, on payment of a reasonable charge, a copy of any part of the register. 23.

(1) The Registrar may suspend the cer- tificate of registration of a member of the Col- lege for, (

a) failure to pay a fee or penalty pre- scribed by the by-laws; or (

b) failure to provide information required by the by-laws. estime pertinent, le comité peut, par ordon- nance : 1. Enjoindre au registrateur de délivrer le certificat d’inscription approprié. 2. Enjoindre au registrateur de délivrer le certificat d’inscription approprié et de l’assortir des conditions ou des restric- tions précisées. 3. Enjoindre au registrateur de modifier les conditions ou restrictions figurant dans son avis d’intention qui sont préci- sées. 4. Enjoindre au registrateur de refuser de délivrer un certificat d’inscription.

(7) Le comité remet par écrit au registra- teur, dans les 60 jours qui suivent l’étude de la demande d’examen, la décision motivée qu’il rend aux termes du présent article, et en signi- fie une copie à la personne qui a sollicité l’examen. 22.

(1) Le registrateur tient un tableau.

(2) Sous réserve de tout règlement adminis- tratif se rapportant à la suppression de rensei- gnements, le tableau contient ce qui suit :

a) le nom de chaque membre de l’Ordre et la catégorie de certificat d’inscription dont il est titulaire;

b) les conditions et les restrictions dont est assorti, le cas échéant, le certificat d’inscription du membre;

c) l’indication de chaque révocation, an- nulation et suspension du certificat d’inscription d’un membre;

d) les renseignements qu’ordonne d’y con- signer un comité qu’exige le paragraphe 14 (1);

e) les renseignements que les règlements administratifs prescrivent comme de- vant y figurer.

(3) Toute personne a le droit de consulter le tableau pendant les heures de bureau.

(4) Le registrateur fournit à quiconque ac- quitte les droits raisonnables une copie de toute

partie du tableau. 23.

(1) Le registrateur peut suspendre le certificat d’inscription d’un membre de l’Or- dre pour l’un ou l’autre des motifs suivants :

a) défaut de paiement de droits ou de pé- nalités prescrits par les règlements ad- ministratifs;

b) défaut de fournir des renseignements exigés par les règlements administratifs. Signification de la déci- sion Tableau Contenu du tableau Consultation Copies Suspension : défaut de paiement de droits, défaut de fournir des rensei- gnements Projet 76Sec./art. 21

(6) 12 SOCIAL WORK AND SOCIAL SERVICE WORK Same Reinstate- ment Duties of Complaints Committee Same Same Same Same

(2) The Registrar shall not suspend a member’s certificate of registration without first giving the member two-months notice of the default and intention to suspend.

(3) A person whose certificate of registra- tion has been suspended under subsection (1) is entitled to have the suspension removed on payment of the fees and penalties prescribed by the by-laws or on provision of the informa- tion required by the by-laws, as the case may be.

PART III COMPLAINTS COMMITTEE, DISCIPLINE COMMITTEE AND FITNESS TO PRACTISE COMMITTEE 24.

(1) The Complaints Committee shall consider and investigate written complaints regarding the conduct or actions of members of the College.

(2) Despite subsection (1), the Complaints Committee shall refuse to consider and inves- tigate a written complaint if, in its opinion, (

a) the complaint does not relate to profes- sional misconduct, incompetence or incapacity on the part of a member of the College; or (

b) the complaint is frivolous, vexatious or an abuse of process.

(3) No action shall be taken by the Com- plaints Committee under subsection (5) unless, (

a) a complaint in a form prescribed by the by-laws has been filed with the Regis- trar; (

b) the member of the College whose con- duct or actions are being investigated has been notified of the complaint and given at least 30 days in which to sub- mit in writing to the Committee any explanations or representations the member may wish to make concerning the matter; and (

c) the Committee has examined all the information and documents that the College has that are relevant to the complaint.

(4) Notice of a complaint under clause 3 (

b) shall include reasonable information about any allegations contained in the complaint.

(5) The Complaints Committee in accord- ance with the information it receives shall, (

a) direct that the matter be referred, in whole or in part, to the Discipline Com- mittee or the Fitness to Practise Com- mittee;

(2) Le registrateur ne peut suspendre le cer- tificat d’inscription d’un membre sans d’abord donner à celui-ci un avis de deux mois du défaut et de son intention.

(3) La personne dont le certificat d’inscrip- tion a été suspendu en vertu du paragraphe (1) a le droit de faire annuler la suspension en acquittant les droits et pénalités prescrits par les règlements administratifs ou en fournissant les renseignements exigés par eux, selon le cas.

PARTIE III COMITÉ DES PLAINTES, COMITÉ DE DISCIPLINE ET COMITÉ D’APTITUDE PROFESSIONNELLE 24.

(1) Le comité des plaintes étudie les plaintes écrites se rapportant à la conduite ou aux actes des membres de l’Ordre et fait en- quête sur elles.

(2) Malgré le paragraphe (1), le comité des plaintes refuse d’étudier une plainte écrite et de faire enquête sur elle s’il est d’avis que, selon le cas :

a) la plainte ne porte pas sur une faute professionnelle de la part d’un membre de l’Ordre ou sur l’incompétence ou l’incapacité d’un tel membre;

b) la plainte est frivole ou vexatoire ou constitue un abus de procédure.

(3) Le comité des plaintes ne doit prendre aucune des mesures prévues au paragra- phe (5) à moins que les conditions suivantes ne soient réunies :

a) une plainte a été déposée auprès du re- gistrateur dans la forme prescrite par les règlements administratifs;

b) le membre de l’Ordre dont la conduite ou les actes font l’objet de l’enquête a été avisé de la plainte et a bénéficié d’au moins 30 jours pour présenter par écrit au comité des explications ou des observations sur la question;

c) le comité a examiné tous les renseigne- ments et documents pertinents en la possession de l’Ordre.

(4) L’avis de plainte qui est donné aux termes de l’alinéa

(3) b) comprend des rensei- gnements raisonnables sur toute allégation que renferme la plainte.

(5) À la lumière des renseignements qu’il reçoit, le comité des plaintes, selon le cas :

a) ordonne que la question soit renvoyée, en tout ou en partie, au comité de disci- pline ou au comité d’aptitude profes- sionnelle; Idem Remise en vigueur Fonctions du comité des plaintes Idem Idem Idem Idem Sec./art. 23 (2)Bill 76

13TRA V AIL SOCIAL ET TECHNIQUES DE TRA V AIL SOCIAL Decision and reasons Notice No hearing Timely disposal Reference by Council or Executive Committee Same Interim suspension (

b) direct that the matter not be referred under clause (a); (

c) require the person complained against to appear before the Complaints Com- mittee to be cautioned; (

d) refer the matter for alternative dispute resolution if the Committee considers it appropriate to do so and the complain- ant and the member agree; or (

e) take any action it considers appropriate in the circumstances and that is not inconsistent with this Act, the regu- lations or the by-laws.

(6) The Complaints Committee shall give its decision in writing to the Registrar and, except in the case of a decision made under clause (5) (a), its reasons for the decision.

(7) The Registrar shall provide the com- plainant and the person complained against with a copy of the written decision made by the Complaints Committee and its reasons for the decision, if any.

(8) Except as provided by this section, the Complaints Committee need not hold a hear- ing or afford to any person an opportunity for a hearing or an opportunity to make oral or written submissions before making a decision or giving a direction under this section.

(9) The Complaints Committee shall use its best efforts to dispose of a complaint within 120 days of its being filed with the Registrar. 25.

(1) The Council or the Executive Com- mittee may direct the Discipline Committee to hold a hearing and determine any allegation of professional misconduct or incompetence on the part of a member of the College.

(2) The Council or the Executive Commit- tee may direct the Fitness to Practise Commit- tee to hold a hearing and determine any alle- gation of incapacity on the part of a member of the College.

(3) The Council or the Executive Commit- tee may make an interim order directing the Registrar to suspend the certificate of registra- tion of a member of the College or impose terms, conditions or limitations on a member’s certificate of registration if, (

a) an allegation respecting the member has been referred to the Discipline Commit- tee or to the Fitness to Practise Com- mittee; and (

b) the Council or the Executive Commit- tee believes that the actions or conduct of the member in the course of his or

b) ordonne que la question ne soit pas ren- voyée aux termes de l’alinéa a);

c) exige de la personne qui fait l’objet de la plainte qu’elle se présente devant lui pour recevoir un avertissement;

d) renvoie la question aux fins de règle- ment extrajudiciaire des différends s’il estime que cela est approprié et que le plaignant et le membre sont d’accord;

e) prend les mesures qu’il juge appro- priées dans les circonstances et qui ne sont pas incompatibles avec la présente loi, les règlements ou les règlements administratifs.

(6) Le comité des plaintes remet sa déci- sion par écrit au registrateur et, à moins que celle-ci n’ait été rendue aux termes de l’alinéa (5) a), les motifs de sa décision.

(7) Le registrateur donne au plaignant et à la personne qui fait l’objet de la plainte une copie de la décision écrite du comité des plaintes et, le cas échéant, des motifs de la décision.

(8) Sous réserve du présent article, le comi- té des plaintes n’est pas obligé de tenir d’au- dience ni d’accorder à qui que ce soit l’occa- sion d’être entendu ou de présenter des observations orales ou écrites avant de rendre une décision ou de donner une directive aux termes du présent article.

(9) Le comité des plaintes fait tous les efforts possibles pour statuer sur une plainte dans les 120 jours qui suivent son dépôt au- près du registrateur. 25.

(1) Le conseil ou le bureau peut en- joindre au comité de discipline de tenir une audience et de statuer sur toute allégation de faute professionnelle ou d’incompétence à l’endroit d’un membre de l’Ordre.

(2) Le conseil ou le bureau peut enjoindre au comité d’aptitude professionnelle de tenir une audience et de statuer sur toute allégation d’incapacité à l’endroit d’un membre de l’Or- dre.

(3) Le conseil ou le bureau peut rendre une ordonnance provisoire enjoignant au registra- teur de suspendre le certificat d’inscription d’un membre de l’Ordre ou d’assortir son cer- tificat de conditions ou de restrictions si :

a) d’une part, une allégation concernant le membre a été renvoyée au comité de discipline ou au comité d’aptitude pro- fessionnelle;

b) d’autre part, le conseil ou le bureau croit que les actes ou la conduite du membre dans l’exercice de sa profes- Décision et motifs Avis Aucune audience Délai pour statuer sur la plainte Renvoi par le conseil ou le bureau Idem Suspension provisoire Projet 76Sec./art. 24

(5) 14 SOCIAL WORK AND SOCIAL SERVICE WORK Restriction Same No hearing Procedure following order Duration of order Duties of Discipline Committee Professional misconduct her practice exposes or is likely to expose a person or persons to harm or injury.

(4) No order shall be made under subsec- tion (3) unless the member has been given, (

a) notice of the Council’s or the Executive Committee’s intention to make the order; and (

b) at least 14 days to make written submis- sions to the Council or the Executive Committee. (5) Clause (4) (

b) does not apply if the Council or the Executive Committee believes that the delay would be inappropriate in view of the risk of harm or injury to a person or persons.

(6) Except as provided by this section, the Council or the Executive Committee need not hold a hearing or afford any person an oppor- tunity to make oral or written submissions before making a decision or giving a direction under this section.

(7) If an order is made under subsection (3) in relation to a matter referred to the Disci- pline Committee or to the Fitness to Practise Committee, (

a) the College shall prosecute the matter expeditiously; and (

b) the committee shall give precedence to the matter.

(8) An order under subsection (3) continues in force until the matter is disposed of by the Discipline Committee or the Fitness to Prac- tise Committee. 26.

(1) The Discipline Committee shall, (

a) hear and determine matters directed or referred to it under sections 24, 25 and 29; and (

b) perform any other duties assigned to it by the Council.

(2) The Discipline Committee may find a member of the College guilty of professional misconduct if, after a hearing, the Committee believes that the member has engaged in con- duct that, (

a) contravenes this Act, the regulations or the by-laws; sion exposent ou exposeront vraisem- blablement une ou des personnes à un préjudice ou à des blessures.

(4) Aucune ordonnance ne peut être rendue en vertu du paragraphe (3) à moins que le membre :

a) d’une part, n’ait été avisé de l’intention du conseil ou du bureau de rendre l’or- donnance;

b) d’autre part, n’ait bénéficié d’un délai d’au moins 14 jours pour présenter des observations par écrit au conseil ou au bureau.

(5) L’alinéa (4)

b) ne s’applique pas si le conseil ou le bureau croit que le délai ne serait pas approprié compte tenu du risque de préju- dice ou de blessures auxquels sont exposées une ou des personnes.

(6) Sous réserve du présent article, le con- seil ou le bureau n’est pas obligé de tenir d’audience ni d’accorder à qui que ce soit l’occasion de présenter des observations orales ou écrites avant de rendre une décision ou de donner une directive en vertu du présent arti- cle.

(7) Si une ordonnance est rendue en vertu du paragraphe (3) à l’égard d’une question renvoyée au comité de discipline ou au comité d’aptitude professionnelle :

a) d’une part, l’Ordre traite la question avec célérité;

b) d’autre part, le comité donne priorité à la question.

(8) L’ordonnance prévue au paragraphe (3) demeure en vigueur jusqu’à ce que le comité de discipline ou le comité d’aptitude profes- sionnelle ait statué sur la question. 26.

(1) Le comité de discipline fait ce qui suit :

a) il entend et tranche les questions qui lui sont renvoyées aux termes des articles 24, 25 et 29;

b) il s’acquitte des autres fonctions que lui attribue le conseil.

(2) Le comité de discipline peut conclure qu’un membre de l’Ordre a commis une faute professionnelle si, à la suite d’une audience, le comité croit que le membre, de par sa con- duite, a, selon le cas :

a) contrevenu à la présente loi, aux règle- ments ou aux règlements administratifs; Restriction Idem Aucune audience Procédure suivant l’or- donnance Effet de l’or- donnance Fonctions du comité de discipline Faute profes- sionnelle Sec./art. 25 (3)Bill 76

15TRA V AIL SOCIAL ET TECHNIQUES DE TRA V AIL SOCIAL Incompe- tence Powers of Discipline Committee Same (

b) contravenes an order of the Discipline Committee, the Complaints Committee, the Council or the Registrar; or (

c) is defined as being professional miscon- duct in the regulations.

(3) The Discipline Committee may, after a hearing, find a member of the College to be incompetent if, in its opinion, the member has displayed in his or her professional responsi- bilities a lack of knowledge, skill or judgment or disregard for the welfare of a person or persons of a nature or extent that demonstrates that the member is unfit to continue to carry out his or her professional responsibilities or that a certificate of registration held by the member under this Act should be made sub- ject to terms, conditions or limitations.

(4) If the Discipline Committee finds a member guilty of professional misconduct or to be incompetent, it shall make an order doing one or more of the following: 1. Directing the Registrar to revoke any certificate of registration held by the member under this Act. 2. Directing the Registrar to suspend any certificate of registration held by the member under this Act for a specified period, not exceeding 24 months. 3. Directing the Registrar to impose spec- ified terms, conditions or limitations on any certificate of registration held by the member under this Act. 4.

Directing that the imposition of a pen- alty be postponed for a specified period and not be imposed if specified terms are met within that period.

(5) If the Discipline Committee finds a member guilty of professional misconduct, it may, in addition to exercising its powers under subsection (4), make an order doing one or more of the following: 1. Requiring that the member be repri- manded, admonished or counselled by the Committee or its delegate and, if considered warranted, directing that the fact of the reprimand, admonishment or counselling be recorded on the register for a specified or an unlimited period. 2. Imposing a fine in an amount that the Committee considers appropriate, to a maximum of $5,000, to be paid by the member to the Minister of Finance for

b) contrevenu à une ordonnance du comité de discipline, du comité des plaintes ou du conseil, ou à un ordre du registra- teur;

c) commis une faute professionnelle au sens des règlements.

(3) À la suite d’une audience, le comité de discipline peut conclure qu’un membre de l’Ordre est incompétent s’il est d’avis que ce dernier a fait preuve, dans l’exercice de ses fonctions, d’un manque de connaissances, de compétence ou de jugement ou encore d’indif- férence pour le bien-être d’une ou de plusieurs personnes d’une nature ou d’un degré tels que le membre est manifestement inapte à s’ac- quitter de ses responsabilités professionnelles ou qu’un certificat d’inscription dont il est titulaire en vertu de la présente loi devrait être assorti de conditions ou de restrictions.

(4) Si le comité de discipline conclut qu’un membre a commis une faute professionnelle ou est incompétent, il rend une ordonnance visant une ou plusieurs des fins suivantes : 1. Enjoindre au registrateur de révoquer tout certificat d’inscription dont le membre est titulaire en vertu de la pré- sente loi. 2. Enjoindre au registrateur de suspendre, pendant une période précisée qui ne dé- passe pas 24 mois, tout certificat d’ins- cription dont le membre est titulaire en vertu de la présente loi. 3.

Enjoindre au registrateur d’assortir de conditions ou de restrictions précisées tout certificat d’inscription dont le membre est titulaire en vertu de la pré- sente loi. 4. Ordonner que l’imposition d’une péna- lité soit différée pendant une période précisée et que la pénalité ne soit pas imposée si les conditions précisées sont remplies au cours de cette période.

(5) Si le comité de discipline conclut qu’un membre a commis une faute professionnelle, outre qu’il exerce les pouvoirs que lui confère le paragraphe (4), il peut, par ordonnance : 1. Exiger que le membre reçoive une ré- primande, un avertissement ou des con- seils de la part du comité ou de son délégué et, si cela est nécessaire, ordon- ner que ce fait soit consigné au tableau pendant une période déterminée ou in- déterminée. 2. Infliger une amende selon le montant que le comité juge approprié, lequel ne peut dépasser 5 000 $, et que le mem- Incompé- tence Pouvoirs du comité de discipline Idem Projet 76Sec./art. 26

(2) 16 SOCIAL WORK AND SOCIAL SERVICE WORK Same Same Publication on request Costs Duties of Fitness to Practise Committee Incapacity payment into the Consolidated Revenue Fund. 3. Directing that the finding and the order of the Committee be published, in detail or in

summary, with or without the name of the member, in the official publication of the College and in any other manner or medium that the Com- mittee considers appropriate in the par- ticular case. 4. Fixing costs to be paid by the member.

(6) In making an order under paragraph 4 of subsection (4), the Committee may specify the terms that it considers appropriate, includ- ing but not limited to terms requiring the suc- cessful completion by the member of specified courses of study.

(7) In making an order revoking or sus- pending a certificate of registration or impos- ing terms, conditions or limitations on a certif- icate of registration, the Committee may fix a period during which the member may not apply under

section 29.

(8) The Discipline Committee shall cause a determination by the Committee that an alle- gation of professional misconduct or incompe- tence was unfounded to be published in the official publication of the College, on the request of the member against whom the alle- gation was made.

(9) If the Discipline Committee believes that the commencement of the proceeding was unwarranted, the Committee may order that the College reimburse the member of the Col- lege for his or her costs or the portion of them fixed by the Discipline Committee. 27.

(1) The Fitness to Practise Committee shall, (

a) hear and determine matters directed or referred to it under sections 24, 25 or 29; and (

b) perform any other duties assigned to it by the Council.

(2) The Fitness to Practise Committee may, after a hearing, find a member of the College to be incapacitated if, in its opinion, the mem- ber is suffering from a physical or mental con- dition or disorder such that, (

a) the member is unfit to continue to carry out his or her professional responsibil- ities; or (

b) a certificate of registration held by the member under this Act should be made bre doit payer au ministre des Finances qui la verse au Trésor. 3. Ordonner que la conclusion et l’ordon- nance du comité soient publiées de fa- çon détaillée ou

sommaire, avec ou sans indication du nom du membre, dans la publication officielle de l’Ordre et de toute autre manière ou par tout autre moyen que le comité juge approprié en l’occurrence. 4. Fixer les frais que le membre doit payer.

(6) Lorsqu’il rend une ordonnance aux termes de la disposition 4 du paragraphe (4), le comité peut préciser les conditions qu’il juge appropriées, notamment des conditions qui exigent du membre qu’il termine avec suc- cès des programmes d’études précisés. (7) Lorsqu’il rend une ordonnance visant à révoquer ou à suspendre un certificat d’ins- cription ou à assortir un certificat d’inscription de conditions ou de restrictions, le comité peut fixer un délai dans lequel le membre ne peut présenter de demande en vertu de l’article 29.

(8) Si le comité de discipline conclut qu’une allégation de faute professionnelle ou d’incompétence n’était pas fondée, il fait pu- blier cette conclusion dans la publication offi- cielle de l’Ordre sur demande du membre en cause.

(9) Si le comité de discipline croit que l’in- troduction de l’instance était injustifiée, il peut ordonner à l’Ordre de rembourser au membre de l’Ordre tout ou

partie des frais que fixe le comité. 27.

(1) Le comité d’aptitude profession- nelle fait ce qui suit :

a) il entend et tranche les questions qui lui sont renvoyées aux termes des articles 24, 25 ou 29;

b) il s’acquitte des autres fonctions que lui attribue le conseil.

(2) À la suite d’une audience, le comité d’aptitude professionnelle peut conclure qu’un membre de l’Ordre est frappé d’incapacité s’il est d’avis que ce dernier est atteint d’une affection physique ou mentale ou de troubles physiques ou mentaux qui sont tels que, selon le cas :

a) le membre est inapte à s’acquitter de ses responsabilités professionnelles;

b) le certificat d’inscription dont le mem- bre est titulaire en vertu de la présente Idem Idem Publication sur demande Frais Fonctions du comité d’ap- titude profes- sionnelle Incapacité Sec./art. 26 (5)Bill 76

17TRA V AIL SOCIAL ET TECHNIQUES DE TRA V AIL SOCIAL Powers of Fitness to Practise Committee Same Same Publication on request Costs Procedure on hearings Parties subject to terms, conditions or limita- tions.

(3) If the Fitness to Practise Committee finds a member to be incapacitated, it shall make an order doing one or more of the fol- lowing: 1. Directing the Registrar to revoke the member’s certificate of registration. 2. Directing the Registrar to suspend the member’s certificate of registration for a specified period, not exceeding 24 months. 3. Directing the Registrar to impose spec- ified terms, conditions or limitations on the member’s certificate of registration. 4. Directing that the imposition of a pen- alty be postponed for a specified period and not be imposed if specified terms are met within that period.

(4) In making an order under paragraph 4 of subsection (3), the Committee may specify the terms that it considers appropriate, includ- ing but not limited to terms requiring the pro- duction to the Committee of evidence satisfac- tory to it that any physical or mental condition or disorder in respect of which the penalty was imposed has been resolved.

(5) In making an order revoking or sus- pending a certificate of registration or impos- ing terms, conditions or limitations on a certif- icate of registration, the Committee may fix a period during which the member may not apply under

section 29.

(6) The Fitness to Practise Committee shall cause a determination by the Committee that an allegation of incapacity was unfounded to be published in the official publication of the College, on the request of the member against whom the allegation was made.

(7) If the Fitness to Practise Committee believes that the commencement of the pro- ceeding was unwarranted, the Committee may order that the College reimburse the member for his or her costs or the portion of them fixed by the Committee. 28.

(1) This

section applies to hearings of the Discipline Committee under

section 26 and to hearings of the Fitness to Practise Com- mittee under

section 27.

(2) The College and the member of the College whose conduct or actions are being investigated are parties to the hearing. loi devrait être assorti de conditions ou de restrictions.

(3) Si le comité d’aptitude professionnelle conclut qu’un membre est frappé d’incapacité, il rend une ordonnance visant une ou plu- sieurs des fins suivantes : 1. Enjoindre au registrateur de révoquer le certificat d’inscription du membre. 2. Enjoindre au registrateur de suspendre, pendant une période précisée qui ne dé- passe pas 24 mois, le certificat d’ins- cription du membre. 3. Enjoindre au registrateur d’assortir de conditions ou de restrictions précisées le certificat d’inscription du membre. 4.

Ordonner que l’imposition d’une péna- lité soit différée pendant une période précisée et que la pénalité ne soit pas imposée si les conditions précisées sont remplies au cours de cette période.

(4) Lorsqu’il rend une ordonnance aux termes de la disposition 4 du paragraphe (3), le comité peut préciser les conditions qu’il juge appropriées, notamment des conditions qui exigent du membre qu’il produise au co- mité des preuves qui le convainquent que l’af- fection physique ou mentale ou les troubles physiques ou mentaux qui ont donné lieu à la pénalité ont été surmontés. (5) Lorsqu’il rend une ordonnance visant à révoquer ou à suspendre un certificat d’ins- cription ou à assortir un tel certificat de condi- tions ou de restrictions, le comité peut fixer un délai dans lequel le membre ne peut présenter de demande en vertu de l’article 29.

(6) Si le comité d’aptitude professionnelle conclut qu’une allégation d’incapacité n’était pas fondée, il fait publier cette conclusion dans la publication officielle de l’Ordre sur demande du membre en cause.

(7) Si le comité d’aptitude professionnelle croit que l’introduction de l’instance était in- justifiée, il peut ordonner à l’Ordre de rem- bourser au membre tout ou

partie des frais que fixe le comité. 28.

(1) Le présent

article s’applique aux audiences que tient le comité de discipline aux termes de l’article 26 et à celles que tient le comité d’aptitude professionnelle aux termes de l’article 27.

(2) L’Ordre et le membre de l’Ordre dont la conduite ou les actes font l’objet d’une en- quête sont parties à l’audience. Pouvoirs du comité d’ap- titude profes- sionnelle Idem Idem Publication sur demande Frais Procédure Parties Projet 76Sec./art. 27

(2) 18 SOCIAL WORK AND SOCIAL SERVICE WORK Examination of documen- tary evidence Members holding hearing not to have taken

part in investigation Same Discipline Committee hearings to be public Exceptions Same Fitness to Practise Committee hearings to be closed

(3) A party to the hearing shall be given an opportunity to examine before the hearing any documents that will be given in evidence at the hearing.

(4) Members of the Discipline Committee or Fitness to Practise Committee holding a hearing shall not have taken part before the hearing in any investigation of the subject- matter of the hearing, other than as a member of the Council or Executive Committee con- sidering the referral of the matter to the Disci- pline Committee or Fitness to Practise Com- mittee, and shall not communicate directly or indirectly about the subject-matter of the hear- ing with any person or with any party or repre- sentative of a party except on notice to and opportunity for all parties to participate.

(5) Despite subsection (4), the Discipline Committee or Fitness to Practise Committee may seek legal advice from an adviser inde- pendent from the parties and, in that case, the nature of the advice shall be made known to the parties so that they may make submissions as to the law.

(6) A hearing of the Discipline Committee shall, subject to subsections (7) and (8), be open to the public.

(7) The Discipline Committee may make an order that the public, including members of the College, be excluded from a hearing or any part of a hearing if the Committee is satis- fied that, (

a) matters involving public security may be disclosed; (

b) financial or personal or other matters may be disclosed at the hearing of such a nature that the desirability of avoiding public disclosure of them in the interest of any person affected or in the public interest outweighs the desirability of adhering to the principle that hearings be open to the public; (

c) a person involved in a civil or criminal proceeding may be prejudiced; or (

d) the safety of a person may be jeopard- ized.

(8) The Discipline Committee may also make an order that the public, including mem- bers of the College, be excluded from any part of a hearing in which it will deliberate whether to exclude them from a hearing or a part of a hearing.

(9) A hearing of the Fitness to Practise Committee shall, subject to subsection (10), be closed to the public, including members of the College.

(3) Une

partie à l’audience a l’occasion, avant l’audience, d’examiner les documents qui y seront produits en preuve.

(4) Les membres du comité de discipline ou du comité d’aptitude professionnelle qui tiennent une audience ne doivent pas avoir pris part, avant l’audience, à une enquête por- tant sur l’objet de l’audience, si ce n’est à

titre de membre du conseil ou du bureau qui exa- mine le renvoi de la question au comité de discipline ou au comité d’aptitude profession- nelle. Ils ne doivent pas non plus communi- quer directement ou indirectement avec une personne, une

partie ou un représentant de cette dernière au sujet de l’objet de l’audience sauf si toutes les parties en sont avisées et ont l’occasion de participer.

(5) Malgré le paragraphe (4), le comité de discipline ou le comité d’aptitude profession- nelle peut demander des conseils juridiques à un conseiller indépendant des parties. Dans ce cas, la nature des conseils est communiquée aux parties pour qu’elles puissent présenter des observations quant au droit applicable.

(6) Sous réserve des paragraphes (7) et (8), les audiences du comité de discipline sont pu- bliques.

(7) Le comité de discipline peut rendre une ordonnance excluant le public, y compris les membres de l’Ordre, d’une audience ou d’une

partie d’audience s’il est convaincu que, selon le cas :

a) des questions touchant à la sécurité pu- blique risquent d’être divulguées;

b) risquent d’être divulguées lors de l’au- dience des questions financières, per- sonnelles ou autres de nature telle qu’il vaut mieux éviter leur divulgation dans l’intérêt de toute personne concernée ou dans l’intérêt public qu’adhérer au prin- cipe selon lequel les audiences doivent être publiques;

c) une personne engagée dans une instance civile ou criminelle pourrait être lésée;

d) la sécurité de quiconque risque d’être compromise.

(8) Le comité de discipline peut aussi ren- dre une ordonnance excluant le public, y com- pris les membres de l’Ordre, de toute

partie d’une audience au cours de laquelle il délibé- rera de la question de savoir s’il doit exclure le public d’une audience ou d’une

partie d’au- dience.

(9) Sous réserve du paragraphe (10), le public, y compris les membres de l’Ordre, est exclu des audiences du comité d’aptitude pro- fessionnelle. Examen de la preuve do- cumentaire Restriction relative aux enquêtes Idem Caractère public des audiences Exceptions Idem Huis clos Sec./art. 28 (3)Bill 76

19TRA V AIL SOCIAL ET TECHNIQUES DE TRA V AIL SOCIAL Open on request of member in some cases Same Recording of evidence Only mem- bers at hear- ing to partic- ipate in decision Release of documentary evidence Service of decision, reasons Same

(10) A hearing of the Fitness to Practise Committee shall be open to the public, includ- ing members of the College, if the person who is alleged to be incapacitated requests it in a written notice received by the Registrar before the day the hearing commences, unless the Fitness to Practise Committee is satisfied that, (

a) matters involving public security may be disclosed; (

b) financial or personal or other matters may be disclosed at the hearing of such a nature that the desirability of avoiding public disclosure of them in the interest of any person affected or in the public interest outweighs the desirability of acceding to the request of the person who is alleged to be incapacitated; (

c) a person involved in a civil or criminal proceeding may be prejudiced; or (

d) the safety of a person may be jeopard- ized.

(11) The Fitness to Practise Committee may also make an order that the public, including members of the College, be excluded from any part of a hearing in which it will deliberate whether to exclude them from a hearing or a part of a hearing.

(12) The oral evidence taken before the Discipline Committee or Fitness to Practise Committee shall be recorded and, if requested by a party, copies of a transcript shall be pro- vided to the party at the party’s expense.

(13) No member of the Discipline Commit- tee or Fitness to Practise Committee shall par- ticipate in a decision of the committee follow- ing a hearing unless he or she was present throughout the hearing and heard the evidence and argument of the parties.

(14) Documents and things put in evidence at a hearing shall, on the request of the party who produced them, be returned by the Disci- pline Committee or Fitness to Practise Com- mittee within a reasonable time after the matter in issue has been finally determined.

(15) Subject to subsection (16), the com- mittee shall give its decision in writing with reasons and serve it, (

a) on the parties; and (

b) if the matter was referred to the Disci- pline Committee as a result of a com- plaint under subsection 24 (1), on the complainant.

(16) If the hearing was closed, the Disci- pline Committee or Fitness to Practise Com-

(10) Une audience du comité d’aptitude professionnelle est publique, et les membres de l’Ordre peuvent y assister, si la personne qui fait l’objet de l’allégation d’incapacité en fait la demande par avis écrit, lequel doit par- venir au registrateur avant le jour où débute l’audience, à moins que le comité ne soit con- vaincu que, selon le cas :

a) des questions touchant à la sécurité pu- blique risquent d’être divulguées;

b) risquent d’être divulguées lors de l’au- dience des questions financières, per- sonnelles ou autres de nature telle qu’il vaut mieux éviter leur divulgation dans l’intérêt de toute personne concernée ou dans l’intérêt public qu’accéder à la demande de la personne qui fait l’objet de l’allégation d’incapacité;

c) une personne engagée dans une instance civile ou criminelle pourrait être lésée;

d) la sécurité de quiconque risque d’être compromise.

(11) Le comité d’aptitude professionnelle peut aussi rendre une ordonnance excluant le public, y compris les membres de l’Ordre, de toute

partie d’une audience au cours de la- quelle il délibérera de la question de savoir s’il doit exclure le public d’une audience ou d’une

partie d’audience.

(12) Les témoignages oraux recueillis de- vant le comité de discipline ou le comité d’ap- titude professionnelle sont consignés et une copie de leur transcription est fournie à toute partie, à ses frais, sur demande.

(13) Seuls les membres du comité de disci- pline ou du comité d’aptitude professionnelle qui ont assisté à toute l’audience et ont enten- du les témoignages et les plaidoiries des par- ties peuvent participer à la décision que rend le comité à l’issue d’une audience.

(14) Les documents et choses produits en preuve à une audience sont remis sur demande par le comité de discipline ou le comité d’apti- tude professionnelle à la

partie qui les a pro- duits, dans un délai raisonnable après qu’il a été statué sur la question en litige.

(15) Sous réserve du paragraphe (16), le comité rend sa décision par écrit, accompa- gnée des motifs, et la signifie :

a) aux parties;

b) au plaignant, si la question a été ren- voyée au comité de discipline par suite d’une plainte déposée aux termes du paragraphe 24 (1).

(16) Si l’audience a été tenue à huis clos, le comité de discipline ou le comité d’aptitude Audience pu- blique sur demande du membre dans certains cas Idem Consignation des témoi- gnages Participation à la décision Remise de la preuve docu- mentaire Signification de la déci- sion et motifs Idem Projet 76Sec./art. 28

(10) 20 SOCIAL WORK AND SOCIAL SERVICE WORK Reinstate- ment after disciplinary proceedings Variation after discipli- nary pro- ceedings Time of application Same Referral to Discipline Committee Order mittee may, in its discretion, withhold reasons when it serves its decision on the complainant.

PART IV REINSTATEMENT AND V ARIATION 29.

(1) A person who has had a certificate of registration revoked or suspended as a result of a proceeding before the Discipline Committee may apply in writing to the Regis- trar to have a new certificate issued or the suspension removed.

(2) A person who has a certificate of regis- tration that is subject to terms, conditions or limitations as a result of a proceeding before the Discipline Committee may apply in writ- ing to the Registrar for the removal or modi- fication of the terms, conditions or limitations.

(3) An application under subsection (1) or (2) shall not be made before the expiry of the period fixed for the purpose by the Discipline Committee under subsection 26 (7) or under paragraph 6 of subsection (6), as the case may be.

(4) If the Discipline Committee did not fix a period under subsection 26 (7) or under paragraph 6 of subsection (6), an application under subsection (1) or (2) shall not be made earlier than one year from the date of the order under

section 26 or the date of the last order made under this section, as the case may be.

(5) The Registrar shall refer an application under subsection (1) or (2) to the Discipline Committee.

(6) The Discipline Committee may, after a hearing, make an order doing one or more of the following: 1. Refusing the application. 2. Directing the Registrar to issue a certif- icate of registration to the applicant. 3. Directing the Registrar to remove the suspension of the applicant’s certificate of registration. 4. Directing the Registrar to impose spec- ified terms, conditions and limitations on the applicant’s certificate of registra- tion. 5. Directing the Registrar to remove any term, condition or limitation on the ap- plicant’s certificate of registration. 6.

Fixing a period during which the appli- cant may not apply under this section. professionnelle peut, à sa discrétion, signifier sa décision au plaignant sans les motifs.

PARTIE IV REMISE EN VIGUEUR ET MODIFICATION 29.

(1) La personne dont le certificat d’ins- cription a été révoqué ou suspendu à la suite d’une instance devant le comité de discipline peut demander par écrit au registrateur qu’un nouveau certificat lui soit délivré ou que la suspension soit annulée.

(2) La personne dont le certificat d’inscrip- tion est assorti de conditions ou de restrictions à la suite d’une instance devant le comité de discipline peut demander par écrit au registra- teur que ces conditions ou restrictions soient supprimées ou modifiées.

(3) La demande prévue au paragraphe (1) ou (2) ne peut être présentée avant l’expiration du délai fixé à cette fin par le comité de disci- pline en vertu du paragraphe 26 (7) ou de la disposition 6 du paragraphe (6), selon le cas.

(4) Si le comité de discipline n’a fixé aucun délai en vertu du paragraphe 26 (7) ou de la disposition 6 du paragraphe (6), la demande prévue au paragraphe (1) ou (2) ne peut être présentée en-deçà d’un an à compter de la date de l’ordonnance rendue en vertu de l’arti- cle 26 ou de la date de la dernière ordonnance rendue en vertu du présent article, selon le cas.

(5) Le registrateur renvoie la demande pré- vue au paragraphe (1) ou (2) au comité de discipline.

(6) À la suite d’une audience, le comité de discipline peut, par ordonnance : 1. Refuser la demande. 2. Enjoindre au registrateur de délivrer un certificat d’inscription à l’auteur de la demande. 3. Enjoindre au registrateur d’annuler la suspension du certificat d’inscription de l’auteur de la demande. 4. Enjoindre au registrateur d’assortir de conditions et de restrictions précisées le certificat d’inscription de l’auteur de la demande. 5. Enjoindre au registrateur de supprimer toute condition ou restriction dont est assorti le certificat d’inscription de l’au- teur de la demande. 6.

Fixer un délai dans lequel l’auteur de la demande ne peut présenter de demande en vertu du présent article. Remise en vigueur après une instance disciplinaire Modification après une instance dis- ciplinaire Délai de présentation Idem Renvoi au comité de discipline Ordonnance Sec./art. 28 (16)Bill 76

21TRA V AIL SOCIAL ET TECHNIQUES DE TRA V AIL SOCIAL Parties Examination of documen- tary evidence Closed hearings Recording of evidence Only mem- bers at hearing to participate in decision Release of documentary evidence Service of decision on parties Fitness to Practise Committee Reinstate- ment: no hearing

(7) The College and the applicant are par- ties to the hearing under this section.

(8) A party to the hearing shall be given an opportunity to examine before the hearing any documents that will be given in evidence at the hearing.

(9) Hearings of the Discipline Committee under this

section shall be closed to the public, including members of the College.

(10) If requested by a party, the oral evi- dence taken before the Discipline Committee under this

section shall be recorded and, if requested by a party, copies of a transcript shall be provided to the party at the party’s expense.

(11) No member of the Discipline Commit- tee shall participate in a decision of the Com- mittee under this

section unless he or she was present throughout the hearing and heard the evidence and the argument of the parties.

(12) Documents and things put in evidence at a hearing under this

section shall, on the request of the party who produced them, be returned by the Discipline Committee within a reasonable time after the matter in issue has been finally determined.

(13) The Discipline Committee shall give its decision under this

section in writing, with reasons, and shall serve each party with a copy of the decision. (14) Subsections (1) to (13) apply with nec- essary modifications to the Fitness to Practise Committee and, for the purpose, (

a) a reference to the Discipline Committee shall be deemed to be a reference to the Fitness to Practise Committee; and (

b) a reference to subsection 26 (7) shall be deemed to be a reference to subsection 27 (5). 30. The Council or Executive Committee may, without a hearing, with respect to a per- son who has had a certificate suspended or revoked for any reason under this Act, make an order doing one or more of the following: 1. Directing the Registrar to issue a certif- icate of registration to the person. 2. Directing the Registrar to remove the suspension of the person’s certificate of registration.

(7) L’Ordre et l’auteur de la demande sont parties à l’audience tenue aux termes du pré- sent article.

(8) Une

partie à l’audience a l’occasion, avant l’audience, d’examiner les documents qui y seront produits en preuve.

(9) Est exclu des audiences que tient le co- mité de discipline aux termes du présent arti- cle le public, y compris les membres de l’Or- dre.

(10) À la demande d’une partie, les témoi- gnages oraux recueillis devant le comité de discipline aux termes du présent

article sont consignés et, à la demande d’une partie, une copie de leur transcription est fournie à celle-ci, à ses frais.

(11) Seuls les membres du comité de disci- pline qui ont assisté à toute l’audience et ont entendu les témoignages et les plaidoiries des parties peuvent participer à la décision que rend le comité aux termes du présent article.

(12) Les documents et choses produits en preuve à une audience tenue aux termes du présent

article sont remis sur demande par le comité de discipline à la

partie qui les a pro- duits, dans un délai raisonnable après qu’il a été statué sur la question en litige.

(13) Le comité de discipline rend aux termes du présent

article sa décision par écrit, accompagnée des motifs, et en signifie une copie à chacune des parties.

(14) Les paragraphes (1) à (13) s’appli- quent, avec les adaptations nécessaires, au co- mité d’aptitude professionnelle et, à cet égard :

a) la mention du comité de discipline est réputée une mention du comité d’apti- tude professionnelle;

b) la mention du paragraphe 26 (7) est ré- putée une mention du paragraphe 27 (5). 30. Dans le cas d’une personne dont le cer- tificat d’inscription a été suspendu ou révoqué pour quelque motif que ce soit en vertu de la présente loi, le conseil ou le bureau peut, par ordonnance et sans tenir d’audience : 1. Enjoindre au registrateur de délivrer un certificat d’inscription à la personne. 2. Enjoindre au registrateur d’annuler la suspension du certificat d’inscription de la personne.

Parties Examen de la preuve do- cumentaire Huis clos Consignation des témoi- gnages Participation à la décision Remise de la preuve docu- mentaire Signification de la déci- sion aux parties Comité d’ap- titude profes- sionnelle Remise en vigueur : aucune audience Projet 76Sec./art. 29

(7) 22 SOCIAL WORK AND SOCIAL SERVICE WORK Appeal to court Same Certified copy of record Powers of court on appeal Effect of appeal Registrar’s investigation

PART V APPEALS TO COURT 31.

(1) A party to a proceeding before the Registration Appeals Committee, the Disci- pline Committee or the Fitness to Practise Committee may appeal to the Divisional Court, in accordance with the rules of court, from the decision or order of the committee.

(2) For purposes of this section, a person who requests a review under

section 20 is a party to the review by the Registration Appeals Committee.

(3) On the request of a party desiring to appeal to the Divisional Court and on payment of the fee prescribed by the by-laws for the purpose, the Registrar shall give the party a certified copy of the record of the proceeding, including any documents received in evidence and the decision or order appealed from.

(4) An appeal under this

section may be made on questions of law or fact or both and the court may affirm or may rescind the deci- sion of the committee appealed from and may exercise all powers of the committee and may direct the committee to take any action which the committee may take and that the court considers appropriate and, for the purpose, the court may substitute its opinion for that of the committee or the court may refer the matter back to the committee for rehearing, in whole or in part, in accordance with any directions the court considers appropriate.

(5) An appeal from a decision or order of a committee mentioned in subsection (1) does not operate as a stay of that decision or order.

PART VI REGISTRAR’S POWERS OF INVESTIGATION 32.

(1) If the Registrar believes on reason- able and probable grounds, (

a) that a member of the College has com- mitted

an act of professional miscon- duct or is incompetent or incapacitated; (

b) that there is cause to refuse to issue a certificate applied for under this Act; (

c) that there is cause to suspend or revoke a certificate issued under this Act; or (

d) that there is cause to impose terms, con- ditions or limitations on a certificate applied for or issued under this Act,

PARTIE V APPELS 31.

(1) Une

partie à une instance devant le comité d’appel des inscriptions, le comité de discipline ou le comité d’aptitude profession- nelle peut interjeter appel devant la Cour divi- sionnaire de la décision ou de l’ordonnance du comité conformément aux règles de pratique.

(2) Pour l’application du présent article, la personne qui sollicite un examen en vertu de l’article 20 est

partie à l’examen qu’effectue le comité d’appel des inscriptions.

(3) À la demande d’une

partie qui souhaite interjeter appel devant la Cour divisionnaire et sur acquittement des droits prescrits par les règlements administratifs à cet effet, le regis- trateur remet à la

partie une copie certifiée conforme du dossier de l’instance, y compris les documents reçus en preuve et la décision ou l’ordonnance portée en appel.

(4) L’appel interjeté en vertu du présent

article peut porter sur des questions de droit ou de fait, ou les deux. Le tribunal peut confir- mer ou annuler la décision du comité portée en appel, exercer les pouvoirs du comité et enjoindre à celui-ci de prendre toute mesure qu’il est habilité à prendre et que le tribunal juge appropriée. À cette fin, le tribunal peut substituer son opinion à celle du comité ou lui renvoyer la question pour qu’il l’entende de nouveau, en totalité ou en partie, conformé- ment aux directives que le tribunal juge appro- priées.

(5) L’appel d’une décision ou d’une ordon- nance d’un comité visé au paragraphe (1) n’a pas pour effet de suspendre l’exécution de cette décision ou de cette ordonnance.

PARTIE VI POUVOIRS D’ENQUÊTE DU REGISTRATEUR 32.

(1) Le registrateur peut nommer un ou plusieurs enquêteurs chargés d’établir le bien- fondé de ses prétentions s’il croit, en se fon- dant sur des motifs raisonnables et probables :

a) soit qu’un membre de l’Ordre a commis une faute professionnelle ou est incom- pétent ou frappé d’incapacité;

b) soit qu’il y a lieu de refuser de délivrer un certificat demandé en vertu de la présente loi;

c) soit qu’il y a lieu de suspendre ou de révoquer un certificat délivré en vertu de la présente loi;

d) soit qu’il y a lieu d’assortir de condi- tions ou de restrictions un certificat de- mandé ou délivré en vertu de la pré- sente loi. Appel Idem Copie conforme du dossier Pouvoirs du tribunal saisi de l’appel Effet de l’appel Enquête du registrateur Sec./art. 31 (1)Bill 76

23TRA V AIL SOCIAL ET TECHNIQUES DE TRA V AIL SOCIAL Approval of Executive Committee Powers of investigator Same Same Obstruction of investi- gator Entries and searches Searches by day unless stated Assistance and entry by force Investigator to show identification the Registrar may appoint one or more investi- gators to investigate whether such act has occurred, such incompetence or incapacity exists or there is such cause.

(2) The Registrar shall not make an appointment under subsection (1) without the approval of the Executive Committee.

(3) The investigator may inquire into and examine the conduct or actions of the member to be investigated as the conduct or actions relate to the matter the Registrar sought to be investigated in appointing the investigator.

(4) The investigator has, for the purposes of the investigation, all the powers of a commis- sion under

Part II of the Public Inquiries Act.

(5) The investigator may, on production of his or her appointment, enter at any reasonable time the place of work of the member or the premises of the member’s employer and may examine anything found there that is relevant to the investigation.

(6) No person shall obstruct an investigator in the course of his or her duties or withhold or conceal from him or her or destroy any- thing that is relevant to the investigation. 33.

(1) A justice of the peace may, on the application of an investigator, issue a warrant authorizing the investigator to enter and search a place and examine anything that is relevant to the investigation if the justice of the peace is satisfied that the investigator has been properly appointed and that there are rea- sonable and probable grounds for believing that, (

a) the member being investigated has committed

an act of professional mis- conduct or is incompetent or incapaci- tated; and (

b) there is something relevant to the inves- tigation at the place.

(2) A warrant issued under subsection (1) does not authorize an entry or search after sunset or before sunrise unless it is expressly stated in the warrant.

(3) An investigator entering and searching a place under the authority of a warrant issued under subsection (1) may be assisted by other persons and may enter a place by force.

(4) An investigator entering and searching a place under the authority of a warrant issued under subsection (1) shall produce his or her identification, on request, to any person at the place.

(2) Le registrateur ne peut procéder à la nomination visée au paragraphe (1) sans l’ap- probation du bureau.

(3) L’enquêteur peut examiner la conduite ou les actes du membre qui doit faire l’objet de l’enquête dans la mesure où cette conduite ou ces actes se rapportent à la question sur laquelle le registrateur, en nommant l’enquê- teur, voulait faire porter l’enquête.

(4) Pour les besoins de l’enquête, l’enquê- teur est investi des pouvoirs conférés à une commission par la

partie II de la

Loi sur les enquêtes publiques.

(5) L’enquêteur peut, sur production de l’acte de sa nomination, pénétrer à toute heure raisonnable dans le lieu de travail du membre ou dans les locaux de son employeur et exami- ner tout ce qui est pertinent.

(6) Nul ne doit entraver le travail d’un en- quêteur dans l’exercice de ses fonctions, ni garder par-devers soi, lui dissimuler ou dé- truire quoi que ce soit qui est pertinent. 33.

(1) Un juge de paix peut décerner à l’enquêteur qui en fait la demande un mandat l’autorisant à pénétrer dans un lieu et à y per- quisitionner, ainsi qu’à examiner tout ce qui est pertinent, s’il est convaincu que l’enquê- teur a été nommé de façon régulière et qu’il existe des motifs raisonnables et probables de croire que :

a) d’une part, le membre qui fait l’objet de l’enquête a commis une faute profes- sionnelle ou est incompétent ou frappé d’incapacité;

b) d’autre part, il se trouve quelque chose de pertinent dans ce lieu.

(2) Le mandat décerné aux termes du para- graphe (1) n’a pas pour effet d’autoriser une entrée ou une perquisition entre le coucher et le lever du soleil, sauf indication contraire ex- presse dans le mandat.

(3) L’enquêteur qui pénètre dans un lieu et y perquisitionne en vertu d’un mandat décerné aux termes du paragraphe (1) peut se faire aider par d’autres personnes et peut avoir re- cours à la force pour y pénétrer.

(4) L’enquêteur qui pénètre dans un lieu et y perquisitionne en vertu d’un mandat décerné aux termes du paragraphe (1) est tenu de pré- senter une pièce d’identité à toute personne Approbation du bureau Pouvoirs de l’enquêteur Idem Idem Entrave au travail de l’enquêteur Perquisitions Perquisition de jour sauf indication contraire Aide et recours à la force Obligation de l’enquê- teur de pré- senter une pièce d’identité Projet 76Sec./art. 32

(1) 24 SOCIAL WORK AND SOCIAL SERVICE WORK Copying of documents and objects Removal of documents and objects Return of documents and objects or copies Copy as evidence Report of investigation Regulations of College, subject to approval 34.

(1) An investigator may copy, at the College’s expense, a document or object that an investigator may examine under

section 32 or under the authority of a warrant issued under

section 33.

(2) An investigator may remove a docu- ment or object described in subsection (1) if, (

a) it is not practicable to copy it in the place where it is examined; or (

b) a copy of it is not sufficient for the purposes of the investigation.

(3) If it is practicable to copy a document or object removed under subsection (2), the investigator shall, (

a) if it was removed under clause (2) (a), return the document or object within a reasonable time; or (

b) if it was removed under clause (2) (b), provide the person who was in posses- sion of the document or object with a copy of it within a reasonable time.

(4) A copy of a document or object certi- fied by an investigator to be a true copy shall be received in evidence in any proceeding to the same extent and shall have the same evi- dentiary value as the document or object it- self. 35. The Registrar shall report the results of an investigation to one or more of the Execu- tive Committee, the Registration Appeals Committee, the Complaints Committee, the Discipline Committee or the Fitness to Prac- tise Committee, as the Registrar considers appropriate.

PART VII REGULATIONS AND BY-LAWS 36.

(1) Subject to the approval of the Lieu- tenant Governor in Council and with prior review by the Minister, the Council may make regulations, 1. prescribing classes of certificates of registration and imposing terms, condi- tions and limitations on the certificates of registration as a class; 2. respecting applications for certificates of registration or classes of them and the issuing, suspension, revocation and expiration of the certificates or classes of them; qui se trouve sur les lieux et qui en fait la demande. 34.

(1) L’enquêteur peut, aux frais de l’Or- dre, faire une copie des documents ou objets qu’il peut examiner en vertu de l’article 32 ou d’un mandat décerné aux termes de l’arti- cle 33.

(2) L’enquêteur peut enlever les documents ou objets visés au paragraphe (1) si, selon le cas :

a) il n’est pas possible d’en faire une copie sur les lieux mêmes;

b) une copie ne suffit pas pour les besoins de l’enquête.

(3) S’il est possible de faire une copie des documents ou objets enlevés en vertu paragra- phe (2), l’enquêteur :

a) s’ils ont été enlevés en vertu de l’ali- néa (2) a), restitue les documents ou objets dans un délai raisonnable;

b) s’ils ont été enlevés en vertu de l’ali- néa (2) b), fournit à la personne qui était en possession des documents ou objets une copie de ceux-ci, dans un délai raisonnable.

(4) Les copies de documents ou d’objets qui sont certifiées conformes aux originaux par un enquêteur sont reçues en preuve dans toute instance dans la même mesure que les originaux et ont la même valeur probante qu’eux. 35. Le registrateur présente un rapport fai- sant état du résultat de l’enquête au bureau, au comité d’appel des inscriptions, au comité des plaintes, au comité de discipline ou au comité d’aptitude professionnelle, ou à plusieurs d’entre eux, selon ce qu’il juge approprié.

PARTIE VII RÈGLEMENTS ET RÈGLEMENTS ADMINISTRATIFS 36.

(1) Sous réserve de l’approbation du lieutenant-gouverneur en conseil et après exa- men par le ministre, le conseil peut, par règle- ment : 1. prescrire les catégories de certificats d’inscription et fixer les conditions et les restrictions dont sont assortis les certificats d’inscription d’une catégorie donnée; 2. traiter des demandes de certificats d’inscription ou de catégories de ceux- ci et de la délivrance, de la suspension, de la révocation et de l’expiration des certificats ou des catégories de ceux-ci; Reproduc- tion de docu- ments et d’objets Enlèvement de docu- ments et d’objets Restitution des docu- ments et objets ou des copies Copies à

titre de preuve Rapport d’enquête Règlements de l’Ordre sous réserve d’approba- tion Sec./art. 33 (4)Bill 76

25TRA V AIL SOCIAL ET TECHNIQUES DE TRA V AIL SOCIAL 3. prescribing social work programs and equivalent programs and social service work programs and equivalent pro- grams for the purposes of

section 18 (registration); 4. prescribing standards, qualifications and other requirements for the issue of certificates of registration, including, without limiting the generality of the foregoing, prescribing combinations of academic qualifications and practical experience sufficient for membership; 5. defining specialties in the professions, providing for certificates relating to those specialities and the qualifications for and suspension and revocation of those certificates and governing the use of prescribed terms, titles or designa- tions by members of the College indi- cating a specialization in the profes- sions; 6. prescribing ongoing education require- ments for members of the College; 7. requiring and providing for the inspec- tion and examination of premises used in connection with the practice of the profession and of equipment, books, accounts, reports and records of mem- bers of the College relating to their practices; 8. prescribing what constitutes a conflict of interest in the practice of social work and regulating or prohibiting the prac- tice of social work in cases where there is a conflict of interest; 9. prescribing what constitutes a conflict of interest in the practice of social ser- vice work and regulating or prohibiting the practice of social service work in cases where there is a conflict of inter- est; 10. defining professional misconduct for the purposes of clause 26 (2) (c); 11. respecting the promotion or advertising of the practice of the professions; 12. respecting the reporting and publication of decisions of committees; 13. requiring members of the College to keep records in respect of their practice and prescribing the contents of those records; 14. regulating or prohibiting the use of terms, titles and designations by mem- 3. prescrire les programmes de travail social et les programmes équivalents ainsi que les programmes de techniques de travail social et les programmes équivalents pour l’application de l’arti- cle 18 (inscription); 4. prescrire les normes, les qualités re- quises et les autres conditions de déli- vrance des certificats d’inscription, no- tamment prescrire les combinaisons de titres et d’expérience pratique suffi- santes pour devenir membre; 5. définir les spécialités de chacune des professions, prévoir les certificats rela- tifs à ces spécialités et les qualités né- cessaires à leur obtention, prévoir la suspension et la révocation de ces certi- ficats, et régir l’emploi par les membres de l’Ordre des termes, désignations ou titres prescrits qui indiquent une spécia- lisation dans ces professions; 6. prescrire des exigences en matière de formation continue des membres de l’Ordre; 7. exiger et prévoir l’inspection des locaux servant à l’exercice de la profession de même que l’inspection de l’équipement et l’examen des livres, comptes, rap- ports et dossiers des membres de l’Or- dre relatifs à l’exercice de leur profes- sion; 8. prescrire ce qui constitue un conflit d’intérêts dans l’exercice de la profes- sion de travailleur social et réglementer ou interdire l’exercice de cette profes- sion en cas de conflit d’intérêts; 9. prescrire ce qui constitue un conflit d’intérêts dans l’exercice de la profes- sion de technicien en travail social et réglementer ou interdire l’exercice de cette profession en cas de conflit d’inté- rêts; 10. définir ce qui constitue une faute pro- fessionnelle pour l’application de l’ali- néa 26 (2) c); 11. traiter de la promotion de l’exercice de chacune des professions ou de la publi- cité à cet égard; 12. traiter du compte rendu et de la publica- tion des décisions des comités; 13. exiger des membres de l’Ordre qu’ils tiennent des dossiers relativement à l’exercice de leur profession et prescrire le contenu de ces dossiers; 14. réglementer ou interdire l’emploi par les membres de l’Ordre de certains Projet 76Sec./art. 36

(1) 26 SOCIAL WORK AND SOCIAL SERVICE WORK Examina- tions permitted By-laws bers of the College in respect of their practices; 15. respecting the giving of notice of meet- ings and hearings that are to be open to the public; 16. providing for the exemption of any member or class of members of the College from any of the regulations made under this section; 17. prescribing conditions to be met before the Registrar issues certificates of regis- tration under subsection 63 (1) or (2); 18. prescribing anything that is referred to in this Act as being prescribed by the regulations.

(2) A regulation made under paragraph 4 of subsection (1) may authorize the Registrar to assess the qualifications or competency of po- tential members by examinations or other means. 37.

(1) The Council may make by-laws relating to the administrative and domestic affairs of the College including, but not limit- ed to, by-laws, 1. adopting a seal for the College; 2. providing for the execution of docu- ments by the College; 3. respecting banking and finance; 4. fixing the financial year of the College and providing for the audit of the accounts and transactions of the Col- lege; 5. respecting the election of Council mem- bers, including the requirements for members of the College to be able to vote, electoral districts and election re- counts; 6. respecting the qualification of Council members who are elected; 7. prescribing conditions disqualifying elected members of the Council from sitting on the Council and governing the removal of disqualified Council mem- bers; 8. prescribing positions of officers of the College, providing for the election or appointment of officers and prescribing the duties of officers; termes, titres et désignations relative- ment à l’exercice de leur profession; 15. traiter de la remise des avis des ré- unions et audiences publiques; 16. prévoir l’exemption de tout membre ou toute catégorie de membres de l’Ordre de l’application de tout règlement pris en application du présent article; 17. prescrire les conditions à remplir avant que ne soient délivrés, par le registra- teur, des certificats d’inscription aux termes du paragraphe 63 (1) ou (2); 18. prescrire tout ce qui est indiqué dans la présente loi comme étant prescrit par les règlements.

(2) Tout règlement pris en application de la disposition 4 du paragraphe (1) peut autoriser le registrateur à évaluer les qualités ou la com- pétence des membres éventuels en leur faisant passer des examens ou par d’autres moyens. 37.

(1) Le conseil peut, par règlement ad- ministratif, traiter des affaires administratives et internes de l’Ordre, notamment : 1. adopter le sceau de l’Ordre; 2. prévoir la passation des documents par l’Ordre; 3. traiter des affaires bancaires et finan- cières de l’Ordre; 4. fixer l’exercice de l’Ordre et prévoir la vérification de ses comptes et de ses opérations; 5. traiter de l’élection des membres du conseil, notamment les exigences aux- quelles les membres de l’Ordre doivent satisfaire pour pouvoir voter, les cir- conscriptions électorales et les nou- veaux dépouillements; 6. traiter des qualités requises des mem- bres du conseil qui sont élus; 7. prescrire les conditions qui rendent les membres élus du conseil inaptes à y siéger et régir la destitution des mem- bres du conseil jugés inaptes; 8. prescrire les postes des dirigeants de l’Ordre, prévoir leur élection ou leur nomination, et prescrire leurs fonctions; Examens autorisés Règlements administra- tifs Sec./art. 36 (1)Bill 76

27TRA V AIL SOCIAL ET TECHNIQUES DE TRA V AIL SOCIAL 9. respecting the calling, holding and con- ducting of meetings of the Council and the duties of members of the Council; 10. respecting the calling, holding and con- ducting of meetings of the members of the College; 11. respecting conflict of interest rules for members of the Council, for members of committees and for officers and employees of the College; 12. providing for the remuneration of mem- bers of the Council and committees, other than persons appointed by the Lieutenant Governor in Council, and for the payment of the expenses of the Council and committees in the conduct of their business; 13. respecting the filling of vacancies on the Council or on committees; 14. respecting the membership and prac- tices and procedures of the committees required by subsection 14 (1), including i. the number of members to be appointed to each committee, ii. the terms of office of those mem- bers, iii. the conditions disqualifying mem- bers of the College from sitting on those committees, iv. the removal of disqualified com- mittee members, and v. the quorum of those committees; 15. respecting the membership, powers, duties and practices and procedures of committees other than those required by subsection 14 (1), including i. the number of members to be appointed to each committee, ii. the terms of office of those mem- bers, iii. the conditions disqualifying mem- bers of the College from sitting on those committees, iv. the removal of disqualified com- mittee members, and v. the quorum for those committees; 9. traiter de la convocation, de la tenue et du déroulement des réunions du conseil, ainsi que des fonctions de ses membres; 10. traiter de la convocation, de la tenue et du déroulement des assemblées des membres de l’Ordre; 11. traiter des règles applicables aux mem- bres du conseil, aux membres des comi- tés ainsi qu’aux dirigeants et employés de l’Ordre en ce qui concerne les con- flits d’intérêts; 12. prévoir la rémunération des membres du conseil et des comités, à l’exclusion des personnes nommées par le lieute- nant-gouverneur en conseil, ainsi que le paiement des dépenses du conseil et des comités dans l’exercice de leurs activi- tés; 13. traiter de la façon de combler les va- cances au sein du conseil ou des comi- tés; 14. traiter des règles qui régissent les mem- bres et des règles de pratique et de pro- cédure des comités qu’exige le paragra- phe 14 (1), notamment : i. le nombre de membres qui doivent être nommés au sein de chaque co- mité, ii. le mandat de ces membres, iii. les conditions qui rendent les membres de l’Ordre inaptes à sié- ger à ces comités, iv. la destitution des membres d’un comité jugés inaptes, v. le quorum de ces comités; 15. traiter des règles qui régissent les mem- bres, des pouvoirs, des fonctions et des règles de pratique et de procédure des comités autres que ceux qu’exige le pa- ragraphe 14 (1), notamment : i. le nombre de membres qui doivent être nommés au sein de chaque co- mité, ii. le mandat de ces membres, iii. les conditions qui rendent les membres de l’Ordre inaptes à sié- ger à ces comités, iv. la destitution des membres d’un comité jugés inaptes, v. le quorum de ces comités; Projet 76Sec./art. 37

(1) 28 SOCIAL WORK AND SOCIAL SERVICE WORK 16. respecting the composition, practices and procedures of and quorum for pan- els of committees; 17. delegating to the Executive Committee powers and duties of the Council, other than the power to make, amend or revoke regulations or by-laws; 18. prescribing a code of ethics and stan- dards of practice for members or classes of members of the College; 19. providing for the appointment of in- vestigators; 20. respecting the keeping of a register of members of the College, including, but not limited to, prescribing the informa- tion that must be kept in the register and information that may be removed from the register; 21. requiring members of the College to provide the College with information necessary for establishing and maintain- ing the register and for establishing and maintaining records necessary for the proper functioning of the College; 22. respecting the duties and office of the Registrar and the powers and duties of deputy registrars; 23. prescribing procedures for making, amending and revoking by-laws; 24. prescribing forms and providing for their use; 25. respecting the management of property of the College; 26. respecting membership of the College in a national organization of bodies with similar functions, the payment of annual assessments and representation at meetings; 27. authorizing the making of grants to advance knowledge or the education of persons wishing to practise social work or social service work, to maintain or improve the standards of practice of social work and social service work or to provide public information about, and encourage interest in, the past and present role of social work and social service work in society; 28. requiring members of the College to pay annual fees, fees upon registration, fees for election recounts and continu- ing education programs and fees for 16. traiter de la composition, des règles de pratique et de procédure et du quorum des sous-comités des comités; 17. déléguer au bureau les pouvoirs et fonc- tions du conseil, sauf le pouvoir de prendre, de modifier ou d’abroger des règlements ou des règlements adminis- tratifs; 18. prescrire un code de déontologie et des normes d’exercice de la profession pour les membres ou catégories de membres de l’Ordre; 19. prévoir la nomination des enquêteurs; 20. traiter de la tenue d’un tableau des membres de l’Ordre, notamment pres- crire les renseignements qui doivent y figurer et ceux qui peuvent en être sup- primés; 21. exiger des membres de l’Ordre qu’ils lui fournissent les re

Document details

Collection	Ontario — Bills
Citation	Bill 76, 36-2
Type	bill
Volume / chapter	p36 s2 bill 76 bill text 36 2 en b076.pdf
Language	en
Format	json
Source	PROVINCIAL
Identifier	6f70b76e6de41f93a28b54225c9f876e26353248

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