MR. KELLY LAMROCK M. KELLY LAMROCK BILL

AN ACT TO AMEND THE FAMILY INCOME SECURITY ACT Read first time: Read second time: Committee: Read third time: 1st Session, 56th Legislature New Brunswick 56 Elizabeth II, 2007 PROJET DE LOI LA LOI MODIFIANT LA

LOI SUR LA SÉCURITÉ DU REVENU FAMILIAL Première lecture : Deuxième lecture : Comité : Troisième lecture : 1 re session, 56e législature Nouveau-Brunswick 56 Elizabeth II, 2007 HON. BRUCE FITCH L’HON. BRUCE FITCH BILL 29

An Act Respecting the New Brunswick College of Dental Hygienists Read first time: December 16, 2008 Read second time: Committee: Read third time: 3rd Session, 56th Legislature New Brunswick 57-58 Elizabeth II, 2008-2009 PROJET DE LOI 29 Loi concernant l’Ordre des hygiénistes dentaires du Nouveau-Brunswick Première lecture : le 16 décembre 2008 Deuxième lecture : Comité : Troisième lecture : 3 e session, 56e législature Nouveau-Brunswick 57-58 Elizabeth II, 2008-2009 MR. CHRISTOPHER COLLINS M. CHRISTOPHER COLLINS

1 2008 BILL 29

An Act Respecting the New Brunswick College of Dental Hygienists

WHEREAS the New Brunswick Dental Hygienists As- sociation Inc. prays that it be enacted as hereinafter set forth; AND

WHEREAS it is desirable in the interests of the public and dental hygienists to incorporate a body corpo- rate called the New Brunswick College of Dental Hygien- ists for the purposes of advancing and maintaining the standard of dental hygiene in the Province, and of govern- ing and regulating the profession of dental hygiene; THEREFORE Her Majesty, by and with the advice and consent of the Legislative Assembly of New Brunswick, enacts as follows: 1 This Act may be cited as the New Brunswick Dental Hygienists Act. 2 The following

definitions apply in this Act. “applicant” means a person applying for admission to membership in the College or reinstatement in the Col- lege. (postulant) “College” means the New Brunswick College of Den- tal Hygienists continued under

section 3. (Ordre) PROJET DE LOI 29 Loi concernant l’Ordre des hygiénistes dentaires du Nouveau-Brunswick CONSIDÉRANT que l’association appelée New Brunswick Dental Hygienists Association Inc. demande l’adoption des dispositions ci-énoncées; ET CONSIDÉRANT que l’intérêt supérieur du public et des hygiénistes dentaires commande que soit créé comme personne morale l’Ordre des hygiénistes dentaires du Nouveau-Brunswick en vue de promouvoir et de main- tenir la qualité de la profession d’hygiéniste dentaire dans la province ainsi que de régir et de réglementer cette pro- fession; À CES CAUSES, Sa Majesté, sur l’avis et avec le con- sentement de l’Assemblée législative du Nouveau- Brunswick, édicte : 1 La présente loi peut être désignée sous son

titre abrégé de

Loi sur les hygiénistes dentaires du Nouveau- Brunswick. 2 Les définitions qui suivent s’appliquent à la présente loi. « Conseil » Le Conseil de l’Ordre. (Council) « cotisations spéciales » Droits exigés par le Conseil, exception faite des cotisations annuelles, des droits de permis et d’examens ainsi que des droits afférents à l’édu- cation permanente, des pénalités pour paiements tardifs et

2 Projet de loi 29 Loi concernant l’Ordre des hygiénistes dentaires du Nouveau-Brunswick “Council” means the Council of the College. (Conseil) “Court” means The Court of Queen’s Bench of New Brunswick. (Cour) “dentist” means a person duly qualified and licensed to practice dentistry in a province or territory of Canada. (dentiste) “document” means any record containing information whether in legible, visible or audible form, or stored elec- tronically, including (

a) files, papers, books, accounting records, banking records, prescriptions, photographs, plans, charts, prints, drawings, films, tapes, video cassettes, dis- kettes, word processing software and other machine readable records regardless of physical form or charac- teristics, and (

b) any part of a document. ( document) “health professional” means a person who provides a service related to (

a) the preservation or improvement of the health of individuals, or (

b) the diagnosis, treatment or care of individuals who are injured, sick, disabled or infirm, and who is regulated under a private Act of the Legislature with re- spect to the provision of the service and includes a so- cial worker registered under the New Brunswick Asso- ciation of Social Workers Act, 1988 . (professionnel de la santé) “member” means, unless otherwise indicated, a li- censed dental hygienist holding a valid licence issued un- der

section 30 and registered under

Part VII and, for the purpose of Parts IX and X, includes (

a) a former member, and (

b) a member of the profession of dental hygiene of another Canadian province or territory authorized to practice dental hygiene in New Brunswick under sub-

section 26(2). (membre) “Minister” means the Minister of Health of New Brunswick, or his or her successor. (ministre) “practice of dental hygiene ” means the application of professional knowledge for the purpose of providing ther- apeutic, preventive and maintenance services and pro- des amendes, et jugés nécessaires à l’usage de l’Ordre. (special assessment) « Cour » La Cour du Banc de la Reine du Nouveau- Brunswick. (Court) « dentiste » Personne régulièrement qualifiée et titu- laire d’un permis lui permettant d’exercer la dentisterie dans une province ou un territoire du Canada. (dentist) « document »

Tout support d’information, qu’il soit li- sible, visible, audible ou stocké sur support électronique :

a) y sont assimilés les dossiers, papiers, livres, pièces comptables ou bancaires, prescriptions, photographies, plans, graphiques, épreuves, dessins, films, bandes ma- gnétiques, vidéocassettes, disquettes, logiciels de trai- tement de textes et autres enregistrements informatisés, indépendamment de leur forme ou de leurs caractéris- tiques;

b) y est assimilée toute

partie de celui-ci. ( document) « exercer » ou « exercer la profession d’hygiéniste den- taire »

Mettre en pratique des connaissances profession- nelles en vue de fournir des services et des programmes thérapeutiques, préventifs et d’entretien visant la promo- tion d’une santé buccale optimale, y compris le dépistage et l’évaluation aux fins du traitement d’hygiène dentaire, la planification d’interventions pour la prévention des af- fections bucco-dentaires et l’évaluation des habitudes et des comportements bucco-dentaires tels qu’ils sont ensei- gnés ou inclus dans le cursus d’un programme agréé d’hy- giène dentaire ou dans un module agréé d’hygiène den- taire. (practice of dental hygiene) « membre »

Sauf indication contraire hygiéniste den- taire titulaire d’un permis valide et inscrit en vertu de la

partie VII délivré en vertu de l’article 30, y compris, pour l’application des parties IX et X :

a) un ancien membre;

b) un hygiéniste dentaire titulaire d’un permis délivré par une autre province ou par un territoire du Canada et autorisé à exercer au Nouveau-Brunswick en vertu du paragraphe 26(2). (member) « ministre » Le ministre de la Santé du Nouveau - Brunswick ou son successeur. (Minister) « Ordre » L’Ordre des hygiénistes dentaires du Nouveau-Brunswick, prorogé en vertu de l’article 3. (Col- lege)

An Act Respecting the New Brunswick College of Dental Hygienists Bill 29 grams for the promotion of optimal oral health, including detection and assessment for dental hygiene treatment, the dental hygiene planning of interventions to prevent oral disease and the evaluation of oral health practices and behaviours as taught or included in the curriculum of an approved dental hygiene program or an approved dental hygiene module. ( exercer ou exercer la profession d’hy- giéniste dentaire) “Registrar” means the person appointed as Registrar under

section 18. (secrétaire général) “Rules” means the Rules enacted under this Act. ( Rè- gles) “special assessment” means fees imposed by Council other than annual fees, fees for licensing, examinations and continuing education, penalties for late payment, and fines, as requisite for the purposes of the College. (cotisa- tions spéciales) “suspension” means temporary disqualification from the practice of dental hygiene. (suspension)

PART I COLLEGE Incorporation 3(1) The New Brunswick College of Dental Hygienists is incorporated as a body corporate and, subject to this Act, has the capacity and powers of a natural person. 3(2) The head office of the College shall be in New Brunswick at a location determined by Council. Official languages 4(1) English and French are the official languages of the College. 4(2) Services shall be provided to members and to the public in both official languages. 4(3) Members and the public may use one or both offi- cial languages at any meeting of the College, including meetings of Council and all committees.

« postulant » Personne qui demande d’être admise à l’Ordre ou d’être réintégrée dans l’Ordre. (applicant) « professionnel de la santé » Personne qui dispense un service lié

a) soit à la préservation ou à l’amélioration de la santé des personnes;

b) soit au diagnostic, au traitement ou aux soins des blessés, des malades, des personnes handicapées ou des infirmes, et qui est régie en vertu d’une loi d’intérêt privé de la Lé- gislature relativement à la prestation du service, et com- prend notamment un travailleur social immatriculé en vertu de la Loi de 1988 sur l’Association des travailleurs sociaux du Nouveau-Brunswick. (health professional) « Règles » Règles établies en vertu de la présente loi. (Rules) « secrétaire général » La personne ainsi nommée en vertu de l’article 18. (Registrar) « suspension » Interdiction temporaire d’exercer. (sus- pension)

PARTIE I L’ORDRE Constitution en personne morale 3(1) L’Ordre des hygiénistes dentaires du Nouveau- Brunswick est constitué en personne morale et jouit, sous réserve de la présente loi, de la capacité et des pouvoirs d’une personne physique. 3(2) Le siège de l’Ordre est fixé au Nouveau-Brunswick dans un lieu que choisit le Conseil.

Langues officielles 4(1) Le français et l’anglais sont les langues officielles de l’Ordre. 4(2) Les services de l’Ordre sont offerts aux membres et au public dans les deux langues officielles. 4(3) Les membres et le public sont libres d’employer l’une ou l’autre des deux langues officielles ou les deux aux assemblées de l’Ordre de même qu’aux réunions du Conseil et de tous les comités.

4 Projet de loi 29 Loi concernant l’Ordre des hygiénistes dentaires du Nouveau-Brunswick

PART II OBJECTS 5(1) The objects and duties of the College are to: (

a) ensure that for the safety of the public, all persons engaged in the practice of dental hygiene within the Province should be acquainted with the processes of the profession and possess a competent practical knowledge of dental hygiene; (

b) ensure that the profession of dental hygiene is practised by its members in accordance with standards set by the College; (

c) regulate the practice of dental hygiene and govern its members; (

d) maintain and develop standards of practice for members; (

e) establish, maintain and develop standards of pro- fessional ethics for its members; (

f) administer this Act and perform such other duties and exercise such other powers as are imposed or con- ferred on the College by or under any Act; (

g) uphold and protect the public interest in the prac- tice of dental hygiene; (

h) ensure the independence, integrity and honor of its members; (

i) establish and maintain standards for the education, knowledge, qualifications, professional responsibility and competence of its members and applicants for membership; and (

j) subject to paragraphs (

a) to (i), uphold and protect the interests of its members. 5(2) In addition to any other power conferred by this or any other Act, the College may do such things as it con- siders appropriate to advance the purposes of the College, and in particular, but not so as to limit the foregoing, the College may acquire and hold real and personal property and may alienate, mortgage, lease, charge or dispose of the same or any part thereof.

PARTIE II OBJETS 5(1) L’Ordre a pour mission :

a) de veiller à ce que, pour la sécurité du public, les personnes qui exercent la profession d’hygiéniste den- taire dans la province soient familières avec l’organisa- tion d’ensemble de la profession et possèdent une ex- cellente connaissance pratique de l’hygiène dentaire;

b) de veiller à ce que l’exercice de la profession d’hy- giéniste dentaire par ses membres soit conforme aux normes que l’Ordre établit;

c) de réglementer la profession d’hygiéniste dentaire et de régir ses membres;

d) de maintenir et de mettre en oeuvre pour ses mem- bres des normes relatives à l’exercice de la profession;

e) d’établir, de maintenir et de mettre en oeuvre pour ses membres des normes de déontologie;

f) d’appliquer la présente loi, de s’acquitter des autres obligations et d’exercer les autres pouvoirs qui lui sont imposés ou conférés en vertu d’une loi;

g) de faire respecter et de protéger l’intérêt public dans l’exercice de la profession d’hygiéniste dentaire;

h) d’assurer l’indépendance, l’intégrité et l’honneur de ses membres;

i) d’établir et de maintenir des normes applicables à la formation, aux connaissances, aux titres et qualités, à la responsabilité professionnelle et à la compétence de ses membres et des postulants;

j) sous réserve des alinéas

a) à i), de faire respecter et de protéger les intérêts de ses membres. 5(2) Outre tout autre pouvoir que lui confère la présente loi ou toute autre loi, l’Ordre peut faire tout ce qu’il juge propre à la réalisation de ses objets, et notamment, mais de façon non limitative, acquérir et détenir tout bien réel ou personnel et les aliéner, les hypothéquer, les donner à bail, les grever ou s’en départir en tout ou en partie.

An Act Respecting the New Brunswick College of Dental Hygienists Bill 29

PART III COUNCIL Council 6 The College shall be governed by a Council consisting of Councillors who shall be: (

a) members elected under sections 7 and 13, being not fewer than 6 and not more than 24; (

b) a Treasurer, if one is appointed, pursuant to sub-

section 13(4); (

c) lay persons appointed under

section 11; (

d) if continuing to be a member, the immediate Past-President; (

e) one member appointed by the Minister; and (

f) persons appointed under subsection 9(1) and sec- tion 10. Elected Councillors 7(1) Members shall be elected to Council in the manner provided for in the Rules. 7(2) Elections for Council shall be held on the date fixed by Council. 7(3) The term of office of an elected member of Council is for 2 years commencing the day after the election. 7(4) To be eligible for nomination as an elected member of Council, the candidate shall be a member in good standing and, if an incumbent, not have been elected in more than 2 immediately preceding elections. Elections 8 At an election of a member to Council or the President or Vice-President (

a) only members may vote, (

b) the vote shall be by secret ballot, (

c) the right of each member to vote shall carry the same weight as the right of any other member who is entitled to vote, and

PARTIE III LE CONSEIL Le Conseil 6 L’Ordre est régi par un conseil, lequel se compose de conseillers qui sont :

a) des membres élus en vertu des articles 7 et 13, au nombre de six à vingt-quatre;

b) le trésorier nommé en vertu du paragraphe 13(4), le cas échéant;

c) des non-initiés nommés en vertu de l’article 11;

d) le président sortant, s’il demeure membre;

e) un membre que nomme le ministre;

f) des personnes nommées en vertu du paragra- phe 9(1) et de l’article 10. Élection des conseillers 7(1) Les membres sont élus au Conseil selon les moda- lités que prévoient les Règles. 7(2) L’élection au Conseil a lieu à la date que fixe le Conseil. 7(3) Le mandat d’un membre élu du Conseil est de deux ans à compter du lendemain de l’élection. 7(4) Ne sont admissibles au poste de membre élu du Conseil que les membres en règle qui ne font pas déjà l’objet d’un renouvellement de mandat. Élections 8 À l’élection d’un membre au Conseil ou du président ou du vice-président :

a) seuls les membres peuvent voter;

b) le scrutin est secret;

c) les suffrages des électeurs ont tous le même poids;

6 Projet de loi 29 Loi concernant l’Ordre des hygiénistes dentaires du Nouveau-Brunswick (

d) a member who is not in good standing has no right to vote. Vacancies 9(1) Where a member elected to Council ceases to hold office before the expiration of that member’s term, Coun- cil may appoint an eligible member to fill the vacancy. 9(2) A Councillor appointed under subsection (1) shall hold office for the remainder of the term of the member of Council who is replaced.

Failure to elect 10 If an election fails to elect the required number of members to Council, the other Councillors may appoint an eligible member to be on Council, and a member so ap- pointed holds office on Council as though elected at the election. Lay persons on Council 11(1) The Minister may appoint not more than 3 persons to Council, who: (

a) are residents of New Brunswick; (

b) are not and never have been members; and (

c) are named on a panel of not less than 5 persons nominated by Council. 11(2) The term of persons appointed to Council by the Minister shall be 2 years, coinciding with the term of a member on Council elected under

section 7. 11(3) Persons appointed to Council by the Minister shall not hold the position of President, Vice-President or Trea- surer. 11(4) Where a person appointed to Council by the Min- ister ceases to hold office, the Minister may appoint a re- placement to hold office for the remainder of the term of the person being replaced. Ceasing to be a Councillor 12(1) In this section, “bankruptcy proceedings” means (

a) an assignment of property for the general benefit of creditors under

section 49 of the Bankruptcy and In- solvency Act (Canada), or its successors,

d) les membres qui ne sont pas en règle n’ont pas le droit de vote. Vacances 9(1) Lorsqu’un membre élu au Conseil cesse d’occuper ses fonctions avant la fin de son mandat, le Conseil peut le remplacer par un autre membre. 9(2) Le conseiller nommé en vertu du paragraphe (1) demeure en poste jusqu’à la fin du mandat de la personne qu’elle remplace. Nombre insuffisant d’élus 10 Si l’élection n’a pas produit un nombre suffisant d’élus, les autres conseillers peuvent nommer un membre qui répond aux conditions d’éligibilité, et ce conseiller jouira du même statut au sein du Conseil que s’il avait été élu.

Non-initiés siégeant au Conseil 11(1) Le ministre peut nommer pas plus de trois per- sonnes au Conseil :

a) qui résident au Nouveau-Brunswick;

b) qui ne sont pas membres et ne l’ont jamais été;

c) dont les noms figurent à un tableau d’au moins cinq personnes que nomme le Conseil. 11(2) Coïncidant avec celui des membres élus en vertu de l’article 7, le mandat des personnes que nomme le mi- nistre au Conseil est de deux ans. 11(3) Les personnes que nomme le ministre au Conseil ne sont pas éligibles à la présidence, à la vice-présidence ou à la trésorerie. 11(4)

En cas de vacance, le ministre peut pourvoir au remplacement d’une personne qu’il a nommée au Conseil pour terminer le mandat en cours. Cessation de mandat 12(1) Au présent article, « procédure de faillite » s’en- tend :

a) de la cession de biens au profit des créanciers en général en vertu de l’article 49 de la

Loi sur la faillite et de l’insolvabilité (Canada) ou de l’article qui le rem- place;

An Act Respecting the New Brunswick College of Dental Hygienists Bill 29 (

b) the filing in a court of a petition for a receiving or- der under

section 43 of the Bankruptcy and Insolvency Act (Canada), or its successors, (

c) the lodging of a proposal under

section 50 of the Bankruptcy and Insolvency Act (Canada), or its succes- sors, or (

d) an application for a consolidation order under

section 219 of the Bankruptcy and Insolvency Act (Canada), or its successors. 12(2) A person elected or appointed to Council ceases to hold office if the person (

a) is convicted of an offence proceeded with by way of indictment, (

b) is the subject of bankruptcy proceedings, (

c) resigns from Council, or (

d) is required under this Act or the Rules to be a member in good standing at the time of election, and ceases to be a member in good standing. 12(3) Council may, by resolution, declare that a person on Council who has failed to attend 3 consecutive Council meetings has ceased to be on Council, and shall fill the va- cancy as provided in this Act. 12(4) Where a declaration under subsection (3) is with respect to a person appointed under

section 11, the Minis- ter shall appoint a replacement under subsection 11(4).

President, Vice-President and Treasurer 13(1) In each year, members in good standing shall elect, in accordance with the Rules, a President and a Vice-President who shall hold office for one year, com- mencing on the day following the day of the annual gen- eral meeting in that year. 13(2) Any member in good standing may nominate any other member in good standing, for election as President or Vice-President. 13(3) Where the President or Vice-President does not take office or a vacancy occurs in one of those offices after that person has taken office, Council shall appoint a mem- ber in good standing to fill the vacancy.

b) du dépôt en justice d’une pétition demandant qu’une ordonnance de séquestre soit prononcée en vertu de l’article 43 de la

Loi sur la faillite et de l’insol- vabilité (Canada) ou de l’article qui le remplace;

c) du dépôt d’une proposition concordataire auquel il est procédé en vertu de l’article 50 de la

Loi sur la faillite et de l’insolvabilité (Canada) ou de l’article qui le remplace;

d) d’une demande d’ordonnance de fusion présentée en vertu de l’article 219 de la

Loi sur la faillite et de l’insolvabilité (Canada) ou de l’article qui le remplace. 12(2) Cesse d’en faire

partie la personne élue ou nom- mée au Conseil qui :

a) est déclarée coupable d’une infraction par voie de mise en accusation;

b) fait l’objet d’une procédure de faillite;

c) démissionne de ses fonctions;

d) n’est plus membre en règle, alors que la présente loi ou les Règles en font une condition d’éligibilité. 12(3) Le Conseil peut, par résolution, déclarer exclue du Conseil la personne qui n’a pas assisté à trois réunions consécutives du Conseil, puis il pourvoit à son remplace- ment comme le prévoit la présente loi. 12(4) Lorsque la déclaration que prévoit le paragra- phe (3) vise une personne qui a été nommée en vertu de l’article 11, le ministre pourvoit à son remplacement en vertu du paragraphe 11(4).

Président, vice-président et trésorier 13(1) Chaque année, le président et le vice-président sont élus par les membres en règle pour un mandat d’un an commençant le lendemain de l’assemblée générale an- nuelle, selon la procédure que prévoient les Règles. 13(2) La mise en candidature d’un membre en règle à la présidence ou à la vice-présidence peut être faite par tout autre membre en règle. 13(3) Si le candidat élu à la présidence ou à la vice- présidence n’assume pas son poste ou que l’un de ces postes devient vacant, le Conseil nomme un membre en règle pour le remplacer.

8 Projet de loi 29 Loi concernant l’Ordre des hygiénistes dentaires du Nouveau-Brunswick 13(4) In each year Council may appoint, in accordance with the Rules, a Treasurer who shall hold office for one year. 13(5) The Treasurer need not be a member, and will serve at the pleasure of Council. 13(6) Where a person assumes the office of President, Vice-President or Treasurer by operation of subsection (3), that person’s term of office expires on the day follow- ing the day of the next annual general meeting.

Removal of President or Vice-President 14(1) Any 5 Councillors may seek the removal from of- fice of the President or Vice-President by delivering to the Registrar a notice in writing stating the reason for the pro- posed removal. 14(2) The Registrar shall, upon receipt of a notice under subsection (1), deliver a copy of the notice to the President or Vice-President affected. 14(3) Council may, after being satisfied that reasonable notice has been given under subsection (2), and by the vote of two-thirds of those Councillors present and eligi- ble to vote on the matter, remove the President or Vice-President from office. 14(4) A President or Vice-President who is removed un- der subsection (3) may, within 30 days of being removed, request in writing that Council convene a special general meeting of the College. 14(5) The members at a special general meeting con- vened in response to a request made under subsection (4) may, by a two-thirds vote of those present and eligible to vote, restore the President or Vice-President to office. 14(6) Subject to subsection (5), a President or Vice-President who is removed from office under subsec- tion (3) ceases to be a Councillor.

PART IV POWERS OF COUNCIL 15(1) Council shall govern and administer the affairs of the College and may exercise all of the powers attributed to it in this Act. 15(2) Without limiting the generality of the foregoing, Council may 13(4) Chaque année, le Conseil peut nommer un tréso- rier pour un mandat d’un an selon la procédure que pré- voient les Règles. 13(5) Le trésorier n’est pas nécessairement membre du Conseil et peut être destitué à l’appréciation du Conseil. 13(6) Le mandat de la personne qui assume la prési- dence, la vice-présidence ou la trésorerie par application du paragraphe (3) prend fin le lendemain de la prochaine assemblée générale annuelle.

Destitution du président ou du vice-président 14(1) Au moyen d’un avis écrit et motivé remis au se- crétaire général, cinq conseillers peuvent demander la destitution du président ou du vice-président. 14(2) Sur réception de l’avis prévu au paragraphe (1), le secrétaire général en remet copie au président ou au vice- président concerné. 14(3) Ayant constaté la suffisance de l’avis donné en vertu du paragraphe (2), le Conseil peut, sur le vote des deux tiers des membres présents et habiles à voter, desti- tuer le président ou le vice-président concerné. 14(4) Le président ou le vice-président destitué en vertu du paragraphe (3) peut, dans un délai de trente jours de sa destitution, exiger par écrit que le Conseil convoque une assemblée générale extraordinaire de l’Ordre. 14(5) Les membres réunis en assemblée générale extra- ordinaire par application du paragraphe (4) et habiles à voter peuvent, sur le vote des deux tiers des voix, révoquer la destitution. 14(6)

Sous réserve du paragraphe (5), n’est plus con- seiller le président ou le vice-président destitué en vertu du paragraphe (3).

PARTIE IV ATTRIBUTIONS DU CONSEIL 15(1) Le Conseil dirige et administre les affaires in- ternes de l’Ordre et peut exercer tous les pouvoirs que lui attribue la présente loi. 15(2) Sans que soit limitée la généralité de la disposi- tion précédente, le Conseil peut :

An Act Respecting the New Brunswick College of Dental Hygienists Bill 29 (

a) establish and determine the powers and duties of committees, and make and terminate appointments and fill vacancies on committees, (

b) require that the Chair or that one or more mem- bers of committees established under the Act be Coun- cillors, (

c) create new categories of membership in the Col- lege and determine the qualifications, rights and privi- leges for each, (

d) fix fees and set annual and special assessment fees, to be paid by applicants and members, and fees for licensing, examinations and continuing education, in- cluding penalties for late payment, and such other fees and fines as may be requisite for the purposes of the College, (

e) use the fees, assessments and any other funds of the College, including funds previously collected or designated for a special purpose before the commence- ment of this Act, for the purposes of the College, in- cluding for (

i) pension schemes for the College’s employees, (ii) scholarships, bursaries and loans to persons engaged in a program of dental hygiene education, (iii) the making of grants for any purpose that may tend to advance scientific knowledge or dental hy- giene education, or to maintain or improve the stan- dards of practice in dental hygiene, or to support and encourage public information and interest in the past and present role of dental hygiene in society, (

f) require members to maintain insurance that pro- vides indemnity against professional liability claims, (

g) obtain insurance protecting the College, persons on Council and on committees, and officers and em- ployees of the College, past and present, against liabil- ity arising out of the operations or activities of the Col- lege and providing for indemnity with respect to any claims arising out of any acts done or not done by any person in good faith under the provisions of this Act or the Rules,

a) créer des comités, préciser leurs mandats, en nom- mer les membres, les révoquer et pourvoir aux va- cances survenus en leur sein;

b) exiger que, s’agissant d’un comité créé en vertu de la présente loi, son président ou l’un ou plusieurs de ses membres soient choisis au sein du Conseil;

c) créer des catégories de membres au sein de l’Ordre et préciser leurs conditions d’admission, leurs droits et leurs privilèges;

d) fixer les droits et établir les cotisations annuelles et spéciales que les postulants et les membres doivent payer ainsi que les droits de permis et d’examens de même que les droits afférents à l’éducation perma- nente, y compris les pénalités pour paiements tardifs et tous autres droits ou amendes jugés nécessaires à l’usage de l’Ordre;

e) imputer les droits, les cotisations et les autres res- sources financières de l’Ordre, y compris les sommes déjà perçues ou affectées à une fin particulière avant l’entrée en vigueur de la présente loi, à l’usage de ce dernier, notamment pour offrir : (

i) des régimes de retraite aux employés de l’Or- dre, (ii) des bourses d’études, des bourses d’entretiens et des prêts à des personnes inscrites à un pro- gramme de formation en hygiène dentaire, (iii) des octrois pour tous objectifs pouvant tendre à faire progresser les connaissances de la science ou de la formation en hygiène dentaire, à maintenir ou à améliorer les normes de pratique en hygiène den- taire ou à appuyer et à encourager l’information et l’intérêt du public quant au rôle social passé et actuel de l’hygiène dentaire;

f) exiger que les membres souscrivent à une assu- rance de responsabilité professionnelle;

g) souscrire de l’assurance protégeant l’Ordre, les personnes siégeant au Conseil et aux comités ainsi que les dirigeants et les employés de l’Ordre, actuels et an- ciens, contre toute responsabilité découlant des opéra- tions ou des activités de l’Ordre, les indemnisant à l’égard des demandes formées à raison d’actes ou d’omissions commis de bonne foi par quiconque au ti- tre de la présente loi ou des Règles;

10 Projet de loi 29 Loi concernant l’Ordre des hygiénistes dentaires du Nouveau-Brunswick (

h) establish a system of compulsory continuing edu- cation and require that every member, unless exempted in writing by the Registrar in accordance with the Rules, attend and successfully complete a course of study approved by Council as a condition of the right to practice dental hygiene, (

i) authorize the College to act as agent for other or- ganizations for the purpose of collecting fees from members, (

j) maintain a professional conduct record for mem- bers and former members of the College and persons referred to in subsection 26(2), (k)a p p r o v e Standards of Practice and a Code of Eth- ics and require members, applicants for membership and persons referred to in subsection 26(2) to comply, (

l) require a member whose documents are inspected under sections 66 or 67 to pay part or all the inspection costs occasioned by a member who has not complied with the College’s standards as established under para- graphs 19(2)(e), (f), (g), (

h) and (j), (

m) take any action it considers necessary for the pro- motion, protection, interest or welfare of the College and its members, and (

n) approve forms to be used for the purposes of this Act. 15(3) Subject to the Rules of the College, the Council has the sole control and management of the property of the College, including real property being acquired, alienated, mortgaged, charged, or disposed of, but no real property shall be acquired, alienated, mortgaged, charged, or dis- posed of, without the previous authorization of a majority vote at an annual or special meeting of the College. 15(4) Council’s exercise of power under paragraphs (2)(

h) and (

k) shall not be effective or be acted upon until approved by the Minister. Committees 16 Council shall establish and appoint as here provided the following committees: (

a) the Complaints Committee, and

h) établir un programme obligatoire d’éducation per- manente et exiger que les membres, sauf permission écrite du secrétaire général accordée en conformité avec les Règles, suivent et réussissent un programme d’études agréé par le Conseil pour avoir le droit d’exer- cer;

i) habiliter l’Ordre à agir en tant que mandataire d’autres organismes afin de prélever des droits auprès des membres;

j) conserver des dossiers de conduite professionnelle à l’égard des membres et des anciens membres de l’Or- dre ainsi que des personnes visées au paragraphe 26(2);

k) adopter des Normes de pratique et un Code de déontologie et obliger les membres de l’Ordre, les pos- tulants et les personnes visées au paragraphe 26(2) à s’y conformer;

l) obliger un membre dont les documents profession- nels ont fait l’objet de l’examen prévu aux articles 66 ou 67 et qui n’a pas respecté les normes de l’Ordre éta- blies en vertu des alinéas 19(2)e), f), g),

h) et

j) à payer tout ou

partie des frais d’examen;

m) prendre toute mesure jugée nécessaire dans l’inté- rêt de l’Ordre et de ses membres ou pour leur promo- tion, leur protection ou leur bien-être;

n) adopter des formules à utiliser pour assurer l’ap- plication de la présente loi. 15(3)

Sous réserve des Règles de l’Ordre, le Conseil dé- tient à lui seul le contrôle et la gestion des biens de l’Or- dre, dont les biens réels qui sont acquis, aliénés, hypothé- qués ou grevés par le Conseil ou dont il se départit; toutefois, le Conseil ne peut acquérir, aliéner, hypothé- quer, grever ou se départir d’un bien réel sans qu’un vote majoritaire tenu à une assemblée annuelle ou extraordi- naire de l’Ordre ne l’y autorise préalablement. 15(4) Les pouvoirs attribués au Conseil en vertu des ali- néas (2)

h) et

k) ne peuvent produire leur effet et il ne peut leur être donné suite avant que le ministre ne les approuve. Comités 16 Le Conseil constitue et nomme comme il est ci-prévu les comités suivants :

a) le comité des plaintes;

An Act Respecting the New Brunswick College of Dental Hygienists Bill 29 (

b) the Discipline Committee.

Executive Committee 17(1) There shall be an Executive Committee of Coun- cil consisting of the President, Vice-President and Past- President. 17(2) Subject to the Rules of the College and direction of Council, the Executive Committee shall manage and administer the day-to-day affairs of the College. 17(3) The President shall be the Chair of the Executive Committee. 17(4) A majority of the members of the Executive Com- mittee constitutes a quorum. 17(5) The Executive Committee shall consider and take action upon all matters delegated to it by the Council and all matters which require attention between meetings of Council. 17(6) In taking action pursuant to subsection (5) the Ex- ecutive Committee may exercise all the powers of the Council subject to any restrictions imposed by resolution of the Council or by the Rules. 17(7) All acts of the Executive Committee shall, if within the scope of its authority, be effective as the acts of the Council, unless and until amended or rescinded by the Council.

Registrar 18(1) Council shall appoint a Registrar who shall have powers and duties incidental to the position assigned un- der this Act, under the Rules and by Council, and Council may appoint an Acting Registrar. 18(2) Council may, or may authorize the Registrar to, employ or retain persons to assist the Registrar and to as- sist committees in carrying out the responsibilities of the College, including inspectors.

PART V RULES OF THE COLLEGE 19(1) Council may enact and amend Rules for govern- ing the College, its members, former members and per- sons referred to in subsection 26(2) and for otherwise car-

b) le comité de discipline.

Bureau de direction 17(1) Le bureau de direction du Conseil se compose du président, du vice-président et du président sortant. 17(2) Le bureau de direction relève des Règles de l’Or- dre et du Conseil dans la gestion et l’administration des af- faires courantes de l’Ordre. 17(3) Le président assure la présidence du bureau de di- rection. 17(4) La majorité des membres du bureau de direction constitue le quorum. 17(5) Le bureau de direction examine et agit sur toutes questions que lui défère le Conseil et sur toutes celles qui nécessitent son attention entre les réunions du Conseil. 17(6) En agissant conformément au paragraphe (5), le bureau de direction peut exercer tous les pouvoirs du Con- seil, sous réserve des restrictions imposées par résolution du Conseil ou par les Règles. 17(7) Tout acte du bureau de direction qui relève de sa compétence produit les mêmes effets qu’un acte du Con- seil, tant que le Conseil ne l’a ni modifié ni annulé.

Secrétaire général 18(1) Le Conseil nomme un secrétaire général, lequel possède les attributions et les fonctions attachées au poste qu’assignent la présente loi, les Règles ou le Conseil; il peut aussi nommer un secrétaire général suppléant. 18(2) Le Conseil peut engager ou autoriser le secrétaire général à engager des personnes ou à retenir les services de personnes chargées de lui prêter assistance et d’aider les comités à exécuter la mission de l’Ordre, y compris des inspecteurs.

PARTIE V RÈGLES DE L’ORDRE 19(1) Le Conseil peut édicter et modifier des Règles aux fins de régir la conduite de l’Ordre, de ses membres et an- ciens membre ainsi que des personnes visées au paragra-

12 Projet de loi 29 Loi concernant l’Ordre des hygiénistes dentaires du Nouveau-Brunswick rying out its responsibilities under

section 15 or as provided elsewhere in this Act. 19(2) Without limiting the generality of the foregoing, the Rules may: (

a) provide for the exercise by Council of the powers in subsection 15(2); (

b) provide for giving notice and the practice and pro- cedure respecting annual and special general meetings of the College and meetings of Council, the Executive Committee, the Complaints Committee, the Discipline Committee and any other committees and panels estab- lished under this Act; (

c) for the purposes of proceedings under paragraph (b), provide that 2 or more locations may be joined by telephone or by any other means of communication that permits all persons participating in the meeting to com- municate with each other, and provide that a person participating in such a meeting is, for the purposes of this Act, present at the meeting and eligible to vote; (

d) subject to

section 4, regulate the use of the official languages within the College; (

e) set standards of competence that Council consid- ers necessary or advisable to ensure that members have adequate skill and knowledge; (

f) establish standards for the maintenance of docu- ments of a member; (

g) for the purpose of ascertaining whether the stan- dards established under paragraph (

e) have been or are being met, provide for the inspection of documents re- lating to the practice of a member or former member by the College, or its agents, and for answering questions put to members and former members; (

h) require and prescribe the documents to be main- tained by members; (

i) provide for the inspection of the practice of mem- bers whether or not a complaint has been received, or received and withdrawn, and whether or not it appears there has been conduct deserving sanction; phe 26(2) et de s’acquitter de toute autre manière de ses responsabilités au

titre de l’article 15 ou tel que le pré- voient d’autres dispositions de la présente loi. 19(2) Sans que soit limitée la généralité de la disposi- tion précédente, les Règles peuvent :

a) pourvoir à l’exercice des pouvoirs attribués au Conseil au paragraphe 15(2);

b) prévoir les modalités d’avis ainsi que les règles de pratique et de procédure portant sur les assemblées gé- nérales annuelles et extraordinaires de l’Ordre de même que sur les réunions du Conseil, du bureau de di- rection, du comité des plaintes, du comité de discipline et de tous autres comités ou sous-comités créés en vertu de la présente loi;

c) pour la tenue des séances visées à l’alinéa b), pré- voir que deux ou plusieurs emplacements peuvent être reliés par téléphone ou par tout autre moyen de com- munication permettant à tous les participants de com- muniquer les uns avec les autres et que les participants à une telle réunion sont, pour l’application de la pré- sente loi, présents à la réunion et habiles à voter;

d) sous réserve de l’article 4, régir l’usage des lan- gues officielles au sein de l’Ordre;

e) fixer des normes de compétence que le Conseil juge nécessaires ou souhaitables pour assurer que les membres possèdent la compétence et les connaissances nécessaires;

f) établir des normes pour la conservation des docu- ments des membres;

g) pour déterminer si les normes établies en vertu de l’alinéa e) ont été respectées ou le sont toujours, prévoir l’examen par l’Ordre ou par ses mandataires des docu- ments professionnels d’un membre ou d’un ancien membre et obliger les membres ou les anciens mem- bres à répondre aux questions qui leurs sont posées;

h) exiger et prescrire les documents que les membres doivent conserver;

i) prévoir que la pratique d’un membre soit soumise à une inspection, même si aucune plainte n’a été dépo- sée, que la plainte déposée ait été retirée ou qu’il y ait apparence ou non d’une conduite répréhensible;

An Act Respecting the New Brunswick College of Dental Hygienists Bill 29 (

j) require any member whose practice is being in- spected to produce to the inspector all documents, pa- tients’ files and such explanations or evidence as the in- spector may require for the audit or investigation; (

k) require members to provide information and doc- uments to the College, and to file reports with the Col- lege; (

l) provide for payment to the College by any mem- ber of the cost of any investigation of the member’s practice; (

m) provide for the fines that can be imposed by the Complaints Committee and by the Discipline Commit- tee; (

n) delegate to the Registrar, Acting Registrar, Ad- ministrator, Chair or Vice-Chair of the Complaints Committee or any other member, the authority to re- quire an inspection of the practice of a member or former member; (

o) provide for the handling of complaints about the conduct or competence of members, former members and persons referred to in subsection 26(2); (

p) specify the conditions under which (

i) a member of the profession of dental hygiene of another Canadian province or territory may practice dental hygiene in New Brunswick, and (ii) a person who is qualified to practice dental hy- giene in a country other than Canada or in an internal jurisdiction of that country may practice in New Brunswick; (

q) subject to

Part III, regulate the election of mem- bers of Council; (

r) subject to sections 8 and 13, regulate the election of the President and Vice-President; (

s) establish the proportion of the Discipline Com- mittee acting under

section 57 that must vote in favour of expulsion or suspension for the motion to carry; (

t) establish procedures to prevent the disclosure of any confidential information or information that, but for the provisions of this Act, would be subject to pa-

j) exiger de tout membre dont la pratique fait l’objet d’une inspection qu’il fournisse à l’inspecteur tous les documents, les dossiers des patients, les explications et les pièces ou les éléments de preuve qui lui sont deman- dés aux fins de la vérification ou de l’enquête;

k) exiger des membres qu’ils remettent à l’Ordre des renseignements et des documents et qu’ils déposent des rapports auprès de celui-ci;

l) exiger du membre dont la pratique fait l’objet d’une enquête qu’il rembourse à l’Ordre les frais occa- sionnés par celle-ci;

m) prévoir les amendes que le comité des plaintes et le comité de discipline ont le pouvoir d’infliger;

n) déléguer au secrétaire général ou à son suppléant, à l’administrateur, au président ou au vice-président du comité des plaintes ou à tout autre membre le pouvoir d’ordonner l’inspection de la pratique d’un membre ou d’un ancien membre;

o) prévoir un mécanisme de traitement des plaintes relatives à la conduite ou à la compétence des mem- bres, des anciens membres et des personnes visées au paragraphe 26(2);

p) préciser les conditions auxquelles : (

i) un hygiéniste dentaire d’une autre province ou d’un territoire du Canada peut exercer au Nouveau- Brunswick, (ii) une personne qui possède les qualités requises pour exercer dans un pays étranger ou dans une des collectivités territoriales qui composent ce pays peut exercer au Nouveau-Brunswick;

q) sous réserve de la

partie III, régir l’élection des membres du Conseil;

r) sous réserve des articles 8 et 13, régir l’élection du président et du vice-président;

s) préciser la majorité requise pour que le comité de discipline, par application de l’article 57, puisse voter en faveur de la radiation ou de la suspension;

t) établir la procédure visant à prévenir la divulgation de renseignements confidentiels ou de renseignements qui, n’étaient les dispositions de la présente loi, seraient

14 Projet de loi 29 Loi concernant l’Ordre des hygiénistes dentaires du Nouveau-Brunswick tient privilege, which procedures may be made applica- ble to any person who, in the course of any proceeding under this Act, would become privy to the confidential or privileged information; (

u) designate the seal of the College; (

v) provide for the execution of documents by the College; (

w) provide for banking and finance; (

x) fix the financial year of the College and provide for the audit of the accounts and transactions of the College; (

y) prescribe the remuneration and payment of neces- sary expenses of the members of the Council and com- mittees; (

z) provide for a code of ethics; (aa) provide for the application of the funds of the College and the investment and reinvestment of any of its funds not immediately required, and for the safe- keeping of its securities; (bb) oblige membership of the College in national or- ganizations with similar functions, the payment of an annual assessment and provision for representatives at meetings; (cc) provide for the advertising of professional ser- vices and of advertising by members; (dd) define professional misconduct; (ee) require as a condition of continued registration the payment of fees and the maintenance of member- ship in specified associations of dental hygienists; (ff) provide for the registration of persons as honor- ary or life members and provide for their rights and privileges; (gg) establish the criteria whereby a graduate of a dental hygiene program which is not yet accredited but is actively seeking accreditation by the Commission on Dental Accreditation of Canada may be admitted as a member; protégés par le secret professionnel, procédure rendue applicable à toute personne qui, au cours d’une ins- tance engagée sous le régime de la présente loi, vien- drait à prendre connaissance de ces renseignements confidentiels ou protégés;

u) désigner le sceau de l’Ordre;

v) réglementer la passation des documents de l’Or- dre;

w) traiter des affaires bancaires et financières;

x) fixer l’exercice de l’Ordre et pourvoir à la vérifica- tion de ses comptes et de ses opérations;

y) fixer la rémunération les membres du Conseil et des comités et prévoir le remboursement des dépenses nécessaires qu’ils ont exposées;

z) édicter un code de déontologie; aa) pourvoir à l’affectation des fonds de l’Ordre ainsi qu’à l’investissement et au réinvestissement des fonds non nécessaires dans l’immédiat de même qu’à la garde de ses valeurs; bb) exiger l’affiliation de l’Ordre à un ou à plusieurs organismes nationaux dont la mission est semblable à la sienne, le paiement d’une cotisation annuelle et l’en- voi de représentants aux assemblées et réunions; cc) pourvoir à la publicité des services professionnels et à la publicité faite par les membres; dd) définir le terme faute professionnelle; ee) poser comme condition d’immatriculation per- manente le paiement des droits et l’affiliation à cer- taines associations d’hygiénistes dentaires; ff) pourvoir à l’inscription de personnes à

titre de membres honoraires ou de membres à vie ainsi qu’à leurs droits et à leurs privilèges; gg) établir les critères d’adhésion d’un diplômé d’un programme d’hygiène dentaire qui n’est pas encore ac- crédité par la Commission de l’agrément dentaire du Canada, mais qui cherche activement à l’être;

An Act Respecting the New Brunswick College of Dental Hygienists Bill 29 (hh) provide for compulsory education programs; and (ii) provide for any other matter requisite for carrying out the objects of this Act. 19(3) The Registrar shall: (

a) provide to each member and applicant a copy of all Rules made by Council; and (

b) make a copy of all Rules made by Council avail- able for inspection, and for copying at a reasonable cost, by members of the public at the College’s office during regular office hours. 19(4) The Rules are binding on the College, its mem- bers and former members, Council, applicants and per- sons referred to in subsection 26(2). 19(5) A new Rule or the amendment or repeal of a Rule is not effective unless a majority of the Council then in of- fice vote in favour of it, and it comes into force upon ap- proval by Council or such later date as provided in the Rule. 19(6) The Regulations Act does not apply to Rules passed by Council under this Act. 19(7) A Rule or the amendment or repeal of a Rule re- specting eligibility for registration (curriculum of educa- tion, training requirements and professional examina- tions), continuing education, standards of practice or conflicts of interest does not come into force until ap- proved by the Minister.

PART VI MEETINGS Annual general meeting 20(1) An annual general meeting of the members of the College shall be held each year at a time and place desig- nated by Council. 20(2) The Registrar shall mail a notice of the annual general meeting to each member at least 21 days before the meeting is to be held. hh) prévoir des programmes de formation obliga- toires; ii) pourvoir à toute autre question nécessaire à la réa- lisation des objets de la présente loi. 19(3) Il incombe au secrétaire général :

a) de fournir à chaque membre et à chaque postulant un exemplaire de toutes les Règles établies par le Con- seil;

b) de garder à la disposition du public un exemplaire de toutes les Règles établies par le Conseil à des fins d’examen ou de reproduction à un coût raisonnable pendant les heures normales d’ouverture du bureau de l’Ordre. 19(4) Les Règles lient l’Ordre, ses membres actuels et anciens, le Conseil, les postulants et les personnes visées au paragraphe 26(2). 19(5) Une nouvelle règle ou la modification ou l’abro- gation d’une règle qui a reçu l’approbation de la majorité du Conseil alors en fonction entre en vigueur immédiate- ment ou à la date ultérieure que la règle prévoit. 19(6) La

Loi sur les règlements ne s’applique pas aux Règles qu’adopte le Conseil en vertu de la présente loi. 19(7) Une règle ou la modification ou l’abrogation d’une règle concernant l’admissibilité à l’immatriculation (le cursus, les exigences de formation et les examens pro- fessionnels), l’éducation permanente, les normes d’exer- cice ou les conflits d’intérêts n’entre pas en vigueur avant d’avoir été approuvée par le ministre.

PARTIE VI ASSEMBLÉES ET RÉUNIONS Assemblée générale annuelle 20(1) L’Assemblée générale annuelle de l’Ordre se tient chaque année aux heure, date et lieu que fixe le Conseil. 20(2) Au moins vingt et un jours avant la date de la te- nue de l’assemblée générale annuelle, le secrétaire géné- ral envoie par la poste à chaque membre un avis de con- vocation.

16 Projet de loi 29 Loi concernant l’Ordre des hygiénistes dentaires du Nouveau-Brunswick 20(3) The accidental omission to give notice of the an- nual general meeting to any member or the non-receipt of the notice by any member does not invalidate anything done at the meeting. 20(4) Council shall, at the annual general meeting, re- port on its proceedings since the previous annual general meeting.

Auditors 21(1) At each annual general meeting the members shall appoint an auditor. 21(2) Council may, by resolution delivered to the audi- tor not less than 10 days before a general meeting at which the financial statements of the College are to be consid- ered or the auditor is to be appointed or removed, require the attendance of the auditor at the meeting at the expense of the College, and the auditor shall attend the meeting. 21(3) At any general meeting the auditor, if present, shall answer enquiries concerning the financial statements of the College and the auditor’s opinion of the statements as set out in the auditor’s report. 21(4) The auditor shall at all times have access to every document of the College and is entitled to require from Council, officers and employees of the College informa- tion and explanations that the auditor considers necessary to enable the preparation of the auditor’s report.

Special general meeting 22(1) Council may at any time convene a special gen- eral meeting of the College. 22(2) Council shall convene a special general meeting of the College on the written request of the President or Vice-President under subsection 14(4), or on the written request of at least 10 members of the College. 22(3) A written request referred to in subsection (2) shall (

a) be delivered to the Registrar, and (

b) state the nature of the business proposed to be considered at the meeting. 22(4) A special general meeting convened under sub- section (2) shall be held within 30 days after the receipt of the request. 20(3) Le fait qu’un membre, par inadvertance, n’a pas été convoqué à l’assemblée générale annuelle ou n’a pas reçu l’avis de convocation n’a pas pour effet d’invalider les actes de l’assemblée. 20(4) À l’assemblée générale annuelle, le Conseil rend compte de ses travaux depuis la dernière assemblée.

Vérificateurs 21(1) Les membres nomment à chaque assemblée géné- rale annuelle un vérificateur. 21(2) Le vérificateur est tenu d’assister, aux frais de l’Ordre, à toute assemblée générale chargée d’étudier les états financiers de l’Ordre ou de voter sur sa nomination ou sa destitution, aussitôt qu’une résolution du Conseil en ce sens lui a été communiquée au moins dix jours avant l’assemblée. 21(3) Le vérificateur étant présent à une assemblée gé- nérale répond aux questions qui lui sont posées concer- nant les états financiers de l’Ordre et le contenu de son rapport. 21(4) Le vérificateur a en tout temps libre accès aux do- cuments de l’Ordre et a le droit d’exiger du Conseil, des dirigeants et des employés de l’Ordre qu’ils lui communi- quent les renseignements et les explications qu’il juge né- cessaires pour lui permettre de rédiger son rapport.

Assemblée générale extraordinaire 22(1) Le Conseil peut à tout moment convoquer une as- semblée générale extraordinaire de l’Ordre. 22(2) Le Conseil convoque une assemblée générale ex- traordinaire de l’Ordre à la demande écrite du président ou du vice-président présentée en vertu du paragraphe 14(4) ou à la demande de dix membres au moins de l’Ordre. 22(3) La demande écrite mentionnée au paragraphe

(2) a) est remise au secrétaire général;

b) précise la nature des délibérations prévues à l’as- semblée. 22(4) Toute assemblée générale extraordinaire convo- quée en vertu du paragraphe (2) a lieu dans les trente jours de la réception de la demande.

An Act Respecting the New Brunswick College of Dental Hygienists Bill 29 22(5) A special general meeting shall be held in New Brunswick at a place and, subject to subsection (4), at a time fixed by Council. 22(6) The Registrar shall mail to each member, at least 21 days before the special general meeting is to be held, a notice of the meeting stating the business that will be con- sidered at the meeting. 22(7) The accidental omission to give notice of the meeting to any member or the non-receipt of the notice by any member does not invalidate anything done at the meeting. 22(8) No business other than the business stated in the notice under subsection (6) shall be considered at a special general meeting.

Quorum 23 At a general meeting or a special general meeting of the College, 15 members in good standing constitute a quorum. Meetings of Council 24(1) The President or any 5 or more Councillors may, in accordance with the Rules, call a special meeting of Council. 24(2) At a meeting of Council, a majority of the Coun- cillors then in office constitute a quorum. 24(3) Council may pass a resolution without convening a regular meeting if (

a) a copy of the resolution is delivered to all Coun- cillors at least 2 days before the resolution is to be voted on, and (

b) at least 75% of the Councillors eligible to vote on the resolution vote in favour of it. 24(4) Delivery to a Councillor of a resolution under paragraph (3)(

a) and voting on a resolution by a Council- lor under paragraph (3)(

b) may be done by facsimile transmission or any method allowed by the Rules. 22(5) Il appartient au Conseil de fixer au Nouveau- Brunswick un lieu pour la tenue de l’assemblée générale extraordinaire et, sous réserve du paragraphe (4), d’en préciser les heure et date. 22(6) Au moins vingt et un jours avant la tenue de l’as- semblée générale extraordinaire, le secrétaire général en- voie par la poste à chacun des membres un avis de convo- cation précisant l’objet des délibérations prévues à l’assemblée. 22(7) Le fait qu’un membre, par inadvertance, n’a pas été convoqué ou n’a pas reçu l’avis de convocation n’a pas pour effet d’invalider les actes de l’assemblée. 22(8) L’assemblée générale extraordinaire ne peut déli- bérer que sur une question figurant sur l’avis donné en vertu du paragraphe (6).

Quorum 23 Quinze membres en règle constituent le quorum à une assemblée générale ou à une assemblée extraordinaire de l’Ordre. Réunions du Conseil 24(1) Le président ou cinq conseillers au moins peuvent, conformément aux Règles, convoquer une réu- nion spéciale du Conseil. 24(2) La majorité des conseillers en fonction constitue le quorum aux réunions du Conseil. 24(3) Le Conseil a la faculté d’adopter une résolution sans convoquer une réunion formelle, si sont réunies les conditions suivantes :

a) le texte de la résolution est remis à tous les con- seillers au moins deux jours avant la tenue du vote;

b) la résolution a recueilli l’approbation d’au moins soixante-quinze pour cent des conseillers ayant voix délibérative. 24(4) La remise prévue à l’alinéa

(3) a) et le vote prévu à l’alinéa

(3) b) peuvent se faire par télécopieur ou par tout autre moyen que les Règles autorisent.

18 Projet de loi 29 Loi concernant l’Ordre des hygiénistes dentaires du Nouveau-Brunswick

PART VII MEMBERSHIP IN THE COLLEGE 25(1) The membership of the College shall consist of (

a) honourary members, (

b) life members, and (c)m e m b e r s . 25(2) Honourary members are appointed in recognition of outstanding service in or for dental hygiene, in accor- dance with the Rules. 25(3) Honourary members shall have such rights and privileges as are provided for in the Rules. 25(4) Any member who is registered as a life member in accordance with the Rules shall have the rights and privi- leges as are provided by the Rules, without payment of an- nual dues. Admission to membership 26(1) Subject to the other provisions of this Act, the Registrar shall admit as a member any person who (

a) is a former member who, since resigning, has continuously been a member of another dental hygiene regulatory body, and (

b) has paid the fees fixed by Council; or a person who (

c) satisfies that the person is of good character and repute, (

d) has received a diploma in dental hygiene from any school accredited by the Commission on Dental Accreditation of Canada, or as provided in the Rules, (

e) has sufficient ability to speak, read and write at least one of the official languages of New Brunswick as to be competent to discharge the duties and obligations of a dental hygienist, (

f) has Canadian citizenship or is a resident of Can- ada,

PARTIE VII ADHÉSION À L’ORDRE 25(1) L’Ordre se compose :

a) des membres honoraires;

b) des membres à vie;

c) des membres. 25(2) Les membres honoraires sont nommés conformé- ment aux Règles en reconnaissance des services éminents qu’ils ont rendus en hygiène dentaire ou pour la profes- sion. 25(3) Les membres honoraires jouissent des droits et des privilèges que prévoient les Règles. 25(4) Le membre qui est immatriculé en tant que mem- bre à vie conformément aux Règles jouit des droits et des privilèges qu’elles prévoient sans devoir payer les cotisa- tions annuelles. Admission à l’Ordre 26(1)

Sous réserve des autres dispositions de la présente loi, le secrétaire général admet à l’Ordre quiconque :

a) est un ancien membre de l’Ordre qui, depuis sa dé- mission, est demeuré membre d’un autre organisme de réglementation des hygiénistes dentaires;

b) a acquitté les droits fixés par le Conseil, ou quiconque :

c) fait preuve de son honorabilité;

d) a reçu un diplôme en hygiène dentaire d’une école accréditée par la Commission de l’agrément dentaire du Canada, ou tel que le prévoient les Règles;

e) est suffisamment capable de parler, de lire et d’écrire au moins une des langues officielles du Nouveau-Brunswick de sorte à pouvoir s’acquitter des devoirs et des obligations de l’hygiéniste dentaire;

f) est citoyen canadien ou résident du Canada;

An Act Respecting the New Brunswick College of Dental Hygienists Bill 29 (

g) holds a certificate from the National Dental Hy- giene Certification Board, (

h) has complied with any other requirements for ad- mission to membership as established in the Rules, and (

i) has paid the fees fixed by Council. 26(2) The Registrar shall admit as a member a practitio- ner of the profession of dental hygiene of another Cana- dian province or territory who (

a) has complied with any requirements imposed on the applicant under subsection (1), (

b) has met the academic requirements for admission of members, (

c) has passed the examinations that the Registrar or Council may require, (

d) has produced any documents and disclosed any information required by the Registrar or Council and has met all other requirements imposed by the Regis- trar or Council, and (

e) is not currently under suspension by, and has never been expelled from, another dental hygiene reg- ulatory authority. 26(3) The Registrar may postpone consideration of an application for admission under this

section pending final disposition of an outstanding criminal charge against an applicant. 26(4) The Registrar may: (

a) impose conditions and limitations on a person be- ing admitted as a member or transferring from one reg- ister to another register; (

b) grant conditional licences; and (

c) vary or remove conditions and limitations. Reinstatement 27(1) Council may reinstate as a member a former member who has been suspended or expelled if it is satis- fied that the former member (

a) has complied with all orders of a court and all or- ders or directions of the Discipline Committee or Council,

g) est titulaire d’un certificat délivré par le Bureau national de certification des hygiénistes dentaires;

h) a satisfait à toutes les autres conditions d’admis- sion énoncées dans les Règles;

i) a acquitté les droits que fixe le Conseil. 26(2) Le secrétaire général admet à l’Ordre l’hygiéniste dentaire d’une autre province ou d’un territoire du Canada qui remplit les conditions suivantes :

a) il a satisfait aux exigences applicables aux postu- lants énoncées au paragraphe (1);

b) il a rempli les exigences de formation requises pour être admis à l’Ordre;

c) il a réussi les examens qu’exige le secrétaire géné- ral ou le Conseil;

d) il a fourni les documents et divulgué les renseigne- ments qu’exige le secrétaire général ou le Conseil et a rempli les autres exigences formulées par le secrétaire général ou le Conseil;

e) il n’est pas actuellement suspendu par un autre or- ganisme de réglementation des hygiénistes dentaires et n’en a jamais été radié. 26(3) Le secrétaire général peut différer l’étude d’une demande d’admission présentée en vertu du présent arti- cle en attendant qu’il soit tranché définitivement sur l’ac- cusation criminelle qui pèse contre le postulant. 26(4) Le secrétaire général peut :

a) en admettant un membre ou en le transférant d’un registre à un autre, l’astreindre à des conditions et à des limitations;

b) octroyer des permis conditionnels;

c) modifier ou lever les conditions et les limitations. Réintégration 27(1) Le Conseil peut réintégrer à l’Ordre un ancien membre qui a été suspendu ou radié, s’il constate qu’il remplit les conditions suivantes :

a) il s’est conformé à l’ensemble des ordonnances ju- diciaires et des ordres ou des directives du comité de discipline ou du Conseil;

20 Projet de loi 29 Loi concernant l’Ordre des hygiénistes dentaires du Nouveau-Brunswick (

b) has been fully rehabilitated and is no longer a threat to the public by practicing dental hygiene, and (c)h a s p a i d (

i) the fees fixed by Council, and (ii) any fees, assessments or costs in respect of which the applicant is in arrears, except to the extent that the amount owing is waived by Council. 27(2) Council may postpone consideration of an appli- cation for reinstatement under this

section pending final disposition of an outstanding criminal charge against an applicant. 27(3) Council may impose conditions and limitations on a person being reinstated as a member and may vary or remove them. 27(4) A dental hygienist who has ceased to be a licensed dental hygienist for a period exceeding 12 months in any jurisdiction is not entitled to become a member unless he or she (

a) makes application therefor; (

b) pays the current annual fee and any arrears owing; (

c) is a fit and proper person to be so licensed; (

d) furnishes to the Registrar satisfactory evidence of possession of the requisite knowledge to practice as a licensed dental hygienist; and (

e) if required by the Registrar, takes such refresher course as may be prescribed. Appeals 28(1) All decisions made by the Registrar under this Part may be appealed to Council. 28(2) Upon hearing an appeal, Council may either (

a) reject the appeal, (

b) vary the Registrar’s decision, or (

c) reverse the Registrar’s decision.

b) il s’est complètement réadapté et ne présente plus un danger public dans l’exercice de sa profession;

c) il a acquitté : (

i) les droits que fixe le Conseil, (ii) les droits, les cotisations et frais arriérés, sauf les dettes au paiement desquelles le Conseil a re- noncé. 27(2) Le Conseil peut différer l’étude d’une demande de réintégration présentée en vertu du présent

article en at- tendant qu’il soit tranché définitivement sur l’accusation criminelle qui pèse contre le postulant. 27(3) Au moment de la réintégration d’un membre, le Conseil peut poser des conditions et des limitations, puis les modifier ou les lever. 27(4) L’hygiéniste dentaire qui a cessé d’être un hygié- niste dentaire titulaire d’un permis dans n’importe quelle autorité législative pendant une période supérieure à douze mois n’a pas le droit de le redevenir, sauf si sont réunies les conditions suivantes :

a) il en fait la demande;

b) il paie la cotisation annuelle exigible et acquitte tous les arrérages;

c) il est apte à être titulaire d’un permis;

d) il fournit au secrétaire général la preuve qu’il pos- sède le savoir nécessaire pour lui permettre d’exercer à

titre d’hygiéniste dentaire titulaire d’un permis;

e) si le secrétaire général l’exige, il suit le cours de rattrapage prescrit. Appels 28(1) Les décisions que rend le secrétaire général en vertu de la présente

partie sont susceptibles d’appel au Conseil. 28(2) Après audition d’un appel, le Conseil peut :

a) rejeter l’appel;

b) modifier la décision du secrétaire général;

c) infirmer la décision du Secrétaire général.

An Act Respecting the New Brunswick College of Dental Hygienists Bill 29 28(3) Any person whose application for registration un- der this Act has been refused by Council may appeal to the Court and the provisions of

section 62 shall apply.

Fees and licences 29(1) Subject to subsection (7), every member shall pay to the College each year a fee consisting of annual dues in an amount fixed by Council, plus applicable taxes. 29(2) All fees are payable on or before the date fixed by Council or, where Council permits payment by instal- ments, on or before the date by which each instalment is due. 29(3) On payment of the applicable annual fee, if the member is otherwise in good standing and has complied with this Act and the Rules, the Registrar shall register the person as a member, in the appropriate register, for the year for which the fee is payable. 29(4) A member who fails to pay the applicable annual fee or any special assessment by the date it is due is in ar- rears and shall not, from that date, practice dental hygiene until the member pays (

a) the amount owing, and (

b) a late payment fee in an amount fixed by Council. 29(5) A member who fails to pay the amount owing and the late payment fee referred to in subsection (4) ceases to be a member 15 days after the due date, unless Council otherwise directs. 29(6) Every applicant and member shall, on or before the date set by Council, pay to the College any special as- sessments set by Council under paragraph 15(2)(d). 29(7) Council may waive payment of all or part of an annual fee or a special assessment for a member whom they wish to honor. 30(1) A certificate, purporting to contain the signature of the Registrar, stating a member’s standing in the Col- lege at the time specified in the certificate, shall in the ab- sence of evidence to the contrary be proof of that standing. 30(2) Every person entitled to be registered as a mem- ber shall, upon payment of the prescribed fee, receive a li- 28(3) La personne dont la demande d’immatriculation présentée en vertu de la présente loi a été rejetée par le Conseil peut en appeler à la Cour, et les dispositions de l’article 62 s’appliquent à cet appel.

Droits et permis 29(1)

Sous réserve du paragraphe (7), les membres paient à l’Ordre chaque année un droit consistant en des cotisations annuelles dont le montant est fixé par le Con- seil, les taxes exigibles étant en sus. 29(2) L’intégralité des droits est payable au plus tard à la date que fixe le Conseil ou, s’il permet leur paiement par versements échelonnés, au plus tard à la date d’exigi- bilité de chaque versement. 29(3) Sur réception du droit annuel qui s’applique au membre, le secrétaire général l’inscrit à

titre de membre dans le registre pertinent pour l’année visée, à condition qu’il soit en règle à tous autres égards et qu’il se soit con- formé à la présente loi et aux Règles. 29(4) Le membre qui ne paie pas à la date d’exigibilité son droit annuel ou toute cotisation spéciale est en défaut, et, dès ce jour il lui est défendu d’exercer tant qu’il n’a pas acquitté :

a) le montant exigible;

b) la pénalité pour paiement tardif que fixe le Con- seil. 29(5) Le membre qui omet d’acquitter le montant exi- gible et la pénalité pour paiement tardif visés au paragra- phe (4) cesse d’être membre quinze jours après la date d’exigibilité, sauf décision contraire du Conseil. 29(6) Les postulants et les membres paient à l’Ordre, au plus tard à la date que fixe le Conseil, toutes les cotisations spéciales qu’établit ce dernier en vertu de l’alinéa 15(2)d). 29(7) Pour honorer un membre, le Conseil peut le dis- penser du paiement de tout ou

partie d’un droit annuel ou d’une cotisation spéciale. 30(1) Tout certificat censé être revêtu de la signature du secrétaire général confirmant le statut de l’intéressé au sein de l’Ordre à l’époque y indiquée fait foi de ce statut à défaut de toute preuve contraire. 30(2) Sur paiement du droit prescrit, les personnes qui ont le droit d’être immatriculées à

titre de membre re-

22 Projet de loi 29 Loi concernant l’Ordre des hygiénistes dentaires du Nouveau-Brunswick cense under the seal of the College in such form as may be prescribed by the Council. 31(1) A member who is suspended from the practice of dental hygiene under this Act (

a) is not entitled to a refund of any part of the appli- cable annual fee for the period of the suspension or any special assessment that the member has paid, and (

b) shall pay the applicable annual fee or special as- sessment when it is due. 31(2) A person who is expelled under this Act is not en- titled to a refund of any part of the applicable annual fee or any special assessment paid before the expulsion. 31(3) A member who is suspended or who is in arrears respecting the payment of any money owing to the Col- lege is not in good standing.

Continuing education 32(1) Members shall complete such mandatory continu- ing education programs as prescribed by the Rules as a condition of maintaining membership in the College. 32(2) A person who has not maintained membership for the last 12 months may be required to meet such other re- quirements as prescribed by the Rules before being regis- tered as a member.

PART VIII RIGHT TO PRACTICE Register 33(1) A register shall be made and kept of all persons registered under this Act, showing: (a)n a m e , (

b) date of registration, (

c) registration number, (

d) classification or category of membership, (

e) current home and business address, (

f) change of status, çoivent un permis établi sous le sceau de l’Ordre en la forme que prescrit le Conseil. 31(1) Le membre dont le droit d’exercer est suspendu sous le régime de la présente loi :

a) n’a pas droit, pour la durée de la suspension, au remboursement, même partiel, du droit annuel ou de toute cotisation spéciale qu’il a versé;

b) acquitte à la date d’exigibilité le droit annuel ou la cotisation spéciale. 31(2) La personne radiée en vertu de la présente loi n’a pas droit au remboursement, même partiel, du droit an- nuel ou de toute cotisation spéciale qu’elle a versé avant sa radiation. 31(3) Le membre qui est suspendu ou qui doit des arrié- rés à l’Ordre n’est pas en règle. Éducation permanente 32(1) Pour continuer de faire

partie de l’Ordre, les membres sont tenus de suivre les programmes obliga- toires d’éducation permanente que prévoient les Règles. 32(2) La personne qui n’a pas été membre pendant les douze derniers mois peut être tenue aux exigences supplé- mentaires que prévoient les Règles avant de pouvoir être immatriculée.

PARTIE VIII DROIT D’EXERCER Registre 33(1) L’Ordre est tenu d’établir et de conserver un regis- tre de toutes les personnes immatriculées sous le régime de la présente loi, indiquant : a)l e u r s n o m s ;

b) la date de leur immatriculation;

c) leur numéro d’immatriculation;

d) leur classification ou leur catégorie;

e) leurs adresses résidentielles et d’affaires actuelles;

f) leur changement de statut;

An Act Respecting the New Brunswick College of Dental Hygienists Bill 29 (

g) current suspension or revocation, (

h) the results, including findings and penalty im- posed, of disciplinary proceedings where a member’s licence or registration was suspended or revoked, or where the Discipline Committee directed the informa- tion be made available to the public, and (

i) such other information as may be directed by the Council. 33(2) Registers shall also be kept for each year listing all dental hygienists holding valid licences. 33(3) The production in any court or proceeding of a register or a copy thereof or an extract therefrom, certified under the hand of the Registrar or Acting Registrar under the seal of the College is prima facie evidence of the state- ments therein, without proof of the official character or handwriting of such officer or of the seal. 33(4) The Registrar shall forthwith enter into a register of the College (

a) the result of every proceeding before the Disci- pline Committee that (

i) resulted in the suspension or revocation of a li- cence, or (ii) resulted in a direction under paragraph 57(1)(p), and (

b) where the findings or order of the Discipline Committee that resulted in the suspension or revoca- tion of a licence or the direction are appealed, a nota- tion that they are under appeal. 33(5) Where an appeal of the findings or order of the Discipline Committee is finally disposed of, the notation referred to in paragraph (4) (

b) shall be removed and the records adjusted accordingly. 33(6) For the purpose of paragraph (4)( a), “result”, when used in reference to a proceeding before the Disci- pline Committee, means the committee’s findings and the penalty imposed, and in the case of a finding of profes- sional misconduct, a brief description of the nature of the misconduct.

g) leur suspension ou leur révocation en cours;

h) les résultats — y compris les conclusions tirées et les pénalités infligées — de toute instance disciplinaire engagée contre eux ayant entraîné la suspension ou la révocation de leur permis, ou la publicité de ces résul- tats, si le comité de discipline en a ordonné ainsi;

i) tout autre renseignement réclamé par le Conseil. 33(2) Des registres annuels sont également tenus énu- mérant tous les hygiénistes dentaires qui sont titulaires d’un permis valide. 33(3) La production devant tout tribunal judiciaire ou dans toute instance d’un registre, d’une copie ou d’un ex- trait d’un registre certifié conforme sous le seing du secré- taire général ou du secrétaire général suppléant et établi sous le sceau de l’Ordre constitue une preuve prima facie des déclarations y contenues sans qu’il soit nécessaire de prouver l’authenticité du caractère officiel du sceau de l’Ordre ou de la signature de ce dirigeant. 33(4) Le secrétaire général inscrit sur-le-champ dans un registre de l’Ordre :

a) le résultat de toute instance engagée devant le co- mité de discipline qui a entraîné (

i) soit la suspension ou la révocation d’un permis, (ii) soit le prononcé d’une directive prévue à l’ali- néa 57(1)p);

b) en cas d’appel interjeté à l’encontre des conclu- sions ou de l’ordre du comité de discipline ayant en- traîné soit la suspension ou la révocation d’un permis, soit la directive, une note indiquant qu’elles font l’objet d’un appel. 33(5) Lorsque l’appel portant sur les conclusions ou l’ordre du comité de discipline est définitivement tranché, la note mentionnée à l’alinéa

(4) b) est retirée et les dos- siers sont modifiés en conséquence. 33(6) Pour l’application de l’alinéa (4) a), le mot « résultat » employé dans le cadre d’une instance engagée devant le comité de discipline s’entend des conclusions du comité, de la sanction prononcée et, en cas de conclusion de faute professionnelle, d’une brève description de la na- ture de la faute commise.

24 Projet de loi 29 Loi concernant l’Ordre des hygiénistes dentaires du Nouveau-Brunswick 33(7) The Registrar, upon receipt of a fee set by Coun- cil, shall provide to a person upon request (

a) a copy of the information contained in the records referred to in subsection (1) that pertain to a member or former member, or (

b) a written statement of the information contained in the records in place of a copy. 33(8) The Registrar shall provide the information con- tained in the records pursuant to paragraph (1)(g): (

a) for an indefinite period if the member or former member was found to have sexually abused a patient, and (

b) for a period of 5 years following the conclusion of the proceedings referred to in subsection (4) in all other cases.

Authority to practice dental hygiene 34(1) Subject to subsections (2) and (3), no person ex- cept a member in good standing shall practice dental hy- giene. 34(2) Nothing in this Act shall be construed to prohibit the practice of dentistry or of an occupation or profession authorized or licensed under any statute of the Legislature or regulation made under any such statute in force in the Province. 34(3) Nothing in this Act requires that a person permit- ted to provide a service described in subsection (2) be a member of the College or be otherwise licensed under this Act.

Assisting unauthorized practice 35(1) No member shall knowingly act as the agent of a person, other than a person referred to in subsection 34(1), who is not a member in good standing so as to enable that person to practice dental hygiene. Holding out 35(2) Unless qualified to practice dental hygiene under

section 26, no person shall (

a) use any title, name or description with the intent of representing to the public that the person is qualified to practice dental hygiene in New Brunswick, or 33(7) Sur réception d’un droit que fixe le Conseil, le se- crétaire général fournit à toute personne qui en fait la de- mande :

a) soit une copie des renseignements contenus dans les dossiers visés au paragraphe (1) qui concernent un membre ou un ancien membre;

b) soit un relevé écrit des renseignements contenus dans les dossiers au lieu d’une copie. 33(8) Le secrétaire général fournit les renseignements contenus dans les dossiers conformément à l’alinéa (1)g) :

a) pendant une période indéterminée, si le membre ou l’ancien membre a été reconnu coupable d’avoir agressé sexuellement un patient;

b) pendant la période de cinq ans qui suit la fin de l’instance visée au paragraphe (4), dans tous les autres cas. Droit d’exercer 34(1)

Sous réserve des paragraphes (2) et (3), seuls les membres en règle peuvent exercer la profession d’hygié- niste dentaire. 34(2) La présente loi n’a pas pour effet d’empêcher l’exercice autorisé de la dentisterie ou d’un emploi ou d’une profession sous le régime d’une loi de la Législature ou de son règlement d’application en vigueur dans la pro- vince. 34(3) La présente loi n’a pas pour effet d’obliger le prestataire des services autorisés au paragraphe (2) d’être membre de l’Ordre ou d’être par ailleurs titulaire d’un permis sous le régime de la présente loi.

Aide à l’exercice illégal 35(1) Il est interdit à un membre d’agir sciemment comme mandataire d’une personne qui n’est pas membre en règle et qui n’est pas visée au paragraphe 34(1) de fa- çon à lui permettre d’exercer. Publicité trompeuse 35(2) À moins d’avoir qualité pour exercer en vertu de l’article 26, il est défendu à quiconque :

a) d’utiliser un titre, une appellation ou une désigna- tion quelconque en vue de faire croire au public qu’il a qualité pour exercer au Nouveau-Brunswick;

An Act Respecting the New Brunswick College of Dental Hygienists Bill 29 (

b) offer to do, or represent that the person is quali- fied or entitled to do, anything referred to in the defini- tion “practice of dental hygiene” in

section 2. 35(3) No person other than a member shall (

a) assume, or use, the titles “dental hygienist”, “reg- istered dental hygienist”, “hygiéniste dentaire” or “hy- giéniste dentaire immatriculée”, or any other title or an abbreviation of those words alone or in combination with any other word, (

b) use the initials “D.H.”, “R.D.H.”, “H.D.” or “H.D.I” or any other initials alone or in combination with any other word, letter, symbol, initial or abbrevia- tion, except when designating a diploma or other qual- ification, or (

c) use, display, advertise or list any other title, sign or designation implying, or calculated to lead the pub- lic to infer, that the person is licensed under this Act.

PART IX DISCIPLINE AND COMPETENCE

Interpretation 36(1) The following

definitions apply in this Part. “Administrator” means the Administrator of Com- plaints appointed by Council to carry out the responsibil- ities set out in this Part. (administrateur) “conduct deserving sanction” includes (

a) professional misconduct, (

b) conduct unbecoming a member of the College, (

c) acting in breach of this Act or the Rules, (

d) incompetence in the practice of dental hygiene, and (

e) any other matter that, in the opinion of the Com- plaints Committee or Discipline Committee, does not meet the prevailing standards of practice or conduct ex- pected of a member in the practice of dental hygiene. (conduite répréhensible)

b) d’offrir d’accomplir — ou de faire croire qu’il a qualité pour accomplir — les actes mentionnés dans la définition que donne du mot « exercer » l’article 2. 35(3) Seul un membre :

a) s’attribue ou utilise les titres « hygiéniste dentaire », « hygiéniste dentaire immatriculé », « dental hygienist », « registered dental hygienist », ni un

titre ou une abré- viation de ces termes seuls ou en combinaison avec d’autres mots;

b) utilise les initiales « H.D. », « H.D.I », « D.H. » ou « R.D.H. » ou autres initiales seules ou en combinaison avec d’autres mots, lettres, symboles, initiales, ou abré- viations, sauf dans la désignation d’un diplôme ou autre titre;

c) utilise, exhibe ou répertorie tout autre titre, signe ou désignation ou en fait la publicité de quelque ma- nière que ce soit, même indirectement, de façon à in- duire le public à croire qu’il est titulaire d’un permis sous le régime de la présente loi.

PARTIE IX DISCIPLINE ET COMPÉTENCE Définitions et interprétation 36(1) Les définitions qui suivent s’appliquent à la pré- sente partie. « administrateur » L’administrateur des plaintes chargé par le Conseil de s’acquitter des responsabilités énoncées dans la présente partie. (Administrator) « conduite répréhensible » S’entend notamment :

a) d’une faute professionnelle;

b) d’une conduite indigne d’un membre;

c) d’une violation de la présente loi ou des Règles;

d) d’une incompétence dans l’exercice de la profes- sion d’hygiéniste dentaire;

e) de tout autre agissement qui, de l’avis du comité des plaintes ou du comité de discipline, ne répond pas aux normes en vigueur applicables à la pratique et à la conduite désirées des membres dans l’exercice de leur profession. (conduct deserving sanction)

26 Projet de loi 29 Loi concernant l’Ordre des hygiénistes dentaires du Nouveau-Brunswick “Court of Appeal” means the New Brunswick Court of Appeal. (Cour d’appel) “incapacitated” means, in relation to a member, that the member is suffering from a physical or mental condition or disorder, that makes it desirable in the interest of the public that the member no longer be permitted to practice or that the member’s practice be restricted, and “incapac- ity” has a corresponding meaning. ( incapable ou incapa- cité) “incompetence”, means, in relation to a member, that the member’s professional care of a patient displays lack of knowledge, skill or judgment or disregard for the wel- fare of the patient of a nature or to an extent that demon- strates that the member is unfit to continue to practice or that the member’s practice should be restricted. ( incom- pétence) “professional misconduct” means the member has (

a) pleaded guilty to or been found guilty of an of- fence that, in the opinion of the committee, is relevant to the member’s suitability to practice or carry out pro- fessional responsibilities, (

b) been adjudged guilty of

an act of professional misconduct by the governing body of a health profes- sion in a jurisdiction other than New Brunswick that would, in the opinion of the committee, constitute pro- fessional misconduct under this Act or the Rules, (

c) digressed from established or recognized profes- sional standards or rules of practice of the profession, (

d) committed

an act of professional misconduct as defined in the Rules, (

e) violated or failed to comply with this Act or the Rules, (

f) violated or failed to comply with a condition or limitation imposed on the member’s licence, (

g) failed to submit to an examination ordered by the Committee under subsection 42(1), (

h) sexually abused a patient, or (

i) failed to file a report pursuant to sections 37 or 38. (faute professionnelle) « Cour d’appel » La Cour d’appel du Nouveau- Brunswick. (Court of Appeal) « faute professionnelle » S’entend notamment d’un membre qui :

a) a plaidé coupable ou a été reconnu coupable d’une infraction qui, selon le comité, nuit à son aptitude à exercer sa profession ou ses activités professionnelles;

b) a été déclaré coupable d’une faute professionnelle par l’organe directeur d’une profession régissant les professionnels de la santé dans une autorité territoriale autre que le Nouveau-Brunswick qui, selon le comité, constituerait une faute professionnelle au regard de la présente loi ou des Règles;

c) a dérogé aux normes professionnelles ou aux rè- gles d’exercices établies ou reconnues de la profession;

d) a commis un acte qui constitue une faute profes- sionnelle selon la définition que les Règles donnent de ce terme;

e) a violé la présente loi ou les Règles ou ne s’est par conformé à celles-ci;

f) a violé une des conditions ou limitations dont est assorti le permis du membre ou ne s’y est pas con- formé;

g) a omis de se soumettre à un examen ordonné par le comité en vertu du paragraphe 42(1);

h) a abusé sexuellement un patient;

i) a omis de déposer un rapport en application des ar- ticles 37 ou 38. (professional misconduct) « incapable » ou « incapacité » Relativement à un membre, s’entend du fait qu’il souffre d’un état ou d’un trouble physique ou mental d’une nature et d’une impor- tance qui rendent souhaitables dans l’intérêt du public la révocation ou la suspension de son permis ou l’assujettis- sement de ses activités professionnelles à des restrictions. (incapacitated) « incompétence »

Relativement à un membre, s’entend du fait que les soins professionnels qu’il administre aux patients manifestent un manque de connaissances, de compétence ou de jugement ou une insouciance pour leur bien-être d’une nature ou de telle sorte qu’ils rendent sou- haitables la révocation ou la suspension de son permis ou

An Act Respecting the New Brunswick College of Dental Hygienists Bill 29 “Respondent” means a member, former member, appli- cant or any person whose conduct is being inquired into under this Act. (intimé) 36(2) Sexual abuse of a patient by a member means (

a) sexual intercourse or other forms of physical sex- ual relations between the member and the patient, (

b) touching, of a sexual nature, of the patient by the member, or (

c) behaviour or remarks of a sexual nature by the member towards the patient. 36(3) For the purposes of subsection (2), “sexual na- ture” does not include touching, behaviour or remarks of a clinical nature appropriate to the service provided. Mandatory reporting of sexual abuse 37(1) A member who, in the course of practicing the profession, has reasonable grounds to believe that another health professional has sexually abused a patient or client and who fails to file a report in writing in accordance with subsection (4) with the governing body of the health pro- fessional within 21 days after the circumstances occur that give rise to the reasonable grounds for the belief commits

an act of professional misconduct. 37(2) A member is not required to file a report pursuant to subsection (1) if the member does not know the name of the health professional who would be the subject of the report. 37(3) If the reasonable grounds for filing a report pursu- ant to subsection (1) have been obtained from one of the member’s patients, the member shall use his or her best ef- forts to advise the patient that the member is filing the re- port before doing so. 37(4) A report filed pursuant to subsection (1) shall con- tain the following information: (

a) the name of the member filing the report; (

b) the name of the health professional who is the subject of the report; l’assujettissement de ses activités professionnelles à des restrictions. (incompetence) « intimé » S’entend du membre, de l’ancien membre, du postulant ou de toute autre personne dont la conduite fait l’objet d’une enquête menée sous le régime de la pré- sente loi. (Respondent) 36(2) L’abus sexuel d’un patient par un membre s’en- tend :

a) des rapports sexuels ou des autres formes de rela- tions physiques sexuelles entre le patient et lui;

b) de ses attouchements sexuels sur la personne du patient;

c) de son comportement ou de ses remarques de na- ture sexuelle à l’égard du patient. 36(3) Pour l’application du paragraphe (2), l’expression « de nature sexuelle » exclut les attouchements, les com- portements ou les remarques de nature clinique propres au service dispensé.

Rapports obligatoires concernant les abus sexuels 37(1) Commet une faute professionnelle le membre qui, dans l’exercice de la profession, a tout lieu de croire qu’un autre professionnel de la santé a abusé sexuellement un patient ou un client et ne dépose pas auprès de l’organe di- recteur du professionnel de la santé de rapport écrit con- formément au paragraphe (4) dans les vingt et un jours qui suivent les circonstances qui lui ont donné tout lieu de croire qu’il y avait eu commission d’un abus sexuel. 37(2) Le membre qui ne connaît pas le nom du profes- sionnel de la santé devant faire l’objet d’un rapport n’est pas tenu de déposer de rapport en application du paragra- phe (1). 37(3) Si les motifs raisonnables justifiant le dépôt d’un rapport effectué en application du paragraphe (1) ont été obtenus de l’un des patients du membre, ce dernier fait le nécessaire pour aviser auparavant le patient qu’il procède au dépôt du rapport. 37(4) Le rapport déposé en application du paragra- phe (1) contient les renseignements suivants :

a) le nom du membre qui dépose le rapport;

b) le nom du professionnel de la santé qui fait l’objet du rapport;

28 Projet de loi 29 Loi concernant l’Ordre des hygiénistes dentaires du Nouveau-Brunswick (

c) the information the member has of the alleged sexual abuse; and (

d) subject to subsection (5), if the grounds of the per- son filing the report are related to a particular patient or client of the health professional who is the subject of the report, the name of the patient or client. 37(5) The name of the patient or client who may have been sexually abused shall not be included in a report un- less the patient or client, or if the patient or client is inca- pable, the patient’s or client’s representative, consents in writing to the inclusion of the patient’s or client’s name. 37(6) Subsection 36(2) applies with the necessary mod- ifications to sexual abuse of a patient or client by another health professional. 37(7) No action or other proceeding shall be instituted against a member for filing a report in good faith pursuant to subsection (1).

Other mandatory reports 38(1) A person who terminates or suspends the employ- ment of a member or who imposes restrictions on the practice of a member for reasons of professional miscon- duct, incompetence or incapacity shall file with the Reg- istrar within 30 days after the termination, suspension or imposition a written report setting out the reasons. 38(2) If a person intended to terminate or suspend the employment of a member or to impose restrictions on the practice of a member for reasons of professional miscon- duct, incompetence or incapacity but did not do so be- cause the member resigned, the person shall file with the Registrar within 30 days after the resignation a written re- port setting out the reasons upon which the person has in- tended to act. 38(3) This

section applies to every person, other than a patient, who employs a member. 38(4) A member who dissolves a partnership or associ- ation with another member for reasons of professional misconduct, incompetence or incapacity and who fails to file a written report with the Registrar within 30 days after the dissolution setting out the reasons for the dissolution commits

an act of professional misconduct.

c) les renseignements dont dispose le membre sur le prétendu abus sexuel;

d) sous réserve du paragraphe (5), si les motifs de la personne qui dépose le rapport sont liés à un patient ou à un client en particulier du professionnel de la santé qui fait l’objet du rapport, le nom du patient ou du client. 37(5) Le nom du patient ou du client qui peut avoir été victime d’abus sexuel ne peut figurer dans un rapport que si le patient ou le client, ou, s’il s’agit d’un incapable, son représentant, consent par écrit à l’inclusion dans le rapport du nom du patient ou du client. 37(6) Le paragraphe 36(2) s’applique avec, les adapta- tions nécessaires, à l’abus sexuel d’un patient ou d’un client par un autre professionnel de la santé. 37(7) Aucune action ou autre instance ne peut être in- tentée contre un membre qui a déposé de bonne foi un rap- port en application du paragraphe (1).

Autres rapports obligatoires 38(1) Quiconque licencie ou suspend un membre ou as- sujettit l’exercice de la profession de celui-ci à des restric- tions pour des motifs de faute professionnelle, d’incompé- tence ou d’incapacité dépose auprès du secrétaire général, un rapport écrit motivé dans les trente jours du licencie- ment, de la suspension ou de l’assujettissement à des res- trictions. 38(2) La personne qui entendait licencier ou suspendre un membre ou assujettir l’exercice de la profession de celui-ci à des restrictions pour des motifs de faute profes- sionnelle, d’incompétence ou d’incapacité, mais qui s’en est abstenu du fait de la démission du membre, dépose auprès du secrétaire général, dans les trente jours de la dé- mission, un rapport écrit exposant les motifs justifiant son intention d’agir. 38(3) Le présent

article s’applique à quiconque, excep- tion faite d’un patient, qui emploie un membre. 38(4) Commet une faute professionnelle le membre qui dissout une société de personnes ou une association for- mée avec un autre membre pour des motifs de faute pro- fessionnelle, d’incompétence ou d’incapacité et qui omet de déposer auprès du secrétaire général un rapport écrit exposant les motifs de la dissolution dans les trente jours de la dissolution.

An Act Respecting the New Brunswick College of Dental Hygienists Bill 29 38(5) No action or other proceeding shall be instituted against a person for filing a report in good faith under this section. Administrator of Complaints 39(1) Council shall appoint a member in good standing as Administrator of Complaints and may assign duties in addition to those set out in this Part. 39(2) The Registrar shall have all of the powers of the Administrator and shall act in the absence of the Admin- istrator when the Administrator is unable or fails to act, or as directed by Council. Functions of Administrator of Complaints 39(3) The Administrator shall (

a) conduct or provide for the conduct of investiga- tions on behalf of the Discipline Committee and the Complaints Committee, (

b) provide for the prosecution of complaints before the Discipline Committee, (

c) engage counsel to assist in the prosecution of complaints or as otherwise required, (

d) prepare formal notices of complaint and notices of hearing in a form provided by the Rules for hearing by the Discipline Committee, (

e) ensure that all decisions of the Discipline Com- mittee and the Complaints Committee are implemented and take whatever action is necessary to see that such is done, including referring the matter back to the ap- propriate committee or filing a further complaint in the event of conduct deserving sanction, and (

f) perform such other functions as required in carry- ing out the responsibilities of the Administrator or as directed by Council. Complaints 40(1) A complaint against a Respondent shall (

a) be in writing, and (

b) be delivered to the Administrator. 40(2) Any person may file a complaint, including the Administrator when acting pursuant to subsection 41(4), 38(5) Une action ou une autre instance ne peut être in- tentée contre une personne qui a déposé de bonne foi un rapport en vertu du présent article. Administrateur des plaintes 39(1) Le Conseil nomme un membre en règle à

titre d’administrateur des plaintes et peut lui assigner des fonc- tions additionnelles à celles que prévoit la présente partie. 39(2) Le secrétaire général possède toutes les attribu- tions de l’administrateur et le remplace en cas d’empêche- ment ou d’omission d’agir ou par ordre du Conseil. Fonctions de l’administrateur des plaintes 39(3) L’administrateur a pour fonctions :

a) de mener ou de faire mener les enquêtes pour le compte du comité de discipline et du comité des plaintes;

b) de pourvoir à la poursuite des plaintes devant le comité de discipline;

c) de retenir les services juridiques nécessaires, no- tamment aux fins de poursuite des plaintes;

d) de rédiger les avis formels de plainte et les avis d’audience en la forme que prévoient les Règles régis- sant les audiences tenues devant le comité de disci- pline;

e) d’assurer que toutes les décisions du comité des plaintes et du comité de discipline soient exécutées et de prendre toutes les mesures nécessaires à cette fin, y compris renvoyer l’affaire au comité en question ou dé- poser une autre plainte en cas de conduite répréhensi- ble;

f) d’accomplir les autres fonctions qui s’imposent dans l’exercice de ses responsabilités ou qu’ordonne le Conseil. Plaintes 40(1) Les plaintes portées contre l’intimé sont

a) consignées par écrit;

b) remises à l’administrateur. 40(2) Toute personne peut déposer une plainte, y com- pris l’administrateur agissant en application du paragra-

30 Projet de loi 29 Loi concernant l’Ordre des hygiénistes dentaires du Nouveau-Brunswick or the Registrar in circumstances where no complaint has been received from any other person, and it is in the public interest that action be taken immediately. 40(3) Upon receipt of a complaint, or when acting under subsections 41(1) and (4), the Administrator shall (

a) if necessary, obtain additional information from the complainant and carry out an investigation, and (

b) provide the Respondent with (

i) a copy of the complaint, and (ii) the date by which a reply must be filed with the Administrator, which date shall not be later than 21 days after the date when the Administrator mails or delivers the complaint. 40(4) Upon receipt of the Respondent’s reply the Ad- ministrator may (

a) investigate the complaint further should circum- stances require, (

b) refer the complaint to the Complaints Committee, or (

c) refer the complaint to the Discipline Committee if the subject matter is, in the opinion of the Administra- tor, sufficiently serious to warrant such referral. 40(5) When a complaint is referred to the Complaints Committee, the Administrator shall provide the Commit- tee with a full report of the results of any investigation, the complaint, the Respondent’s reply and any documentation and information relevant to the complaint. 40(6) When a complaint is referred to the Discipline Committee, the Administrator shall comply with para- graphs 39(3)(b), (

c) and (d). Investigation of complaints 41(1) The Administrator shall investigate all matters that may constitute conduct deserving sanction, notwith- standing that no complaint has been received under sub-

section 40(1), or the complaint has been withdrawn, and may carry out investigations on the request of any person or of Council. 41(2) A Respondent who is the subject of a complaint shall cooperate with the Administrator in the investiga- phe 41(4) ou le secrétaire général dans le cas où personne d’autre n’a déposé de plainte et que l’intérêt du public commande que des mesures soient prises immédiatement. 40(3) Sur réception d’une plainte ou quand il agit en vertu des paragraphes 41(1) et (4), l’administrateur :

a) obtient, au besoin, de plus amples renseignements de la part du plaignant et mène une enquête;

b) fournit à l’intimé : (

i) une copie de la plainte, (ii) les délais impartis pour lui remettre sa réponse à la plainte, délais qui ne peuvent dépasser vingt et un jours suivant la date d’envoi ou de remise de la plainte. 40(4) Sur réception de la réponse de l’intimé, l’adminis- trateur peut :

a) mener une enquête plus poussée, si les circons- tances l’exigent;

b) déférer la plainte au comité des plaintes;

c) déférer la plainte au comité de discipline, s’il es- time que sa gravité le justifie. 40(5) Lorsqu’une plainte est déférée au comité des plaintes, l’administrateur remet au comité un rapport complet concernant les résultats de l’enquête, la plainte, la réponse de l’intimé de même que toute documentation ou toute information pertinente se rapportant à la plainte. 40(6) Lorsqu’une plainte est déférée au comité de disci- pline, l’administrateur se conforme aux alinéas 39(3) b), c)e t d).

Enquête sur les plaintes 41(1) L’administrateur mène une enquête sur toutes af- faires pouvant constituer une conduite susceptible de sanction, même s’il n’a reçu aucune plainte en vertu du paragraphe 40(1) ou que la plainte a été retirée, et peut mener des enquêtes à la demande de toute personne ou du Conseil. 41(2) L’intimé qui fait l’objet d’une plainte coopère avec l’administrateur dans l’enquête, notamment en pro-

An Act Respecting the New Brunswick College of Dental Hygienists Bill 29 tion, including the production of all documents and dis- closure of all relevant information. 41(3) Failure to comply with subsection (2) constitutes professional misconduct. 41(4) If an investigation under subsection (1) discloses that a Respondent may deserve sanction, the Administra- tor shall cause a complaint to be filed with the Complaints Committee or refer the complaint directly to the Disci- pline Committee, as in subsection 40(4). 42(1) Where either the Complaints Committee or Disci- pline Committee has reasonable grounds to believe that a Respondent is incapacitated, the Committee may require the Respondent to submit to physical or mental examina- tions or both by one or more qualified persons selected by the Committee and, subject to subsection (3), may make an order directing the Registrar to suspend the Respon- dent’s licence until the Respondent submits to the exami- nations. 42(2) No order for the examination of a Respondent shall be made by the Complaints Committee or Discipline Committee unless the Respondent has been given (

a) notice of the intention of the Committee to make the order, and (

b) at least 10 days to make written submissions to the Committee after receiving the notice. 42(3) A person who conducts an examination under this

section shall prepare and sign an examination report con- taining his or her findings and the facts on which they were based and shall deliver the report to the Committee. 42(4) The Committee shall forthwith deliver a copy of the examination report to the Respondent. 42(5) A report prepared and signed by a person under subsection (3) is admissible as evidence at a hearing with- out proof of its making or of the person’s signature if the party introducing the report gives the other party a copy of the report at least 10 days before the hearing. 42(6) The Complaints Committee, at any time after re- quiring a Respondent to submit to examinations under this section, may refer the matter of the Respondent’s alleged incapacity to the Discipline Committee. duisant tous documents et en divulguant tous renseigne- ments pertinents. 41(3) L’inobservation du paragraphe (2) constitue une faute professionnelle. 41(4) Si l’enquête menée en vertu du paragraphe (1) ré- vèle que l’intimé peut mériter une sanction, l’administra- teur fait déposer une plainte auprès du comité des plaintes ou défère la plainte directement au comité de discipline, comme il est dit au paragraphe 40(4). 42(1) Lorsqu’il a des motifs raisonnables de croire qu’un intimé est un incapable, le comité des plaintes ou le comité de discipline peut exiger que l’intimé subisse un examen physique ou mental, ou les deux, auprès d’une ou de plusieurs personnes qualifiées choisies par le comité et, sous réserve du paragraphe (3), donner l’ordre au secré- taire général de suspendre le permis de l’intimé jusqu’à ce qu’il subisse les examens. 42(2) Aucun ordre exigeant l’examen d’un intimé ne peut être donné par le comité des plaintes ou le comité de discipline, sauf si l’intimé :

a) a reçu avis de l’intention du comité de donner l’or- dre;

b) a disposé d’un délai minimal de dix jours après ré- ception de l’avis pour présenter des observations écrites au comité. 42(3) La personne qui effectue un examen en vertu du présent

article rédige et signe un rapport d’examen conte- nant ses conclusions et les faits justificatifs et le remet au comité. 42(4) Le comité remet sur-le-champ à l’intimé une co- pie du rapport d’examen. 42(5) Le rapport que rédige et signe une personne en vertu du paragraphe (3) est admissible en preuve à une audience sans qu’il soit nécessaire de prouver qu’elle l’a rédigé ou signé, si la

partie qui présente le rapport en preuve fournit à l’autre

partie une copie du rapport au moins dix jours avant l’audience. 42(6) Le comité des plaintes peut, à tout moment après avoir exigé qu’un intimé subisse les examens prévus au présent article, déférer au comité de discipline la préten- due question de l’incapacité de l’intimé.

32 Projet de loi 29 Loi concernant l’Ordre des hygiénistes dentaires du Nouveau-Brunswick Complaints Committee 43(1) Council shall appoint a Complaints Committee consisting of: (

a) six members, 3 to be appointed for a term of one year and 3 for a term of 2 years, and subsequent appointments shall be for terms of 2 years, and (

b) two lay persons, one to be appointed for a term of one year and one for a term of 2 years, and subsequent ap- pointments shall be for terms of 2 years. 43(2) Members of the Complaints Committee may be reappointed. 43(3) Council shall name from its appointments a Chair and one or more Vice-Chairs of the Complaints Commit- tee. 43(4) The Complaints Committee shall sit in panels of three, which shall include one lay member, presided over by the Chair or a Vice-Chair, and decisions of a panel shall be by majority vote. 43(5) If the term of a member of a panel of the Com- plaints Committee expires before the panel concludes a matter before it, the member whose term has expired shall continue in office until the matter is concluded by the panel. 43(6) Subject to subsection (5), if a member of the Com- plaints Committee, including the Chair of the panel, is un- able to continue to act for the completion of the matter be- fore the Committee after the commencement of a hearing, and the Committee is left with a majority who have been present throughout the hearing, the Committee may com- plete the matter as if fully constituted.

Deliberation by Complaints Committee 44 When considering and deciding a complaint, the Complaints Committee is not required to conduct a hear- ing, but may interview the complainant and the Respon- dent to obtain information and explanations of the posi- tion of each, including the possibility of settling the complaint. Actions by Complaints Committee 45(1) Upon referral of a complaint from the Administra- tor, or from the Discipline Committee, the Complaints Committee shall consider the complaint and may: Comité des plaintes 43(1) Le Conseil nomme un comité des plaintes, lequel se compose :

a) de six membres, dont trois sont nommés pour un mandat d’un an et les trois autres pour un mandat de deux ans, les nominations subséquentes étant pour un mandat de deux ans;

b) de deux non-initiés, dont l’un est nommé pour un mandat d’un an et l’autre, pour un mandat de deux ans, les nominations subséquentes étant pour des mandats de deux ans. 43(2) Les mandats des membres du comité des plaintes sont renouvelables. 43(3) Le Conseil désigne parmi les personnes qu’il a nommées le président et un ou plusieurs vice-présidents du comité des plaintes. 43(4) Le comité des plaintes siège en sous-comités de trois membres, dont l’un est membre non initié, présidés par le président ou un vice-président, les décisions du sous-comité étant prises à la majorité des voix. 43(5) Le membre d’un sous-comité du comité des plaintes dont le mandat arrive à échéance avant que le sous-comité n’ait conclu une affaire en cours demeure en poste jusqu’à ce que l’affaire soit tranchée. 43(6)

Sous réserve du paragraphe (5), si, après le début d’une audience, un membre du comité des plaintes, y compris le président du sous-comité, ne peut siéger jusqu’à la conclusion de l’affaire en cours, le comité peut poursuivre son travail jusqu’à la fin comme s’il était au complet, à condition qu’une fraction majoritaire de ses membres ait assisté à l’audience entière.

Délibérations du comité des plaintes 44 Lorsqu’il examine une plainte puis statue, le comité des plaintes n’est pas obligé de tenir une audience, mais il peut rencontrer le plaignant et l’intimé en entrevue afin de se renseigner et de leur permettre de préciser leurs posi- tions ou encore régler la plainte. Mesures mises à la disposition du comité des plaintes 45(1) Le comité des plaintes qui a reçu une plainte de l’administrateur ou du comité de discipline l’examine et peut :

An Act Respecting the New Brunswick College of Dental Hygienists Bill 29 (

a) make an order in writing in accordance with sec- tion 46, (

b) dismiss the complaint, in which case it shall give its reasons in writing to the complainant and the Re- spondent, (

c) order that the Respondent comply with any deci- sion of the Committee made under

section 42, (

d) refer the complaint to the Administrator for fur- ther investigation and action, (

e) refer the whole or part of the complaint to the Dis- cipline Committee, or (

f) take such other action, consistent with its respon- sibilities under this Act and the Rules, as it considers necessary in the public interest, in which case it shall give its reasons in writing to the complainant and the Respondent. 45(2) Not later than 30 days after receipt of reasons un- der paragraphs (1)( a),(

b) or ( f), a complainant who con- siders that the Complaints Committee has failed to take any matter into account in reaching its decision, may re- quest the Committee in writing to review its decision, in which case the Committee shall do so and advise the com- plainant in writing of its disposition of the review with reasons. 45(3) In making a decision under subsection (2) the Committee may take any action it could have taken when first making a decision under subsection (1). Disposition of complaints 46(1) The Complaints Committee may do one or a com- bination of the following: (

a) settle the complaint to the satisfaction of the com- plainant in any manner available to the Administrator under paragraph 40(4)(a); (

b) require the member to waive, reduce or repay a fee for services provided by the member that, in the opinion of the Committee, were not provided or were improperly provided; (

c) reprimand the Respondent;

a) rendre une ordonnance par écrit en conformité avec l’article 46;

b) rejeter la plainte et fournir par écrit au plaignant et à l’intimé les motifs du rejet;

c) ordonner à l’intimé de se conformer à la décision qu’il a rendue en vertu de l’article 42;

d) déférer la plainte à l’administrateur pour que celui- ci mène une enquête plus poussée et prenne d’autres mesures;

e) déférer tout ou

partie de la plainte au comité de dis- cipline;

f) dans le cadre des responsabilités que lui confient la présente loi et les Règles, prendre toute autre mesure jugée nécessaire pour protéger le public, tout en four- nissant par écrit au plaignant et à l’intimé les motifs de sa décision. 45(2) Le plaignant ayant reçu les motifs prévus aux ali- néas (1) a),

b) ou

f) et considérant que le comité des plaintes n’a pas tenu compte de certains éléments dans sa décision dispose d’un délai de trente jours pour demander par écrit au comité de réviser sa décision, auquel cas le co- mité y donne suite, puis l’informe par écrit des résultats de la révision en motivant sa décision. 45(3) Étant appelé à réviser sa décision en vertu du paragraphe (2), le comité peut prendre toute mesure qu’il lui était possible de prendre initialement en vertu du paragraphe (1). Règlement des plaintes 46(1) Le comité des plaintes peut exercer l’un ou plu- sieurs des choix suivants :

a) régler la plainte d’une manière satisfaisante pour le plaignant comme le ferait l’Administrateur se préva- lant de l’alinéa 40(4)a);

b) ordonner que le membre annule, abandonne, ré- duise ou rembourse des honoraires pour les services du membre qui, selon le comité, n’ont pas été fournis ou ont été fournis de façon insatisfaisante;

c) réprimander l’intimé;

34 Projet de loi 29 Loi concernant l’Ordre des hygiénistes dentaires du Nouveau-Brunswick (

d) order that the Respondent, within a fixed time, pay to the College a fine not to exceed an amount set by the Rules; (

e) order that the Respondent pay to the College within a fixed time in an amount decided by the Com- mittee, costs of the investigation, including the cost of an investigation by the Administrator or the costs of an investigation under

Part X; or (

f) impose conditions on the right of the Respondent to practice. 46(2) When the Complaints Committee finds that a Re- spondent has been incompetent in the practice of dental hygiene, it may do one or a combination of the following: (

a) order that the Respondent not engage in specific areas of practice and impose conditions and limitations on the right to practice; (

b) order that the Respondent undertake and pass courses of study at an approved dental hygiene school or in a continuing education program; (

c) impose specific restrictions on the right to prac- tice, including requiring the Respondent (

i) to engage in the practice of dental hygiene only under the personal supervision and direction of an- other member or a dentist, (ii) not to engage in the practice of dental hygiene alone, (iii) to accept periodic inspections by the Commit- tee or by its delegate of the Respondent’s documents and work relating to the Respondent’s practice, or (iv) to report to the Administrator or to the Com- mittee on such matters relating to the Respondent’s practice, during such period, at such times and in such form as the Committee may specify. 47 In addition to the actions that may be taken under

section 46, the Complaints Committee may find a Re- spondent incapacitated if, in its opinion, the Respondent is suffering from a physical or mental disability, including dependence on alcohol or drugs, of such a nature or extent as to render the Respondent unfit to engage in the practice of dental hygiene, and in reaching its opinion the Commit- tee may require expert medical evidence.

d) ordonner à l’intimé de payer à l’Ordre, dans des délais impartis une amende qui ne peut dépasser le montant que prévoient les Règles ;

e) ayant imparti les délais et fixé le montant, ordon- ner à l’intimé de payer à l’Ordre les frais de l’enquête, y compris ceux de l’enquête menée par l’administra- teur ou ceux entraînés par une enquête menée en vertu de la

partie X;

f) assortir de conditions le droit d’exercer de l’intimé. 46(2) Constatant que l’intimé a fait preuve d’incompé- tence dans l’exercice de la profession d’hygiéniste den- taire, le comité des plaintes peut exercer un ou plusieurs des choix suivants :

a) lui défendre d’exercer dans certains domaines et assortir son droit d’exercer de conditions et de limita- tions;

b) lui ordonner de suivre et de réussir des cours dans une école agréée d’hygiène dentaire ou dans un pro- gramme d’éducation permanente;

c) assujettir de restrictions précises son droit d’exer- cer et lui enjoindre, notamment : (

i) d’exercer uniquement sous la surveillance et la direction personnelles d’un autre membre ou d’un dentiste,