MR. KELLY LAMROCK M. KELLY LAMROCK BILL 66

AN ACT RESPECTING THE PARAMEDIC ASSOCIATION OF NEW BRUNSWICK Read first time: May 11, 2006 Read second time: Committee: Read third time: 3rd Session, 55th Legislature New Brunswick 54-55 Elizabeth II, 2005-2006 PROJET DE LOI 66 LOI CONCERNANT L’ASSOCIATION DES TRA V AILLEURS PARAMÉDICAUX DU NOUVEAU-BRUNSWICK Première lecture : le 11 mai 2006 Deuxième lecture : Comité : Troisième lecture : 3 e session, 55e législature Nouveau-Brunswick 54-55 Elizabeth II, 2005-2006 MR. WALLY STILES M. WALLY STILES

1 2006 BILL 66

An Act Respecting the Paramedic Association of New Brunswick

WHEREAS the Paramedic Association of New Bruns- wick Inc. prays that it be enacted as hereinafter set forth; AND

WHEREAS it is desirable, in the interests of the public and the members of the Paramedic Association of New Brunswick Inc., to continue the Paramedic Associa- tion of New Brunswick Inc. as a body corporate for the purpose of advancing and maintaining the standard of paramedic service in the Province, for governing and reg- ulating paramedic services provided to the public and pro- viding for the welfare of members of the public and mem- bers of the Paramedic Association of New Brunswick Inc.; THEREFORE, Her Majesty, by and with the advice and consent of the Legislative Assembly of New Bruns- wick, enacts as follows: PROJET DE LOI 66 Loi concernant l’Association des travailleurs paramédicaux du Nouveau-Brunswick CONSIDÉRANT que L’Association des Paramédics du Nouveau-Brunswick Inc. a demandé l’adoption des dispositions ci-après énoncées; ET CONSIDÉRANT qu’il est dans l’intérêt du public et des membres de L’Association des Paramédics du Nouveau-Brunswick Inc. que L’Association des Paramé- dics du Nouveau-Brunswick Inc. soit prorogée comme personne morale pour assurer le rehaussement et le main- tien des normes du service paramédical dans la province, la réglementation des services offerts au public dans ce domaine, ainsi que la sauvegarde des intérêts du public et des membres de l’Association; À CES CAUSES, Sa Majesté, sur l’avis et du consen- tement de l’Assemblée législative du Nouveau- Brunswick, décrète :

2 Loi concernant l’Association des Projet de loi 66 travailleurs paramédicaux du Nouveau-Brunswick

SHORT TITLE 1 This Act may be cited as the “Paramedic Act”.

PART I —

INTERPRETATION

DEFINITIONS 2(1) In this Act, unless the context otherwise requires “Act” means the Paramedic Act; (Loi) “Association” means the Paramedic Association of New Brunswick continued by

section 3; (Association) “Board” means the Board of Directors of the Associa- tion constituted under

section 4; (Conseil) “Court” means a Judge of The Court of Queen’s Bench of New Brunswick; (Cour) “Executive Director” means the person holding the of- fice of Executive Director under subsection 9(1); ( direc- teur général) “health professional” means a person who provides a service related to: (

a) the preservation or improvement of the health of individuals, or (

b) the diagnosis, treatment or care of individuals who are injured, sick, disabled or infirm, and who is regulated under a private Act of the Legislature with respect to the provision of the service and includes a social worker registered under the New Brunswick Asso- ciation of Social Workers Act, 1988 ; (professionnel de la santé) “incapacity” means a physical or mental condition or disorder, suffered by a member, of such nature and extent that it is desirable in the interests of the public or the mem- ber that the member no longer be permitted to practise as a paramedic or that the member’s practice as a paramedic be suspended or subjected to conditions, limitations or re- strictions; (incapacité) “incompetence” means acts or omissions on the part of a member, in the member’s practice, that demonstrate a lack of knowledge, skill or judgment, or disregard for the interests of the recipient of the member’s services of such a nature and to such an extent as to render the member un- fit to carry on the practice of a paramedic or to carry on

TITRE ABRÉGÉ 1 La Loi peut être citée sous le

titre :

Loi sur les tra- vailleurs paramédicaux.

PARTIE I — INTERPRÉTATION DÉFINITIONS 2(1) Dans la Loi, à moins que le contexte n’indique un sens différent : « arrêté », pris adjectivement, signifie prévu par les rè- glements administratifs ou les règles que prend le Conseil en vertu de la Loi; (prescribed) « Association » désigne l’Association des travailleurs paramédicaux du Nouveau-Brunswick prorogée par l’article 3; (Association) « Conseil » désigne le conseil d’administration de l’Association constitué par l’article 4; (Board) « Cour » s’entend d’un juge de la Cour du Banc de la Reine du Nouveau-Brunswick; (Court) « directeur général » désigne la personne qui est titulaire du poste de directeur général en vertu du paragra- phe 9(1); (Executive Director) « immatriculation » s’entend de l’inscription d’une personne sur un des registres; (registration) « incapacité » désigne l’état ou le trouble physique ou mental qui affecte un membre, dont la nature et l’impor- tance sont telles qu’il est dans l’intérêt du public ou du membre qu’il ne soit plus autorisé à exercer la profession de travailleur paramédical ou que l’exercice par lui de cette profession soit suspendu ou assorti de conditions, li- mitations ou restrictions; (incapacity) « incompétence » vise les actes ou les omissions d’un membre dans l’exercice de sa profession qui révèlent un manque de connaissances, d’aptitude ou de jugement, ou une insouciance à l’égard des intérêts du prestataire de ses services, dont la nature et l’importance sont telles qu’ils l’ont rendu inapte à exercer la profession de travailleur pa- ramédical ou à continuer de le faire sans conditions, limi- tations ou restrictions; (incompetence) « inconduite professionnelle » s’entend des actes ou omissions déclarés comme tels dans la Loi et notamment :

a) le fait pour un membre de reconnaître sa culpabi- lité pour une infraction qui, de l’avis du Comité de dis-

An Act Respecting the Paramedic Association of New Brunswick Bill 66 the practice without conditions, limitations or restrictions; (incompétence) “licence” means a licence to practice paramedicine is- sued under this Act; (permis) “member” means a paramedic and a person whose name is entered in the temporary register or in any of the rosters established and maintained pursuant to the Act, by-laws and rules; (membre) “Minister” means the Minister of Health and Wellness; (Ministre) “paramedic” means a person whose name is entered in the register kept pursuant to paragraph 10(1)( a); ( tra- vailleur paramédical) “paramedicine”, “practice of paramedicine” and “para- medic practice” means any professional service usually performed by a paramedic and includes the evaluation and treatment of persons in situations of illness and injury in accordance with the professional training and education of a paramedic, the management of emergency and non- emergency public safety and healthcare situations and the independent delivery of healthcare by a paramedic in mo- bile, community, out of hospital or clinical settings, coor- dinated with physicians, nurses and other health profes- sionals in accordance with the unique body of knowledge of paramedicine based on and partly shared with other health professions; ( profession de travailleur paramédi- cal) “prescribed” means prescribed by by-laws or rules made under the Act by the Board; (arrêté) “professional misconduct” means the acts or omissions specified in this Act as constituting professional miscon- duct and includes: (

a) a member having plead guilty to or been found guilty of an offence that, in the opinion of the Disci- pline Committee or Fitness to Practise Committee, is relevant to the member’s suitability to practice, (

b) the governing body of a health profession in a ju- risdiction other than New Brunswick having found that a member committed

an act of professional misconduct that would, in the opinion of the Discipline Committee or the Fitness to Practise Committee, constitute profes- sional misconduct under this Act, the by-laws or the rules, cipline ou du Comité de l’aptitude à exercer, a rapport à son aptitude à exercer, ou d’être déclaré coupable de pareille infraction;

b) le fait pour un organe directeur d’une profession de la santé de l’extérieur de la province de déclarer un membre coupable d’un acte d’inconduite profession- nelle qui, de l’avis du Comité de discipline ou du Co- mité de l’aptitude à exercer, constituerait une incon- duite professionnelle au regard de la Loi, des règlements administratifs ou des règles;

c) de tout écart des normes professionnelles établies ou reconnues, ou des règles d’exercice de la profession;

d) de tout acte d’inconduite professionnelle au sens défini dans les règlements administratifs;

e) de toute infraction ou manquement à la Loi, aux rè- glements administratifs ou aux règles;

f) de toute violation des modalités, conditions ou li- mitations grevant le permis du membre ou son certifi- cat d’immatriculation, ou de tout manquement à ces modalités, conditions ou limitations;

g) de l’omission de se soumettre à un examen or- donné par le Comité des plaintes, le Comité de disci- pline ou le Comité de l’aptitude à exercer;

h) de tout abus sexuel d’un patient;

i) de l’omission de faire un signalement en applica- tion de l’article 30; (professional misconduct) « Loi » désigne la présente loi; (Act) « membre » s’entend de tout travailleur paramédical et de toute personne inscrite sur le registre provisoire ou sur l’un des tableaux dressés et tenus conformément à la Loi, aux règlements administratifs et aux règles; (member) « Ministre » désigne le ministre de la Santé et du Mieux-être; (Minister) « permis » s’entend d’un permis pour exercer la profes- sion de travailleur paramédical, délivré sous le régime de la Loi; (licence) « profession de travailleur paramédical » vise tout ser- vice professionnel habituellement fourni par un tra- vailleur paramédical et notamment l’évaluation et le trai- tement des personnes malades ou blessées effectués en

4 Loi concernant l’Association des Projet de loi 66 travailleurs paramédicaux du Nouveau-Brunswick (

c) digression from established or recognized profes- sional standards or rules of practice of the profession, (

d) an act of professional misconduct as defined in the by-laws, (

e) violation or failure to comply with this Act, the by-laws or the rules, (

f) violation or failure to comply with a term, condi- tion or limitation imposed on the member’s licence or certificate of registration, (

g) failure to submit to an examination ordered by the Complaints Committee, the Discipline Committee or the Fitness to Practise Committee, (

h) sexual abuse of a patient, or (

i) failure to file a report pursuant to

section 30; ( in- conduite professionnelle) “register” means the register kept pursuant to para- graph 10(1)(a); (registre) “Registrar” means the person holding the office of Registrar under subsection 9(2); (registraire) “registration” means the entry of the name of a person in a register; (immatriculation) “rosters” means the rosters kept pursuant to paragraph 10(1)(d); (tableaux) “specialist” means a paramedic whose name is entered in the specialists register and who is the holder of a spe- cialists registration certificate issued pursuant to the Act, by-laws or rules; (spécialiste) “specialists register” means the register kept pursuant to paragraph 10(1)(c); (registre des spécialistes) “temporary register” means the register kept pursuant to paragraph 10(1)(b). (registre provisoire) fonction de la formation et de l’éducation que reçoit un travailleur paramédical, la gestion des situations d’ur- gence ou normales mettant en cause la sécurité du public et les soins de santé et la prestation autonome de soins de santé en situation de mobilité ou dans un contexte com- munautaire, extrahospitalier ou clinique, effectuée par un travailleur paramédical qui, appliquant le savoir propre à la profession de travailleur paramédical, lequel a des raci- nes communes avec celles des autres professions de la santé, coordonne ses efforts avec ceux des médecins, des infirmières et infirmiers et de tout autre professionnel de la santé; (paramedicine) « professionnel de la santé » s’entend d’une personne dont l’activité est régie par une loi d’intérêt privé de la Lé- gislature en ce qui concerne la prestation du service, y compris un travailleur social immatriculé sous le régime de la Loi de 1988 sur l’Association des travailleurs so- ciaux du Nouveau-Brunswick, et qui assure un service lié à l’une des occupations suivantes :

a) la préservation ou l’amélioration de la santé des in- dividus;

b) le diagnostic, le traitement ou le soin des person- nes blessées, malades, handicapées ou infirmes; (health professional) « registraire » désigne la personne qui est titulaire de la charge de registraire en vertu du paragraphe 9(2); (Regis- trar) « registre » s’entend du registre tenu conformément à l’alinéa 10(1)a); (register) « registre des spécialistes » s’entend du registre tenu conformément à l’alinéa 10(1)c); (specialists register) « registre provisoire » s’entend du registre tenu confor- mément à l’alinéa 10(1)b); (temporary register) « spécialiste » s’entend d’un travailleur paramédical qui est inscrit sur le registre des spécialistes et qui est titu- laire d’un certificat d’immatriculation de spécialiste déli- vré en vertu de la Loi, des règlements administratifs ou des règles; (specialist) « tableaux » s’entend des tableaux tenus conformé- ment à l’alinéa 10(1)d); (rosters) « travailleur paramédical » s’entend d’une personne ins- crite sur le registre tenu conformément à l’alinéa 10(1) a). (paramedic)

An Act Respecting the Paramedic Association of New Brunswick Bill 66 2(2) The words, initials or expressions “paramedic”, “primary care paramedic”, “advanced care paramedic”, “critical care paramedic”, “emergency medical techni- cian”, “EMT”, “PCP”, “ACP”, “CCP” or any like words, initials or expressions used alone or in combination with other words or expressions connoting a person recognized by law as a paramedic or person entitled to carry on the practice of paramedic or connoting a member of the Asso- ciation, when used in any provision of

an Act of the Leg- islature or any regulation, rule, order or by-laws made un- der

an act of the Legislature, enacted or made before, at or after the commencement of the Act or when used in any public document, shall be read as including a person whose name is entered in the register or the temporary register as a paramedic.

PART II — THE ASSOCIATION ASSOCIATION CONTINUED 3 The Paramedic Association of New Brunswick Inc., a body corporate incorporated by Letters Patent dated Octo- ber 30, 1998 issued pursuant to the Companies Act, chap- ter C-13 of the Revised Statutes, 1973, is hereby contin- ued as a body corporate and politic without share capital under the name “Paramedic Association of New Bruns- wick” and subject to the Act, has the capacity, rights, pow- ers and privileges of a natural person.

BOARD OF THE ASSOCIATION 4(1) A Board of the Association consisting of not less than nine and not more than fifteen directors shall be re- sponsible for the administration of the Act and shall con- trol, govern and manage, or supervise the control, govern- ment and management of the business and affairs of the Association and all aspects of the practice of paramedi- cine. 4(2) The number of directors, their respective terms of office, the manner of their appointment or election and their qualifications shall be established and governed by the by-laws of the Association and such by-laws may pro- vide for alternate directors, for the filling of vacancies and for the appointment of additional directors. 4(3) Two directors, who shall not be members of the As- sociation, shall be appointed to represent the public by the Minister. 2(2) Sont réputés viser les personnes inscrites sur le re- gistre ou le registre provisoire en qualité de travailleurs paramédicaux, les termes travailleur paramédical, para- médic, travailleur paramédical en soins primaires, tra- vailleur paramédical en soins avancés, travailleur paramé- dical en soins critiques, technicien d’urgence médicale et technicien en soins médicaux d’urgence, de même que leur équivalent féminin, les abréviations TP , TPSP, TPSA, TPSC, TUM et TSMU et tout autre terme ou abréviation laissant entendre qu’une personne est légalement recon- nue comme travailleur paramédical, a le droit d’exercer la profession de travailleur paramédical ou est membre de l’Association, chaque fois qu’ils figurent seuls ou avec d’autres termes ou abréviations dans une loi de la Légis- lature, ou dans un règlement, une règle, un décret, un ar- rêté ou un règlement administratif pris en vertu d’une loi de la Législature – s’agissant de textes adoptés avant ou après l’entrée en vigueur de la Loi –, ou dans un document public.

PARTIE II — L’ASSOCIATION PROROGATION 3 Constituée en personne morale par lettres patentes dé- livrées le 30 octobre 1998 en vertu de la

Loi sur les com- pagnies,

chapitre C-13 des Lois révisées de 1973, L’Asso- ciation des Paramédics du Nouveau-Brunswick Inc. est prorogée en personne morale sans capital social sous la dénomination sociale « Association des travailleurs para- médicaux du Nouveau-Brunswick ».

Sous réserve des autres dispositions de la Loi, elle a la capacité, les droits, les pouvoirs et les privilèges d’une personne physique. CONSEIL DE L’ASSOCIATION 4(1) Le Conseil de l’Association, qui compte entre neuf et quinze administrateurs, est chargé de l’application de la Loi.

Il dirige et administre l’activité et les affaires de l’As- sociation, ainsi que l’exercice de la profession de tra- vailleur paramédical sous toutes ses formes, ou en sur- veille la direction et l’administration. 4(2) Le nombre d’administrateurs, la durée de leur man- dat respectif, le mode de leur nomination ou de leur élec- tion, et les conditions de qualification sont établis et régis par les règlements administratifs de l’Association, les- quels peuvent aussi prévoir la désignation de suppléants, la manière de pourvoir aux vacances et la nomination d’administrateurs additionnels. 4(3) Deux des administrateurs, qui ne sont pas membres de l’Association, sont nommés par le Ministre pour repré- senter le public.

6 Loi concernant l’Association des Projet de loi 66 travailleurs paramédicaux du Nouveau-Brunswick 4(4) The powers, duties and operations of the Board are not affected in any way by (

a) the fact that an appointment has not been made pursuant to subsection (3), (

b) the resignation, death or disqualification of a di- rector appointed pursuant to subsection (3), or (

c) the failure, for any reason, of a director appointed pursuant to subsection (3), to attend any meeting of the Board or to participate in the manner contemplated by sections 41 and 42. BY-LA WS 5(1) Unless the Act or by-laws otherwise provide the Board may by resolution make, amend or repeal by-laws regulating the business or affairs of the Association and the practice of a paramedic and without restricting the generality of the foregoing, (

a) governing and regulating (

i) the admission, suspension, expulsion, removal, discipline and reinstatement of members, the condi- tions precedent and continuing conditions of mem- bership in the Association; (ii) the registration and renewal, suspension, can- cellation, and reinstatement of registration of para- medics, including the imposition of limitations, re- strictions and conditions on any registration issued or granted pursuant to the Act; and (iii) the registration or membership of persons having significant experience but not having educa- tional qualifications usually required for registration or membership; (

b) establishing one or more categories of member- ship, determining the rights, privileges and obligations of the members of each category and dividing the reg- ister into parts with respect to such categories; (

c) approving or accrediting schools, courses of study or educational programs in paramedicine; (

d) creating and organizing local regions, academies, chapters or other subsections of the Association and governing the management of such subsections; 4(4) Les attributions, les fonctions et les actes du Con- seil ne sont en aucun cas affectés par :

a) le fait que la nomination prévue au paragraphe (3) n’a pas été faite;

b) la démission ou le décès de l’administrateur nommé en application du paragraphe (3), ou le fait qu’il est disqualifié;

c) le défaut, pour quelque raison que ce soit, de l’ad- ministrateur nommé en application du paragraphe (3) d’assister à une réunion du Conseil ou d’y participer se- lon le mode prévu aux articles 41 et 42. RÈGLEMENTS ADMINISTRATIFS 5(1) Sauf disposition contraire de la Loi ou des règle- ments administratifs, le Conseil peut, par résolution, pren- dre, modifier ou abroger des règlements administratifs destinés à régir l’activité ou les affaires de l’Association et l’exercice de la profession de travailleur paramédical, et notamment :

a) à régir et réglementer : (

i) l’admission, la suspension, l’expulsion, le ren- voi, la discipline et la réintégration des membres, ainsi que les conditions d’adhésion initiale et conti- nue à l’Association, (ii) l’immatriculation des travailleurs paramédi- caux, ainsi que le renouvellement, la suspension, l’annulation et le rétablissement de leur immatricu- lation, avec ou sans limitations, restrictions et condi- tions, (iii) l’immatriculation ou l’adhésion de personnes jouissant d’une expérience appréciable, mais ne pos- sédant pas le degré d’instruction normalement re- quis;

b) à établir une ou plusieurs catégories de membres, à déterminer les droits, les privilèges et les obligations des membres de chaque catégorie et à diviser le registre en fonction de ces catégories;

c) à approuver ou agréer des écoles, des programmes d’études ou des cours préparatoires à la profession de travailleur paramédical;

d) à créer et organiser des sections locales ou autres et à régir l’administration de ces sections;

An Act Respecting the Paramedic Association of New Brunswick Bill 66 (

e) determining the method of setting fees payable to the Association annually or otherwise, including with- out limiting the foregoing, fees for admission, member- ship, registration, insurance and testing or examina- tions and providing for the collection thereof; (

f) providing for the election or appointment, re- moval and remuneration of and establishing the powers and duties of officers, officials, employees and agents of the Association or the Board; (

g) creating and governing committees for the carry- ing out of the business and affairs of the Board and the Association and for regulating and governing the prac- tice of paramedicine carried on by its members; (

h) delegating to officers, officials, employees or committees any of the duties, powers and privileges of the Board, except the power to make, amend or repeal by-laws; (

i) fixing and regulating the quorum, time, place, calling, conduct and business of annual, special and general meetings of the Association, the Board and committees of the Association or the Board, establish- ing the method of voting by any means and establishing the qualifications of persons entitled to vote thereat; (

j) developing, establishing, maintaining and admin- istering (

i) standards for education programs leading to registration and for continuing education and the participation therein of paramedics, (ii) standards for the practice of paramedics, (iii) Rules of Ethics or Conduct for paramedics, and (iv) standards of education and experience for the general or specialized practice of paramedics, in- cluding standards for specialty courses leading to qualification as a specialist; (

k) developing, establishing, prescribing, maintain- ing, administering and regulating

e) à déterminer la méthode employée pour fixer et percevoir les droits annuels ou spéciaux qui sont dus à l’Association, y compris notamment les droits relatifs à l’admission, à l’adhésion, à l’immatriculation, à l’assu- rance et aux épreuves ou examens;

f) à prévoir l’élection ou la nomination des dirigeants, des responsables, des employés et des mandataires de l’Association ou du Conseil, ainsi que leur destitution, leur rémunération, leurs attributions et leurs fonctions;

g) à créer des comités facilitant la conduite des acti- vités et des affaires du Conseil et de l’Association et la réglementation de la profession de travailleur paramé- dical exercée par ses membres, et à réglementer le fonctionnement de ces comités;

h) à déléguer aux dirigeants, aux responsables, aux employés ou aux comités des fonctions, des attribu- tions et des privilèges du Conseil, sauf le pouvoir de prendre, de modifier ou d’abroger les règlements admi- nistratifs;

i) à fixer et réglementer le quorum, la date, l’heure, le lieu, la convocation, la conduite et le contenu des as- semblées annuelles, extraordinaires et générales de l’Association, des réunions du Conseil et des réunions des comités de l’Association ou du Conseil, à établir le mode de scrutin quel qu’il soit et à déterminer les con- ditions de participation au scrutin;

j) à élaborer, établir, maintenir et appliquer : (

i) des normes en matière de formation prépara- toire à l’immatriculation, de formation permanente et de participation des travailleurs paramédicaux à cette formation, (ii) des normes visant l’exercice de la profession de travailleur paramédical, (iii) un code de déontologie pour travailleurs para- médicaux, (iv) des normes en matière d’éducation et d’expé- rience préparatoires à l’exercice général ou spécia- lisé de la profession de travailleur paramédical, s’agissant en particulier de cours de spécialisation préparatoires à l’agrément de spécialistes;

k) à élaborer, établir, arrêter, maintenir, appliquer et réglementer :

8 Loi concernant l’Association des Projet de loi 66 travailleurs paramédicaux du Nouveau-Brunswick (

i) the education and other qualifications and stan- dards required of students, (ii) standards for students and the duties, tasks, services and functions that may be performed by stu- dents and the conditions under which they may be performed, (iii) if considered necessary by the Board, meth- ods of and requirements for the registration of stu- dents and for the suspension, restriction or cancella- tion of the same including methods for setting fees or dues payable to the Association by students and providing for the collection thereof, and (iv) the duties, tasks, services and functions that the students are prohibited from performing; (

l) defining classes of specialists in the various branches of paramedicine and (

i) dividing the specialists register into parts repre- senting the classes of specialists as defined by by- law, (ii) prescribing the qualifications required for reg- istration in the specialists register and for the issu- ance of a specialists registration certificate, (iii) providing for the renewal, cancellation, sus- pension, revocation and reinstatement of any regis- tration in the specialists register and the imposition of limitations, restrictions and conditions on any specialist’s registration, (iv) providing for the regulation and prohibition of the use of terms, titles or designations indicating specialization in any branch or field of paramedics, and (

v) prescribing the duration of registrations in the specialists register; (

m) respecting and governing the management and disposition of trust, charitable or benevolent funds committed to the care of the Association; (

i) les normes et conditions de qualification appli- cables aux étudiants par rapport en particulier à la formation, (ii) les normes auxquelles les étudiants sont assu- jettis, et les tâches, services et fonctions qu’ils peu- vent accomplir, ainsi que les conditions d’accom- plissement, (iii) si le Conseil l’estime nécessaire, les modalités et les exigences relatives à l’inscription des étu- diants ainsi qu’à sa suspension, à sa restriction ou à son annulation, y compris les méthodes employées pour fixer et percevoir les droits ou cotisations que les étudiants doivent payer à l’Association, (iv) les tâches, services et fonctions que les étu- diants ne peuvent accomplir;

l) à définir les catégories de spécialistes dans les di- verses branches de la profession de travailleur paramé- dical et (

i) à diviser le registre des spécialistes en fonction des catégories de spécialistes définies par les règle- ments administratifs, (ii) à arrêter les conditions de qualification requi- ses pour l’inscription au registre des spécialistes et pour l’obtention d’un certificat d’immatriculation de spécialiste, (iii) à prévoir le renouvellement, l’annulation, la suspension, la révocation et le rétablissement des inscriptions au registre des spécialistes, ainsi que le rattachement de limitations, restrictions et condi- tions à l’immatriculation de spécialistes, (iv) à réglementer ou interdire l’usage de termes, titres ou dénominations indiquant une spécialisation dans une branche ou un domaine de la profession de travailleur paramédical, (

v) à arrêter la durée de validité des inscriptions au registre des spécialistes;

m) à régler et régir la gestion et la disposition de fonds de fiducie, de charité ou de bienfaisance confiés aux soins de l’Association;

An Act Respecting the Paramedic Association of New Brunswick Bill 66 (

n) setting the fiscal year of the Association deter- mining the place where the head office of the Associa- tion shall be located and the place or places where other offices of the Association shall be located; (

o) determining the aspects, subjects or matters of the business and affairs of the Association and the practice of paramedics that may be regulated and governed by rules of the Board; (

p) authorizing the making of co-operative or affilia- tion arrangements with any institution, organization or professional body in any jurisdiction; (

q) requiring any member, licensee or holder of a cer- tificate of registration to have as a condition of registra- tion professional liability insurance and prescribing the amounts of such insurance; (

r) respecting and governing such other subjects, matters and things as the Board considers appropriate to administer the Act or to advance or protect the inter- ests of the public, the Association or the members; and subject to subsections (3) and (4) such by-laws shall be valid, binding and effective from the date they are passed by the Board. 5(2) Any amendment or repeal of a by-law by the Board shall be made by by-law. 5(3) By-laws relating to matters described in paragraphs 1(a), (b), (f), (j), (l), (

o) and (

q) shall not be effective or be acted upon until confirmed by an ordinary resolution at an annual, special or general meeting of the Association and where a by-law is amended by ordinary resolution at such meeting it becomes effective in the form in which it is amended. 5(4) By-laws relating to (

a) admission of members and the conditions prece- dent of membership in the Association described in subparagraphs 1(a)(

i) and (ii); and

n) à fixer l’exercice financier, le siège et le lieu des autres bureaux de l’Association;

o) à déterminer quelles matières afférentes aux acti- vités et aux affaires de l’Association et à la profession de travailleur paramédical pourront être régies par des règles du Conseil, ou sous quels aspects elles pourront l’être;

p) à autoriser la conclusion d’accords de coopération ou d’affiliation avec une institution, une organisation ou un organisme professionnel de l’extérieur comme de l’intérieur de la province;

q) à imposer comme condition d’immatriculation que le membre ou le titulaire de permis ou de certificat d’immatriculation prenne une assurance de responsabi- lité professionnelle, et à arrêter le montant de cette as- surance;

r) à régler et régir les autres questions et choses que le Conseil considère propres soit à l’application de la Loi, soit à l’avancement ou à la protection des intérêts du public, de l’Association ou des membres.

Sous réserve des paragraphes (3) et (4), ces règlements ad- ministratifs sont valides, obligatoires et exécutoires à compter de la date à laquelle le Conseil les a pris. 5(2) Toute modification ou abrogation d’un règlement administratif par le Conseil se fait par règlement adminis- tratif. 5(3) Les règlements administratifs relatifs aux matières visées aux alinéas (1) a), b), f), j), l),

o) et

q) ne prennent effet et ne sont exécutoires qu’une fois ratifiés par résolution ordinaire à une assemblée annuelle, extraordi- naire ou générale de l’Association. S’ils sont modifiés par résolution ordinaire à une telle assemblée, ils prennent ef- fet sous cette nouvelle forme. 5(4) Ne prennent effet et ne sont exécutoires qu’une fois approuvés par le Ministre, les règlements administratifs relatifs

a) à l’admission des membres et aux conditions d’ad- hésion à l’Association, visés aux sous-alinéas (1) a)(

i) et (ii);

10 Loi concernant l’Association des Projet de loi 66 travailleurs paramédicaux du Nouveau-Brunswick (

b) matters described in subparagraph 1( a)(iii) and paragraphs 1(b), (c), (j), (k), (

l) and (q); shall not be effective or be acted upon until approved by the Minister. 5(5) The Board may, from time to time, in such amounts and on such terms as it considers expedient (

a) borrow money upon the credit of the Association; (

b) issue, reissue, sell or pledge debt obligations of the Association; (

c) charge, mortgage, hypothecate, pledge or other- wise create a security interest in all or any currently owned or subsequently acquired, moveable or im- moveable property of the Association, to secure any debt obligation or any money borrowed or other debt or liability of the Association; or (

d) give a guarantee on behalf of the Association to secure performance of an obligation of another person. 5(6) The Board may from time to time delegate to such one or more of the directors and officers of the Associa- tion as may be designated by the Board, all or any of the powers conferred on the Board in subsection (5), to such extent and in such manner as the Board shall determine at the time of each such delegation. 5(7) It is not necessary for a by-law to be passed in order to confer any particular power on the Association or the Board.

RULES 6(1) Unless the Act or by-laws otherwise provide, the Board may by resolution make any rules not contrary to the by-laws regulating any of the aspects, subjects or mat- ters of the business or affairs of the Association and the practice of paramedics as may be governed by by-law and any such rule shall be valid, binding and effective from the date of the resolution of the Board until amended or re- pealed by an ordinary resolution at an annual, or special or general meeting of the Association called for the purpose of considering the same.

b) aux matières visées au sous-alinéa (1) a)(iii) et aux alinéas (1)b), c), j), k),

l) et q). 5(5) Le Conseil, libre de juger des sommes nécessaires et des conditions applicables, peut à volonté :

a) emprunter de l’argent sur le crédit de l’Associa- tion;

b) émettre, réémettre, vendre ou engager des obliga- tions de l’Association;

c) accorder des sûretés par voie notamment de charge, d’hypothèque, de nantissement ou de gage sur tout bien mobilier ou immobilier acquis ou à acquérir par l’Association, en vue de garantir une obligation, un emprunt ou quelque autre dette de l’Association;

d) se porter garant des obligations d’une autre per- sonne au nom de l’Association. 5(6) Le Conseil peut déléguer à l’un ou plusieurs de ses membres ou des dirigeants, par lui désignés, une

partie ou la totalité des pouvoirs qui lui sont conférés par le paragra- phe (5). Il en détermine chaque fois l’étendue et les moda- lités d’exercice. 5(7) L’attribution d’un pouvoir à l’Association ou au Conseil ne requiert pas la prise d’un règlement adminis- tratif.

RÈGLES 6(1) Sauf disposition contraire de la Loi ou des règle- ments administratifs, le Conseil peut, par résolution, pren- dre des règles compatibles avec les règlements adminis- tratifs pour la régie des activités et des affaires de l’Association et de la profession de travailleur paramédi- cal sous tous les aspects et en toutes matières qui peuvent être régis par règlement administratif.

Ces règles sont va- lides, obligatoires et en vigueur à compter de la date de la résolution du Conseil sauf modification ou abrogation par résolution ordinaire à une assemblée annuelle de l’Asso- ciation, ou à une assemblée extraordinaire ou générale de celle-ci convoquée à cette fin.

An Act Respecting the Paramedic Association of New Brunswick Bill 66 6(2) Any amendment or repeal of a rule by the Board shall be made by a rule. 7 No act or thing done in reliance on, or right acquired under or pursuant to, a by-law or rule that is subsequently repealed or amended shall be prejudicially affected by such repeal or amendment. PUBLIC ACCESS TO BY-LAWS AND RULES 8 All the by-laws and rules of the Association or the Board shall be available for inspection by any person at the head office of the Association at all reasonable times during business hours, free of charge.

EXECUTIVE DIRECTOR/REGISTRAR 9(1) The Board may appoint an Executive Director of the Association who shall hold office during the pleasure of the Board. 9(2) The Board shall appoint a Registrar who must be a paramedic and who shall hold office during the pleasure of the Board. 9(3) The Executive Director shall at all times be subject to the directions of the Board. 9(4) The offices of Registrar and Executive Director may both be held by one person at the same time. 9(5) There shall be an executive committee of the Board composed of members of the Board, that, between meet- ings of the Board or at such other times as may be pre- scribed, may carry out any of the duties and exercise any of the powers and privileges of the Board, and the execu- tive committee shall carry out such other duties as may be assigned to it from time to time by the Board, the by-laws or the rules. 9(6) The number of members of the executive commit- tee, their respective terms of office, the manner of their appointment or election and their qualifications shall be established and governed by the by-laws. 6(2) Toute modification ou abrogation d’une règle par le Conseil se fait au moyen d’une règle. 7 L’abrogation ou la modification ultérieure d’un règle- ment administratif ou d’une règle n’entache en aucun cas les actes accomplis sur son autorité, ni les droits acquis sous son régime.

ACCÈS DU PUBLIC AUX TEXTES FONDAMENTAUX 8 Toute personne peut, à toute heure raisonnable durant les heures d’ouverture, consulter sans frais les règlements administratifs et les règles de l’Association ou du Conseil au siège de l’Association. DIRECTEUR GÉNÉRAL / REGISTRAIRE 9(

l) Le Conseil peut nommer un directeur général à

titre amovible pour l’Association. 9(2) Le Conseil nomme un registraire à

titre amovible, qui doit être travailleur paramédical. 9(3)

Le directeur général est soumis en tout temps aux directives du Conseil. 9(4) La même personne peut cumuler les fonctions de registraire et de directeur général. 9(5) Le Conseil est doté d’un comité de direction com- posé de membres du Conseil. Ce comité peut, entre les réunions du Conseil ou aux époques arrêtées, exercer toute fonction ou tout pouvoir ou privilège du Conseil.

Il exerce en outre les fonctions que le Conseil, les règle- ments administratifs ou les règles lui assignent. 9(6) Les règlements administratifs fixent et régissent le nombre des membres du comité de direction, la durée de leur mandat respectif, le mode de leur nomination ou élec- tion et les conditions de qualification.

12 Loi concernant l’Association des Projet de loi 66 travailleurs paramédicaux du Nouveau-Brunswick

PART III — REGISTRATION AND MEMBERSHIP REGISTRATION 10(1) The Registrar shall keep or cause to be kept (

a) a register in which shall be entered the name and address of every person who has met the qualifications for registration as a paramedic pursuant to the Act, by- laws and rules; (

b) a temporary register in which shall be entered the name and address of every person who is permitted to use the designation paramedic and to carry on the prac- tice of a paramedic in the Province under such circum- stances, conditions, limitations and restrictions and for such temporary and limited periods of time as are set out in the by-laws and rules; (

c) when directed by the by-laws, a specialists regis- ter in which shall be entered the name, address, qualifi- cations and specialty of every paramedic who is enti- tled to be registered in the specialists register pursuant to the Act, by-laws or rules; and (

d) rosters of members in which shall be entered the name and address of every person who is entitled to membership in any category of membership estab- lished by the by-laws, other than persons whose names are entered in the register or the temporary register. 10(2) The register may be divided into such parts as may be prescribed in which shall be entered the names of persons qualified pursuant to the by-laws and rules for such classifications and levels of registration or member- ship as may be prescribed.

MEMBERSHIP 11(1) Any person whose name is entered in the register as a paramedic, subject to any conditions, limitations or restrictions set out in the person’s certificate, the by-laws or rules, shall be entitled to hold himself or herself out as a paramedic, to use the designations, words, letters or ab- breviations indicating that the person is a paramedic as are prescribed for each category of membership in the by- laws, and is entitled to carry on the practice of a paramedic in the Province. 11(2) Any person whose name is entered in the tempo- rary register as a paramedic shall be entitled to the privi-

PARTIE III — IMMATRICULATION ET ADHÉSION IMMATRICULATION 10(1) Le registraire tient ou fait tenir :

a) un registre contenant les nom et adresse de chaque personne qui a satisfait aux conditions d’immatricula- tion d’un travailleur paramédical conformément à la Loi, aux règlements administratifs et aux règles;

b) un registre provisoire contenant les nom et adresse de chaque personne qui, dans les circonstances prévues dans les règlements administratifs et les règles, et sous réserve des conditions, limitations, restrictions et délais provisoires y énoncés, est autorisée à utiliser la déno- mination « travailleur paramédical » et à exercer cette profession dans la province;

c) si les règlements administratifs l’exigent, un regis- tre des spécialistes contenant les nom, adresse, qualifi- cations professionnelles et spécialité de chaque tra- vailleur paramédical qui a le droit d’y être inscrit en vertu de la Loi, des règlements administratifs ou des rè- gles;

d) des tableaux contenant les nom et adresse des per- sonnes admissibles dans chacune des catégories de membres établies par les règlements administratifs, autres que les personnes inscrites sur le registre ou le registre provisoire. 10(2) Le registre peut être divisé en autant de parties qui ont été arrêtées, chaque

partie contenant le nom des per- sonnes qualifiées au regard des règlements administratifs et des règles par rapport aux classifications et aux niveaux arrêtés d’immatriculation et d’adhésion. ADHÉSION 11(1)

Sous réserve des conditions, limitations et restric- tions énoncées dans son certificat, dans les règlements ad- ministratifs ou dans les règles, toute personne qui est ins- crite sur le registre en qualité de travailleur paramédical a le droit de se présenter comme tel et d’utiliser les dénomi- nations ou autres termes ou abréviations que prévoient les règlements administratifs pour chacune des catégories de membres et qui indiquent qu’elle a le statut de travailleur paramédical et qu’elle est habilitée à exercer cette profes- sion dans la province. 11(2) Dans les circonstances arrêtées et sous réserve des conditions, limitations, restrictions et délais provisoires

An Act Respecting the Paramedic Association of New Brunswick Bill 66 leges and rights in subsection (1) in the Province for such limited period of time, in such circumstances and subject to such conditions, limitations and restrictions as may be prescribed. 11(3) Any person who is enrolled as a student in an ap- proved school, course of study or educational program in paramedicine may perform the tasks, duties and functions constituting part of the student’s course of study, subject to such conditions, limitations and restrictions as may be prescribed. 11(4) A person whose name is entered in a roster shall be entitled to such rights and privileges and shall be sub- ject to such obligations, conditions, limitations and re- strictions as may be prescribed. 11(5) Any paramedic whose name is entered in the spe- cialists register as a specialist and who has complied with the terms and conditions of the by-laws and rules shall be entitled to enjoy the rights and privileges set out in subsec- tion (1) and to practise the specialty or specialties for which the specialist is registered and no other specialties, subject to any conditions, limitations or restrictions as may be prescribed or set out in the specialist’s registration certificate and to use such names, designations and titles in connection with the specialist’s practice as may be pre- scribed. 11(6) No paramedic shall practise as a specialist or hold himself or herself out as a specialist except in accordance with the Act, by-laws and rules. 11(7) No paramedic shall engage in the private practice of paramedicine without first providing the Registrar with proof of valid professional liability insurance in the mini- mum amount required by the by-laws and providing proof of renewal of such insurance each year thereafter.

REMOV AL FROM REGISTER 12(1) The Registrar shall remove or cause the removal of the name of any person from the register, the temporary register, the specialists register or one or more of the ros- ters, who fails to meet or maintain the qualifications and standards for entry in such register or rosters. 12(2) The registration of a paramedic shall terminate and cease to have effect when the paramedic’s name is re- moved from the register. arrêtés, toute personne inscrite sur le registre provisoire en qualité de travailleur paramédical jouit, dans la province, des privilèges et des droits visés au paragraphe (1). 11(3)

Sous réserve des conditions, limitations et restric- tions arrêtées, toute personne inscrite comme étudiant en travail paramédical dans une école ou un programme agréés peut accomplir les tâches et fonctions prévues au programme d’études. 11(4) Toute personne inscrite sur un tableau jouit des droits et privilèges arrêtés et est soumise aux obligations, conditions, limitations et restrictions arrêtées. 11(5)

Sous réserve des conditions, limitations ou restric- tions énoncées dans son certificat d’immatriculation ou arrêtées, tout travailleur paramédical qui est inscrit comme spécialiste sur le registre des spécialistes et qui a satisfait aux formalités et conditions prévues par les règle- ments administratifs et les règles peut jouir des droits et privilèges énoncés au paragraphe (

l) et est habilité à exer- cer la ou les spécialités pour lesquelles il est immatriculé, mais aucune autre. Il a aussi le droit d’utiliser les noms, dénominations et titres arrêtés par rapport aux spécialités qu’il exerce. 11(6) Il est défendu à un travailleur paramédical d’exer- cer à

titre de spécialiste ou de se présenter comme tel, sauf en conformité avec la Loi, les règlements administratifs et les règles. 11(7) Il est défendu à un travailleur paramédical de se li- vrer à l’exercice de sa profession dans le secteur privé sans fournir au registraire, au départ, la preuve qu’il a dû- ment souscrit une assurance de responsabilité profession- nelle d’un montant suffisant au regard des règlements ad- ministratifs et, chaque année par la suite, la preuve de son renouvellement.

RADIATION 12(1) Le registraire radie ou fait radier du registre, du registre temporaire, du registre des spécialistes ou des ta- bleaux concernés quiconque ne répond pas ou ne satisfait plus aux conditions de qualification et aux normes d’ins- cription. 12(2) L’immatriculation du travailleur paramédical prend fin et n’a plus d’effet dès sa radiation du registre.

14 Loi concernant l’Association des Projet de loi 66 travailleurs paramédicaux du Nouveau-Brunswick EMPLOYER OBLIGATIONS 13(1) Every person who engages a person as a para- medic and every agency or registry that procures employ- ment or work for a person as a paramedic (

a) shall ensure at the time of engagement or employ- ment, and if such engagement or employment is con- tinuing, once each year thereafter, that the person is the holder of a current certificate of registration issued pur- suant to the Act and by-laws and is not engaged to per- form duties and functions contrary to any conditions, limitations or restrictions imposed on the person’s reg- istration; and (

b) where a person’s engagement as a paramedic is terminated because of dishonesty, incompetence or in- capacity, shall forthwith report the matter to the Asso- ciation and provide a copy of the report to the person whose engagement is terminated. 13(2) No person making a report pursuant to paragraph (1)(

b) shall be subject to liability as a result of making such a report unless it is proved that the report was made maliciously.

ANNUAL REGISTRATION 14(1) The Registrar shall issue or cause to be issued an- nually or at such other times as may be set out in the rules a licence or certificate of registration or a validation seal to be affixed to a previously issued licence or certificate to persons whose names are entered in the register, special- ists register or temporary register, and each such licence, certificate or validation seal shall remain the property of the Association, shall state the date on which it expires and any conditions, limitations or restrictions imposed on the registration of the person in respect of whom the li- cence, certificate or validation seal is issued. 14(2) No person shall be entitled to have their name en- tered in the register, specialists register or temporary reg- ister or to receive a licence, certificate or validation seal unless such person (

a) has paid all applicable prescribed fees, and (

b) has satisfied the requirements for registration as may be prescribed. 14(3) Every member, licensee or holder of a certificate of registration who offers or provides to the public, ser- OBLIGATIONS DE L’EMPLOYEUR 13(1) Il incombe à quiconque engage une personne en qualité de travailleur paramédical ainsi qu’aux organis- mes et aux agences de placement qui procurent un emploi ou du travail à une personne comme travailleur paramédi- cal :

a) de s’assurer, au moment de l’engagement et une fois l’an par la suite si cet engagement se poursuit, que cette personne détient un certificat d’immatriculation en vigueur délivré conformément à la Loi et aux règle- ments administratifs et qu’elle n’est pas engagée pour remplir des fonctions incompatibles avec les condi- tions, limitations ou restrictions rattachées à son imma- triculation;

b) d’aviser sans délai l’Association s’il est mis fin à l’engagement en raison de malhonnêteté, d’incompé- tence ou d’incapacité, fournissant copie de l’avis à la personne remerciée. 13(2) La personne qui avise l’Association en applica- tion de l’alinéa (l)

b) n’encourt de ce fait aucune responsa- bilité, sauf s’il est prouvé qu’elle a agi avec malveillance. RENOUVELLEMENT ANNUEL 14(1) Le registraire délivre ou fait délivrer annuelle- ment, ou à la fréquence prévue par les règles, aux person- nes inscrites sur le registre, le registre des spécialistes ou le registre provisoire, un permis ou certificat d’immatricu- lation ou une vignette de validation à apposer sur le der- nier permis ou certificat.

Le permis, le certificat ou la vi- gnette, qui demeure la propriété de l’Association, porte la date d’expiration et fait mention, le cas échéant, des con- ditions, limitations et restrictions rattachées à l’immatri- culation de son destinataire. 14(2) Nul n’a qualité pour faire inscrire son nom sur le registre, le registre des spécialistes ou le registre tempo- raire, ni pour obtenir un permis, un certificat ou une vi- gnette de validation, à moins :

a) d’avoir acquitté tous les droits arrêtés applicables;

b) d’avoir rempli les conditions arrêtées d’immatri- culation. 14(3) Est tenu de se conformer aux prescriptions des rè- glements administratifs en matière d’assurance de respon-

An Act Respecting the Paramedic Association of New Brunswick Bill 66 vices that are within the practice of paramedicine shall comply with the requirements of the by-laws relating to professional liability insurance. 14(4) Any person who was entitled to practise as a para- medic or entitled to use any designation indicating mem- bership in a paramedic association or society under the laws governing or concerning the practice of paramedics in any other jurisdiction and who has been suspended from or otherwise restricted in or disqualified from prac- tising as a paramedic or using any such designation in an- other jurisdiction by reason of incapacity, professional misconduct, dishonesty or incompetence shall not be en- titled to apply for registration or to be registered under the provisions of the Act until such time as the suspension, re- striction or disqualification has been removed in the other jurisdiction.

REGISTRAR’S CERTIFICATE 15 A certificate purporting to be signed by the Registrar respecting the records of the Association or the registra- tion of a person is, without proof of the Registrar’s ap- pointment, authority or signature, admissible in evidence in any proceeding as prima facie proof of the facts set out in the certificate relating to the registration of that person or lack thereof and any condition, limitation or restriction in respect of the registration of that person.

PART IV — OFFENCES AND ENFORCEMENT PROHIBITION 16(1) Except as provided in the Act, by-laws or rules, no person other than a person whose name is entered in the register or the temporary register shall (

a) publicly or privately, whether or not for hire, gain or hope of reward hold himself or herself out in any way as being a paramedic or as being entitled to prac- tise as a paramedic; (

b) assume or use any title, name, designation, initials or description, including those referred to in the Act, that could lead the public to believe that person is a member of the Association or a paramedic; or (

c) practise as a paramedic. 16(2) Any person authorized to practise as a paramedic or hold himself or herself out as a paramedic or specialist under the provisions of the Act who practises as a para- medic in violation of any condition, limitation or restric- sabilité professionnelle tout membre ou tout titulaire de permis ou de certificat d’immatriculation qui offre ou fournit au public des services paramédicaux. 14(4) N’a pas qualité pour faire une demande d’imma- triculation ou être immatriculée en vertu de la Loi la per- sonne qui était habilitée à exercer la profession de tra- vailleur paramédical ou à utiliser une dénomination indiquant qu’elle était membre d’une association de tra- vailleurs paramédicaux à l’extérieur de la province en vertu des lois locales régissant ou concernant l’exercice de cette profession, mais qui a fait l’objet d’une suspen- sion, d’une restriction ou d’une interdiction à ces égards en raison d’incapacité, d’inconduite professionnelle, de malhonnêteté ou d’incompétence, tant que la suspension, la restriction ou l’interdiction n’a pas été levée locale- ment.

ATTESTATION DU REGISTRAIRE 15 Toute attestation portant ostensiblement la signature du registraire et concernant les archives de l’Association ou l’immatriculation d’une personne est admissible dans toute procédure comme preuve prima facie de l’immatri- culation ou du défaut d’immatriculation de la personne en cause et de l’assujettissement, le cas échéant, de son im- matriculation à des conditions, limitations et restrictions, sans avoir à établir l’authenticité de la nomination du re- gistraire, de son habilité et de sa signature.

PARTIE IV — INFRACTIONS ET SANCTIONS INTERDICTION 16(1)

Sous réserve de la Loi, des règlements administra- tifs et des règles, seule la personne inscrite sur le registre ou le registre provisoire est autorisée :

a) à se présenter, publiquement ou en privé, comme travailleur paramédical ou comme habilitée à exercer cette profession, que ce soit ou non contre rémunéra- tion ou dans l’espoir d’obtenir une récompense;

b) à s’attribuer ou à utiliser des titres, noms, dénomi- nations, abréviations ou descriptions, y compris ceux mentionnés dans la Loi, qui pourraient laisser croire au public qu’elle est membre de l’Association ou tra- vailleur paramédical;

c) à exercer la profession de travailleur paramédical. 16(2) Commet une infraction la personne qui est autori- sée à exercer la profession de travailleur paramédical ou à se présenter comme travailleur paramédical ou comme spécialiste en vertu de la Loi, mais qui exerce cette profes-

16 Loi concernant l’Association des Projet de loi 66 travailleurs paramédicaux du Nouveau-Brunswick tion imposed upon the person’s registration or member- ship or who fails to inform his or her employer of any such condition, limitation or restriction commits an offence. OFFENCES 17 Any person who knowingly furnishes false or mis- leading information in or in respect of any application made under the Act, by-laws or rules or in any statement or return required to be furnished under the Act, by-laws or rules, commits an offence. FINES/PROSECUTION 18(1) A person who violates any provision of the Act commits an offence and is liable on

summary conviction to a fine not less than (a) $1,000 for a first offence; (b) $5,000 for a second offence; or (c) $10,000 for a third or subsequent offence or to imprisonment for a term not exceeding six months, or both; and upon failure to pay a fine imposed under paragraph (a), (

b) or (c), to imprisonment for a term of not more than six months. 18(2) All fees, fines and penalties payable under the Act shall be paid to the Association and belong to the Associ- ation. 18(3) Any information to be laid under the Act may be laid by the Registrar of the Association or any member of the Association authorized by the Board. 18(4) The Board may institute and carry on or authorize any person to institute or carry on the prosecution of any offence under the Act.

INJUNCTION - MEMBER 19 Where a member or former member or an applicant for registration does or attempts to do anything contrary to the provisions of the Act, by-laws or rules, the doing of such thing may be restrained by an injunction of The Court of Queen’s Bench of New Brunswick at the instance of the Board acting in the name of the Association. sion en violation d’une condition, limitation ou restriction rattachée à son immatriculation ou à sa qualité de membre ou qui omet de porter cette condition, limitation ou restric- tion à la connaissance de son employeur.

INFRACTIONS 17 Commet une infraction quiconque fournit sciemment de faux renseignements ou des renseignements fallacieux dans une demande ou relativement à une demande présen- tée en vertu de la Loi, des règlements administratifs ou des règles, ou dans tout état ou déclaration qu’exigent la Loi, les règlements administratifs ou les règles. AMENDES / POURSUITES 18(1) Quiconque enfreint une disposition de la Loi com- met une infraction et encourt, sur déclaration de culpabi- lité par procédure

sommaire, une amende d’au moins : a) 1 000 $ la première fois; b) 5 000 $ la deuxième fois; c) 10 000 $ les autres fois, ou une peine d’emprisonnement d’une durée maximale de six mois, ou les deux peines à la fois; et à défaut de payer l’amende prévue aux alinéas a),

b) ou c), une peine d’em- prisonnement d’une durée maximale de six mois. 18(2) Tous les droits, amendes et sanctions payables en application de la Loi sont versés à l’Association et lui ap- partiennent. 18(3) Toute dénonciation déposée par application de la Loi émane du registraire de l’Association ou de tout mem- bre de l’Association autorisé par le Conseil. 18(4) Le Conseil peut entamer ou continuer – ou autori- ser quelqu’un à entamer ou à continuer – la poursuite d’une infraction en vertu de la Loi.

INJONCTION INTERNE 19 À la demande du Conseil agissant au nom de l’Asso- ciation, la Cour du Banc de la Reine du Nouveau- Brunswick peut, au moyen d’une injonction, empêcher un membre, un ancien membre ou un candidat à l’immatricu- lation d’agir ou de tenter d’agir en contravention à la Loi, aux règlements administratifs ou aux règles.

An Act Respecting the Paramedic Association of New Brunswick Bill 66 INJUNCTION - NON MEMBER 20 Where any person other than a person described in

section 19 does or attempts to do anything contrary to the provisions of the Act, the doing of such thing may be re- strained by an injunction of The Court of Queen’s Bench of New Brunswick at the instance of the Board acting in the name of the Association.

PROSECUTION 21(1) No prosecution by the Association or any other person for an offence under the Act shall be commenced after the expiration of one year from the date of the last act that is part of the alleged offence. 21(2) Where a violation of any provision of the Act con- tinues for more than one day, the offender is guilty of a separate offence for each day that the violation continues. 21(3) For the purposes of the Act, proof of the perfor- mance of one act in the practice of paramedicine on one occasion is sufficient to establish that a person has en- gaged in the practice of paramedicine.

EXEMPTIONS 22 Nothing in the Act applies to or prevents (

a) the practice of medicine by a person authorized to carry on such practice under the provisions of the Med- ical Act; (

b) the practice of nursing or the practice of a nurse practitioner by a person authorized to carry on such practice under the provisions of the Nurses Act; (

c) the practice of any profession or occupation by a person authorized to carry on such practice under the provisions of any federal or provincial act respecting emergency measures; (

d) the carrying out of specific tasks constituting part of the practice of paramedicine by persons authorized under the by-laws of the Association and under the su- pervision and control of a paramedic; (

e) the carrying on of any occupation, calling or pro- fession by a person authorized to carry on such occupa- tion, calling or profession by any public or private Act of the Legislature; INJONCTION EXTERNE 20 À la demande du Conseil agissant au nom de l’Asso- ciation, la Cour du Banc de la Reine peut, au moyen d’une injonction, empêcher d’autres personnes que celles visées à l’article 19 d’agir ou de tenter d’agir en contravention à la Loi. POURSUITES 21(1) Les poursuites intentées par l’Association ou par une autre personne pour infraction à la Loi se prescrivent par un an à compter du dernier acte faisant

partie de l’in- fraction alléguée. 21(2) Quiconque enfreint une disposition de la Loi est coupable d’une infraction distincte pour chacun des jours au cours desquels l’infraction continue. 21(3) Pour l’application de la Loi, un seul acte accompli à une seule occasion suffit pour établir qu’il y a eu exer- cice de la profession de travailleur paramédical. EXEMPTIONS 22 La Loi ne s’applique pas ni ne s’oppose :

a) à l’exercice de la médecine par une personne auto- risée à l’exercer en vertu de la Loi médicale;

b) à l’exercice de la profession infirmière ou de la profession d’infirmière praticienne par une personne autorisée à exercer ces professions en vertu de la

Loi sur les infirmières et infirmiers;

c) à l’exercice de tout métier ou profession par une personne autorisée à l’exercer en vertu des dispositions d’une loi fédérale ou provinciale relative aux mesures d’urgence;

d) à l’exécution de tâches précises propres à la pro- fession de travailleur paramédical par des personnes autorisées à le faire en vertu des règlements administra- tifs de l’Association et sous la surveillance et la direc- tion d’un travailleur paramédical;

e) à l’exercice de tout métier ou profession par une personne autorisée à l’exercer en vertu d’une Loi de la Législature d’intérêt public ou privé;

18 Loi concernant l’Association des Projet de loi 66 travailleurs paramédicaux du Nouveau-Brunswick (

f) the furnishing of first aid or emergency assistance in the case of an emergency, if such aid or assistance is given without hire, gain or hope of reward; (

g) the practice of paramedicine in New Brunswick or the recovery of fees or compensation for profes- sional services rendered as a paramedic by a person en- titled to practise as a paramedic in another jurisdiction and whose engagement requires the paramedic to ac- company and care for a patient temporarily residing in New Brunswick during the period of engagement if that person does not represent himself or herself as be- ing entitled to practise paramedicine under the provi- sions of this Act; (

h) the carrying on of police services by a person au- thorized to carry on such occupation under the provi- sions of the Police Act; (

i) the provision of services by any person who is a firefighter or emergency medical responder authorized to provide such services provided such person does not represent himself or herself as a paramedic or as being entitled to practise paramedicine under the provisions of this Act; (

j) the practice of radiological technology by persons registered under the Medical Radiation Technologists Act; (

k) the provision of services by a serving member of the Canadian military or a civilian employee of the Ca- nadian military as part of his or her employment pro- vided such person does not represent himself or herself as a paramedic or as being entitled to practise paramed- icine under the provisions of this Act.

PART V — DISCIPLINE AND FITNESS TO PRACTISE COMPLAINT 23(1) In this Part “complaint” means any complaint, re- port or allegation in writing and signed by the complain- ant regarding the conduct, actions, competence, character, fitness, health or ability of a member and a request re- ferred to in subsection (2) and “member” includes former member, and any person whose name is or was entered in any register or roster of the Association.

f) à la prestation de services de premiers soins ou de secours en cas d’urgence, à condition que ces services soit fournis gratuitement ou sans espoir de récompense;

g) à l’exercice de la profession de travailleur paramé- dical au Nouveau-Brunswick – ou au recouvrement des honoraires ou de la rétribution professionnelle afférents – par une personne habilitée à exercer cette profession à l’extérieur de la province, dont l’engagement du mo- ment exige d’elle qu’elle accompagne un patient rési- dant temporairement au Nouveau-Brunswick durant la période d’engagement et lui fournisse des soins, à con- dition que cette personne ne se présente pas comme ha- bilitée en vertu de la Loi à exercer cette profession;

h) à la prestation de services de police par une per- sonne autorisée à fournir de tels services en vertu de la

Loi sur la Police;

i) à la prestation de services par une personne qui tra- vaille comme pompier ou répondant médical d’urgence et qui est autorisée à fournir de tels services, à condition qu’elle ne se présente pas comme travailleur paramédi- cal ou comme habilitée à exercer la profession de tra- vailleur paramédical en vertu de la Loi;

j) à l’exercice de la profession de technologiste en ra- diation médicale par une personne immatriculée en vertu de la loi intitulée « Medical Radiation Technolo- gists Act ».

k) la prestation de services par un membre actif des Forces canadiennes ou par un membre du personnel ci- vil des Forces canadiennes dans le cadre de son emploi, à condition que ces personnes ne se présentent pas comme travailleurs paramédicaux ou comme habilitées à exercer la profession de travailleur paramédical en vertu de la Loi.

PARTIE V — DISCIPLINE ET APTITUDE À EXERCER PLAINTES 23(1) Dans la présente partie, « plainte » s’entend d’une plainte, d’un signalement ou d’une allégation consignés par écrit et signés par le plaignant, portant sur la conduite, les agissements, la compétence, la moralité, l’aptitude, la santé ou l’habileté d’un membre, et même d’une demande faite en vertu du paragraphe (2), et « membre » s’entend également d’un ancien membre et d’une personne inscrite à quelque moment que ce soit sur un registre ou un tableau de l’Association.

An Act Respecting the Paramedic Association of New Brunswick Bill 66 23(2) In the absence of a complaint, if the Registrar or the Board has reason to believe that the conduct or actions of a member may constitute professional misconduct, in- competence or incapacity, the Registrar or the Board may request the Complaints Committee to investigate the member. 23(3) Upon receiving a complaint referred by the Reg- istrar or a request from the Registrar or the Board, the Complaints Committee shall investigate the matter raised by the complaint or in the request. 23(4) For all purposes under this Act the complaint re- ferred to in and to be dealt with in accordance with the Discipline and Fitness to Practise provisions of the Act, by-laws and rules is the original complaint defined in sub- section (1) and there shall be no requirement that any per- son prepare any

summary of the complaint or any charges with respect to such complaint. COMPLAINTS COMMITTEE 24(1) The Board shall cause an investigation to be car- ried out by the Complaints Committee of every complaint received, if the complaint in substance alleges that a mem- ber (

a) has been guilty of (

i) professional misconduct; (ii) conduct unbecoming a member including any conduct that might adversely affect the standing or good name of the profession or the Association; (iii) incompetence; (iv) conduct demonstrating that the member is un- fit or incapable to practise as a paramedic; (

v) any conduct in breach of the provisions of the Act, by-laws or rules; (vi) dishonesty; or (vii) any habit rendering the member unfit or inca- pable of carrying on the practice of a paramedic; or 23(2) Même sans recevoir de plaintes, si le registraire ou le Conseil est fondé à croire que la conduite ou les agis- sements d’un membre pourraient constituer des actes d’inconduite professionnelle, d’incompétence ou d’inca- pacité, il peut demander au Comité des plaintes d’ouvrir une enquête sur ce membre. 23(3) Saisi d’un plainte déférée par le registraire ou d’une demande émanant du registraire ou du Conseil, le Comité des plaintes ouvre une enquête à ce sujet. 23(4) Pour l’application à tous égards de la Loi, toute plainte mentionnée dans les dispositions de la Loi, des rè- glements administratifs et des règles relatives à la disci- pline et à l’aptitude à exercer et dont l’administration re- lève de ces dispositions évoque la plainte initiale définie au paragraphe (1), sans qu’il soit nécessaire d’en présenter un résumé ni de formuler des accusations à son égard.

COMITÉ DES PLAINTES 24(1) Lorsqu’il reçoit une plainte, le Conseil charge le Comité des plaintes d’ouvrir une enquête si le plaignant avance en substance l’une des allégations suivantes au su- jet d’un membre :

a) qu’il s’est rendu coupable d’une des choses suivantes : (

i) d’inconduite professionnelle, (ii) d’une conduite indigne d’un membre et notam- ment d’une conduite susceptible de porter atteinte à l’honneur ou à la réputation de la profession ou de l’Association, (iii) d’incompétence, (iv) d’une conduite qui révèle son inaptitude ou son impuissance à exercer la profession de tra- vailleur paramédical, (

v) de toute conduite contraire à la Loi, aux règle- ments administratifs ou aux règles, (vi) de malhonnêteté, (vii) d’une habitude le rendant inapte ou impuis- sant à continuer d’exercer la profession de tra- vailleur paramédical;

20 Loi concernant l’Association des Projet de loi 66 travailleurs paramédicaux du Nouveau-Brunswick (

b) is suffering from any ailment or condition render- ing the member unfit or incapable of carrying on the practice of a paramedic. 24(2) All complaints against a member received by the Association or the Board shall be delivered forthwith by the Registrar to the Chairperson of the Complaints Com- mittee and a copy of the same shall immediately be for- warded to the member. 24(3) The Board shall maintain a standing committee known as the Complaints Committee, which in this sec- tion and

section 25 is referred to as the “Committee”. 24(4) The Committee shall be composed of paramedics, and at least one person who is not a member shall be ap- pointed to represent the public by the Board and none of the Committee members shall be a director of the Associ- ation or a member of the Discipline Committee or Fitness to Practise Committee. 24(5) The quorum, number of Committee members, their terms of office, qualifications and the manner of their appointment shall be established and governed by the by- laws and the by-laws may regulate the procedures, func- tions and operations of the Committee and may permit the establishment of panels of the Committee to act for and to carry out and exercise all the duties and powers of the Committee. 24(6) The Board shall appoint one of the members of the Committee who shall be a paramedic to be the Chair- person of the Committee. 24(7) The Board shall advise the Minister of the name of the lay representative appointed under subsection (4). 24(8) The Committee shall (

a) consider and investigate all complaints delivered to it, and (

b) perform such other duties as may be assigned to it by the Board, the by-laws or rules. 24(9) The Committee shall consider all evidence and in this

section the term evidence includes but is not necessar- ily limited to documents, information and oral submis- sions which may be presented to the Committee.

b) qu’il souffre d’une maladie ou d’un état le rendant inapte ou impuissant à continuer d’exercer la profes- sion de travailleur paramédical. 24(2) Le registraire remet sans délai au président du Co- mité des plaintes toutes les plaintes que reçoit l’Associa- tion ou le Conseil contre un membre, et copie en est expé- diée immédiatement au membre. 24(3) Le Conseil a un comité permanent appelé le Co- mité des plaintes (dans le présent

article et l’article 25, le « Comité »). 24(4) Le Comité se compose de travailleurs paramédi- caux et d’au moins une personne qui, n’étant pas un mem- bre, est nommée par le Conseil pour représenter le public. Les membres du Conseil, du Comité de discipline et du Comité de l’aptitude à exercer sont exclus d’office du Co- mité. 24(5) Les règlements administratifs fixent et régissent le quorum du Comité, le nombre de personnes qui compo- sent le Comité, la durée de leur mandat, les qualités requi- ses et le mode de nomination.

Ils peuvent aussi réglemen- ter les procédures à suivre, le mandat et le mode de fonctionnement du Comité, et permettre la création de sous-comités chargés d’agir au nom du Comité et d’exer- cer ses attributions. 24(6) Le Conseil confie la présidence du Comité à un des membres du Comité qui est travailleur paramédical. 24(7) Le Conseil communique au Ministre le nom du représentant du public nommé en application du paragra- phe (4). 24(8) Il incombe au Comité :

a) d’étudier toutes les plaintes dont il est saisi et de faire enquête sur elles;

b) d’exercer les autres fonctions que le Conseil, les règlements administratifs ou les règles lui assignent. 24(9) Le Comité admet des preuves de toutes sortes et, dans le présent article, « preuve » s’entend notamment de documents, de renseignements et d’observations orales présentés au Comité.

An Act Respecting the Paramedic Association of New Brunswick Bill 66 24(10) The Committee may engage such persons it con- siders necessary including legal counsel to assist it in the consideration and investigation of complaints and shall, subject to the by-laws and rules, determine its own rules of procedure. 24(11) The Committee may, at any time following the receipt of a complaint, subject to such restrictions and pro- cedures as may be prescribed, attempt to informally medi- ate and resolve a complaint. 24(12) Any member against whom a complaint has been made shall be entitled to (

a) prompt notice that a complaint has been received by the Committee or that the Board has caused an in- vestigation to be commenced by the Committee and a copy of the complaint; (

b) copies of all reports, documents and evidence pre- sented to the Committee in writing concerning the complaint, other than privileged documents; and (

c) at least fourteen days’ notice of the first meeting of the Committee called to consider the complaint, which notice shall be accompanied by copies of all re- ports, documents and evidence in writing concerning the complaint, other than privileged documents, then in the possession of the Committee, and the opportunity after such notice to submit to the Committee in writing any explanation, evidence, documents or representa- tion the member may wish to make concerning the complaint or investigation. 24(13) Where the Committee has reasonable grounds to believe that a member who is the subject of an investiga- tion is incapacitated, the Committee may require the member to submit to physical or mental examinations or both by one or more qualified persons selected by the Committee and, subject to subsection (15), may make an order directing the Registrar to suspend the member’s cer- tificate of registration until the member submits to the ex- aminations. 24(14) Where the Committee has reasonable grounds to believe that a member who is the subject of an investiga- tion is incompetent, the Committee may require the mem- ber to submit to such examinations as the Committee may require in order to determine whether the member has ad- 24(10) Le Comité peut engager les personnes qu’il juge nécessaires, dont des conseillers juridiques, pour l’aider à étudier les plaintes et à faire enquête.

Sous réserve des rè- glements administratifs et des règles, le Comité fixe ses propres règles de procédure. 24(11) Saisi d’une plainte, le Comité peut tenter à tout moment par la suite, sous réserve des restrictions et pro- cédures arrêtées, d’obtenir par médiation le règlement in- formel de la plainte. 24(12) Le membre visé par une plainte a droit aux moyens suivants :

a) il est avisé promptement du fait que le Comité a été saisi d’une plainte ou chargé par le Conseil d’ouvrir une enquête, et il reçoit copie de la plainte;

b) il reçoit copie de tous les rapports, documents et éléments de preuve – à l’exception des documents pri- vilégiés – présentés par écrit au Comité concernant la plainte;

c) il est avisé au moins quatorze jours à l’avance de la première réunion du Comité convoquée pour étudier la plainte, l’avis étant accompagné d’une copie de tous les rapports, documents et éléments de preuve écrits – à l’exception des documents privilégiés – alors en pos- session du Comité et concernant la plainte, puis il a l’occasion de présenter au Comité par écrit des explica- tions, des preuves, des documents ou des observations à propos de la plainte ou de l’enquête. 24(13) Fondé à croire qu’un membre objet d’une en- quête souffre d’une incapacité, le Comité peut l’obliger à se soumettre à des examens physiques ou à des examens de santé mentale, ou aux deux sortes d’examens, effectués par une ou plusieurs personnes qualifiées qu’il aura choi- sies et, sous réserve du paragraphe (15), ordonner au re- gistraire de suspendre son certificat d’immatriculation jusqu’à ce qu’il s’y prête. 24(14) Fondé à croire qu’un membre objet d’une en- quête est incompétent, le Comité peut l’obliger à se sou- mettre à certains examens afin de savoir s’il possède les habiletés et les connaissances suffisantes pour exercer la profession de travailleur paramédical et, sous réserve du

22 Loi concernant l’Association des Projet de loi 66 travailleurs paramédicaux du Nouveau-Brunswick equate skill and knowledge to practise paramedicine and, subject to subsection (15), may make an order directing the Registrar to suspend the member’s certificate of regis- tration until the member submits to the examinations. 24(15) No order shall be made by the Committee under subsection (13) or (14) with respect to a member unless the member has been given (

a) notice of the intention of the Committee to make the order, and (

b) at least ten days to make written submissions to the Committee after receiving the notice. 24(16) Any person who conducts an examination under this

section shall prepare and sign an examination report containing his or her findings and the facts on which they are based and shall deliver the report to the Committee. 24(17) The Committee shall forthwith deliver a copy of the examination report to the member who is the subject of the investigation. 24(18) A report prepared and signed by a person re- ferred to in subsection (16) is admissible as evidence at a hearing without proof of its making or of the person’s sig- nature if the party introducing the report gives the other party a copy of the report at least ten days before the hear- ing. 24(19) The Committee, at any time after requiring a member to submit to examinations under this section, may refer the matter of the member’s alleged incapacity or in- competence to the Discipline Committee or the Fitness to Practise Committee. 24(20) A member who fails to submit to an examination under subsection (13) or (14) commits

an act of profes- sional misconduct. 24(21) After the completion of an investigation of a complaint and after considering the submission of the member and considering or making a reasonable attempt to consider all documents and information it considers rel- evant to the matter, the Committee may (

a) direct that no further action be taken if, in the opinion of the Committee, the complaint is frivolous or vexatious or there is insufficient evidence of profes- sional misconduct, incompetence or incapacity, paragraphe (15), ordonner au registraire de suspendre son certificat d’immatriculation jusqu’à ce qu’il s’y prête. 24(15) Le Comité ne pourra rendre l’ordonnance prévue aux paragraphes (13) ou (14) que si le membre

a) a été avisé de l’intention du Comité de rendre cette ordonnance;

b) disposait d’un délai d’au moins dix jours par après pour présenter des observations écrites au Comité. 24(16) Toute personne chargée d’effectuer un examen par application du présent

article doit dresser un rapport d’examen contenant ses conclusions et les faits à l’appui, le signer et le remettre au Comité. 24(17) Le Comité expédie immédiatement copie du rap- port d’examen au membre objet de l’enquête. 24(18) Le rapport dûment dressé et signé conformément au paragraphe (16) est admissible en preuve à une audience sans nécessité d’établir l’authenticité de sa con- fection ou de la signature, à condition que la

partie qui le présente en ait remis copie à l’autre

partie au moins dix jours avant l’audience. 24(19) Ayant obligé un membre à se soumettre à des examens en vertu du présent article, le Comité peut à tout moment par la suite déférer au Comité de discipline ou au Comité de l’aptitude à exercer la question de l’incapacité ou de l’incompétence apparentes du membre. 24(20) Commet un acte d’inconduite professionnelle le membre qui omet de se soumettre à un examen conformé- ment aux paragraphes (13) ou (14). 24(21) Au terme de son enquête et ayant pris en consi- dération les observations du membre et, dans la mesure du possible, l’ensemble des documents et renseignements qu’il juge pertinents, le Comité peut :

a) décréter la fin de la procédure, s’il juge que la plainte est frivole ou vexatoire ou qu’il n’y a pas de preuve suffisante d’inconduite professionnelle, d’in- compétence ou d’incapacité;

An Act Respecting the Paramedic Association of New Brunswick Bill 66 (

b) refer allegations of professional misconduct, in- competence or incapacity, to the Discipline Committee or the Fitness to Practise Committee, (

c) caution the member, or (

d) take such other action as it considers appropriate in the circumstances that is not inconsistent with this Act or the by-laws. 24(22) The Committee shall prepare a

summary of its findings and its decision in writing and shall send a copy to the member and the complainant, if any, by registered or certified mail, or by courier. 24(23) Nothing in this

section requires that examina- tions ordered under subsections (13) and (14) be carried out before the Committee acts under subsection (21). ACTION BY COMPLAINTS COMMITTEE TO PROTECT PUBLIC 25(1) Where the Committee refers a complaint to the Discipline Committee or Fitness to Practise Committee or where the Committee considers the action necessary to protect the public pending the conduct and completion of proceedings before the Committee in respect of a member, the Committee may, subject to subsection (2), make an in- terim order (

a) directing the Registrar to impose specified condi- tions, limitations and restrictions upon the member’s registration, or (

b) directing the Registrar to suspend the member’s registration. 25(2) No order shall be made by the Committee under subsection (1) unless the member has been given (

a) notice of the Committee’s intention to make the order, and (

b) at least ten days to make representations to the Committee in respect of the matter after receiving the notice. 25(3) Where the Committee takes action under subsec- tion (1), the Committee shall notify the member of its de- cision in writing and of the reasons for the decision.

b) déférer les allégations d’inconduite profession- nelle, d’incompétence ou d’incapacité au Comité de discipline ou au Comité de l’aptitude à exercer;

c) donner un avertissement au membre;

d) prendre toutes autres mesures qu’il juge indiquées dans les circonstances et qui ne sont pas incompatibles avec la Loi et les règlements administratifs. 24(22) Le Comité rédige un résumé de ses conclusions et sa décision et en envoie copie, par courrier recommandé ou certifié ou par messagerie, au membre et, le cas échéant, au plaignant. 24(23) Le présent

article n’a pas pour effet d’exiger que les examens prévus aux paragraphes (13) et (14) aient eu lieu avant que puisse être appliqué le paragraphe (21). LE COMITÉ DES PLAINTES ET LA PROTECTION DU PUBLIC 25(1) Lorsque le Comité défère une plainte au Comité de discipline ou au Comité de l’aptitude à exercer ou qu’il estime que des mesures sont nécessaires pour protéger le public en attendant la tenue et la conclusion de la procé- dure devant lui relativement à un membre, il peut, sous ré- serve du paragraphe (2), rendre une ordonnance provi- soire enjoignant au registraire

a) soit d’assujettir l’immatriculation du membre à certaines conditions, limites et restrictions;

b) soit de suspendre l’immatriculation du membre. 25(2) Le Comité ne pourra rendre l’ordonnance prévue au paragraphe (1) que s’il satisfait aux conditions suivan- tes :

a) le membre a été avisé de l’intention du Comité de rendre l’ordonnance;

b) le membre disposait d’un délai d’au moins dix jours par après pour présenter des observations perti- nentes au Comité. 25(3) Lorsque le Comité prend des mesures prévues au paragraphe (1), il communique par écrit au membre sa dé- cision et les motifs de cette décision.

24 Loi concernant l’Association des Projet de loi 66 travailleurs paramédicaux du Nouveau-Brunswick 25(4) An order under subsection (1) continues in force until the matter is disposed of by the Discipline Commit- tee or the Fitness to Practise Committee, unless the order is stayed pursuant to an application under subsection (5). 25(5) A member against whom action is taken under subsection (1) may apply to The Court of Queen’s Bench of New Brunswick for an order staying the action of the Committee. 25(6) If an order is made under subsection (1) by the Committee in relation to a complaint referred to the Dis- cipline Committee or the Fitness to Practise Committee, the Association and the Discipline Committee or the Fit- ness to Practise Committee shall act expeditiously in rela- tion to the complaint.

DISCIPLINE COMMITTEE AND FITNESS TO PRACTISE COMMITTEE 26(1) The Board shall maintain two standing commit- tees known as the Discipline Committee and the Fitness to Practise Committee, which in sections 26, 27 and 28 shall be referred to as the “Committee.” 26(2) Each Committee shall be composed of paramed- ics and at least one person who is not a member shall be appointed to represent the public by the Board and none of the Committee members shall be a director of the As- sociation. 26(3) The quorum, number of Committee members, their terms of office, qualifications and the manner of their appointment shall be established and governed by the by- laws and the by-laws may regulate the powers, proce- dures, functions and operations of the Committee, may permit the establishment of panels of the Committee to act for and to carry out and exercise all the duties and powers of the Committee and may provide that members of each Committee may be members of both Committees. 26(4) The Board shall appoint one of the members of each Committee who shall be a paramedic to be the Chair- person of the Committee. 26(5) The Board shall advise the Minister of the name of the lay representative appointed under subsection (2). 26(6) Each Committee shall conduct its proceedings in accordance with its own rules of procedure and may do all things and engage such persons including legal counsel it deems necessary to provide for the hearing and consider- 25(4)

Sous réserve d’une suspension obtenue en vertu du paragraphe (5), une ordonnance rendue conformément au paragraphe (1) demeure en vigueur jusqu’à ce que le Comité de discipline ou le Comité de l’aptitude à exercer ait statué sur la question. 25(5) Le membre visé par une mesure prise en vertu du paragraphe (1) peut demander à la Cour du Banc de la Reine du Nouveau-Brunswick d’ordonner la suspension de la mesure qu’a prise le Comité. 25(6) Lorsque le Comité rend une ordonnance en vertu du paragraphe (1) relativement à une plainte déférée au Comité de discipline ou au Comité de l’aptitude à exercer, l’Association et le Comité de discipline ou le Comité de l’aptitude à exercer devront faire acte de diligence à l’égard de cette plainte.

COMITÉ DE DISCIPLINE ET COMITÉ DE L’APTITUDE À EXERCER 26(1) Le Conseil a deux comités permanents appelés le Comité de discipline et le Comité de l’aptitude à exercer, visés collectivement, dans les articles 26, 27 et 28, par le terme « comité ». 26(2) Chaque comité se compose de travailleurs para- médicaux et d’au moins une personne qui, n’étant pas un membre, est nommée par le Conseil pour représenter le public.

Les membres du Conseil sont exclus d’office de chaque comité. 26(3) Les règlements administratifs fixent et régissent le quorum du comité, le nombre de personnes qui compo- sent le comité, la durée de leur mandat, les qualités requi- ses et le mode de nomination.

Ils peuvent aussi réglemen- ter les pouvoirs, les procédures à suivre, le mandat et le mode de fonctionnement du comité, permettre la création de sous-comités chargés d’agir au nom du comité et d’exercer ses attributions, et prévoir qu’une personne puisse être membre des deux comités à la fois. 26(4) Le Conseil confie la présidence du comité à un des membres du comité qui est travailleur paramédical. 26(5) Le Conseil communique au Ministre le nom du représentant du public nommé en application du paragra- phe (2). 26(6) Chaque comité obéit aux règles de procédure qu’il s’est données.

Il peut faire toute chose et acheter tout ser- vice juridique ou autre qu’il estime nécessaire pour enten- dre et étudier la plainte. En aucun cas n’est-il tenu de sui-

An Act Respecting the Paramedic Association of New Brunswick Bill 66 ation of any complaint and in no case is the Committee bound to follow the technical rules of evidence or proce- dure applicable in judicial proceedings. 26(7) Each Committee shall (

a) hold a hearing respecting the allegations of pro- fessional misconduct, incompetence or incapacity of a member that have been referred to it by the Complaints Committee, (

b) commence a hearing not later than sixty days after the date on which the last member of the Committee panel is appointed, unless the parties otherwise agree; (

c) where the Committee, in its discretion considers it appropriate, attempt to informally mediate and resolve a complaint; and (

d) perform such other duties as may be assigned to it by the Board. 26(8) Each Committee shall (

a) where a hearing is conducted, consider the com- plaint, hear the evidence, ascertain the facts and make a decision with respect to the merits of each complaint as to whether the member is guilty of a matter de- scribed in paragraph 24(1)(

a) or is suffering from an ailment or condition described in paragraph 24(1)( b), in such manner as it deems fit; (

b) if the Committee in its absolute discretion at any time after the receipt of a complaint considers it neces- sary or advisable, require the member in respect of whom a complaint is made to submit to physical or mental health examinations by such qualified person or persons as the Committee may designate and if the member fails to submit to any such examination the Committee may without further notice suspend the member’s registration and membership until the mem- ber does so; (

c) if the Committee in its absolute discretion at any time after the receipt of a complaint considers it neces- sary or advisable, require the member in respect of whom a complaint is made to undergo such clinical or other examinations as the Committee may designate in order to determine whether the member has adequate vre les règles techniques de preuve ou de procédure applicables aux instances judiciaires. 26(7) Il incombe à chaque comité :

a) de tenir une audience sur toutes allégations d’in- conduite professionnelle, d’incompétence ou d’incapa- cité d’un membre qui lui ont été déférées par le Comité des plaintes;

b) d’entamer l’audience dans les soixante jours de la dernière des nominations au sous-comité, sauf accord des parties;

c) s’il en estime, à son appréciation souveraine, l’op- portunité, de tenter d’obtenir par médiation le règle- ment informel de la plainte;

d) d’exercer les autres fonctions que le Conseil lui as- signe. 26(8) Chaque comité s’acquitte des responsabilités sui- vantes :

a) lors d’une audience, il étudie la plainte, entend les témoignages, constate les faits et tranche sur le fond, à sa manière, quant à la culpabilité du membre en cause au regard de l’alinéa 24(1)

a) ou à son état de santé au regard de l’alinéa 24(1)b);

b) si, saisi d’une plainte, il lui semble opportun, à son appréciation, d’agir ainsi, il enjoint au membre objet de la plainte de se soumettre à des examens de santé phy- sique ou mentale effectués par une ou plusieurs person- nes qualifiées qu’il aura désignées, sans quoi il pourra procéder sans préavis à la suspension de son immatri- culation et de sa qualité de membre jusqu’à ce qu’il s’y prête;

c) si, saisi d’une plainte, il lui semble opportun, à son appréciation, d’agir ainsi, il enjoint au membre objet de la plainte de se soumettre à certains examens, cliniques ou autres, afin de savoir s’il possède les habiletés et les connaissances suffisantes pour exercer la profession de travailleur paramédical, sans quoi il pourra procéder

26 Loi concernant l’Association des Projet de loi 66 travailleurs paramédicaux du Nouveau-Brunswick skill and knowledge to practise paramedicine and if the member fails to undergo any such examination the Committee may without further notice suspend the member’s registration and membership until the mem- ber does so; and (

d) if the Committee in its absolute discretion at any time after the receipt of a complaint considers it neces- sary or advisable, require any member to produce records and documents in the member’s possession or custody or under the member’s control or in the posses- sion or custody or control of any corporation of which the member is a director, officer or shareholder, and if the member fails to produce such records and docu- ments the Committee may suspend the member’s reg- istration and membership until the member does so, un- less the member is prohibited by law from producing such records and documents. 26(9) After reviewing all of the evidence presented to it the Committee may as part of its decision with respect to the merits of any complaint (

a) order that the member’s registration or member- ship be suspended for a specific period of time during which the member’s name shall be removed from the register, the specialists register, the temporary register or any roster in which the member’s name may be en- tered; (

b) order that the member’s registration or member- ship be suspended pending the satisfaction and comple- tion of such conditions as may be ordered by the Com- mittee; (

c) order that the member’s registration or member- ship be revoked and the member’s name be removed from the register, the specialists register, the temporary register or any roster in which the member’s name may be entered; (

d) where a member’s registration is revoked, specify a period of time before which the member may not ap- ply for reinstatement; (

e) order that conditions or limitations be imposed on the member’s registration, membership or practice and so inform the member’s employer, if any; (

f) issue a reprimand; (

g) dismiss the complaint; sans préavis à la suspension de son immatriculation et de sa qualité de membre jusqu’à ce qu’il s’y prête;

d) si, saisi d’une plainte, il lui semble opportun, à son appréciation, d’agir ainsi, il enjoint à un membre de produire des archives et des documents qui sont en sa possession, sous sa garde ou sous sa responsabilité, ou en la possession, sous la garde ou sous la responsabilité d’une société dont il est administrateur, dirigeant ou ac- tionnaire, sans quoi il pourra procéder sans préavis à la suspension de son immatriculation et de sa qualité de membre jusqu’à ce qu’il le fasse, à moins que la loi ne lui interdise de les produire. 26(9) Ayant considéré l’ensemble des preuves qui lui ont été présentées, le comité peut, dans sa décision sur le fond :

a) ordonner, à l’égard du membre, la suspension de sa qualité de membre ou de son immatriculation pour un certain temps durant lequel il sera radié du registre, du registre des spécialistes, du registre provisoire ou de tout tableau;

b) ordonner, à l’égard du membre, la suspension de sa qualité de membre ou de son immatriculation jusqu’à ce que certaines conditions aient été remplies;

c) ordonner, à l’égard du membre, la révocation de sa qualité de membre ou de son immatriculation et sa ra- diation du registre, du registre des spécialistes, du re- gistre temporaire ou de tout tableau;

d) lorsque l’immatriculation du membre est révo- quée, fixer un délai durant lequel le membre ne pourra demander sa réintégration;

e) ordonner que l’immatriculation du membre, sa qualité de membre ou l’exercice de sa profession soient assujettis à certaines conditions ou limitations, et en in- former, s’il y a lieu, son employeur;

f) réprimander le membre;

g) rejeter la plainte;

An Act Respecting the Paramedic Association of New Brunswick Bill 66 (

h) impose such fine as the Committee considers ap- propriate, not exceeding $10,000 to be paid by the member to the Association for the use of the Associa- tion and such fine may be recovered by the Association by civil action for debt; (

i) order that the imposition of any penalty be sus- pended or postponed for such period of time and upon such terms and conditions as the Committee deems ap- propriate; (

j) order that the costs of any investigation, proceed- ing, hearing or appeal be paid by the member; or (

k) make such other order as it deems just, including without limitation, an order combining two or more of the orders set out in paragraphs (

a) to (j). 26(10) Where a Committee makes an order under sub- section (9), the Committee may, by order, do one or more of the following: (

a) direct the Registrar to give public notice of any order by the Committee that the Registrar is not other- wise required to give under this Act; or (

b) direct the Registrar to enter into the records of the Association the result of the proceeding before the Committee and to make the result available to the pub- lic. 26(11) Notwithstanding any other provision in the Act, if at any time a member admits in writing any allegation in a complaint alleging a matter set out in subsection 24(1), and the member waives in writing the right to any other or further hearing or proceedings pursuant to this Part, the Committee may agree to cancel all hearings or proceedings and may (

a) agree to accept the member’s resignation on such terms and conditions as the Committee may specify, or (

b) make any order, finding or decision that may be made pursuant to sections 26 or 39. 26(12) Notwithstanding any other provision in this Act, if at any time the Committee deems it appropriate that a complaint be resolved by an alternate dispute resolution process, and the member is in agreement with the referral of the complaint to such process, the Committee may en-

h) imposer au membre une amende jugée appropriée, d’au plus 10 000 $, payable à l’Association à son usage, et recouvrable par la voie d’une action civile en recouvrement de créance;

i) ordonner que l’application de toute sanction soit suspendue ou remise pour le délai et aux conditions ju- gés opportuns;

j) ordonner que les frais de l’enquête, de la procé- dure, de l’audience ou de l’appel soient mis à la charge du membre;

k) ordonner une combinaison des mesures visées aux alinéas

a) à

j) ou toute autre mesure qu’il estime juste. 26(10) Lorsqu’un comité rend une ordonnance en vertu du paragraphe (9), il peut, par voie d’ordonnance, prendre une ou plusieurs des mesures suivantes:

a) enjoindre au registraire de publiciser toute ordon- nance du comité que le registraire n’est pas sinon tenu de publiciser en application de la Loi;

b) enjoindre au registraire de consigner dans les ar- chives de l’Association le résultat de la procédure en- gagée devant le comité et de rendre publique cette in- formation. 26(11) Indépendamment des autres dispositions de la Loi, si, à tout moment, un membre admet par écrit, relati- vement à une plainte portée contre lui, la véracité d’une des allégations énumérées au paragraphe 24(1) et renonce par écrit à son droit à toute autre audience ou procédure te- nue ou engagée sous le régime de la présente partie, le co- mité peut consentir à annuler toutes les audiences et pro- cédures et faire l’une des choses suivantes :

a) accepter, aux conditions qu’il énoncera, la démis- sion du membre;

b) ordonner toute mesure, tirer toute conclusion ou rendre toute décision que permettent les articles 26 ou 39. 26(12) Indépendamment des autres dispositions de la Loi, si, à tout moment, le comité estime que le recours à un mode substitutif de règlement des différends serait convenable pour régler une certaine plainte et que le membre y consent, ils peuvent s’entendre sur un mode de

28 Loi concernant l’Association des Projet de loi 66 travailleurs paramédicaux du Nouveau-Brunswick ter into an agreement with the member providing for the resolution of the complaint by an alternate dispute resolu- tion process set out in the agreement which may provide that any order, finding or decision that may be made under this Act may be made as part of the dispute resolution. 26(13) Hearings of the Discipline Committee and the Fitness to Practise Committee shall be held in private ex- cept where the parties and the Committee consent to a public hearing. ATTENDANCE OF WITNESS AND PRODUCTION OF RECORDS 27(1) Upon the application of (

a) any party to a hearing by the Discipline Commit- tee or the Fitness to Practise Committee, (

b) the Chairperson of the Discipline Committee, or the Fitness to Practise Committee, or (

c) counsel for the Association, the Discipline Com- mittee, or the Fitness to Practise Committee, and on payment of any fees prescribed, the Registrar may sign and issue writs of subpoena ad testificandum or sub- poena duces tecum in prescribed form for the purpose of procuring and compelling the attendance and evidence of witnesses and the production of things relating to matters in question before the Discipline Committee or the Fitness to Practise Committee. 27(2) The proceedings and penalties in the case of dis- obedience to any writ of subpoena issued hereunder shall be the same as in the case of disobedience of a Summons to Witness in civil cases in The Court of Queen’s Bench of New Brunswick. 27(3) The testimony of witnesses shall be taken under oath or solemn affirmation which any member of the Dis- cipline Committee or the Fitness to Practise Committee is authorized to administer. 27(4) For the purposes of a hearing, the members of the Discipline Committee and the Fitness to Practise Commit- règlement de cette nature et convenir que toute ordon- nance, conclusion ou décision prévue par la Loi puisse s’y appliquer. 26(13) Les audiences du Comité de discipline et du Co- mité de l’aptitude à exercer sont tenues à huis clos sauf consentement des parties et du comité à des audiences pu- bliques.

OBTENTION ET ADMINISTRATION DE LA PREUVE 27(1) Sur paiement des droits arrêtés, le registraire peut signer et décerner, en la forme arrêtée, des brefs d’assi- gnation à témoin ou d’assignation à témoin avec produc- tion de documents, afin de contraindre des témoins à com- paraître et à témoigner devant le Comité de discipline ou le Comité de l’aptitude à exercer, et à y produire toute chose relative à l’affaire. Pareille mesure est prise à la de- mande d’une des personnes suivantes :

a) une

partie à une audience tenue par le Comité de discipline ou le Comité de l’aptitude à exercer;

b) le président du Comité de discipline ou du Comité de l’aptitude à exercer;

c) un avocat de l’Association, du Comité de disci- pline ou du Comité de l’aptitude à exercer. 27(2) La procédure et les sanctions applicables dans le cas de désobéissance à un bref d’assignation à témoin dé- cerné en vertu du présent

article sont celles qui s’appli- quent dans le cas de désobéissance à une assignation à té- moin au civil devant la Cour du Banc de la Reine du Nouveau-Brunswick. 27(3) Les témoignages sont recueillis sous serment ou sous affirmation solennelle, tout membre du Comité de discipline ou du Comité de l’aptitude à exercer étant habi- lité à administrer cette formalité. 27(4) Pour les besoins d’une audience, les membres du Comité de discipline et du Comité de l’aptitude à exercer

An Act Respecting the Paramedic Association of New Brunswick Bill 66 tee are conferred with the powers of a commissioner of oaths under the Commissioners for Taking Affidavits Act. Oral evidence to be recorded 27(5) A Committee shall ensure that the oral evidence is recorded and copies of the transcript of the hearing are available to a party on the party’s request and at that party’s expense.

No communication by Committee members 27(6) No member of a Committee shall communicate outside the hearing, in relation to the subject matter of the hearing, with a party or the party’s representative unless the other party has been given notice of the subject matter of the communication and an opportunity to be present during the communication. 27(7) The burden of proof in all proceedings before the Discipline Committee or the Fitness to Practise Commit- tee shall be the balance of probabilities.

PROCEEDINGS BEFORE THE DISCIPLINE COMMITTEE AND FITNESS TO PRACTISE COMMITTEE 28(1) In all proceedings before the Discipline Commit- tee or the Fitness to Practise Committee or on appeal, sub- ject to

Part VI, the member against whom a complaint has been made and the complainant (

a) may make a written or oral submission to the Committee before the calling of evidence and after the completion of evidence; (

b) shall receive a notice to the member against whom the complaint has been made describing the sub- ject matter of the hearing and advising the member that the Committee may proceed with the hearing in his or her absence; (

c) may present evidence or make representations in either English or French, subject to paragraph 33(1)(b); (

d) may be represented by legal counsel, at their ex- pense; (

e) shall be entitled, subject to paragraph 33(1)( b), to a full right to examine, cross-examine and re-examine witnesses in accordance with the rules of procedure es- tablished by the Committee; jouissent des pouvoirs d’un commissaire à la prestation des serments que prévoit la

Loi sur les commissaires à la prestation des serments. Enregistrement obligatoire des témoignages 27(5) Le comité prend les mesures nécessaires pour que les témoignages oraux soient enregistrés et que les parties puissent obtenir copie, à leurs frais, des transcriptions de l’audience. Discrétion des membres du comité 27(6) Il est interdit aux membres d’un comité de com- muniquer en dehors de l’audience avec une

partie ou avec le représentant d’une

partie relativement à l’objet de l’audience, à moins que l’autre

partie ait été avisée de l’objet de la communication et ait eu la possibilité d’être présente pendant la communication. 27(7) Dans toute procédure devant le Comité de disci- pline ou le Comité de l’aptitude à exercer, la preuve s’éta- blit par prépondérance. PROCÉDURES DEV ANT LE COMITÉ DE DISCIPLINE ET LE COMITÉ DE L’APTITUDE À EXERCER 28(1) Dans toute procédure engagée devant le Comité de discipline ou le Comité de l’aptitude à exercer ou dans toute procédure d’appel, sous réserve de la

partie VI, le membre objet d’une plainte et le plaignant

a) peuvent présenter des observations écrites ou ora- les au comité avant et après l’étape de la présentation de la preuve;

b) reçoivent l’avis destiné au membre objet d’une plainte pour l’informer de l’objet de l’audience et lui rappeler que le comité pourra tenir l’audience malgré son absence;

c) peuvent, sous réserve de l’alinéa 33(1) b), présenter de la preuve ou faire des observations en français ou en anglais;

d) peuvent, à leurs frais, se faire représenter par un avocat;

e) ont pleinement le droit, sous réserve de l’ali- néa 33(1) b), d’interroger, de contre-interroger et de réinterroger les témoins en conformité avec les rè- gles de procédure établies par le comité;

30 Loi concernant l’Association des Projet de loi 66 travailleurs paramédicaux du Nouveau-Brunswick (

f) shall be entitled to receive copies of all documents presented to the Committee in connection with the complaint unless such documents are privileged by law; (

g) shall be entitled to at least fourteen days’ written notice of the date of the first hearing of the Committee; and (

h) shall be entitled to receive a copy of the decision, the reasons for the decision and the penalty imposed, if any, in writing and a statement of the rights of the par- ties to appeal the decision to the Court. 28(2) The Committee may at any time permit the notice to the member against whom the complaint has been made to be amended to correct errors or omissions of a minor or clerical nature if it is of the opinion that it is just and equi- table to do so and it may make any order it considers nec- essary to prevent prejudice to the member. 28(3) Subsection 21(1) does not apply to any proceed- ing under

Part V or

Part VI of the Act. 28(4) Any person whose registration, right to practise or membership is revoked, suspended, subjected to condi- tions, limited or restricted shall without demand forthwith deliver to the Registrar any licence, certificate of member- ship or registration or validation seals issued under the Act to such person. SEXUAL ABUSE OF PATIENT 29(1) A member who sexually abuses a patient commits

an act of professional misconduct. 29(2) Sexual abuse of a patient by a member means (

a) sexual intercourse or other forms of physical sex- ual relations between the member and the patient, (

b) touching, of a sexual nature, of the patient by the member, or (

c) behaviour or remarks of a sexual nature by the member towards the patient. 29(3) For the purposes of subsection (2), “sexual na- ture” does not include touching, behaviour or remarks of a clinical nature appropriate to the service provided.

f) ont droit à une copie de tous les documents présen- tés au comité qui se rapportent à la plainte, à moins que ces documents ne soient privilégiés au regard de la loi;

g) ont droit à un préavis écrit d’au moins quatorze jours de la date de la première audience du comité;

h) ont droit à une copie du texte de la décision, des motifs de celle-ci et, le cas échéant, de la sanction im- posée, ainsi qu’à un avis expliquant le droit des parties d’en appeler à la Cour. 28(2) Le Comité peut à tout moment permettre, s’il l’es- time juste et équitable, que l’avis destiné au membre objet d’une plainte soit modifié pour corriger des erreurs ou des omissions mineures ou d’écriture et peut rendre toute or- donnance qu’il juge nécessaire pour éviter que le membre en subisse un préjudice. 28(3) Le paragraphe 21(1) ne s’applique pas aux procé- dures prévues aux parties V et VI de la Loi. 28(4) La personne dont l’immatriculation, le droit d’exercer ou la qualité de membre est révoqué, suspendu ou assujetti à des conditions, limitations ou restrictions est tenue de remettre immédiatement au registraire, sans mise en demeure, tout permis, certificat d’adhésion ou d’imma- triculation ou toute vignette de validation qui lui ont été délivrés par application de la Loi.

L’ABUS SEXUEL DE PATIENTS 29(1) Se rend coupable d’inconduite professionnelle tout membre qui abuse sexuellement d’un patient. 29(2) L’abus sexuel d’un patient par un membre s’entend :

a) des rapports sexuels ou autres formes de relations physiques sexuelles entre membre et patient;

b) des attouchements de nature sexuelle pratiqués par le membre sur la personne du patient;

c) de comportements ou de remarques de nature sexuelle du membre à l’endroit du patient. 29(3) Pour l’application du paragraphe (2), l’expression « nature sexuelle » ne vise pas les attouchements, les comportements ou les remarques de nature clinique ap- propriés au service fourni.

An Act Respecting the Paramedic Association of New Brunswick Bill 66 REPORTING SEXUAL ABUSE 30(1) A member who, in the course of practising the profession, has reasonable grounds to believe that another health professional has sexually abused a patient or client and who fails to file a report in writing in accordance with subsection (4) with the governing body of the health pro- fessional twenty-one days after the circumstances occur that give rise to the reasonable grounds for the belief com- mits

an act of professional misconduct. 30(2) A member is not required to file a report pursuant to subsection (1) if the member does not know the name of the health professional who would be the subject of the report. 30(3) If the reasonable grounds for filing a report pursu- ant to subsection (1) have been obtained from one of the member’s patients or clients, the member shall use his or her best efforts to advise the client that the member is fil- ing the report before doing so. 30(4) A report filed pursuant to subsection (1) shall con- tain the following information: (

a) the name of the member filing the report; (

b) the name of the health professional who is the subject of the report; (

c) the information the member has of the alleged sexual abuse; and (

d) subject to subsection (5), if the grounds of the member filing the report are related to a particular pa- tient or client of the health professional who is the sub- ject of the report, the name of the patient or client. 30(5) The name of a patient or client who may have been sexually abused shall not be included in a report un- less the patient or client or, if the patient or client is inca- pable, the patient’s or client’s representative, consents in writing to the inclusion of the patient’s or client’s name. 30(6) Subsections 29(2) and (3) apply with the neces- sary modifications to sexual abuse of a patient or client by another health professional. 30(7) No action or other proceeding shall be taken against a member who in good faith files a report pursuant to subsection (1).

SIGNALEMENT DES ABUS SEXUELS 30(1) Se rend coupable d’inconduite professionnelle le membre qui, dans l’exercice de sa profession, a des motifs raisonnables de croire qu’un autre professionnel de la santé a abusé sexuellement d’un patient ou d’un client et qui omet de faire un signalement écrit conforme au para- graphe (4) auprès de l’organe directeur du professionnel de la santé dans les vingt et un jours qui suivent la surve- nance des circonstances donnant lieu à ces motifs raison- nables. 30(2) Un membre n’est pas tenu de faire un signalement en application du paragraphe (1), s’il ne connaît pas l’identité du professionnel de la santé concerné. 30(3) Si les motifs raisonnables pour faire un signale- ment en application du paragraphe (1) proviennent d’un de ses patients ou clients, le membre doit faire de son mieux pour l’en aviser avant de procéder au signalement. 30(4) Le signalement fait en application du paragra- phe (1) contient les renseignements suivants :

a) l’identité du membre signalant;

b) l’identité du professionnel de la santé qui fait l’ob- jet du signalement;

c) les renseignements dont dispose le membre sur le prétendu abus sexuel;

d) sous réserve du paragraphe (5), si les motifs du membre qui fait le signalement sont liés à un patient ou à un client particulier du professionnel de la santé qui fait l’objet du signalement, l’identité du patient ou du client. 30(5) L’identité d’un patient ou d’un client qui aurait été victime d’un abus sexuel ne peut être dévoilée dans un si- gnalement que si l’intéressé – ou, s’il en est incapable, son représentant – y consent par écrit. 30(6) Les paragraphes 29(2) et (3) s’appliquent avec les modifications qui s’imposent à un abus sexuel pratiqué sur un patient ou un client par un autre professionnel de la santé. 30(7) Aucune poursuite ou autre procédure ne sera in- tentée au membre qui fait un signalement de bonne foi en application du paragraphe (1).

32 Loi concernant l’Association des Projet de loi 66 travailleurs paramédicaux du Nouveau-Brunswick

PART VI — APPEALS WRITTEN NOTICE 31(1) If, (

a) a complainant is dissatisfied with a decision of the Complaints Committee, the Discipline Committee, or the Fitness to Practise Committee or (

b) a member against whom a complaint has been made is dissatisfied with a decision of the Discipline Committee, or the Fitness to Practise Committee or (

c) an applicant for registration or reinstatement of registration is dissatisfied with a decision made by the person or body empowered by by-law to make such de- cision with respect to the application, such person may appeal from the decision by a written no- tice of appeal to the Court within thirty days of the date on which notice of the decision is mailed to the last known address of such party, or within such further time not ex- ceeding sixty days as may be allowed by the Court. 31(2) The notice of appeal shall set forth the grounds of appeal and the relief sought and shall be served upon the Registrar, the Clerk of The Court of Queen’s Bench of New Brunswick for the judicial district in which the delib- erations of the Committee, per