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It has been in effect since June 3, 2025 .

It does not include amendments enacted or coming into force on or after June 1, 2026 .

See the following:

SM 2026, c. 37, s. 86

Legislative history

C.C.S.M. c. W200

The Workers Compensation Act

Enacted by

Proclamation status (for any provisions coming into force by proclamation)

RSM 1987, c. W200

• whole Act

– in force: 1 Feb. 1988 (Man. Gaz.: 6 Feb. 1988)

Amended by

SM 1987-88, c. 66, s. 26

(RSM 1987 Supp., c. 31, s. 20)

SM 1989-90, c. 6

SM 1989-90, c. 47

• all except parts of s . 2(1)(

c) and (e); s . 2(4)(

d) and 8; and parts of s . 41(2) and 47(1)

– in force: 1 July 1990 (Man. Gaz.: 9 June 1990)

• parts of s . 2(1)(

c) and (e); s . 2(4)(

d) and 8; and parts of s . 41(2) and 47(1)

– in force: 1 Jan. 1991 (Man. Gaz.: 9 June 1990)

SM 1991-92, c. 5

SM 1991-92, c. 36

(am. by SM 1992, c. 58, s. 38 )

SM 1992, c. 32, s. 7

SM 1992, c. 35, s. 58

• in force: 31 Mar. 1993 (Man. Gaz.: 27 Mar. 1993)

SM 1992, c. 58, s. 37

SM 1993, c. 29, s. 209

• in force: 4 Oct. 1996 (Man. Gaz.: 5 Oct. 1996)

SM 1993, c. 48, s. 44

SM 1997, c. 36, s. 45

• in force: 1 Jan. 1998 (Man. Gaz.: 15 Nov. 1997)

SM 1997, c. 50, s. 97

(am. by SM 1999, c. 18, s. 14 )

• in force: 4 May 1998 (Man. Gaz.: 25 Apr. 1998)

SM 1998, c. 36, s. 137

• in force: 29 Oct. 1999 (Man. Gaz.: 16 Oct. 1999)

SM 2001, c. 36, s. 71

SM 2001, c. 37, s. 10

SM 2001, c. 39, s. 31

• in force: 1 May 2002 (Man. Gaz.: 18 May 2002)

SM 2001, c. 43, s. 31

SM 2002, c. 2

SM 2002, c. 48, s. 27

• in force: 30 June 2004 (Man. Gaz.: 29 May 2004)

SM 2004, c. 42, s. 59 and 109

SM 2005, c. 17

• all except s . 6(2) and 33

– in force: 1 Jan. 2006 (Man. Gaz.: 26 Nov. 2005)

• s. 33

– in force: 1 Jan. 2007 (Man. Gaz.: 26 Nov. 2005)

SM 2005, c. 40, s. 130

SM 2006, c. 34, s. 269

• in force: 1 Jan. 2007 (Man. Gaz.: 6 Jan. 2007)

SM 2008, c. 42, s. 100

SM 2009, c. 14

SM 2009, c. 33, s. 53

• in force: 1 Apr. 2010 (Man. Gaz.: 3 Apr. 2010 )

SM 2011, c. 1

SM 2011, c. 24

SM 2013, c. 9, s. 26

• in force: 1 Apr. 2014 (Man. Gaz.: 29 Mar. 2014 )

SM 2013, c. 39, Sch. A, s. 95

• in force: 1 May 2014 (Man. Gaz.: 3 May 2014 )

SM 2013, c. 54, s. 78

SM 2014, c. 31

• s. 1, 2, 6 to 8, 10, 11, 13 and 14

– in force: 15 Oct. 2014 (proclamation published: 15 Oct. 2014 )

• remainder of Act

– in force: 1 Jan. 2015 (proclamation published: 15 Oct. 2014 )

SM 2014, c. 32, s. 28

SM 2015, c. 13

• in force: 1 Jan. 2016 (proclamation published: 22 Dec. 2015 )

SM 2020, c. 21, s. 196 to 206

SM 2021, c. 11, s. 136

• in force: 26 Feb. 2022 (proclamation published: 18 Feb. 2022 )

SM 2021, c. 16, s. 14

SM 2021, c. 21

• in force: 1 Jan. 2022 (proclamation published: 15 Sept. 2021 )

SM 2021, c. 28, s. 10

• in force: 1 Jan. 2022 (proclamation published: 29 Oct. 2021 )

SM 2021, c. 30, s. 10

• in force: 28 Feb. 2022 (proclamation published: 18 Feb. 2022 )

SM 2021, c. 64

• in force: 1 Apr. 2022 (proclamation published: 25 Mar. 2022 )

SM 2022, c. 19, s. 10

SM 2022, c. 24, s. 50

SM 2023, c. 18, s. 13

SM 2023, c. 19, s. 115

SM 2023, c. 21

• in force: 1 Jan. 2024 (proclamation published: 24 Nov. 2023 )

SM 2024, c. 9, s. 41

SM 2025, c. 21

SM 2026, c. 37, s. 86

NOTE: Proclamations published in The Manitoba Gazette before December 1, 2009 are not available online.

Proclamations published after May 10, 2014 are published only on this website.

Previous version(s)

4 June 2024 to 2 June 2025 — bilingual version (PDF)

1 Jan. 2024 to 3 June 2024 — bilingual version (PDF)

30 May 2023 to 31 Dec. 2023 — bilingual version (PDF)

1 June 2022 to 29 May 2023 — bilingual version (PDF)

1 Apr. 2022 to 31 May 2022 — bilingual version (PDF)

28 Feb. 2022 to 31 Mar. 2022 — bilingual version (PDF)

26 Feb. 2022 to 27 Feb. 2022 — bilingual version (PDF)

1 Jan. 2022 to 25 Feb. 2022 — bilingual version (PDF)

20 May 2021 to 31 Dec. 2021 — bilingual version (PDF)

6 Nov. 2020 to 19 May 2021 — bilingual version (PDF)

1 Jan. 2016 to 5 Nov. 2020 — bilingual version (PDF)

1 Jan. 2015 to 31 Dec. 2015 — bilingual version (PDF)

15 Oct. 2014 to 31 Dec. 2014 — bilingual version (PDF)

12 June 2014 to 14 Oct. 2014 — bilingual version (PDF)

1 May 2014 to 11 June 2014 — bilingual version (PDF)

1 Apr. 2014 to 30 Apr. 2014 — bilingual version (PDF)

5 Dec. 2013 to 31 Mar. 2014

16 June 2011 to 4 Dec. 2013

1 Apr. 2010 to 15 June 2011

11 June 2009 to 31 Mar. 2010

9 Oct. 2008 to 10 June 2009

Note: Earlier consolidated versions are not available online.

Regulations

Regulations under The Workers Compensation Act in force on June 29, 2026 (unless otherwise noted).

Number

Title

132/2020

Adjustment in Compensation Regulation

Registered: December 10, 2020

Published: December 11, 2020

NOTE: This is the first version. It has not been amended.

71/2021

Administrative Penalty Regulation

Registered: September 16, 2021

Published: September 16, 2021

NOTE: This is the first version. It has not been amended.

70/89

Declaration of Workers in Government Employment Order No. 1, 1989

Registered: March 20, 1989

Published: April 1, 1989

NOTE: This is the first version. It has not been amended.

545/88 R

Declaration of Workers in Government Employment Orders

Registered: December 12, 1988

Published: December 24, 1988

Amendments

Previous version(s)

148/2007

Employer's Information Regulation

Registered: November 2, 2007

Published: November 10, 2007

NOTE: This is the first version. It has not been amended.

196/2005

Excluded Industries, Employers and Workers Regulation

Registered: December 23, 2005

Published: January 7, 2006

Amendments

Previous version(s)

187/2005

Group Life Insurance Regulation

Registered: December 22, 2005

Published: January 7, 2006

Amendments

Previous version(s)

278/91

Individually Assessed Employers Regulation

Registered: December 31, 1991

Published: January 11, 1992

Amendments

Previous version(s)

123/2021

Interest and Financial Matters Regulation

Registered: November 29, 2021

Published: November 29, 2021

NOTE: This is the first version. It has not been amended.

201/2009

Minimum Annual Earnings Regulation

Registered: December 18, 2009

Published: December 26, 2009

NOTE: This is the first version. It has not been amended.

160/2005

Minimum Periods of Employment and Non-Smoking — Firefighters and OFC Personnel Regulation

Registered: October 31, 2005

Published: November 12, 2005

Amendments

Previous version(s)

69/2023

Occupational Diseases Regulation

Registered: June 21, 2023

Published: June 22, 2023

Amendments

Previous version(s)

179/2022

Prescribed Temporary Indexing Factors

(2023) Regulation

Registered: December 20, 2022

Published: December 20, 2022

NOTE: This is the first version. It has not been amended.

Minister responsible

Hon. Malaya Marcelino

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The Workers Compensation Act, C.C.S.M. c. W200

Loi sur les accidents du travail, c. W200 de la C.P.L.M.

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Table of Contents

Section

Definitions

PART I COMPENSATION

2 Application of

Part I

2.1 Exclusion of industries, employers or workers

3 Repealed

4 Compensation payable

5 Accidents outside province

6 Where compensation payable under law of another jurisdiction

7 Compensation if private employment or apprentice

8 Repealed

9 Right of action

9.1 Assignment of right of action in another jurisdiction

10 Where judgment exceeds compensation

11 Principal's duty to see that contractor files statements

12 Board to decide all claims

13 Compensation in lieu of other rights, minor entitled

14 No waiver or contracting out

15 No deduction from wages or contribution by worker

16 Offence and obligation to repay workers

17 Notice of accident or occupational disease

18 Employer to report accident

18.1 Employer's duty to report worker's return to work

19 Application for compensation

19.1 Discouraging worker from claiming compensation

19.2 Board may require notices

20 Duty of those providing care to an injured worker

20.1 Medical reports not admissible as evidence

21 Worker must submit to medical examination

22 Worker to co-operate and mitigate

23 Compensation moneys exempt from attachment

24 Review and grounds for suspension of payments

25 Repealed

26 Payment of compensation for minor

MEDICAL AID

27 Board may provide medical aid

27.1 Limit on further claim

27.2 Agreements with Minister of Health

COMPENSATION ON DEATH OF WORKER

28 Compensation payable

29 Amount of compensation

29.1 Repealed

30 Former spouse or common-law partner included

30.1 Lump sum payment where no spouse or common-law partner

31 Payments to children

32 End of payments to one of several dependants

32.1 Commutation of payments

33 Academic or vocational assistance

34 Eligibility for two monthly payments

35 Proof of dependency

COMPENSATION GENERALLY

36 Annuities

37 Compensation payable

38 Impairment

39 Wage loss benefits for loss of earning capacity

39.1 Repealed

39.2 Payment of wages by employer for first 14 days

40 Loss of earning capacity

41 Collateral benefits

42 Contributions to annuity

43 Benefit programs and group insurance plans

44 Indexing — compensation and maximum annual earnings

45 Average earnings before accident

46 Earnings above maximum annual earnings to be excluded

47 Indexing industrial average wage

PERIODIC ADJUSTMENT OF COMPENSATION

48 Indexing consumer price index

49 Adjustment

49.1 Exception re adjustment for person 65 or over

49.2 Deficiency in accident fund

49.3 Obligation to re-employ

THE WORKERS COMPENSATION BOARD

50 Board duties

BOARD OF DIRECTORS

50.1 Repealed

50.2 Board of Directors

51 Absence of chair

51.1 Functions of the board

51.2 Establishment of committees

51.3 Audit committee

52-54 Repealed

54.1 Prevention promotion, advice to the minister, etc.

54.2 Prevention advisory council

55 Powers of board as to witnesses

56 Conflict of interest of board members

57 Location of offices and meetings

58 Sitting of board and quorum

59 Officers, clerks, tenure and superannuation fund

60 General and particular jurisdiction of board

60.1 Initial determination, reconsideration, and further appeal

60.2 Establishment of appeal commission

60.3 Panels

60.4 Conflict of interest of appeal commissioners

60.5 C.A.C. may delegate

60.6 Costs of commission

60.7 Practice and procedure

60.8 Jurisdiction and powers of appeal commission, further evidence and investigation

60.9 Rehearing of appeal

60.10 Reconsideration because of new evidence

60.11 Annual report of appeal commission

61 Protection from liability

62 Board and employees not to be witnesses

63-65 Repealed

66 Reports of officers of board and powers

67 Medical review panels

68 Regulations of the board, board to determine right of action

68.1 Certified document is evidence

69 Annual audit

70 Annual report and operating plan

71-72 Repealed

ACCIDENT FUND

73 Accident fund continued

74 Optional coverage for firms in excluded industries

75 Optional coverage for independent contractor

75.1 Non-profit or charitable organization and volunteers admitted

76 Application to Crown employees

76.1 Repealed

76.2 Individually assessed employers

76.3 Board may defer collection of funds

76.4 Deferred funds are receivables

76.5 Government guarantee

76.6 Determination of amount payable

76.7 Added sum for funds

77 Determining: persons as workers, classes, average earnings

77.1 Person in work experience program declared worker

78 Regulations affecting classes of industries

80 Payroll estimates and certified copies of payroll

80.1 Waiver of requirement to furnish estimate of payroll

81 Annual assessment for accident fund

81.1 Certificate on sale of a business

82 Rates for kinds of employment in same class

83 Security by employer in certain cases

84 Assessment re grant

84.1 Grant to government for expenses

85 Collection of assessments and default in payment of any assessment

85.1 Prohibition from carrying on business if payment defaulted

85.2 Liability of directors for money owing

86 Interest on late payments

87 Separate accounts for each class or fund

88 Annual adjustment of assessment

89 Work done for municipal corporation under contract

90 Liability of contractor (or sub-contractor) and principal

91-93 Repealed

94 Accounting system, investments

95-97 Repealed

97.1 Research and safety programs

98 Returns from industry commenced after prescribed date

INSPECTIONS

99 Authority to inspect

99.1 Order to produce records, etc.

99.2 Records to be made available for inspection, etc.

99.3 Copies as evidence

100 Warrant to enter and inspect

101 Divulging information obtained

102-103 Repealed

LIEN FOR AMOUNTS OWING TO BOARD

104 Lien for debt

104.1 Registration against real property

104.2 Registration of lien in Personal Property Registry

GENERAL

105 Allocation of cost of occupational disease

106-107 Repealed

108 Worker advisers, employer advisers and staff

108.1 Appointment of Fair Practices Advocate

109 Enlargement of time limited for applications

109.1 Offence

109.1.1 Board may terminate, suspend or reduce compensation

109.2 Recovery of overpayments

109.3 Right of set off

109.4 Commutation of past pensions

109.5 Delegation of board power

109.6 Fines for offences

ADMINISTRATIVE PENALTY

109.7 Administrative penalty

109.8 Service or filing of documents with the board

PART II GENERAL

110 Application of sections 111 to 113

111 Liability of employer and of person supplying defective ways, work

112 Common law rules superseded re negligence of co-workers

113 Contributory negligence

114 Repealed

115 Review of this Act

116 Conflict with privacy Acts

REGULATIONS

117 Regulations by Board of Directors

118 Application of Statutes and Regulations Act

Schedule Repealed

Table des matières

Article

1 Définitions

PARTIE I INDEMNISATION

2 Application de la

partie I

2.1 Exclusion

3 Abrogé

4 Indemnité payable

5 Accidents à l'extérieur de la province

6 Indemnisation en vertu des lois d'un autre lieu

7 Accident survenant hors du cadre régulier des fonctions

8 Abrogé

9 Recours contre un tiers

9.1 Cession du droit d'action en dehors du Manitoba

10 Montant du jugement supérieur à l'indemnité

11 Obligation du commettant

12 Pas de recours pour le recouvrement d'une indemnité

13 Indemnité tenant lieu de tout autre recours et droit du mineur à l'indemnité

14 Interdiction de convenir de la non-application de la présente loi

15 Aucune retenue sur les salaires et les contributions

16 Infraction et remboursement obligatoire

17 Avis d'un accident ou d'une maladie professionnelle

Avis de l'employeur

18.1 Obligation de l'employeur de signaler le retour au travail de l'ouvrier

19 Demande d'indemnité

19.1 Déconseiller à un ouvrier de demander une indemnité

19.2 Affichage obligatoire des avis

20 Obligation des personnes qui prodiguent des soins à un ouvrier

20.1 Preuve — rapports médicaux

21 Examen médical obligatoire

22 Obligations des ouvriers

23 Incessibilité et insaisissabilité des indemnités

24 Révision des prestations et suspension des paiements

25 Abrogé

26 Indemnité — mineur

AIDE MÉDICALE

27 Aide médicale

27.1 Restrictions

27.2 Ententes avec le ministre de la Santé

INDEMNITÉ DE DÉCÈS

28 Indemnité payable

29 Montant de l'indemnité

29.1 Abrogé

30 Définitions de « conjoint » et de « conjoint de fait »

30.1 Somme forfaitaire versée à la succession en l'absence de conjoint ou conjoint de fait

31 Versements aux enfants

32 Versements aux personnes à charge

32.1 Rachat des versements

33 Aide — formation scolaire ou professionnelle

34 Inadmissibilité à deux versements

35 Preuve de degré de dépendance

DISPOSITIONS GÉNÉRALES CONCERNANT L'INDEMNISATION

36 Rentes

37 Indemnisation

38 Déficience

39 Perte de la capacité de gain

39.1 Abrogé

39.2 Salaire versé par l'employeur pendant les 14 premiers jours

40 Perte de la capacité de gain

41 Indemnité supplémentaire

42 Cotisation de la Commission à la rente

43 Avantages sociaux et assurance collective

44 Indexation — indemnités et gain annuel maximum

45 Calcul du gain moyen

46 Exclusion des gains en sus du gain annuel maximum

47 Indexation du salaire moyen dans l'industrie

AJUSTEMENT PÉRIODIQUE DES INDEMNITÉS

48 Indexation de l'indice des prix à la consommation

49 Ajustement des indemnités

49.1 Exception — personne d'au moins 65 ans

49.2 Insuffisance de la Caisse des accidents

49.3 Obligation de réembaucher

COMMISSION DES ACCIDENTS DU TRAVAIL

50 Fonctions de la Commission

CONSEIL D'ADMINISTRATION

50.1 Abrogé

50.2 Conseil d'administration

51 Absence du président

51.1 Fonctions de la Commission

51.2 Constitution de comités

51.3 Comité de vérification

52-54 Abrogés

54.1 Pouvoirs de la Commission

54.2 Conseil consultatif de prévention

55 Pouvoir d'assigner des témoins

56 Conflits d'intérêts

57 Bureaux de la Commission et réunions du conseil

58 Séances du conseil et quorum

59 Premier dirigeant et autres employés, durée des fonctions et fonds de pension

60 Compétence générale et particulière de la Commission

60.1 Décision initiale, révision et appel

60.2 Constitution de la Commission d'appel

60.3 Comités

60.4 Conflit d'intérêts — commissaires aux appels

60.5 Délégation des pouvoirs du commissaire en chef

60.6 Dépenses de fonctionnement

60.7 Règles de pratique et de procédure

60.8 Compétence de la Commission d'appel, investigation plus poussée et nouveaux éléments de preuve

60.9 Réaudition de l'appel

60.10 Révision en raison de nouveaux éléments de preuve

60.11 Rapport annuel de la Commission d'appel

61 Immunité

62 Incontraignabilité des administrateurs et des employés

63-65 Abrogés

66 Rapport des dirigeants de la Commission et pouvoirs des enquêteurs

67 Comités d'expertise médicale

68 Règlements de la Commission et droit d'action déterminé par celle-ci

68.1 Document certifié conforme admissible en preuve

69 Vérification annuelle

70 Rapport annuel et plan de fonctionnement quinquennal

71-72 Abrogés

CAISSE DES ACCIDENTS

73 Maintien de la Caisse des accidents

74 Protection facultative pour les entreprises faisant

partie des industries exclues

75 Protection facultative pour les entrepreneurs indépendants

75.1 Admission des organismes sans but lucratif ou de bienfaisance et des bénévoles

76 Application aux employés de la Couronne

76.1 Abrogé

76.2 Employeurs cotisant individuellement

76.3 Pouvoir de reporter les prélèvements

76.4 Report de sommes — créances

76.5 Cautionnement par le gouvernement

76.6 Montant à verser

76.7 Sommes additionnelles — fonds

77 Personnes déclarées être des ouvriers, description d'une catégorie et calcul des gains moyens

77.1 Participants d'un programme d'expérience de travail déclarés ouvriers

78 Règlements relatifs aux catégories d'industries

79 Chaque industrie rattachée à une catégorie

79.1 Conditions de l'exclusion

80 Prévisions salariales et copies certifiées de la feuille de paye

80.1 Définitions

81 Cotisation annuelle pour la Caisse des accidents

81.1 Certificat — aliénation de l'entreprise commerciale

82 Taux — différents emplois d'une même catégorie

83 Garantie pour exploitation temporaire

84 Dépenses engagées à l'égard de certaines catégories

84.1 Subvention versée au gouvernement

85 Recouvrement des cotisations et défaut de paiement

85.1 Interdiction d'exercer des activités

85.2 Responsabilité des administrateurs

86 Intérêts en cas de paiements tardifs

87 Comptes distincts pour chaque catégorie

88 Ajustement annuel de la cotisation

89 Travail contractuel pour une municipalité

90 Responsabilité de l'entrepreneur (ou du sous-traitant) et du commettant

91-93 Abrogés

94 Système comptable et placements

95-97 Abrogés

97.1 Recherche et programmes de sécurité

98 Rapports d'une industrie établie après la date prescrite

INSPECTIONS

99 Droit d'inspection

99.1 Ordonnance concernant la production de documents

99.2 Inspection des documents

99.3 Valeur probante des copies

100 Mandat autorisant l'entrée dans un lieu

101 Caractère confidentiel des renseignements obtenus

102-103 Abrogés

PRIVILÈGE POUR LES SOMMES DUES À LA COMMISSION

104 Privilège pour les dettes

104.1 Enregistrement à l'égard des biens réels

104.2 Enregistrement au Bureau d'enregistrement relatif aux biens personnels

DISPOSITIONS GÉNÉRALES

105 Coûts d'une maladie professionnelle

106-107 Abrogés

108 Conseillers ouvriers, conseillers employeurs et personnel

108.1 Nomination d'un responsable des pratiques équitables

109 Prorogation des délais

109.1 Infraction

109.1.1 Fin, suspension ou réduction de l'indemnité en cas de faux renseignements

109.2 Paiements excessifs

109.3 Compensation

109.4 Valeur escomptée d'une rente

109.5 Délégation des pouvoirs de la Commission

109.6 Amendes en cas d'infraction

SANCTIONS ADMINISTRATIVES

109.7 Sanctions administratives

109.8 Signification ou dépôt de documents

PARTIE II DISPOSITIONS GÉNÉRALES

110 Application des articles 111 à 113

111 Défectuosité de l'équipement de l'employeur et responsabilité de la personne qui fournit l'équipement défectueux

112 Règles de la common law supplantées

113 Négligence contributive

114 Abrogé

115 Examen de la présente loi

116 Incompatibilité

RÈGLEMENTS

117 Règlements — conseil d'administration

118 Application de la

Loi sur les textes législatifs et réglementaires

Annexe Abrogée

WHEREAS Manitobans recognize that the workers compensation system benefits workers and employers in Manitoba;

AND

WHEREAS Manitobans recognize that the historic principles of workers compensation should be maintained, namely

(

a) collective liability of employers for workplace injuries and diseases;

(

b) compensation for injured workers and their dependants, regardless of fault;

(

c) income replacement benefits based upon loss of earning capacity;

(

d) immunity of employers and workers from civil suits;

(

e) prevention of workplace injuries and diseases;

(

f) timely and safe return to health and work; and

(

g) independent administration by an arm's-length agency of government;

S.M. 2005, c. 17, s. 2 .

Attendu :

que les Manitobains et les Manitobaines reconnaissent l'importance du système d'indemnisation des accidents du travail pour les ouvriers et les employeurs de la province;

que les Manitobains et les Manitobaines reconnaissent que les fondements historiques de l'indemnisation des accidents du travail devraient être maintenus, à savoir :

a) la responsabilité collective des employeurs à l'égard des lésions et des maladies en milieu de travail;

b) l'indemnisation des ouvriers ayant subi des lésions ainsi que des personnes à leur charge, indépendamment de leur faute;

c) le versement de prestations de remplacement du revenu en fonction de la perte de la capacité de gain;

d) l'immunité des employeurs et des ouvriers;

e) la prévention des lésions et des maladies en milieu de travail;

f) le retour prompt et sûr à la santé et au travail;

g) la gestion indépendante du système d'indemnisation par un organisme autonome,

L.M. 2005, c. 17, art. 2 .

HER MAJESTY, by and with the advice and consent of the Legislative Assembly of Manitoba, enacts as follows:

SA MAJESTÉ, sur l'avis et du consentement de l'Assemblée législative du Manitoba, édicte :

Definitions

1(1) In this Act,

"accident" , subject to subsection (1.1), includes

(

a) a chance event occasioned by a physical or natural cause,

(

b) a wilful and intentional act that is not the act of the worker, or

(

c) an event or condition, or a combination of events or conditions, related to the worker's work or workplace,

that results in personal injury to a worker, including an occupational disease, post-traumatic stress disorder or an acute reaction to a traumatic event; (« accident »)

"accident fund" means the fund provided for the payment of compensation, outlays, and expenses, under

Part I of this Act; (« Caisse des accidents »)

"appeal commission" means the Appeal Commission appointed under

section 60.2; (« Commission d'appel »)

"appeal commissioner" means a person appointed as an appeal commissioner under

section 60.2; (« commissaire aux appels »)

"board" means The Workers Compensation Board continued by this Act; (« Commission »)

"board member" means an individual who is a member of the Board of Directors; (« administrateur »)

"Board of Directors" means the Board of Directors appointed under

section 50.2; (« conseil d'administration »)

"child" includes a child of a child, and a child to whom a worker stands in loco parentis; (« enfant »)

"common-law partner" of a worker means

(

a) a person who, with the worker, registered a common-law relationship under

section 13.1 of The Vital Statistics Act , and who was cohabiting with the worker immediately preceding the day of the accident, or

(

b) a person who, not being married to the worker, cohabited with him or her in a conjugal relationship

(

i) for a period of at least three years immediately preceding the day of the accident, or

(ii) for a period of at least one year immediately preceding the day of the accident and they are together the parents of a child; (« conjoint de fait »)

"construction" includes reconstruction, repair, alteration, and demolition; (« construction »)

"dependants" means those members of the family of a worker who were wholly or partly dependent upon his earnings at the time of his death or who, but for the incapacity due to the accident of the worker would have been so dependent, but a person shall be deemed not to be partially dependent upon the earnings of another person unless he was dependent partially on contributions from that other person for the provision of the ordinary necessaries of life; (« personnes à charge »)

" Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders " means the most recent edition of the Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders published by the American Psychiatric Association; (« Manuel diagnostique et statistique des troubles mentaux »)

"employer" includes

(

a) a person

(

i) who has in service under a contract for hiring or apprenticeship, written or oral, expressed or implied, a person engaged in work in or about an industry, or

(ii) who employs a person for more than 24 hours a week

(

A) in domestic service,

(

B) as a sitter or companion to attend primarily to the needs of a child who is a member of the household, or

(

C) as a companion to attend primarily to the needs of an aged, infirm or ill member of the household,

(

b) the Crown in right of the province, and municipal corporations, boards and commissions having the management and conduct of any work or service owned by or operated for a municipal corporation, or by or for the Government of Manitoba,

(

c) a person that the board has determined under subsection 60(2.1) to be an employer for the purposes of

Part I,

(

d) the government, where a person is declared to be a worker under

section 77,

(

e) a trustee, receiver, liquidator, executor or administrator who carries on an industry,

(

f) a person who authorizes or permits a learner to be in or about an industry for the purpose mentioned in the definition "learner",

(

g) a non-profit or charitable organization admitted by the board under

section 75.1 (volunteer coverage), and

(

h) a deemed employer under

section 77.1 (work experience program); (« employeur »)

"employment" includes employment in an industry or any part, branch, or department, of an industry; (« emploi »)

"health care provider" means a physician, nurse, dentist, chiropractor, occupational therapist, optometrist, physiotherapist, podiatrist, psychologist, or a member of any other health care profession or occupation recognized by the board; (« fournisseur de soins de santé »)

"impairment" means a permanent physical or functional abnormality or loss, including disfigurement, that results from an accident; (« déficience »)

"industrial average wage" means the industrial average wage as defined in subsection 47(1); (« salaire moyen dans l'industrie »)

"industry" means all industries in Manitoba except those industries excluded by regulation under

section 2.1; (« industrie »)

"invalid" means physically or mentally incapable of earning; (« invalide »)

"learner" means any person who, although not under a contract of service or apprenticeship, becomes subject to the hazards of an industry within the scope of

Part I for the purpose of undergoing training or probationary work as a preliminary to employment; (« stagiaire »)

"manufacturing" includes altering, repairing, making, preparing, ornamenting, printing, finishing, packing, assembling the parts of, and adapting for use or sale, any

article or commodity; (« fabrication »)

"maximum annual earnings" means the maximum average annual earnings set under subsection 46(2); (« gain annuel maximum »)

"medical aid" includes

(

a) transportation to a hospital or other place where medical care can be given,

(

b) services provided by a hospital or other health care facility,

(

c) treatment or services provided by a health care provider,

(

d) diagnostic services,

(

e) drugs, medical supplies, orthotics and prosthetics,

(e.1) academic or vocational training and rehabilitative assistance, and

(

f) any other goods and services authorized by the board; (« aide médicale »)

"member of the family" means a spouse, common-law partner, parent, grandparent, step-parent, child, grandchild, step-child, brother, sister, half-brother, or half-sister, or a person who stood in loco parentis to the worker or to whom the worker stood in loco parentis, whether related to him by consanguinity or not so related; (« membre de la famille »)

"minimum annual earnings" means the minimum annual earnings prescribed by regulation; (« gain annuel minimum »)

"minister" means the member of the Executive Council charged by the Lieutenant Governor in Council with the administration of this Act; (« ministre »)

"municipal corporation" includes a municipality, a local government district and a community established under The Northern Affairs Act ; (« corporation municipale »)

"occupational disease" means

(

a) a disease prescribed by regulation as an occupational disease, or

(

b) any other disease, other than an ordinary disease of life, that is attributable to causes or conditions that are

(

i) peculiar to or characteristic of a particular trade or occupation, or

(ii) peculiar to the particular employment; (« maladie professionnelle »)

"outworker" means a person to whom articles or materials are given out to be made up, cleaned, washed, altered, ornamented, finished, repaired, or adapted for sale, in his own home or on other premises not under the control or management of the person who gave out the articles or materials; (« ouvrier indépendant »)

"panel" means an appeal commission panel established under subsection 60.3(1); (« comité »)

"physician" means a duly qualified medical practitioner who is lawfully and regularly engaged in the practice of his or her profession in any jurisdiction in Canada; (« médecin »)

"post-traumatic stress disorder" means Posttraumatic Stress Disorder as that condition is described in the Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders ; (« trouble de stress post-traumatique »)

"psychologist" means an individual registered as a psychologist under The Psychologists Registration Act or under equivalent legislation in another jurisdiction in Canada; (« psychologue »)

"regulation" means a regulation made by the Board of Directors, except where the authority to make the regulation is conferred on the Lieutenant Governor in Council; (« règlement »)

"spouse" means a person who, on the day of the accident, is married to the worker; (« conjoint »)

"worker" includes

(

a) a person, whether or not under the age of 18 years, who enters into or works under a contract of service or apprenticeship, written or oral, expressed or implied, whether by way of manual labour or otherwise,

(

b) a learner,

(

c) a casual emergency worker as defined in subsection (4),

(

d) a person deemed to be a worker under subsection 60(2.1),

(

e) an employer who is admitted by the board as being within the scope of

Part I under subsection 74(3),

(

f) an independent contractor who is admitted by the board as being within the scope of

Part I under

section 75,

(

g) a director of a corporation who is admitted by the board as being within the scope of

Part I under subsection 74(3),

(h) [repealed] S.M. 2005, c. 17, s. 3 ,

(

i) a person or a member of a class of persons declared to be a worker under

section 77,

(

j) a person who is employed for more than 24 hours a week by the same employer

(

i) in domestic service,

(ii) as a sitter or companion to attend primarily to the needs of a child who is a member of the household, or

(iii) as a companion to attend primarily to the needs of an aged, infirm or ill member of the household,

(

k) a person who is deemed to be a worker under

section 75.1 (volunteer coverage), and

(

l) a person who is declared to be a worker under

section 77.1 (work experience program). (« ouvrier »)

Définitions

1(1) Les définitions qui suivent s'appliquent à la présente loi.

« accident »

Sous réserve du paragraphe (1.1), s'entend notamment de tout événement ou acte ou de toute condition indiqués ci-dessous qui causent une lésion corporelle à un ouvrier, y compris une maladie professionnelle, le trouble de stress post-traumatique ou une forte réaction à un événement traumatique :

a) un événement fortuit dû à une cause physique ou naturelle;

b) un acte volontaire et intentionnel autre que celui de l'ouvrier;

c) un événement ou une condition, ou une combinaison de ceux-ci, liés au travail de l'ouvrier ou à son lieu de travail. ("accident")

« administrateur » Particulier qui siège au conseil d'administration. ("board member")

« aide médicale » S'entend notamment :

a) du transport à un hôpital ou à un autre endroit où des soins médicaux peuvent être fournis;

b) des services fournis par un hôpital ou par un autre établissement de soins de santé;

c) des traitements ou des services fournis par un fournisseur de soins de santé;

d) des services de diagnostic;

e) des médicaments, des fournitures médicales, des orthèses et des prothèses;

e.1) de la formation scolaire ou professionnelle ou de la réadaptation;

f) de tous les autres biens et services que la Commission approuve. ("medical aid")

« Caisse des accidents » La caisse prévue pour le paiement des indemnités, des déboursés et des dépenses, en vertu de la

partie I de la présente loi. ("accident fund")

« comité » Comité de la Commission d'appel constitué en application du paragraphe 60.3(1). ("panel")

« commissaire aux appels » Personne nommée commissaire aux appels en vertu de l'article 60.2. ("appeal commissioner")

« Commission » La Commission des accidents du travail prorogée sous le régime de la présente loi. ("board")

« Commission d'appel » La Commission d'appel constituée en vertu de l'article 60.2. ("appeal commission")

« conjoint » Personne qui est mariée avec l'ouvrier le jour de l'accident. ("spouse")

« conjoint de fait » Personne qui, selon le cas :

a) a fait enregistrer avec l'ouvrier une union de fait en vertu de l'article 13.1 de la

Loi sur les statistiques de l'état civil et vivait avec l'ouvrier immédiatement avant le jour de l'accident;

b) a vécu dans une relation maritale avec l'ouvrier sans être mariée avec lui :

(

i) soit pendant la période d'au moins trois ans qui a précédé le jour de l'accident,

(ii) soit pendant la période d'au moins un an qui a précédé le jour de l'accident, s'ils sont les parents d'un même enfant. ("common-law partner")

« conseil d'administration » Le conseil d'administration nommé en vertu de l'article 50.2. ("Board of Directors")

« construction » S'entend en outre de la reconstruction, de la réparation, de la modification et de la démolition. ("construction")

« corporation municipale » S'entend notamment d'une municipalité, d'un district d'administration locale et d'une collectivité établie sous le régime de la

Loi sur les affaires du nord . ("municipal corporation")

« déficience » Perte permanente accidentelle de l'intégrité physique ou fonctionnelle, y compris le défigurement. ("impairment")

« emploi » S'entend en outre d'un emploi dans une industrie ou dans une division ou un service quelconque d'une industrie. ("employment")

« employeur » S'entend notamment :

a) de toute personne :

(

i) qui emploie, en vertu d'un contrat de louage de services ou d'apprentissage, écrit ou verbal, exprès ou implicite, une personne qui effectue un travail se rattachant à une industrie,

(ii) qui emploie pendant plus de 24 heures par semaine une personne :

(

A) à

titre de domestique,

(

B) à

titre de gardien ou de compagnon chargé principalement de pourvoir aux besoins d'un enfant qui est membre de la maisonnée,

(

C) à

titre de compagnon chargé principalement de pourvoir aux besoins d'un membre âgé, infirme ou malade de la maisonnée;

b) de la Couronne du chef de la province de même que des corporations municipales et des organismes et des commissions ayant la direction et la conduite d'un ouvrage ou d'un service appartenant à une corporation municipale ou au gouvernement de la province ou exploité pour eux;

c) de toute personne considérée comme un employeur en vertu du paragraphe 60(2.1) pour l'application de la

partie I;

d) du gouvernement, lorsqu'une personne est déclarée être un ouvrier en vertu de l'article 77;

e) de tout fiduciaire, séquestre, liquidateur, exécuteur ou administrateur qui exploite une industrie;

f) de la personne qui autorise un stagiaire à se trouver dans une industrie ou dans ses parages ou le lui permet dans le but mentionné à la définition du terme « stagiaire »;

g) d'un organisme sans but lucratif ou de bienfaisance admis par la Commission en vertu de l'article 75.1;

h) d'une personne réputée être un employeur en vertu de l'article 77.1. ("employer")

« enfant » S'entend notamment de l'enfant d'un enfant et de tout enfant à l'égard de qui un ouvrier tient lieu de parent. ("child")

« fabrication » S'entend en outre de la modification, de la réparation, de la confection, de la préparation, de l'ornementation, de l'impression, de la finition, de l'emballage, de l'assemblage et de l'adaptation, pour l'usage ou la vente, de tout

article ou de tout produit. ("manufacturing")

« fournisseur de soins de santé » Médecin, infirmière, dentiste, chiropraticien, ergothérapeute, optométriste, physiothérapeute, podiatre, psychologue ou autre professionnel de la santé reconnu par la Commission. ("health care provider")

« gain annuel maximum » Gain annuel maximum indiqué au paragraphe 46(2). ("maximum annual earnings")

« gain annuel minimum » Gain annuel minimum fixé par règlement. ("minimum annual earnings")

« industrie » Toutes les industries du Manitoba, sauf celles exclues par règlement pris en vertu de l'article 2.1. ("industry")

« invalide » Personne physiquement ou mentalement incapable de gagner un salaire. ("invalid")

« maladie professionnelle » Selon le cas, maladie :

a) désignée maladie professionnelle par règlement;

b) n'étant pas une maladie ordinaire de la vie courante, mais étant attribuable à des causes ou à des conditions :

(

i) propres ou typiquement associées à un métier ou à un travail en particulier,

(ii) propres à un emploi en particulier. ("occupational disease")

« Manuel diagnostique et statistique des troubles mentaux » La dernière édition du Manuel diagnostique et statistique des troubles mentaux publié par l'American Psychiatric Association. (" Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders ")

« médecin » Médecin dûment qualifié qui exerce licitement et régulièrement la médecine n'importe où au Canada. ("physician")

« membre de la famille » Le conjoint, le conjoint de fait, les parents, les grands-parents, les beaux-parents, l'enfant, le petit-enfant, le beau-fils, la belle-fille, le frère, la sœur, le demi-frère, la demi-sœur, et toute autre personne qui tenait lieu de parent à l'ouvrier ou à l'égard de laquelle l'ouvrier tenait lieu de parent, que les liens entre l'ouvrier et cette personne soient ou non consanguins. ("member of the family")

« ministre » Le membre du Conseil exécutif chargé par le lieutenant-gouverneur en conseil de l'application de la présente loi. ("minister")

« ouvrier » S'entend notamment :

a) de toute personne, même âgée de moins de 18 ans, qui a conclu un contrat de louage de services ou d'apprentissage, écrit ou verbal, exprès ou implicite, ou qui travaille en vertu d'un tel contrat, qu'elle accomplisse des travaux manuels ou autres;

b) du stagiaire;

c) de tout ouvrier occasionnel d'urgence au sens du paragraphe (4);

d) de toute personne considérée comme un ouvrier en vertu du paragraphe 60(2.1);

e) de l'employeur que la Commission a admis, en vertu du paragraphe 74(3), dans le champ d'application de la

partie I;

f) de l'entrepreneur indépendant que la Commission a admis, en vertu de l'article 75, dans le champ d'application de la

partie I;

g) de l'administrateur d'une corporation que la Commission a admis, en vertu du paragraphe 74(3), dans le champ d'application de la

partie I;

h) [abrogé] L.M. 2005, c. 17, art. 3 ;

i) de la personne ou de tout membre d'une catégorie de personnes déclarée être un ouvrier en vertu de l'article 77;

j) de la personne qui travaille pendant plus de 24 heures par semaine pour le même employeur :

(

i) à

titre de domestique,

(ii) à

titre de gardien ou de compagnon chargé principalement de pourvoir aux besoins d'un enfant qui est membre de la maisonnée,

(iii) à

titre de compagnon chargé principalement de pourvoir aux besoins d'un membre âgé, infirme ou malade de la maisonnée;

k) de la personne réputée être un ouvrier en vertu de l'article 75.1;

l) de la personne déclarée être un ouvrier en vertu de l'article 77.1. ("worker")

« ouvrier indépendant » Personne à laquelle des articles ou des matériaux sont remis pour qu'elle les façonne, les nettoie, les lave, les modifie, les ornemente, les finisse, les répare ou les adapte pour la vente, chez elle ou en d'autres lieux qui ne sont pas sous le responsabilité ou la direction de la personne qui lui a confié ces articles ou ces matériaux. ("outworker")

« personnes à charge » Les membres de la famille d'un ouvrier qui, au moment de son décès, dépendaient pour leur entretien, entièrement ou partiellement de ses gains ou qui, sans l'incapacité due à l'accident, auraient été des personnes à sa charge; toutefois, une personne n'est pas réputée dépendre partiellement des gains d'une autre personne, à moins qu'elle n'ait été partiellement dépendante des contributions de cette personne pour subvenir à ses besoins essentiels. ("dependants")

« psychologue » Psychologue inscrit en vertu de la

Loi sur l'inscription des psychologues ou d'un texte législatif équivalent ailleurs au Canada. ("psychologist")

« règlement » Règlement pris par le conseil d'administration, à moins que le règlement ne soit pris en vertu des pouvoirs qui sont conférés au lieutenant-gouverneur en conseil. ("regulation")

« salaire moyen dans l'industrie » Salaire moyen dans l'industrie au sens du paragraphe 47(1). ("industrial average wage")

« stagiaire » Personne qui, bien que n'étant pas liée par un contrat de louage de services ou d'apprentissage, s'expose aux risques d'une industrie entrant dans le champ d'application de la

partie I, aux fins d'un travail de formation ou d'essai préalable à l'emploi. ("learner")

« trouble de stress post-traumatique » Trouble de stress post-traumatique au sens du Manuel diagnostique et statistique des troubles mentaux . ("post-traumatic stress disorder")

Restricted meaning of "accident"

1(1.1) For the purposes of this Act, "accident" does not include

(

a) any change in respect of the employment of a worker, including promotion, transfer, demotion, lay-off or termination; or

(

b) an event or condition, or a combination of events or conditions, that results in mental stress unless

(

i) the mental stress is an acute reaction to a traumatic event, or

(ii) subsection 4(5.8) applies.

Sens restreint de la définition d'« accident »

1(1.1) Pour l'application de la présente loi, la définition d' « accident » exclut :

a) les changements relatifs à l'emploi d'un ouvrier, notamment les promotions, les mutations, les rétrogradations, le licenciement et la cessation d'emploi;

b) les événements et les conditions, ou toute combinaison de ceux-ci, qui entraînent un stress psychologique, sauf dans les cas suivants :

(

i) il s'agit d'une forte réaction à un événement traumatique,

(ii) le paragraphe 4(5.8) s'applique.

1(2) [Repealed] S.M. 1989-90, c. 47, s. 2.

1(2) [Abrogé] L.M. 1989-90, c. 47, art. 2.

Restricted meaning of "worker"

1(3) The definition of "worker" in subsection (1) does not include

(

a) a director of a corporation, unless an application to have the director brought within the scope of

Part I is received and approved by the board;

(b) [repealed] S.M. 2005, c. 17, s. 3 ;

(

c) an outworker;

(

d) a person whose employment is of a casual nature and who is employed otherwise than for the purposes of the employer's trade or business;

(e) [repealed] S.M. 2005, c. 17, s. 3 .

Sens restreint du terme « ouvrier »

1(3)

La définition du terme « ouvrier » figurant au paragraphe (1) ne vise pas :

a) un administrateur d'une corporation à moins que la Commission n'ait accueilli une requête pour qu'il soit assujetti à la

partie I;

b) [abrogé] L.M. 2005, c. 17, art. 3 ;

c) les ouvriers indépendants;

d) une personne dont l'emploi est occasionnel et qui est employé à des fins qui ne sont pas liées au commerce ou à l'entreprise de l'employeur;

e) [abrogé] L.M. 2005, c. 17, art. 3 .

Definition of "casual emergency worker"

1(4) In this section, "casual emergency worker" means

(

a) a member of a municipal fire brigade who is available on a casual basis, with or without remuneration, to respond as needed to fire or emergency calls and whose membership in the municipal fire brigade has been approved either by the chief of the department, or by the municipal corporation or a duly authorized officer thereof;

(

b) a person ordered under The Wildfires Act to assist in extinguishing a forest, brush, or grass fire;

(

c) a person assisting in fighting a fire or attending an emergency response under the direction of a fire guardian, conservation officer, the chief or head of a municipal fire department or fire brigade, or the Fire Commissioner for Manitoba;

(

d) a member of a municipal or community ambulance service who is available on a casual basis, with or without remuneration, to respond as needed to emergency calls for ambulance services and whose membership in the ambulance service has been approved either by the chief officer of the ambulance service, or by the municipal corporation or a duly authorized officer thereof; or

(

e) a person who is not otherwise covered by this Act, who, under The Emergency Measures Act ,

(

i) volunteers or is required to provide aid in an emergency, if he or she is under the direction of a person with authority to implement an emergency plan under that Act,

(ii) voluntarily provides aid while acting under authority of an agreement entered into under

section 7 of that Act, if he or she is under the direction of the co-ordinator of the Manitoba Emergency Management Organization, or

(iii) is engaged in an emergency management program.

Définition d'« ouvrier occasionnel d'urgence »

1(4) Pour l'application du présent article, l'expression « ouvrier occasionnel d'urgence » s'entend :

a) de tout membre d'un corps municipal de pompiers qui est disponible de façon occasionnelle, contre rémunération ou non, pour répondre au besoin à des appels concernant des incendies ou des situations d'urgence et qui a été accepté dans le corps municipal de pompiers par le chef du service des incendies ou par la corporation municipale ou un de ses dirigeants autorisés;

b) de toute personne à qui il est ordonné en vertu de la

Loi sur les incendies échappés d'aider à éteindre un feu de forêt, de broussailles ou d'herbe;

c) de toute personne qui aide à éteindre un incendie ou qui prend part à une intervention d'urgence sous la direction d'un garde-feu, d'un agent de conservation, du chef ou du responsable d'un service municipal d'incendie ou d'un corps municipal de pompiers ou du commissaire aux incendies du Manitoba;

d) de tout membre d'un service municipal ou communautaire d'ambulanciers qui est disponible de façon occasionnelle, contre rémunération ou non, pour répondre au besoin à des appels concernant des services ambulanciers d'urgence et qui a été accepté dans le service par le directeur de ce service ou par la corporation municipale ou un de ses dirigeants autorisés;

e) de toute personne qui n'est pas autrement visée par la présente loi et qui, en vertu de la

Loi sur les mesures d'urgence :

(

i) soit fournit de l'aide de façon volontaire dans une situation d'urgence ou est tenue de le faire, si elle relève d'une personne ayant le pouvoir d'appliquer un plan d'urgence en vertu de cette loi,

(ii) soit fournit volontairement de l'aide dans le cadre d'un accord conclu en vertu de l'article 7 de cette loi, si elle relève du coordonnateur de l'Organisation de gestion des situations d'urgence du Manitoba,

(iii) soit participe à un programme de gestion des situations d'urgence.

Deemed employer

1(5) For the purposes of this Act, the employer of a casual emergency worker is deemed to be

(

a) in the case of a casual emergency worker to whom clause (4)⁠(

a) or (

d) applies, the municipal corporation;

(

b) in the case of a casual emergency worker to whom clause (4)⁠(

b) applies, the provincial government;

(

c) in the case of a casual emergency worker to whom clause (4)⁠(

c) applies, the provincial government or the municipal corporation, as the case may be;

(

d) in the case of a casual emergency worker to whom clause (4)⁠(

e) applies, the provincial government or local authority, as the case may be.

Employeur réputé

1(5) Pour l'application de la présente loi, l'employeur de l'ouvrier occasionnel d'urgence est réputé être :

a) la corporation municipale, dans le cas visé à l'alinéa (4)

a) ou d);

b) le gouvernement provincial, dans le cas visé à l'alinéa (4)b);

c) le gouvernement provincial ou la corporation municipale, dans le cas visé à l'alinéa (4)c);

d) le gouvernement provincial ou l'autorité locale, selon la situation, dans le cas visé à l'alinéa (4)e).

Inclusion in powers and duties

1(6) Where a municipal corporation is deemed under subsection (5) to be an employer, the employment is deemed to be included in the exercise and performance of the powers and duties of the corporation.

Emploi compris dans les attributions

1(6) Lorsqu'une corporation est réputée être un employeur en vertu du paragraphe (5), l'emploi est réputé faire

partie des pouvoirs et des attributions de la corporation.

Period of employment

1(7) Each period of employment of a casual emergency worker is deemed to begin and end as follows:

(

a) in the case of a casual emergency worker to whom clause (4)⁠(

a) applies, from the time when the person receives a notification, by any means, of an alarm of a fire or emergency, including the time of travel to the fire station, fire scene or the site of the emergency where the person performs duties until, after being released from duty, the person returns home, to the place at which notification was received, to the person's place of regular employment, or to any place for treatment, refreshment or recreation;

(

b) in the case of a casual emergency worker to whom clause (4)⁠(

b) or (

c) applies, from the time when the person is ordered or permitted to so assist until the official in charge orders or permits the person to cease the assistance;

(

c) in the case of a casual emergency worker to whom clause (4)⁠(

d) applies, from the time when the person receives a notification, by any means, of the need of ambulance services, including the time of travel to the place where the ambulance is stationed or the site of an emergency where ambulance services are required, until the person, following the provision of the ambulance services, leaves the ambulance at the place that it is usually stationed or, if the person has not been with the ambulance, until the person's services at the site of an emergency are no longer required;

(

d) in the case of a casual emergency worker to whom clause (4)⁠(

a) or (

d) applies, while the person is participating in a training program requested or approved by the municipality;

(

e) in the case of a casual emergency worker to whom subclause (4)⁠(e)⁠(

i) or (iii) applies, from the time when the person is exposed to the risks of the emergency work or the emergency management program until the person is no longer exposed to the risks, as determined by the board;

(

f) in the case of a casual emergency worker to whom subclause (4)⁠(e)⁠(ii) applies, while the person remains under the direction of the co-ordinator of the Manitoba Emergency Management Organization.

Période d'emploi

1(7) Chaque période d'emploi d'un ouvrier occasionnel d'urgence est réputée commencer et se terminer de la façon suivante :

a) dans le cas visé à l'alinéa (4)a), à partir du moment où est communiqué à l'ouvrier, de quelque façon que ce soit, le signal d'alerte d'un incendie ou d'une situation d'urgence, y compris le temps nécessaire pour qu'il se rende au poste de pompiers ou au lieu de l'incendie ou de la situation d'urgence où il doit exercer ses fonctions jusqu'au moment où, après avoir terminé son travail, il retourne à son domicile, à l'endroit où il était quand il a reçu le signal d'alerte, à son lieu de travail habituel ou à un lieu de traitement, de rafraîchissement ou de récréation;

b) dans le cas visé à l'alinéa

(4) b) ou c), à partir du moment où on ordonne ou permet à l'ouvrier de prêter son aide jusqu'au moment où le responsable lui ordonne ou lui permet de cesser de le faire;

c) dans le cas visé à l'alinéa (4)d), à partir du moment où est communiqué à l'ouvrier, de quelque façon que ce soit, le besoin de services ambulanciers, y compris le temps nécessaire pour qu'il se rende à l'endroit où l'ambulance est stationnée ou au lieu de la situation d'urgence où les services sont requis jusqu'au moment où, après avoir fourni ses services, il quitte l'ambulance à l'endroit où elle est habituellement stationnée ou, s'il n'était pas à bord d'une ambulance, au moment où ses services ne sont plus requis au lieu de la situation d'urgence;

d) dans le cas visé à l'alinéa

(4) a) ou d), pendant que la personne suit un programme de formation que la municipalité a demandé ou approuvé;

e) dans le cas visé au sous-alinéa (4)e)⁠(

i) ou (iii), à partir du moment où, de l'avis de la Commission, la personne est exposée aux risques liés à l'intervention d'urgence ou au programme de gestion des situations d'urgence jusqu'au moment où elle cesse d'y être exposée;

f) dans le cas visé au sous-alinéa (4)e)⁠(ii), pendant que la personne relève du coordonnateur de l'Organisation de gestion des situations d'urgence du Manitoba.

Average earnings

1(8) For the purposes of this Act, the average earnings of a casual emergency worker shall be calculated under subsection 77(3), with such modifications as the circumstances require.

Gains moyens

1(8) Pour l'application de la présente loi, les gains moyens de l'ouvrier occasionnel d'urgence sont calculés en conformité avec le paragraphe 77(3), compte tenu des adaptations de circonstance.

1(9) and (10) [Repealed] S.M. 1989-90, c. 47, s. 2.

1(9) et (10) [Abrogés] L.M. 1989-90, c. 47, art. 2.

Trade or business for purposes of Act

1(11) The exercise and performance of the powers and duties of

(

a) a municipal corporation;

(

b) any commission or board having the management and conduct of any work or service owned or operated by a municipal corporation or by or for the Government of Manitoba;

(

c) a school board, school area, or school division;

shall for the purposes of this Act be deemed the trade or business of the corporation, commission, board, or school board.

Entreprise dans le cadre de la présente loi

1(11) L'exercice des pouvoirs et fonctions :

a) d'une corporation municipale;

b) d'une commission ou d'un organisme responsable de la direction ou de la conduite d'un ouvrage ou service appartenant à une corporation municipale ou au gouvernement du Manitoba ou exploité pour eux;

c) d'une commission, zone ou division scolaire,

est réputé, pour l'application de la présente loi, être l'entreprise ou le travail de la corporation, de la Commission, de l'organisme ou de la Commission, zone ou division scolaire.

Deemed date of accident re occupational disease

1(12) For the purposes of this Act, if a worker suffers an impairment or loss of earnings because of an occupational disease, the date of the accident is deemed to be the day on which the impairment or loss of earnings began, as determined by the board.

Date réputée de l'accident en cas de maladie professionnelle

1(12) Pour l'application de la présente loi, si la déficience ou la perte de gain d'un ouvrier est attribuable à une maladie professionnelle, la date où l'accident est survenu est réputée être celle où la déficience ou la perte de gain a commencé, selon ce qu'établit la Commission.

1(12.1) [Repealed] S.M. 2021, c. 21, s. 2 .

1(12.1) [Abrogé] L.M. 2021, c. 21, art. 2 .

Temporary hiring out of employee

1(13) Where the employer of a worker temporarily lets or hires the services of the worker to another person, the employer continues to be the employer of the worker for purposes of this Act, while the worker is working for the other person.

S.M. 1989-90, c. 47, s. 2 ; S.M. 1991-92, c. 36, s. 2 ; S.M. 1992, c. 58, s. 37 ; S.M. 1997, c. 36, s. 45 ; S.M. 2001, c. 37, s. 10 ; S.M. 2002, c. 48, s. 27 ; S.M. 2005, c. 17, s. 3 ; S.M. 2006, c. 34, s. 269 ; S.M. 2014, c. 31, s. 2 ; S.M. 2015, c. 13, s. 2 ; S.M. 2020, c. 21, s. 197 ; S.M. 2021, c. 16, s. 14 ; S.M. 2021, c. 21, s. 2 ; S.M. 2021, c. 30, s. 10 ; S.M. 2023, c. 18, s. 13 .

Ouvriers détachés

1(13) L'employeur qui loue temporairement les services d'un ouvrier à une autre personne demeure l'employeur de l'ouvrier pour l'application de la présente loi pendant que celui-ci est au service de l'autre personne.

L.M. 1989-90, c. 47, art. 2 ; L.M. 1991-92, c. 36, art. 2 ; L.M. 1997, c. 36, art. 45 ; L.M. 2001, c. 37, art. 10 ; L.M. 2002, c. 48, art. 27 ; L.M. 2005, c. 17, art. 3 ; L.M. 2006, c. 34, art. 269 ; L.M. 2014, c. 31, art. 2 ; L.M. 2015, c. 13, art. 2 ; L.M. 2020, c. 21, art. 197 ; L.M. 2021, c. 16, art. 14 ; L.M. 2021, c. 21, art. 2 ; L.M. 2021, c. 30, art. 10 ; L.M. 2023, c. 18, art. 13 .

PART I

COMPENSATION

PARTIE I

INDEMNISATION

Application of

Part I

2 This Part applies to

(

a) all employers and all workers in all industries in Manitoba except those excluded by regulation under

section 2.1 (exclusion);

(

b) employers, workers, directors of corporations that are employers or independent contractors that are admitted as being within the scope of this Part under

section 74 (optional coverage) or

section 75 (optional coverage for independent contractor);

(

c) non-profit or charitable organizations admitted as being within the scope of this Part and their deemed workers under

section 75.1 (volunteer coverage);

(

d) persons declared to be workers under

section 77 (declared workers); and

(

e) deemed employers and their declared workers under

section 77.1 (work experience program).

S.M. 1989-90, c. 47, s. 3 ; S.M. 1991-92, c. 36, s. 3 ; S.M. 1992, c. 58, s. 37 ; S.M. 2005, c. 17, s. 4 .

Application de la

partie I

2 La présente

partie s'applique :

a) aux employeurs et aux ouvriers de toutes les industries du Manitoba, à l'exception de ceux exclus par règlement pris en vertu de l'article 2.1;

b) aux employeurs, aux ouvriers, aux administrateurs des corporations qui sont des employeurs ainsi qu'aux entrepreneurs indépendants admis dans le champ d'application de la présente

partie en vertu de l'article 74 ou 75;

c) aux organismes sans but lucratif ou de bienfaisance admis dans le champ d'application de la présente

partie et aux personnes réputées être leurs ouvriers en vertu de l'article 75.1;

d) aux personnes déclarées être des ouvriers en vertu de l'article 77;

e) aux employeurs présumés visés à l'article 77.1 ainsi qu'aux personnes déclarées être leurs ouvriers en vertu de cet article.

L.M. 1989-90, c. 47, art. 3 ; L.M. 1991-92, c. 36, art. 3 ; L.M. 1992, c. 58, art. 37 ; L.M. 2005, c. 17, art. 4 .

Exclusion of industries, employers or workers

2.1(1) The Lieutenant Governor in Council may, by regulation, exclude an industry, an employer or workers from being within the scope of this Part and, in doing so, may

(

a) provide that the regulation applies to only part of the province or the whole of the province;

(

b) permit the inclusion of artisans and mechanics employed full-time at their trade in the excluded industry.

Exclusion

2.1(1) Le lieutenant-gouverneur en conseil peut, par règlement, exclure une industrie, un employeur ou des ouvriers du champ d'application de la présente partie. Il peut, à cette fin :

a) décréter que le règlement s'applique à une

partie ou à l'ensemble de la province;

b) permettre que la présente

partie s'applique à des artisans et à des mécaniciens qui exercent leur métier à temps plein dans une industrie exclue.

Board to consult industries, employers and workers

2.1(2) Before a regulation is made under subsection (1), the board must provide an opportunity for consultation with affected industries, employers and workers, and report the results of the consultation to the minister.

S.M. 2005, c. 17, s. 4 .

Consultation

2.1(2) Avant qu'un règlement soit pris en vertu du paragraphe (1), la Commission veille à ce que les industries, les employeurs et les ouvriers concernés puissent être consultés et fait rapport du résultat de la consultation au ministre.

L.M. 2005, c. 17, art. 4 .

3 [Repealed]

S.M. 1991-92, c. 36, s. 4 ; S.M. 2005, c. 17, s. 5 .

3 [Abrogé]

L.M. 1991-92, c. 36, art. 4 ; L.M. 2005, c. 17, art. 5 .

Compensation payable out of accident fund

4(1) Where, in any industry within the scope of this Part, personal injury by accident arising out of and in the course of the employment is caused to a worker, compensation as provided by this Part shall be paid by the board out of the accident fund, subject to the following subsections.

Indemnité payable sur la Caisse des accidents

4(1) Lorsqu'un ouvrier subit une lésion corporelle par suite d'un accident survenu du fait et au cours de son emploi dans une industrie assujettie à la présente partie, la Commission paie l'indemnité prévue à la présente

partie par prélèvement sur la Caisse des accidents, sous réserve des paragraphes qui suivent.

Payment on day of accident

4(1.1) Where a worker is injured in an accident and is unable to work during any part of the day of the accident, the employer shall pay to the worker the wages and benefits for the day of the accident as if the accident had not occurred.

Rémunération versée le jour de l'accident

4(1.1) Si un ouvrier subit une lésion par suite d'un accident et s'il est incapable de travailler pendant une

partie de la journée de l'accident, l'employeur lui verse le salaire et les avantages pour cette journée comme si l'accident ne s'était pas produit.

No deduction from benefits

4(1.2) No employer shall deduct sick pay entitlement or reduce the usual benefits to which a worker is entitled because the employer has to make a payment under subsection (1.1).

Réduction des avantages

4(1.2) L'employeur ne peut enlever un congé de maladie de l'ouvrier ni réduire les avantages auxquels celui-ci a habituellement droit à cause du versement qu'il est tenu de faire en application du paragraphe (1.1).

Employer fails to comply

4(1.3) If the employer fails to comply with subsection (1.1) or (1.2),

(

a) the board may pay to the worker the amount payable under subsection (1.1); and

(

b) the employer shall pay to the board a sum equal to the amount paid by the board under clause (a);

(c) [repealed] S.M. 2021, c. 21, s. 3 .

Défaut de se conformer

4(1.3) En cas d'inobservation du paragraphe (1.1) ou (1.2) :

a) la Commission peut verser à l'ouvrier le montant payable en application du paragraphe (1.1);

b) l'employeur verse à la Commission un montant équivalent à celui qu'elle a versé en vertu de l'alinéa a);

c) [abrogé] L.M. 2021, c. 21, art. 3 .

Payment of wage loss benefits

4(2) Where a worker is injured in an accident, wage loss benefits are payable for his or her loss of earning capacity resulting from the accident on any working day after the day of the accident, but no wage loss benefits are payable where the injury does not result in a loss of earning capacity during any period after the day on which the accident happens.

Prestations d'assurance-salaire

4(2) L'ouvrier qui subit une perte de sa capacité de gain en raison d'un accident a droit à des prestations d'assurance-salaire le jour ouvrable postérieur à l'accident. Il n'a pas droit aux prestations s'il n'y a pas perte de la capacité de gain par suite de l'accident.

Misconduct of worker

4(3) Notwithstanding subsection (2), where the injury is attributable solely to the serious and wilful misconduct of the worker, as determined by the board,

(

a) wage loss benefits are not payable for three weeks following his or her loss of earning capacity; and

(

b) medical aid is not payable for three weeks from the day the worker requires medical aid.

Faute de l'ouvrier

4(3) Par dérogation au paragraphe (2), si la Commission considère qu'une faute grave et volontaire de l'ouvrier est la seule cause de la lésion corporelle, l'ouvrier n'a pas droit :

a) aux prestations d'assurance-salaire pendant une période de trois semaines suivant la perte de la capacité de gain;

b) à l'aide médicale pendant une période de trois semaines à partir du jour où il a besoin de cette aide.

Cause of occupational disease

4(4) Where an injury consists of an occupational disease that is, in the opinion of the board, due in part to the employment of the worker and in part to a cause or causes other than the employment, the board may determine that the injury is the result of an accident arising out of and in the course of employment only where, in its opinion, the employment is the dominant cause of the occupational disease.

Cause de la maladie

4(4) La Commission peut établir qu'une lésion résulte d'un accident survenu du fait et au cours de l'emploi si, selon elle, la lésion consiste en une maladie professionnelle causée en

partie par l'emploi de l'ouvrier et en

partie par des causes étrangères à l'emploi et que l'emploi est la cause principale de la maladie.

Presumption re prescribed occupational disease

4(4.1) Despite subsection (4), if a worker

(

a) has an occupational disease listed in column 1 of the

schedule of occupational diseases prescribed by regulation; and

(

b) was employed as described opposite in column 2 of the

schedule in relation to that disease;

the worker's employment must be presumed to be the dominant cause of the worker's disease, unless the contrary is proven.

Présomption — maladie professionnelle désignée par règlement

4(4.1) Par dérogation au paragraphe (4), l'emploi de l'ouvrier est présumé être la cause principale de la maladie, sauf preuve contraire, lorsque l'ouvrier :

a) est atteint d'une maladie professionnelle figurant à la colonne 1 du tableau réglementaire des maladies professionnelles désignées;

b) occupait un emploi figurant à la colonne 2 du tableau en regard de la maladie en question.

Presumptions — accident arising out of employment

4(5) Where the accident arises out of the employment, unless the contrary is proven, it shall be presumed that it occurred in the course of the employment; and, where the accident occurs in the course of the employment, unless the contrary is proven, it shall be presumed that it arose out of the employment.

Présomption — accident survenant du fait d'un emploi

4(5) Lorsque l'accident survient du fait de l'emploi, il est présumé, sauf preuve contraire, s'être produit au cours de l'emploi et lorsque l'accident s'est produit au cours de l'emploi, il est présumé, sauf preuve contraire, être survenu du fait de l'emploi.

Definitions

4(5.1) In this section,

"full-time firefighter" means a full-time member of a fire fighting department; (« pompier à temps plein »)

"OFC personnel" means personnel of the office of the fire commissioner, as provided for in The Fires Prevention and Emergency Response Act , whose duties include

(

a) investigating the cause, origin and circumstances of fires,

(

b) fire fighting, or

(

c) delivering fire investigation or fire fighting training; (« membre du personnel du bureau du commissaire aux incendies »)

"part-time firefighter" means a casual, volunteer or part-time member of a municipal fire brigade; (« pompier à temps partiel »)

"wildfire firefighter" means a worker employed to suppress or extinguish wildfires as defined in

section 1 of The Wildfires Act and who is not a full-time firefighter, a part-time firefighter or a member of OFC personnel. (« pompier affecté aux incendies échappés »)

Définitions

4(5.1) Les définitions qui suivent s'appliquent au présent article.

« membre du personnel du bureau du commissaire aux incendies » Membre du personnel du bureau du commissaire aux incendies que vise la

Loi sur la prévention des incendies et les interventions d'urgence , lequel membre a notamment pour fonctions :

a) d'enquêter sur la cause, l'origine et les circonstances des incendies;

b) de lutter contre les incendies;

c) de donner de la formation en matière d'enquête sur les incendies ou de lutte contre ceux-ci. ("OFC personnel")

« pompier affecté aux incendies échappés » Ouvrier employé pour supprimer ou éteindre les incendies échappés au sens de l'article 1 de la

Loi sur les incendies échappés qui n'est ni pompier à temps partiel ou à temps plein ni membre du personnel du bureau du commissaire aux incendies. ("wildfire firefighter")

« pompier à temps partiel » Membre occasionnel, bénévole ou à temps partiel d'un corps municipal de pompiers. ("part-time firefighter")

« pompier à temps plein » Membre à temps plein d'un service d'incendie. ("full-time firefighter")

Presumption re cancer — firefighters and OFC personnel

4(5.2) If a worker who is or has been a full-time, part-time or wildfire firefighter or a member of OFC personnel suffers an injury that is

(

a) a primary site brain cancer;

(

b) a primary site bladder cancer;

(

c) a primary site kidney cancer;

(

d) a primary non-Hodgkin's lymphoma;

(

e) a primary leukemia;

(

f) a primary site colorectal cancer;

(

g) a primary site ureter cancer;

(

h) a primary site lung cancer;

(

i) a primary site esophageal cancer;

(

j) a primary site testicular cancer;

(

k) multiple myeloma;

(

l) a primary site prostate cancer;

(

m) a primary site skin cancer;

(

n) a primary site breast cancer;

(

o) a primary site thyroid cancer;

(

p) a primary site pancreatic cancer;

(

q) a primary site ovarian cancer;

(

r) a primary site cervical cancer; or

(

s) a primary site penile cancer;

the injury must be presumed to be an occupational disease the dominant cause of which is the employment as a firefighter or as a member of OFC personnel, unless the contrary is proven.

Présomption s'appliquant à certains ouvriers ayant un cancer

4(5.2) Sauf preuve contraire, la lésion que subit un ouvrier travaillant ou ayant travaillé à

titre de pompier à temps plein, à temps partiel ou affecté aux incendies échappés ou de membre du personnel du bureau du commissaire aux incendies est présumée être une maladie professionnelle attribuable principalement à l'emploi de l'ouvrier à

titre de pompier ou de membre de ce personnel, pour autant que cette lésion soit :

a) un cancer primitif du cerveau;

b) un cancer primitif de la vessie;

c) un cancer primitif du rein;

d) un lymphome primitif non hodgkinien;

e) une leucémie primitive;

f) un cancer primitif du côlon et du rectum;

g) un cancer primitif de l'uretère;

h) un cancer primitif du poumon;

i) un cancer primitif de l'œsophage;

j) un cancer primitif du testicule;

k) un myélome multiple;

l) un cancer primitif de la prostate;

m) un cancer primitif de la peau;

n) un cancer primitif du sein;

o) un cancer primitif de la thyroïde;

p) un cancer primitif du pancréas;

q) un cancer primitif de l'ovaire;

r) un cancer primitif du col de l'utérus;

s) un cancer primitif du pénis.

Application of presumption re cancer

4(5.3) The presumption in subsection (5.2) applies to a worker

(

a) who has been employed as a full-time, part-time or wildfire firefighter or a member of OFC personnel for a minimum period prescribed by the Lieutenant Governor in Council by regulation; and

(

b) who has been regularly exposed to the hazards of a fire scene throughout that period of employment.

Application de la présomption

4(5.3) La présomption prévue au paragraphe (5.2) s'applique aux ouvriers qui ont été employés à

titre de pompiers à temps plein, à temps partiel ou affectés aux incendies échappés ou de membres du personnel du bureau du commissaire aux incendies pendant la période minimale fixée par règlement par le lieutenant-gouverneur en conseil et qui ont été régulièrement exposés, pendant toute cette période, aux dangers existant sur les lieux d'incendie.

Additional requirement re lung cancer

4(5.4) In addition to the requirements of subsection (5.3), the presumption for a primary site lung cancer applies only to a worker who has been a non-smoker immediately before the day of the accident for a minimum period of time prescribed by the Lieutenant Governor in Council by regulation.

Exigence supplémentaire — cancer du poumon

4(5.4) La présomption relative à un cancer primitif du poumon s'applique seulement aux ouvriers qui étaient des non-fumeurs juste avant le jour de l'accident et qui n'ont pas fumé pendant la période minimale fixée par règlement par le lieutenant-gouverneur en conseil. Cette exigence s'ajoute aux exigences prévues au paragraphe (5.3).

Effective date of presumption re cancer

4(5.5) The presumption in subsection (5.2) applies to accidents that happen to

(

a) full-time firefighters on or after January 1, 1992;

(

b) part-time firefighters or OFC personnel on or after June 9, 2005; or

(

c) wildfire firefighters on or after the day this clause comes into force.

Dates d'application de la présomption

4(5.5) La présomption prévue au paragraphe (5.2) s'applique :

a) aux accidents subis par des pompiers à temps plein à compter du 1 er janvier 1992;

b) aux accidents subis par des pompiers à temps partiel ou par des membres du personnel du bureau du commissaire aux incendies à compter du 9 juin 2005;

c) aux accidents subis par des pompiers affectés aux incendies échappés à compter de l'entrée en vigueur du présent alinéa.

Presumption re heart injury — firefighters and OFC personnel

4(5.6) If a worker who is a full-time, part-time or wildfire firefighter or a member of OFC personnel suffers an injury to the heart within 24 hours after attendance at an emergency response, the injury must be presumed to be an accident arising out of and in the course of the employment, unless the contrary is proven.

Présomption — lésions cardiaques subies par certains ouvriers

4(5.6) La lésion cardiaque que subit l'ouvrier qui est pompier à temps plein, à temps partiel ou affecté aux incendies échappés ou membre du personnel du bureau du commissaire aux incendies dans les 24 heures suivant une intervention d'urgence est présumée être un accident survenu du fait et au cours de l'emploi, sauf preuve contraire.

Regulations

4(5.7) The Lieutenant Governor in Council may make regulations

(

a) prescribing minimum periods of employment for the purpose of subsection (5.3), which may be

(

i) different for different diseases set out in subsection (5.2), and

(ii) different for full-time firefighters, part-time firefighters, wildfire firefighters and OFC personnel;

(

b) prescribing the minimum period of time for which a worker must be a non-smoker for the purpose of subsection (5.4).

Règlements

4(5.7) Le lieutenant-gouverneur en conseil peut, par règlement :

a) fixer des périodes d'emploi minimales pour l'application du paragraphe (5.3), lesquelles périodes peuvent varier en fonction des maladies mentionnées au paragraphe (5.2) et ne pas être les mêmes pour les pompiers à temps plein, les pompiers à temps partiel, les pompiers affectés aux incendies échappés et les membres du personnel du bureau du commissaire aux incendies;

b) fixer la période minimale pendant laquelle un travailleur doit être non-fumeur pour l'application du paragraphe (5.4).

Presumption re post-traumatic stress disorder

4(5.8) If

(

a) a worker is exposed to a traumatic event or events of a type specified in the Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders as a trigger for post-traumatic stress disorder;

(

b) the event or events are related to the worker's work or workplace; and

(

c) the worker has been diagnosed, after 2015, with post-traumatic stress disorder by a physician or psychologist;

the post-traumatic stress disorder must be presumed to be a personal injury from an accident arising out of and in the course of employment, unless the contrary is proven.

Présomption — trouble de stress post-traumatique

4(5.8) Sauf preuve contraire, le trouble de stress post-traumatique d'un ouvrier est présumé constituer une lésion corporelle résultant d'un accident survenu du fait et dans le cours de son emploi dans le cas suivant :

a) l'ouvrier est exposé à un ou à des événements d'un type précisé dans le Manuel diagnostique et statistique des troubles mentaux à

titre de déclencheur de troubles de stress post-traumatique;

b) le ou les événements sont liés à son travail ou lieu de travail;

c) l'ouvrier a reçu, après 2015, un diagnostic de trouble de stress post-traumatique de la part d'un médecin ou d'un psychologue.

4(5.9) [Repealed] S.M. 2021, c. 21, s. 3 .

4(5.9) [Abrogé] L.M. 2021, c. 21, art. 3 .

4(6) [Repealed] S.M. 1989-90, c. 47, s. 4.

4(6) [Abrogé] L.M. 1989-90, c. 47, art. 4.

Extra provincial employment

4(7) Subject to any agreement made under subsection (8), and to

section 5, no compensation is payable under this Part where the accident to the worker happens elsewhere than within the province.

Emploi exercé à l'extérieur de la province

4(7)

Sous réserve de toute entente conclue en application du paragraphe (8) et sous réserve des dispositions de l'article 5, aucune indemnité n'est payable sous le régime de la présente

partie lorsque l'accident survient à l'extérieur de la province.

Agreements with other jurisdictions

(

a) co-operation in matters relating to compensation for or rehabilitation of workers injured by accidents arising out of and in the course of employment;

(

b) the payment of compensation for accidents to workers who are employed partly within Manitoba and partly within another jurisdiction;

(

c) the avoidance of duplicate assessments, and the equitable adjustment of assessments to which an employer is or might be liable on earnings of workers employed partly in Manitoba and partly in another jurisdiction; and

(

d) the sharing of the cost of claims in proportion to the estimated amount of a worker's exposure to the probable cause of the injury in each jurisdiction;

and the board shall carry out and give full effect to any such agreement and for that purpose may make payments out of the accident fund, and any money received by the board under any such agreement shall be paid into the accident fund.

Ententes avec d'autres compétences territoriales

a) la coopération en matière d'indemnisation ou de réadaptation professionnelle des ouvriers ayant subi des lésions résultant d'un accident survenu du fait et au cours de leur emploi;

b) le versement d'indemnités aux ouvriers qui ont subi un accident et sont employés en

partie au Manitoba et en

partie ailleurs;

c) l'évitement des doubles cotisations et des ajustements équitables des cotisations qu'un employeur peut être tenu de verser sur les gains d'ouvriers travaillant en

partie au Manitoba et en

partie ailleurs;

d) le partage du coût des réclamations selon le degré d'exposition estimatif de l'ouvrier à la cause probable de lésion dans chaque compétence territoriale.

La Commission est tenue d'appliquer pleinement les ententes qu'elle a conclues. À cette fin, elle peut verser des sommes sur la Caisse des accidents, et les sommes qu'elle reçoit en vertu des ententes sont versées à la Caisse.

Compensation for impairment

4(9) The board may award compensation in respect of an impairment that does not result in a loss of earning capacity.

Indemnité

4(9) La Commission peut accorder une indemnité à l'égard d'une déficience qui n'entraîne pas une perte de la capacité de gain.

4(10) to (12) [Repealed] S.M. 1989-90, c. 47, s. 4.

S.M. 1989-90, c. 47, s. 4 ; S.M. 1991-92, c. 36, s. 5 ; S.M. 1992, c. 58, s. 37 ; S.M. 2002, c. 2, s. 2 ; S.M. 2004, c. 42, s. 59 ; S.M. 2005, c. 17, s. 6 ; S.M. 2009, c. 14, s. 2 ; S.M. 2011, c. 1, s. 2 ; S.M. 2011, c. 24, s. 2 ; S.M. 2015, c. 13, s. 3 ; S.M. 2021, c. 21, s. 3 ; S.M. 2021, c. 64, s. 2 ; S.M. 2023, c. 21, s. 2 .

4(10) à (12) [Abrogés] L.M. 1989-90, c. 47, art. 4.

L.M. 1989-90, c. 47, art. 4 ; L.M. 1991-92, c. 36, art. 5 ; L.M. 1992, c. 58, art. 37 ; L.M. 2002, c. 2, art. 2 ; L.M. 2005, c. 17, art. 6 ; L.M. 2009, c. 14, art. 2 ; L.M. 2011, c. 1, art. 2 ; L.M. 2011, c. 24, art. 2 ; L.M. 2015, c. 13, art. 3 ; L.M. 2021, c. 21, art. 3 ; L.M. 2021, c. 64, art. 2 ; L.M. 2023, c. 21, art. 2 .

Accidents outside province

5(1) Where

(

a) the place of business or chief place of business of the employer is situated within the province;

(

b) both the residence of the worker and the place where the worker usually works for the employer are within the province;

(

c) an accident happens while the worker is employed outside the province; and

(

d) his employment outside the province has lasted less than six months.

the worker is or his dependants are entitled to compensation under this

Part in the same manner and to the same extent as if the accident had happened within the province.

Accidents à l'extérieur de la province

5(1) Lorsque :

a) l'établissement ou le siège social de l'employeur est situé dans la province;

b) la résidence de l'ouvrier et l'endroit où il travaille habituellement pour l'employeur sont tous deux situés dans la province;

c) un accident survient alors que l'ouvrier travaille à l'extérieur de la province;

d) la période d'emploi de l'ouvrier à l'extérieur de la province a duré moins de six mois,

l'ouvrier et les personnes à sa charge ont le droit d'être indemnisés sous le régime de la présente

partie de la même façon et dans la même mesure que si l'accident était survenu dans la province.

Where worker employed more than six months outside province

5(2) Where

(

a) the place of business or chief place of business of the employer is situated within the province;

(

b) both the residence and the place where the worker usually works for the employer are within the province; and

(

c) the employment of the worker outside the province lasts or is likely to last for six or more months;

the employer may apply to the board to be assessed on the earnings of the worker and, if the application is approved by the board and if the worker is injured by accident happening outside the province, the worker is or his dependants are entitled to compensation under this

Part in the same manner and to the same extent as if the accident had happened within the province.

Emploi à l'extérieur de la province durant plus de six mois

5(2) L'employeur peut demander à la Commission qu'elle établisse sa cotisation sur les gains de l'ouvrier lorsque les conditions suivantes sont réunies :

a) l'établissement ou le siège social de l'employeur est situé dans la province;

b) la résidence de l'ouvrier et l'endroit où il travaille habituellement pour l'employeur sont tous deux situés dans la province;

c) la période d'emploi de l'ouvrier à l'extérieur de la province dure ou est susceptible de durer plus de six mois.

Si la Commission accepte la demande et que l'ouvrier subit une lésion dans un accident qui survient à l'extérieur de la province, l'ouvrier et les personnes à sa charge ont le droit d'être indemnisés, sous le régime de la présente partie, de la même façon et dans la même mesure que si l'accident était survenu dans la province.

Accident while outside province temporarily

5(3) Where the place of business or the chief place of business of the employer is situated within the province and the residence of the worker is outside the province but the place where the worker usually works for the employer is within the province, and an accident happens while the worker is outside the province merely for some temporary purpose connected with his employment, the worker is or his dependants are entitled to compensation under this

Part in the same manner and to the same extent as if the accident had happened within the province.

Présence temporaire à l'extérieur de la province

5(3) Lorsque l'établissement ou le siège social de l'employeur est situé dans la province et que l'ouvrier, résidant à l'extérieur de la province mais travaillant habituellement pour l'employeur dans la province, est victime d'un accident alors qu'il est à l'extérieur de la province simplement pour effectuer un travail temporaire et relié à son emploi, cet ouvrier ou les personnes à sa charge ont le droit d'être indemnisés sous le régime de la présente

partie de la même façon et dans la même mesure que si l'accident était survenu dans la province.

Where employer's place of business outside province

5(4) Where

(

a) an accident happens outside the province;

(

b) the employer's place of business or chief place of business is situated outside the province; and

(

c) the worker is entitled to compensation under the law of the place where the accident happened;

compensation is not payable to the worker or his dependants whether his residence is in or outside the province unless his usual place of employment is within the province and he is at the time of the accident outside the province merely for some casual or incidental purpose connected with his employment.

Établissement à l'extérieur de la province

5(4) L'ouvrier qui réside soit dans la province soit à l'extérieur de celle-ci ou les personnes à sa charge n'ont pas le droit de recevoir une indemnité sous le régime de la présente

partie dans le cas où :

a) un accident survient à l'extérieur de la province;

b) l'établissement ou le siège social de l'employeur est situé à l'extérieur de la province;

c) l'ouvrier a droit à une indemnité sous le régime de la loi du lieu de l'accident.

Toutefois l'ouvrier ou les personnes à sa charge ont le droit d'être indemnisés sous le régime de la présente

partie lorsque le lieu habituel de travail de l'ouvrier est situé dans la province et qu'au moment de l'accident cet ouvrier se trouve à l'extérieur de la province simplement pour effectuer un travail occasionnel et relié à son emploi.

Accidents on ships

5(5) Where

(

a) an accident happens outside the province in connection with the operation of a steamboat, ship or vessel, or of a railway, or of an aircraft, or of a truck, bus or other vehicle used in the transportation of passengers or of any goods or substance;

(

b) the residence of the worker is within the province; and

(

c) the work or service performed by him is required to be performed both within and outside the province;

the worker is or his dependants are entitled to compensation under this Part as if the accident had happened within the province.

Accidents survenus dans l'exploitation d'un navire

5(5) Dans le cas où :

a) un accident survient à l'extérieur de la province à l'occasion de l'exploitation d'un navire, bateau ou vaisseau, d'une entreprise ferroviaire ou aérienne, ou d'un camion, autobus ou autre véhicule utilisé pour le transport de passagers ou de marchandises;

b) la résidence de l'ouvrier est dans la province;

c) le travail exigé de l'ouvrier doit être effectué tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de la province,

cet ouvrier ou les personnes à sa charge ont le droit d'être indemnisés sous le régime de la présente partie, comme si l'accident s'était produit dans la province.

Assessment of employer of worker outside province

5(6) Where a worker is employed outside the province and the circumstances of

(

a) the place of business or chief place of business of the employer of the worker;

(

b) the residence of the worker; and

(

c) the usual place of work of the worker;

are such that if an accident happened while the worker was employed outside the province, he or his dependants are entitled to compensation as if the accident had happened within the province, the employer shall, unless he is relieved from assessment under an agreement made under subsection 4(8), declare and be assessed on the earnings of the worker in the same way and in the same amounts as though the worker was employed within the province.

Cotisation de l'employeur

5(6) Lorsqu'un ouvrier est employé à l'extérieur de la province et qu'à la fois :

a) l'établissement ou le siège social de son employeur;

b) la résidence de l'ouvrier;

c) le lieu ordinaire de travail de l'ouvrier,

sont tels que, s'il était victime d'un accident pendant qu'il travaille à l'extérieur de la province, lui et les personnes à sa charge auraient le droit d'être indemnisés comme si l'accident s'était produit dans la province, l'employeur doit, à moins d'être exonéré de la cotisation conformément à une entente intervenue en application du paragraphe 4(8), déclarer les gains de ce travailleur, et sa cotisation sur ceux-ci est établie de la même façon et pour les mêmes montants que si l'ouvrier travaillait dans la province.

Where compensation payable under law of another jurisdiction

6(1) Where by the law of a country or place in which an accident happens, a worker or a dependant of the worker is entitled to compensation in respect of the accident, the worker or the dependant, within three months after the happening of the accident or, where the accident results in death, within three months after the death, or within such longer period as either before or after the expiration of the three months the board may allow, shall elect whether to claim compensation under the law of the country or the place in which the accident happened or under this Part and shall give notice in writing of the election to the board.

Indemnisation en vertu des lois d'un autre lieu

6(1) Lorsqu'un ouvrier ou les personnes à sa charge ont droit à une indemnité sous le régime des lois du pays ou du lieu où l'accident s'est produit, ils doivent, dans les trois mois suivant la date de l'accident, ou, si l'accident a entraîné le décès, dans les trois mois de ce décès, ou dans le délai prorogé que la Commission peut accorder avant ou après l'expiration de cette période de trois mois, décider s'ils choisissent d'être indemnisés sous le régime de la loi du lieu de l'accident ou sous le régime de la présente

partie et aviser la Commission par écrit de leur choix.

Where election not made

6(2) Where an election is not made or notice is not given under subsection (1) it shall be presumed that the worker or the dependant, as the case may be, has elected not to claim compensation under this Part.

Défaut de faire un choix

6(2) Lorsque le choix n'est pas fait ou que l'avis n'est pas donné conformément au paragraphe (1), l'ouvrier ou les personnes à sa charge, selon le cas, sont présumés avoir choisi de ne pas réclamer d'indemnité sous le régime de la présente partie.

Effect of claims under law of another jurisdiction

6(3) Where a person who would, except for this section, be entitled to claim compensation under this

Part in respect of an injury or a death arising out of an accident, makes an application for, or claims, or elects to claim, compensation in respect of the injury or death under the law of another country or province, or is presumed under subsection (2) to have elected not to claim compensation under this

Part in respect of the injury or death, he is no longer entitled to claim or receive compensation under this

Part in respect of the injury or death.

Réclamation sous le régime de la loi d'un autre lieu

6(3) Lorsque, si ce n'était du présent article, une personne aurait le droit de réclamer une indemnité sous le régime de la présente

partie pour une lésion ou un décès résultant d'un accident et qu'elle demande, réclame ou choisit de réclamer une indemnité sous le régime des lois d'un autre pays ou d'une autre province ou qu'elle est présumée, aux termes du paragraphe (2), avoir choisi de ne pas réclamer d'indemnité sous le régime de la présente

partie à l'égard de la lésion ou du décès, cette personne perd alors son droit de réclamer ou de recevoir une indemnité sous le régime de la présente partie.

Exception if injustice would result

S.M. 2005, c. 17, s. 7 .

Exception en cas d'injustice

6(4)

Malgré le paragraphe 6(3), la Commission peut autoriser qu'une demande d'indemnité soit présentée sous le régime de la présente partie, sous réserve des conditions qu'elle juge indiquées, si elle est d'avis que l'application de ce paragraphe créerait une injustice.

L.M. 2005, c. 17, art. 7 .

Compensation in respect of private employment

7(1) Where a worker engaged in an industry to which this Part applies is required by his or her employer, or by an officer of the employer having direction and control of the worker in the industry, to do work or perform services outside the scope of his or her employment and for the personal benefit of the employer or the officer, if personal injury by accident arising out of and in the course of the doing of the work or performance of the services is caused to the worker, the personal injury shall be deemed to be personal injury to which subsection 4(1) applies, and the worker is entitled to receive compensation from the accident fund accordingly as herein provided.

Accident survenant hors du cadre régulier des fonctions

7(1) Lorsqu'un ouvrier employé dans une industrie visée par la présente

partie doit, à la demande de son employeur ou d'un cadre travaillant pour l'employeur et assumant la direction de l'ouvrier, faire un travail ou exécuter une tâche qui n'entre pas dans les limites de ses fonctions et qui est à l'avantage personnel de l'employeur ou du cadre et qu'il subit une lésion lors d'un accident survenu du fait et au cours de ce travail ou de cette tâche, la lésion subie est réputée être une lésion à laquelle s'applique le paragraphe 4(1) et l'ouvrier a le droit de recevoir une indemnité de la Caisse des accidents conformément aux dispositions de la présente loi.

Apprentices

7(2) Where an apprentice in an industry to which this Part applies is attending a course of instruction which he is required to take under The Apprenticeship and Certification Act or the regulations made thereunder, if personal injury by accident arising out of and in the course of the attendance at the course of instruction is caused to the apprentice,

(

a) the personal injury shall be deemed to be personal injury to which subsection 4(1) applies;

(

b) the apprentice shall be deemed to be a worker while attending the course of instruction and he is entitled to receive compensation from the accident fund accordingly as herein provided;

(

c) the person to whom he is apprenticed under an agreement of apprenticeship shall be deemed to be his employer at the time that the accident occurred; and

(

d) the rate of wages that would have been payable to the apprentice under the agreement of apprenticeship if he had been working for his employer at the time that the accident occurred shall be deemed to be the rate of wages of the apprentice at the time the accident occurred.

S.M. 1991-92, c. 36, s. 6 ; S.M. 2009, c. 33, s. 53 .

Apprentis

7(2) Lorsqu'un apprenti travaillant dans une industrie visée par la présente

partie suit un cours requis par la

Loi sur l'apprentissage et la reconnaissance professionnelle ou par les règlements pris sous le régime de cette loi et qu'il subit une lésion dans un accident survenu du fait et au cours de sa participation à ce cours :

a) la lésion subie est réputée être une lésion à laquelle s'applique le paragraphe 4(1);

b) l'apprenti est réputé être un ouvrier pendant qu'il assiste à ce cours et il a le droit de recevoir une indemnité de la Caisse des accidents conformément aux dispositions de la présente loi;

c) la personne sous la direction de laquelle il fait son apprentissage, aux termes d'un contrat à cet effet, est réputée être son employeur au moment de l'accident;

d) le taux auquel l'apprenti aurait été rémunéré, aux termes du contrat d'apprentissage, s'il avait travaillé pour son employeur lorsque l'accident s'est produit, est réputé être son taux de rémunération au moment de l'accident.

L.M. 1991-92, c. 36, art. 6 ; L.M. 2009, c. 33, art. 53 .

8 [Repealed]

S.M. 1991-92, c. 36, s. 7 .

8 [Abrogé]

L.M. 1991-92, c. 36, art. 7 .

Right of action against person other than employer

9(1) Where an accident happens to a worker in the course of his employment under such circumstances as entitle him or his dependants to an action against some person other than his employer, the worker or his dependants, if entitled to compensation under this Part, may claim the compensation or may bring such an action.

Recours contre un tiers

9(1) Lorsqu'un ouvrier est victime d'un accident au cours de son emploi dans des circonstances telles que lui ou les personnes à sa charge ont le droit d'intenter une action contre une personne autre que son employeur, l'ouvrier ou les personnes à sa charge peuvent, s'ils ont droit à une indemnité sous le régime de la présente partie, soit réclamer l'indemnité soit intenter l'action.

Disposal of moneys recovered

9(2) Where an action is brought and less is recovered and collected than the amount of the compensation to which the worker or his dependants are entitled under this Part, the difference between the amount recovered and collected and the amount of the compensation is payable as compensation to the worker or his dependants; but the board has the right to require that any money recovered and collected in the action shall, when it is less than the amount of the compensation to which the worker or his dependants are entitled under this Part, be paid over to, and deposited with, the board, to be kept and applied in or towards payment of the monthly or other periodical sums awarded or to be awarded as compensation under this Part.

Affectation des sommes perçues

9(2) Lorsque le montant recouvré et perçu à la suite d'une action intentée contre un tiers est inférieur au montant auquel l'ouvrier ou les personnes à charge ont droit sous le régime de la présente partie, cet ouvrier ou ces personnes à charge reçoivent une indemnité égale à la différence; la Commission peut toutefois exiger que toute somme recouvrée et perçue par voie d'action, si elle est inférieure au montant de l'indemnité auquel l'ouvrier ou les personnes à sa charge ont droit sous le régime de la présente partie, soit déposée auprès de la Commission qui doit la garder et l'affecter au paiement des sommes mensuelles ou autres sommes périodiques accordées ou qui seront accordées à

titre d'indemnité sous le régime de la présente partie.

Compromises must be approved by board

9(3) A compromise settlement of any action or cause of action by the worker or his dependants at an amount less than the compensation provided for herein shall be made only with the written approval of the board.

Approbation des transactions par la Commission

9(3) Tout règlement de l'action ou de la cause d'action d'un ouvrier ou des personnes à sa charge pour une somme moindre que le montant de l'indemnité prévu à la présente loi, doit être approuvé par écrit par la Commission.

Commencement of action tantamount to notice of claim

9(4) For the purpose of this section, the commencement of an action in the Court of King's Bench shall be deemed the filing of a claim for compensation hereunder in the event of a failure by the plaintiff to recover by the action a sum equal to, or greater than, what would have been awarded had the action not been brought and claim made hereunder.

Action équivalant à l'avis de réclamation

9(4) Pour l'application du présent article, le fait d'intenter une action devant la Cour du Banc du Roi est considéré comme le dépôt d'une réclamation sous le régime de la présente loi, pour le cas où le demandeur ne réussirait pas à obtenir une somme au moins égale à l'indemnité qui lui aurait été accordée s'il n'avait pas intenté une action et avait produit plutôt une réclamation sous le régime de la présente partie.

Where claim vested in board

9(5) Where a worker or dependant makes application to the board claiming compensation under this Part, which claim is thereafter approved by the board, any right of action for or in respect of a personal injury to, or the death of, the worker which the worker, or his legal personal representative or dependant, may have been entitled to maintain against a person other than his employer under subsection (1), immediately on approval of the claim by the board, becomes vested in the board; and the board may enter action in its name or in the name of the injured person, or his legal personal representative or dependant, or jointly with the injured person, or his legal personal representative or dependant, against the other person for the whole or any outstanding part of the claim of the worker, or his legal personal representative or dependant, against the other person for or in respect of the personal injury to, or the death of, the worker.

Subrogation de la Commission

9(5) Lorsqu'un ouvrier ou une personne à charge fait une demande d'indemnisation sous le régime de la présente

partie et que sa demande est accueillie par la Commission, celle-ci, dès qu'elle approuve ainsi la demande, devient subrogée à tout droit d'action résultant de la lésion ou du décès de l'ouvrier, que peut avoir, sous le régime du paragraphe (1), l'ouvrier, son représentant personnel ou une personne à sa charge, contre une personne autre que l'employeur; la Commission peut intenter l'action en son nom, au nom de la personne qui a subi la lésion, de son représentant ou de la personne à charge ou conjointement avec la personne qui a subi cette lésion, son représentant ou la personne à charge, contre cette personne autre que l'employeur; l'action peut porter sur l'ensemble de la réclamation résultant de la lésion ou du décès de l'ouvrier, que peut avoir l'ouvrier, son représentant personnel ou une personne à sa charge contre l'autre personne, ou sur la

partie de la réclamation demeurant impayée.

9(6) [Repealed] S.M. 1989-90, c. 47, s. 5.

9(6) [Abrogé] L.M. 1989-90, c. 47, art. 5.

Limitation of right of action

9(7) In any case within subsection (1), the worker, his or her legal personal representative and dependants, and the employer of the worker have no right of action in respect of the accident against an employer in an industry, against a worker of such an employer or against a director of a corporation that is such an employer, where the accident happens within the conduct of the operations usual in, or incidental to, the industry carried on by the employer.

Restriction du droit d'action

9(7) Dans le cas visé au paragraphe (1), l'ouvrier, son représentant personnel, les personnes à sa charge et son employeur n'ont aucun droit d'action relativement à l'accident contre l'employeur œuvrant dans l'industrie, contre l'ouvrier d'un tel employeur ni contre l'administrateur d'une corporation qui est un tel employeur, si l'accident résulte des activités normales de l'industrie de l'employeur ou des activités liées à cette industrie.

Exception of motor vehicle accident

9(7.1) Subsection (7) does not apply where the accident results from the use or operation of a motor vehicle, as defined in The Highway Traffic Act , by a person other than the employer of the worker, a worker of that employer or a director of a corporation that is the employer.

Exception

9(7.1) Le paragraphe (7) ne s'applique pas aux accidents résultant de l'utilisation ou de la conduite d'un véhicule automobile, au sens du Code de la route , par une personne à l'exclusion de l'employeur de l'ouvrier, d'un ouvrier de l'employeur ou de l'administrateur d'une corporation qui est un employeur.

Damages against other employers, workers or directors

9(8) Where an action is brought by a worker or his dependants in circumstances to which subsection (1) applies, or by the board under subsection (5), and one or more of the persons found to be at fault or negligent is an employer in any industry within the scope of this Part, a worker of such an employer or a director of a corporation that is such an employer, unless the accident occurred otherwise than in the conduct of the operations usual in, or incidental to, the industry carried on by the employer or is an accident to which subsection (7.1) applies, no damages, contribution or indemnity are recoverable for the portion of the loss or damage caused by the fault or negligence of the employer, worker or director, and the portion of the loss or damage so caused by the fault or negligence of the employer, worker or director shall be determined although the employer, worker or director is not a party to the action.

Pas de contribution de la part des autres employeurs, ouvriers ou administrateurs

9(8) Lorsqu'une action est intentée par un ouvrier ou par des personnes à charge dans le cadre du paragraphe (1), ou par la Commission dans le cadre du paragraphe (5), et que l'une ou plusieurs des personnes déclarées fautives ou négligentes sont un employeur d'une industrie visée par la présente partie, un ouvrier d'un tel employeur ou l'administrateur d'une corporation qui est un tel employeur, aucuns dommages-intérêts, aucune contribution ni indemnité ne sont recouvrables à l'égard de la

partie de la perte ou du dommage résultant de la faute ou de la négligence de l'employeur, de l'ouvrier ou de l'administrateur, à moins que l'accident ne soit survenu autrement que dans la poursuite des activités régulières de l'industrie de l'employeur ou que dans la poursuite des activités reliées à cette industrie ou à moins que l'accident ne soit visé par le paragraphe (7.1); toutefois, la

partie de la perte ou du dommage attribuable à la faute ou à la négligence de l'employeur, de l'ouvrier ou de l'administrateur doit être déterminée même s'ils ne sont pas parties à l'action.

Election for minor

9(9) Where the person required to make an election under this

section is under the age of 18 years, his guardian may make the election for him without the necessity of applying to any court or judge for directions in respect thereto.

Choix fait pour un mineur

9(9) Lorsque la personne qui doit faire un choix en application du présent

article est âgée de moins de 18 ans, son tuteur peut faire le choix en son nom sans qu'il ait à s'adresser à un tribunal ou à un juge pour recevoir des directives à cet égard.

Board may file claim for injured worker

9(10) Where an injured worker with right of election hereunder is deemed in need of immediate special care or operation, the board, even though the injured worker has not filed a claim or made election, may direct it to be given or done; and the cost thereof is a first charge against any sum recovered by the injured worker in any action brought by him.

S.M. 1989-90, c. 47, s. 5 ; S.M. 1991-92, c. 36, s. 8 ; S.M. 2005, c. 17, s. 8 .

Réclamation faite par la Commission

9(10) Lorsqu'une personne, qui a subi des lésions et qui a le droit de faire un choix sous le régime des présentes dispositions, est considérée comme ayant un besoin immédiat de soins particuliers ou d'une opération, la Commission peut, même si la victime n'a pas fait son choix ou déposé une réclamation, ordonner que les soins soient prodigués ou l'opération pratiquée; si la personne qui a subi des lésions intente une action et recouvre une somme d'argent, cette somme doit prioritairement servir au remboursement du coût des frais médicaux ainsi engagés.

L.M. 1989-90, c. 47, art. 5 ; L.M. 1991-92, c. 36, art. 8 ; L.M. 2005, c. 17, art. 8 .

Assignment of right of action in another jurisdiction

9.1 Where a worker or dependant entitled to compensation under this Part has a right of action in a jurisdiction other than Manitoba in respect of a personal injury to, or death of, the worker, the worker or dependant must assign the right of action to the board. The board may withhold payment of compensation to the worker or dependant until the assignment is made.

S.M. 2005, c. 17, s. 9 .

Cession du droit d'action en dehors du Manitoba

9.1 L'ouvrier ou la personne à charge qui a droit à une indemnité sous le régime de la présente

partie et qui a un droit d'action à l'extérieur du Manitoba relativement à une lésion ou au décès de l'ouvrier est tenu de céder son droit d'action à la Commission. Celle-ci peut différer le paiement de l'indemnité jusqu'au moment de la cession.

L.M. 2005, c. 17, art. 9 .

Where judgment exceeds compensation

10 Where the board recovers moneys under a judgment against any person or under a settlement in respect of an injury or accident that occurred after June 30, 1974, and that resulted in an award of compensation being made under this Act to the injured person or his or her dependants, if the amount recovered exceeds the value of the award of compensation, the board shall pay the excess, less any costs and administrative expenses fixed by the board to the injured person or his or her dependants, as the case requires; but if thereafter the board increases the award of compensation for any reason other than a statutory increase in benefits pursuant to an amendment to this Act, the increase in the award shall be reduced by the value of the amount paid to the injured person or his or her dependants.

S.M. 1991-92, c. 36, s. 9 .

Montant du jugement supérieur à l'indemnité

10 Lorsque la Commission, après avoir obtenu jugement contre quelqu'un ou aux termes d'un règlement, recouvre, à l'égard d'une lésion ou d'un accident survenu après le 30 juin 1974 et pour lequel une indemnité a été accordée, sous le régime de la présente loi, à la personne qui a subi la lésion ou aux personnes à sa charge, une somme dont le montant dépasse la valeur de l'indemnité accordée, elle doit remettre l'excédent, défalqué des dépenses et des frais administratifs qu'elle fixe, à la personne qui a subi la lésion ou, selon le cas, aux personnes à sa charge.

Cependant si, subséquemment, la Commission augmente l'indemnité, autrement qu'en application d'une modification de la présente loi, l'augmentation de l'indemnité doit être réduite de la valeur du montant ainsi versé à la personne qui a subi la lésion ou aux personnes à sa charge.

L.M. 1991-92, c. 36, art. 9 .

Principal's duty to see that contractor files statements

11 Where a person, whether carrying on an industry included within the scope of this Part or not, in this

section referred to as the "principal", contracts with any other person for the execution, by or under the contractor, of the whole or any part of any work for the principal, the principal shall see that the contractor files the statements and declarations required by this Part.

S.M. 2005, c. 17, s. 10 ; S.M. 2021, c. 21, s. 4 .

Obligation du commettant

11 Une personne appelée dans le présent

article « le commettant », exploitant une industrie assujettie ou non à la présente partie, qui passe un contrat avec une autre personne en vue de l'exécution, par l'entrepreneur ou sous sa direction, de l'ensemble ou d'une

partie d'un travail pour le commettant, doit s'assurer que l'entrepreneur dépose les déclarations et les renseignements exigés par la présente partie.

L.M. 2005, c. 17, art. 10 ; L.M. 2021, c. 21, art. 4 .

Board to decide all claims

12 No action lies for the recovery of compensation under this Part; and all claims for compensation shall be heard and determined by the board.

S.M. 1989-90, c. 47, s. 6 .

Pas de recours pour le recouvrement d'une indemnité

12 Aucune action ne peut être intentée pour le recouvrement d'une indemnité en vertu de la présente partie; toutes les demandes d'indemnité sont entendues et décidées par la Commission.

L.M. 1989-90, c. 47, art. 6 .

Compensation to be in lieu of other rights

13(1) The right to compensation provided by this

Part is in lieu of all rights and rights of action, statutory or otherwise, to which a worker, or his legal personal representative, or his dependants, are or may be entitled against the employer or a director of the corporation that is the employer, for or by reason of personal injury to, or the death of, the worker occasioned by any accident which happens to him arising out of, and in the course of, his employment; and no action in any court of law against the employer or a director of the corporation that is the employer in respect thereof thereafter lies.

Indemnité tenant lieu de tout autre recours

13(1) Le droit à l'indemnité prévu par la présente

partie tient lieu de tous droits et droits d'action, de quelque nature qu'ils soient, que l'ouvrier, son représentant personnel ou les personnes à sa charge, ont ou peuvent avoir contre l'employeur ou un administrateur de la corporation qui est l'employeur en raison d'une lésion ou d'un décès causé par un accident survenu du fait et au cours de l'emploi de l'ouvrier; nulle action découlant d'un tel accident ne peut dorénavant être intentée contre l'employeur ou l'administrateur devant un tribunal judiciaire.

Minor entitled to compensation

13(2) A worker under the age of 18 years and working at an age, and in an employment, permitted under the laws of the province shall be deemed sui juris for the purpose of this Part; and no other person has any cause of action or right to compensation for an injury to the worker except as expressly provided in this Part.

S.M. 2005, c. 17, s. 11 .

Droit du mineur à l'indemnité

13(2) Un ouvrier âgé de moins de 18 ans, mais dont l'âge et le genre d'emploi sont conformes aux normes des lois de la province, est réputé, pour l'application de la présente partie, être capable d'exercer ses droits; sauf disposition expresse de la présente partie, aucune autre personne ne possède de cause d'action ou de droit à une indemnité pour une lésion subie par l'ouvrier.

L.M. 2005, c. 17, art. 11 .

No waiver or contracting out

14 This Act applies despite any agreement to the contrary, and any waiver or release given in respect of a person's rights, obligations, benefits or protections under this Act is void.

S.M. 2021, c. 21, s. 5 .

Interdiction de convenir de la non-application de la présente loi

14 La présente loi s'applique malgré toute entente contraire et les renonciations ou décharges relatives aux droits, aux obligations, aux avantages, aux prestations ou aux protections que la présente loi accordent à une personne sont nulles.

L.M. 2021, c. 21, art. 5 .

No deduction from wages or contribution by worker

15 Except as permitted by this Act, an employer must not

(

a) directly or indirectly deduct any amount from a worker's wages or benefits; or

(

b) require or permit a worker to indemnify, or contribute to the indemnification of, the employer;

in respect of any liability imposed on the employer by or under this Part.

S.M. 2021, c. 21, s. 6 .

Aucune retenue sur les salaires et les contributions

15 Sauf lorsque la présente loi le permet, un employeur ne peut, à l'égard de ses obligations au

titre de la présente

partie :

a) déduire, directement ou non, une somme du salaire ou des avantages d'un ouvrier;

b) exiger ou permettre qu'un ouvrier le dédommage ou contribue à le dédommager.

L.M. 2021, c. 21, art. 6 .

Offence and obligation to repay workers

16(1) An employer who contravenes

section 15

(

a) commits an offence; and

(

b) must repay to the worker any amount deducted or required or permitted to be contributed in contravention of

section 15 in relation to that worker.

Infraction et remboursement obligatoire

16(1) L'employeur qui contrevient à l'article 15 :

a) commet une infraction;

b) est tenu de rembourser à l'ouvrier toute somme qui a été déduite, ou qu'il a dû verser ou a été autorisé à verser, contrairement à cet article.

Board may reimburse workers

16(2) The board may reimburse a worker for any amount deducted or required or permitted to be contributed in contravention of

section 15. Any amount so reimbursed is a debt owing by the employer to the board and the payment of it may be enforced in the same manner as the payment of an assessment.

S.M. 1989-90, c. 47, s. 7 ; S.M. 2005, c. 17, s. 12 ; S.M. 2021, c. 21, s. 7 .

Remboursement par la Commission

16(2) La Commission peut rembourser à l'ouvrier toute somme qui a été déduite, ou qu'il a dû verser ou a été autorisé à verser, contrairement à l'article 15. La somme ainsi remboursée constitue une dette de l'employeur envers la Commission et son paiement peut être recouvré de la manière prévue en ce qui concerne les cotisations.

L.M. 1989-90, c. 47, art. 7 ; L.M. 2005, c. 17, art. 12 ; L.M. 2021, c. 21, art. 7 .

Notice of accident

17(1) In every case of injury to a worker by accident in any industry within the scope of this Part, the worker, or in the case of his death, a dependant, shall, as soon as practicable, but in any case not later than 30 days after the happening of the accident, give notice thereof to the employer.

Avis de l'accident

17(1) Lorsqu'un ouvrier travaillant dans une industrie assujettie à la présente

partie est victime d'un accident, cet ouvrier ou, dans le cas de décès, une personne à charge, doit, aussitôt que possible, mais dans tous les cas au plus tard 30 jours après l'accident, en aviser l'employeur.

Contents of notice

17(2) The notice shall be in writing and contain the name and address of the worker, and state in ordinary language the nature and cause of the injury and the time when, and place where, the accident occurred, and shall be signed by the injured worker or some person on his behalf, or, in case of death, by any one or more of his dependants or by a person on their behalf.

Contenu de l'avis

17(2) L'avis doit être donné par écrit et indiquer le nom et l'adresse de l'ouvrier; il doit énoncer, dans le langage courant, la nature et la cause de la lésion, le jour et l'heure de l'accident et l'endroit où il s'est produit; l'avis est signé par l'ouvrier victime de l'accident ou par quelqu'un d'autre en son nom et, en cas de décès, par une ou plusieurs des personnes à sa charge ou par quelqu'un d'autre en leur nom.

Notice of occupational disease

17(3) In the case of an occupational disease, the employer to whom the notice under subsection (1) is to be given is the employer who last employed the worker in the employment to the nature of which the disease is due.

Avis — maladie professionnelle

17(3) Dans le cas d'une maladie professionnelle, l'avis visé au paragraphe (1) est donné au dernier employeur chez qui l'ouvrier a effect