Minimum Periods of Employment and Non-Smoking — Firefighters and OFC Personnel Regulation

MB Reg. 160/2005

Manitoba — Regulations

Minimum Periods of Employment and Non-Smoking — Firefighters and OFC Personnel Regulation

MB Reg. 160/2005

Manitoba — Regulations

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Previous version(s)

1 Apr. 2022 to 31 Dec. 2023 — HTML version

6 July 2011 to 31 Mar. 2022

Note: Earlier consolidated versions are not available online.

Amendments

Amendment

Title

Registered

Published

147/2023

Minimum Periods of Employment and Non-Smoking — Firefighters and OFC Personnel Regulation, amendment

24 Nov. 2023

24 Nov. 2023

28/2022

Minimum Periods of Employment and Non-Smoking — Firefighters and OFC Personnel Regulation, amendment

25 Mar. 2022

25 Mar. 2022

erratum

23 July 2011

108/2011

Firefighters' Minimum Periods of Employment and Non-Smoking Regulation, amendment

6 July 2011

16 July 2011

107/2009

Firefighters' Minimum Periods of Employment and Non-Smoking Regulation, amendment

29 June 2009

11 July 2009

* Errata published before April 1, 2014, and amending regulations registered before January 1, 2000, were published only in the Manitoba Gazette . They are not available online.

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Minimum Periods of Employment and Non-Smoking — Firefighters and OFC Personnel Regulation, M.R. 160/2005

Règlement sur les périodes d'emploi minimales et la consommation de tabac — pompiers et membres du personnel du bureau du commissaire aux incendies, R.M. 160/2005

The Workers Compensation Act , C.C.S.M. c. W200

Loi sur les accidents du travail , c. W200 de la C.P.L.M.

Regulation 160/2005

Registered October 31, 2005

bilingual version (HTML)

Règlement 160/2005

Date d'enregistrement : le 31 octobre 2005

version bilingue (HTML)

Table of Contents

Section

1 Definition

2 Minimum period of employment for diseases

3 No minimum period as non-smoker applies

4 Repeal

Table des matières

Article

1 Définition

2 Périodes d'emploi minimales applicables à diverses maladies

3 Aucune période minimale

4 Abrogation

Definition

1 In this regulation, "Act" means The Workers Compensation Act .

Définition

1 Dans le présent règlement, « Loi » s'entend de la

Loi sur les accidents du travail .

Minimum period of employment for diseases

2 For the purposes of clause 4(5.3)⁠(

a) of the Act, the minimum period of employment for a full-time, part-time or wildfire firefighter or a member of OFC personnel for a disease listed in clauses 4(5.2)⁠(

a) to (

s) of the Act is the following:

DISEASE

MINIMUM PERIOD OF EMPLOYMENT (CUMULATIVE)

Primary site brain cancer

10 years

Primary site bladder cancer

15 years

Primary site kidney cancer

20 years

Primary non-Hodgkin's lymphoma

20 years

Primary leukemia

5 years

Primary site colorectal cancer

15 years

Primary site ureter cancer

15 years

Primary site lung cancer

15 years

Primary site esophageal cancer

25 years

Primary site testicular cancer

10 years

Multiple myeloma

15 years

Primary site prostate cancer

15 years

Primary site skin cancer

15 years

Primary site breast cancer

10 years

Primary site thyroid cancer

10 years

Primary site pancreatic cancer

10 years

Primary site ovarian cancer

10 years

Primary site cervical cancer

10 years

Primary site penile cancer

15 years

M.R. 107/2009 ; 108/2011 ; 28/2022 ; 147/2023

Périodes d'emploi minimales applicables à diverses maladies

2 Pour l'application du paragraphe 4(5.3) de la Loi , les périodes d'emploi minimales s'appliquant aux pompiers à temps plein, à temps partiel ou affectés aux incendies échappés ou aux membres du personnel du bureau du commissaire aux incendies à l'égard des maladies visées aux alinéas 4(5.2)

a) à

s) de la Loi sont les suivantes :

MALADIE

PÉRIODE D'EMPLOI MINIMALE (CUMULATIVE)

Cancer primitif du cerveau

10 ans

Cancer primitif de la vessie

15 ans

Cancer primitif du rein

20 ans

Lymphome primitif non hodgkinien

20 ans

Leucémie primitive

5 ans

Cancer primitif du côlon et du rectum

15 ans

Cancer primitif de l'uretère

15 ans

Cancer primitif du poumon

15 ans

Cancer primitif de l'œsophage

25 ans

Cancer primitif du testicule

10 ans

Myélome multiple

15 ans

Cancer primitif de la prostate

15 ans

Cancer primitif de la peau

15 ans

Cancer primitif du sein

10 ans

Cancer primitif de la thyroïde

10 ans

Cancer primitif du pancréas

10 ans

Cancer primitif de l'ovaire

10 ans

Cancer primitif du col de l'utérus

10 ans

Cancer primitif du pénis

15 ans

R.M. 107/2009 ; 108/2011 ; 28/2022 ; 147/2023

No minimum period as non-smoker applies

3(1) For the purpose of subsection 4(5.4) of the Act (additional requirement re lung cancer), where a worker has smoked, in the worker's lifetime,

(

a) less than 365 cigarettes;

(

b) less than 365 cigars;

(

c) less than 365 pipes; or

(

d) less than 365 cigarettes, cigars and pipes;

there is no minimum period of time for which a worker must have been a non-smoker immediately before the day of the accident.

Aucune période minimale

3(1) Pour l'application du paragraphe 4(5.4) de la Loi , il n'existe aucune période minimale pendant laquelle l'ouvrier doit avoir été non fumeur juste avant le jour de l'accident s'il a fumé au cours de sa vie moins de 365 cigarettes, cigares ou pipes.

Minimum period as non-smoker

3(2) Subject to subsection (1), the minimum period of time for which a worker has been a non-smoker

(

a) of cigarettes immediately before the day of the accident is the following:

NUMBER OF CIGARETTES SMOKED

MINIMUM PERIOD OF TIME AS NON-SMOKER (CONSECUTIVE)

less than 7 per week

6 years

1 to 9 per day

6 years

10 to 19 per day

13 years

20 per day

18 years

21 to 39 per day

23 years

40 or more per day

28 years

(

b) of cigars or pipes immediately before the day of the accident is the following:

NUMBER OF CIGARS OR PIPES SMOKED

MINIMUM PERIOD OF TIME AS NON-SMOKER (CONSECUTIVE)

More than 1 cigar or pipe per day

8 years

Période minimale

3(2)

Sous réserve du paragraphe (1) , la période minimale pendant laquelle l'ouvrier doit s'être abstenu de fumer :

a) la cigarette juste avant le jour de l'accident est la suivante :

N BRE DE CIGARETTES

PÉRIODE MINIMALE (CONSECUTIVE) À

TITRE DE NON-FUMEUR

moins de 7 par semaine

6 ans

de 1 à 9 par jour

6 ans

de 10 à 19 par jour

13 ans

20 par jour

18 ans

de 21 à 39 par jour

23 ans

40 ou plus par jour

28 ans

b) le cigare ou la pipe juste avant le jour de l'accident est la suivante :

N BRE DE CIGARES OU DE PIPES

PÉRIODE MINIMALE (CONSECUTIVE) À

TITRE DE NON-FUMEUR

Plus d'un cigare ou d'une pipe par jour

8 ans

Worker smoked cigarettes with cigars or pipes

3(3) Subject to subsection (1), if a worker has smoked cigarettes in combination with cigars or pipes, the minimum period of time is determined using the table in clause (2)⁠(a).

Cigarettes et cigares ou pipes

3(3)

Sous réserve du paragraphe (1), la période minimale est déterminée conformément au tableau prévu à l'alinéa

(2) a) dans le cas de l'ouvrier qui a fumé la cigarette ainsi que le cigare ou la pipe.

Repeal

4 The Firefighters' Minimum Period of Employment Regulation , Manitoba Regulation 124/2002, is repealed.

Abrogation

4 Le Règlement sur la période d'emploi minimale des pompiers , R.M. 124/2002, est abrogé.

Document details

CollectionManitoba — Regulations
CitationMB Reg. 160/2005
Typeregulation
Volume / chapter160-2005
Languageen
Formathtml
SourcePROVINCIAL
Identifiere78c977d21854c04a2b2e41b11d26939dad7058e

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