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Ontario — Bills

4e SESSION, 37e LÉGISLATURE, ONTARIO 52 ELIZABETH II, 2003 4TH SESSION, 37TH LEGISLATURE, ONTARIO 52 ELIZABETH II, 2003 Bill 130 Projet de loi 130

An Act to amend the Fire Protection and Prevention Act, 1997 in order to protect the employment of volunteer firefighters Loi modifiant la Loi de 1997 sur la prévention et la protection contre l’incendie afin de protéger l’emploi des pompiers volontaires Mr. Arnott M.

Arnott Private Member’s Bill Projet de loi de député 1 re lecture 26 juin 2003 2 e lecture 3 e lecture Sanct ion royale 1st Reading June 26, 2003 2n d Reading 3r d Reading Royal Assent Printed by the Legislative Assembly of Ontario Imprimé par l’Assemblée législative de l’Ontario EXPLANATORY NOTE NOTE EXPLICATIVE The Bill amends the Fire Protection and Prevention Act, 199 7 with respect to salaried firefighters who also work as voluntee r firefighters.

Proposed subsection 56.1 (1) provides that if a person is denied membership in an association of firefighters, is expelled or disciplined by the association or engages in reason- able dissent within the association in connection with this kind of dual employment, the association is not permitted to require the employer to refuse to employ the person as a salaried fire- fighter, terminate his or her empl oyment as a salaried firefighte r or refuse to assign the person to fire protection services. Pro- posed subsection 56.1 (2) provides that the person is also enti- tled to fair representation by the association.

A person who believes that either subsection has been contravened may file a complaint with the Ontario Labour Relations Board. Le projet de loi modifie la Loi de 1997 sur la prévention et la protection contre l’incendie à l’égard des pompiers salariés qui travaillent également en tant que pompiers volontaires.

Le nou- veau paragraphe 56.1 (1) prévoit que si, relativement à ce type de double emploi, une personne exprime des opinions dissiden- tes raisonnables au sein d’une association de pompiers ou se voit nier le statut de membre de l’association ou que celle-ci l’expulse ou prend des mesures disciplinaires à son endroit, l’association ne doit pas exiger que l’employeur refuse d’em- ployer la personne en tant que pompier salarié, la licencie en tant que pompier salarié ou refuse de l’affecter à la fourniture des services de protection cont re les incendies.

Le nouveau pa- ragraphe 56.1 (2) prévoit que la personne a également le droi t d’être représentée équitablem ent par l’association. Quiconque croit qu’il a été contrevenu à l’un des paragraphes peut déposer une plainte devant la Commissi on des relations de travail de l’Ontario. Bill 130 2003 Projet de loi 130 2003

An Act to amend the Fire Protection and Prevention Act, 1997 in order to protect the employment of volunteer firefighters Loi modifiant la Loi de 1997 sur la prévention et la protection contre l’incendie afin de protéger l’emploi des pompiers volontaires Her Majesty, by and with the advice and consent of the Legislative Assembly of the Province of Ontario, enacts as follows: Sa Majesté, sur l’avis et avec le consentement de l’Assemblée législative de la province de l’Ontario, édicte : 1. The Fire Protection and Prevention Act, 1997 is amended by adding the following section: 1.

La Loi de 1997 sur la pr évention et la protection contre l’incendie est modifiée par ad jonction de l’article suivant : Voluntary firefighters Job protection Pompiers volontaires Protection d’emploi 56.1

(1) Despite any other provision of this Act or any collective agreement, no association of firefighters shall, directly or indirectly, require an employer to take any o f the following steps for any of the reasons set out in sub- section (3): 56.1

(1) Malgré toute autre disposition de la présente loi ou toute convention collective, nulle association de pompiers ne doit, directement ou indirectement, exige r qu’un employeur prenne une des mesures suivantes pou r un motif énoncé au paragraphe (3) : 1. Refuse to employ a person as a firefighter. 1. Refuser d’employer quiconque en tant que pom- pier. 2. Terminate a person’s employment as a firefighter. 2. Licencier quiconque en tant que pompier. 3. Refuse to assign a person to fire protection services under this Part. 3. Refuser d’affecter quiconque à la fourniture des services de protection contre les incendies en ap- plication de la présente partie. Representation

(2) No association of firefighters shall, in the represen- tation of a person who is a firefighter, act in bad faith o r act in a manner that is arbitrary or discriminatory for any of the reasons set out in subsection (3). Représentation

(2) Nulle association de pompiers ne doit, lorsqu’elle représente un pompier, agir de mauvaise foi ou de ma- nière arbitraire ou discrimi natoire pour un motif énoncé au paragraphe (3). Reasons

(3) The reasons referred to in subsections (1) and (2) are: Motifs

(3) Les motifs visés aux paragraphes (1) et (2) sont les suivants : 1. The person has been denied membership in an as- sociation of firefighters because he or she has worked, is working or intends to work as a volun- teer firefighter. 1. La personne s’est vu nier le statut de membre d’une association de pompiers parce qu’elle a tra- vaillé, travaille ou a l’intention de travailler en tant que pompier volontaire. 2.

The person has been suspended or expelled o r otherwise disciplined or penalized by an association of firefighters because he or she has worked, is working or intends to work as a volunteer firefighter. 2. Une association de pompiers a pris des mesures disciplinaires à l’endroit de la personne ou l’a pé- nalisée, notamment en la suspendant ou en l’expul- sant, parce qu’elle a travaillé, travaille ou a l’inten- tion de travailler en tant que pompier volontaire. 3.

The person has engaged in reasonable dissen t within an association of firefighters with respect to his or her work or intended work as a voluntee r firefighter. 3. La personne a exprimé des opinions dissidentes raisonnables au sein d’une association de pompiers à l’égard de son travail effectif ou prévu en tant que pompier volontaire. 2 VOLUNTEER FIREFIGHTERS EMPLOYMENT PROTECTION ACT, 2003 Complaint

(4) A person who believes that subsection (1) or (2) has been contravened may complain to the Board, and in that case the Labour Relations Act, 1995 applies, with necessary modifications. Plainte

(4) Quiconque croit qu’il a été contrevenu au paragra- phe (1) ou (2) peut porter plainte à la Commission, auquel cas la Loi de 1995 sur les relations de travail s’applique, avec les adaptations nécessaires. Commencement 2. This Act comes into force on a da y to be named by proclamation of the Lieutenant Governor. Entrée en vigueur 2. La présente loi entre en vigueur le jour que le lieutenant-gouverneur fixe par proclamation.

Short title 3. The

short title of this Act is the Volunteer Fire- fighters Employment Protection Act, 2003.

Titre abrégé 3. Le

titre abrégé de la présente loi est Loi de 2003 sur la protection de l’emploi des pompiers volontaires.

Document details

Collection	Ontario — Bills
Citation	p37 s4 bill 130 bill text 37 4 en b130.pdf
Type	bill
Volume / chapter	p37 s4 bill 130 bill text 37 4 en b130.pdf
Language	en
Format	pdf
Source	PROVINCIAL
Identifier	e8db6a3f0c1408f867b74e0532fc9c42116ee396

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