4th Session, 56th Legislature New Brunswick 58-59 Elizabeth II, 2009-2010 4e session, 56e législature Nouveau-Brunswick 58-59 Elizabeth II, 2009-2010 BILL PROJET DE LOI 39 39 Economic and Social Inclusion Act

Loi sur l’inclusion économique et sociale Read first time: February 19, 2010 Read second time: Committee: Read third time: Première lecture : le 19 février 2010 Deuxième lecture : Comité : Troisième lecture : HON. KELLY LAMROCK, Q.C. L’HON. KELLY LAMROCK, c.r.

2010 BILL 39 PROJET DE LOI 39 Economic and Social Inclusion Act

Loi sur l’inclusion économique et sociale

Chapter Outline

Sommaire

DEFINITIONS DÉFINITIONS

Definitions................................... 1 Board — conseil community inclusion network — réseau communautaire d’inclusion Corporation — Société Crown — Couronne economic and social inclusion — inclusion économique et sociale Minister — ministre poverty — pauvreté President — président Provincial Plan — plan provincial Définitions................................... 1 conseil — Board Couronne — Crown inclusion économique et sociale — economic and social inclusion ministre — Minister pauvreté — poverty plan provincial — Provincial Plan président — President réseau communautaire d’inclusion — community inclusion network Société — Corporation PROVINCIAL PLAN PLAN PROVINCIAL Provincial Plan................................ 2 Plan provincial................................ 2 Vision..................................... 3 Vision..................................... 3 Global objective............................... 4 Objectif global................................ 4 CORPORATION SOCIÉTÉ Establishment of the Corporation..................... 5 Création de la Société............................ 5 Head office.................................. 6 Siège ...................................... 6 Objects and purposes............................. 7 Mission..................................... 7 Powers ..................................... 8 Attributions.................................. 8 Agent of the Crown............................. 9 Mandataire de la Couronne......................... 9 BOARD CONSEIL Role of Board................................ 10 Rôle du conseil ............................... 10 Composition ................................ 11 Composition ................................ 11 Term of office................................ 12 Mandat.................................... 12 Chair..................................... 13 Présidence .................................. 13 Allowance and expenses.......................... 14 Indemnité et frais.............................. 14 Quorum.................................... 15 Quorum.................................... 15 Secretary ................................... 16 Secrétaire .................................. 16 Meetings ................................... 17 Réunions................................... 17 By-laws.................................... 18 Règlements administratifs......................... 18 EMPLOYEES EMPLOYÉS President ................................... 19 Président ................................... 19 Coordination unit.............................. 20 Unité de coordination............................ 20 1

Transfers, secondments and closed competitions............ 21 Mutations, affectations et concours restreints.............. 21 FINANCIAL MATTERS QUESTIONS FINANCIÈRES Fiscal year.................................. 22 Année financière.............................. 22 Budget.................................... 23 Budget.................................... 23 Funding from the Consolidated Fund.................. 24 Financement assuré sur le Fonds consolidé............... 24 Gifts, donations and bequests....................... 25 Dons, donations et legs........................... 25 Holding over of funds........................... 26 Report des sommes portées à son crédit................. 26 Audited financial statements....................... 27 États financiers vérifiés.......................... 27 Annual report ................................ 28 Rapport annuel............................... 28 ECONOMIC AND SOCIAL INCLUSION FUND FONDS DE L’INCLUSION ÉCONOMIQUE ET SOCIALE Economic and Social Inclusion Fund .................. 29 Fonds de l’inclusion économique et sociale............... 29 Expenses................................... 30 Dépenses................................... 30 Audit..................................... 31 Vérification................................. 31 COMMUNITY INCLUSION NETWORKS RÉSEAUX COMMUNAUTAIRES D’INCLUSION Recognition................................. 32 Reconnaissance............................... 32 Funds distributed to community inclusion networks.......... 33 Fonds versés aux réseaux communautaires d’inclusion........ 33 Annual report................................ 34 Rapport annuel............................... 34 Revised local plan.............................. 35 Plan local révisé............................... 35 Suspension or cancellation of recognition................ 36 Suspension ou annulation de la reconnaissance............. 36 GENERAL PROVISIONS DISPOSITIONS DIVERSES Information re business and affairs of the Corporation........ 37 Renseignements relatifs aux activités et aux affaires internes de la Société.................................. 37 Progress indicators............................. 38 Indicateurs de progrès........................... 38 Appointment of experts.......................... 39 Nomination d’experts............................ 39 Progress reports............................... 40 Rapports de progrès............................. 40 Economic and Social Inclusion Plan................... 41 Plan d’inclusion économique et sociale................. 41 Immunity................................... 42 Immunité................................... 42 Indemnity.................................. 43 Indemnisation................................ 43 Conflict of interest............................. 44 Conflits d’intérêts.............................. 44 Regulations................................. 45 Règlements.................................. 45 CONSEQUENTIAL AMENDMENTS AND COMMENCEMENT MODIFICATIONS CORRÉLATIVES ET ENTRÉE EN VIGUEUR Proceedings Against the Crown Act................... 46

Loi sur les procédures contre la Couronne............... 46 Public Service Labour Relations Act................... 47 Loi relative aux relations de travail dans les services publics.... 47 Commencement............................... 48 Entrée en vigueur.............................. 48 Attendu :

WHEREAS the Government of New Brunswick, the business sector, the non-profit sector and the citizens of New Brunswick recognize that too many citizens of New Brunswick live in poverty and experience economic and social exclusion; and que le gouvernement du Nouveau-Brunswick, le sec- teur des entreprises, le secteur sans but lucratif et les ci- toyens du Nouveau-Brunswick reconnaissent que trop de citoyens au Nouveau-Brunswick vivent dans la pauvreté et font face à l’exclusion économique et sociale;

WHEREAS poverty and economic and social exclusion negatively impact the well-being of all who experience them; and que la pauvreté et l’exclusion économique et sociale entraînent des conséquences préjudiciables sur le bien- être des personnes qui en souffrent;

WHEREAS poverty and economic and social exclusion have a detrimental impact on the economic and social well- being of our communities; and que la pauvreté et l’exclusion économique et sociale nuisent au bien-être économique et social de nos collecti- vités; Projet de loi 39

Loi sur l’inclusion économique et sociale 2

WHEREAS the Government of New Brunswick, the business sector, the non-profit sector and the citizens of New Brunswick recognize that the development, adoption, implementation and evaluation of an Economic and Social Inclusion Plan is the shared responsibility of every citizen of New Brunswick; and que le gouvernement du Nouveau-Brunswick, le sec- teur des entreprises, le secteur sans but lucratif et les ci- toyens du Nouveau-Brunswick reconnaissent que l’élabo- ration, l’adoption, la mise en oeuvre et l’évaluation d’un plan d’inclusion économique et sociale constituent la res- ponsabilité partagée de tous les citoyens du Nouveau- Brunswick;

WHEREAS the Government of New Brunswick is committed to enacting an Economic and Social Inclusion Act that establishes the New Brunswick Economic and Social Inclusion Corporation and the Corporation will, through its board of directors, ensure the continued part- nership of the citizens of New Brunswick in the develop- ment, adoption, implementation and evaluation of an Eco- nomic and Social Inclusion Plan; que le gouvernement du Nouveau-Brunswick s’est en- gagé à édicter une

Loi sur l’inclusion économique et so- ciale qui crée la Société de l’inclusion économique et so- ciale du Nouveau-Brunswick, laquelle par l’entremise de son conseil d’administration, assurera le partenariat con- tinu des citoyens du Nouveau-Brunswick pour élaborer, adopter, mettre en oeuvre et évaluer un plan d’inclusion économique et sociale; Her Majesty, by and with the advice and consent of the Legislative Assembly of New Brunswick, enacts as fol- lows: Sa Majesté, sur l’avis et avec le consentement de l’As- semblée législative du Nouveau-Brunswick, édicte :

DEFINITIONS DÉFINITIONS

Definitions Définitions 1 The following

definitions apply in this Act. 1 Les définitions qui suivent s’appliquent à la présente loi. “Board” means the board of directors of the Corpora- tion. (conseil) “community inclusion network” means a group that is recognized by the Corporation to implement the objectives of the Provincial Plan that are set out in its local plan within a prescribed geographic area. ( réseau communautaire d’inclusion) “Corporation” means a body corporate established un- der

section 5 under the corporate name New Brunswick Economic and Social Inclusion Corporation. (Société) “Crown” means Her Majesty in right of the Province. (Couronne) “economic and social inclusion” means the ability of a person to participate fully in the economic and social ac- tivities of society. (inclusion économique et sociale) “Minister” means the member of the Executive Council assigned responsibility for the administration of this Act. (ministre) “poverty” means the condition of a person who lacks the resources, means, opportunities and power necessary « conseil »

Le conseil d’administration de la Société. (Board) « Couronne » Sa Majesté du chef de la province. (Crown) « inclusion économique et sociale » La capacité d’une personne de participer entièrement aux activités économi- ques et sociales de la société. (economic and social inclu- sion) « ministre » Le membre du Conseil exécutif chargé de l’application de la présente loi. (Minister) « pauvreté »

La situation dans laquelle se trouve une personne dépourvue des ressources, des moyens, des oc- casions et du pouvoir nécessaires pour acquérir et main- tenir son autonomie économique ou pour s’intégrer à la société et en être un membre actif. (poverty) « plan provincial » Le plan intitulé Ensemble pour vain- cre la pauvreté : plan d’inclusion économique et sociale pour le Nouveau-Brunswick, adopté le 13 novembre 2009. (Provincial Plan) « président » Le président de la Société. (President) Economic and Social Inclusion Act Bill 39 3

to acquire and maintain economic self-sufficiency or to integrate into and participate in society. (pauvreté) “President” means the President of the Corporation. (président) “Provincial Plan” means the plan entitled “Overcoming Poverty Together: The New Brunswick Economic and So- cial Inclusion Plan” that was adopted on November 13, 2009. (plan provincial) « réseau communautaire d’inclusion » Groupe qui est reconnu par la Société pour réaliser dans une région ré- glementaire donnée les objectifs du plan provincial qui sont énoncés dans son plan local. ( community inclusion network) « Société »

Personne morale créée par l’article 5 sous la raison sociale Société de l’inclusion économique et so- ciale du Nouveau-Brunswick. (Corporation) PROVINCIAL PLAN PLAN PROVINCIAL Provincial Plan Plan provincial 2 The Minister shall make the Provincial Plan available to the public by posting it on the Government of New Brunswick website and by making it available for viewing during normal business hours at the Minister’s office and the Corporation’s head office. 2 Le ministre affiche le plan provincial sur le site web du gouvernement du Nouveau-Brunswick et le met à la disposition du public au bureau du ministre et au siège social de la Société pendant les heures normales d’ouver- ture.

Vision Vision 3 The vision of the Provincial Plan is as follows: 3 La vision du plan provincial est la suivante : Through the collaboration of governments, business and non-profit sectors, people living in poverty and individual citizens, all men, women and children in New Brunswick shall have the necessary resources to meet their basic needs and to live with dignity, security and good health. Fur- thermore all New Brunswickers shall be included as full citizens through opportunities for employment, personal development and community engagement.

Grâce à la coopération entre gouvernements, entreprises, secteur sans but lucratif, personnes vivant dans la pauvreté et citoyens à

titre individuel, tous les hommes, femmes et enfants du Nouveau-Brunswick disposeront des res- sources nécessaires pour répondre à leurs besoins fonda- mentaux tout en vivant dans la dignité, la sécurité et en bonne santé. De plus, tous les Néo-Brunswickois devraient être inclus en tant que citoyens à part entière grâce à des possibilités d’emploi, de développement personnel et d’engagement communautaire.

Global objective Objectif global 4 The global objective of the Provincial Plan is as fol- lows: 4 L’objectif global du plan provincial est le suivant : By 2015, New Brunswick will have reduced income pov- erty by 25% and deep income poverty by 50%, and will have made significant progress in achieving sustained eco- nomic and social inclusion. D’ici 2015, le Nouveau-Brunswick parviendra à réduire la pauvreté monétaire de 25 % et la pauvreté monétaire ex- trême de 50 %, et aura fait d’importants progrès en vue d’atteindre une inclusion économique et sociale soutenue.

CORPORATION SOCIÉTÉ Establishment of the Corporation Création de la Société 5 There is established a body corporate to be known as the New Brunswick Economic and Social Inclusion Cor- poration consisting of those persons who comprise the Board. 5 La Société de l’inclusion économique et sociale du Nouveau-Brunswick est créée; dotée de la personnalité morale, elle se compose des personnes qui forment son conseil. Projet de loi 39

Loi sur l’inclusion économique et sociale 4

Head office Siège 6 The head office of the Corporation is at The City of Fredericton. 6 Le siège de la Société est fixé à Fredericton. Objects and purposes Mission 7 The objects and purposes of the Corporation are 7 La Société a pour mission : (

a) to lead the implementation and evaluation of the Provincial Plan and the development and adoption of other Economic and Social Inclusion Plans,

a) d’assurer la mise en oeuvre et l’évaluation du plan provincial ainsi que l’élaboration et l’adoption de tout autre plan d’inclusion économique et sociale; (

b) to coordinate and support community inclusion networks in the development of their local plans and in the implementation of the objectives of the Provincial Plan set out in their local plans,

b) de coordonner et d’appuyer les réseaux commu- nautaires d’inclusion dans l’élaboration de leurs plans locaux et la réalisation des objectifs du plan provincial énoncés dans leurs plans locaux; (

c) to manage the Economic and Social Inclusion Fund established under

section 29, and

c) de gérer le Fonds de l’inclusion économique et so- ciale créé en vertu de l’article 29; (

d) to carry out the other activities or duties autho- rized or required by this Act or the regulations or di- rected by the Lieutenant-Governor in Council.

d) d’exercer les autres activités ou fonctions qu’au- torisent ou exigent la présente loi ou les règlements ou qu’ordonne le lieutenant-gouverneur en conseil. Powers Attributions 8 Subject to this Act, the Corporation has, in respect of its objects and purposes, the capacity, rights, powers and privileges of a natural person. 8

Sous réserve de la présente loi, la Société jouit, rela- tivement à sa mission, de la capacité, des droits, des pou- voirs et des privilèges d’une personne physique. Agent of the Crown Mandataire de la Couronne 9(1) The Corporation is an agent of the Crown. 9(1) La Société est mandataire de la Couronne. 9(2) The Corporation may contract in its corporate name without specific reference to the Crown. 9(2) La Société peut contracter sous sa raison sociale sans renvoi exprès à la Couronne.

BOARD CONSEIL Role of Board Rôle du conseil 10 The Board shall administer the business and affairs of the Corporation and all decisions and actions of the Board are to be based generally on sound business prac- tice. 10 Le conseil gère les activités et les affaires internes de la Société et toutes les décisions et les mesures qu’il prend sont généralement fondées sur des pratiques com- merciales loyales. Composition Composition 11(1) The Board shall consist of 11(1) Le conseil comprend : (

a) four Vice-Chairs

a) quatre vice-présidents : (

i) one of whom is a Minister of the Crown desig- nated by the Lieutenant-Governor in Council, and (

i) l’un étant ministre de la Couronne que désigne le lieutenant-gouverneur en conseil, Economic and Social Inclusion Act Bill 39 5

(ii) three of whom are appointed by the Lieutenant- Governor in Council as follows: (ii) les trois autres étant ainsi nommés par le lieutenant-gouverneur en conseil : (

A) one representative of the business sector; (

A) l’un représente le secteur des entreprises, (

B) one representative of the non-profit sector; and (

B) l’un représente le secteur sans but lucratif, (

C) one who lives in or has lived in poverty, (

C) l’un vit ou a vécu dans la pauvreté; (

b) three Ministers of the Crown designated by the Lieutenant-Governor in Council,

b) trois ministres de la Couronne que désigne le lieutenant-gouverneur en conseil; (

c) the Leader of the Opposition or his or her repre- sentative,

c) le chef de l’opposition ou son représentant; (

d) thirteen members who are, on the recommenda- tion of the majority of the 4 Vice-Chairs, appointed by the Lieutenant-Governor in Council as follows:

d) treize membres que nomme ainsi le lieutenant- gouverneur en conseil sur la recommandation de la ma- jorité des quatre vice-présidents : (

i) three representatives of the business sector; (

i) trois représentent le secteur des entreprises, (ii) three representatives of the non-profit sector; and (ii) trois représentent le secteur sans but lucratif, (iii) seven who live in or have lived in poverty, and (iii) sept vivent ou ont vécu dans la pauvreté; (

e) the President.

e) le président. 11(2) In the event of a tie concerning a recommendation under paragraph (1)(d), the Chair shall cast the deciding vote. 11(2)

En cas de partage des voix concernant la recom- mandation prévue à l’alinéa (1)d), la personne qui exerce la présidence du conseil a voix prépondérante. Term of office Mandat 12(1) The members of the Board appointed under sub- paragraph 11(1)(a)(ii) and paragraph 11(1)(

d) shall be ap- pointed for a term not exceeding 4 years and shall not be appointed for more than 2 consecutive terms. 12(1) Les membres du conseil nommés en vertu du sous- alinéa 11(1)a)(ii) et de l’alinéa 11(1)

d) accomplissent un mandat maximal de quatre ans et il ne peut leur être confié plus de deux mandats consécutifs. 12(2) A member of the Board appointed under subpara- graph 11(1)(a)(ii) or paragraph 11(1)(

d) may be removed by the Lieutenant-Governor in Council. 12(2) Le lieutenant-gouverneur en conseil peut destituer le membre du conseil qui est nommé en vertu du sous- alinéa 11(1)a)(ii) ou de l’alinéa 11(1)d). 12(3) Despite subsection (1) and subject to subsection (2), a member of the Board appointed under subparagraph 11(1)(a)(ii) or paragraph 11(1)(

d) remains in office until the member resigns or is reappointed or replaced. 12(3)

Malgré le paragraphe (1) et sous réserve du para- graphe (2), le membre du conseil nommé en vertu du sous- alinéa 11(1)a)(ii) ou de l’alinéa 11(1)

d) demeure en poste jusqu’à ce qu’il démissionne, que son mandat soit recon- duit ou qu’il soit remplacé. 12(4) If a vacancy occurs on the Board, the Lieutenant- Governor in Council shall, on the recommendation of the 12(4)

En cas de vacance au sein du conseil, le lieutenant- gouverneur en conseil nomme, sur la recommandation du Projet de loi 39

Loi sur l’inclusion économique et sociale 6

Board, appoint a person to fill the vacancy for the balance of the term of the member replaced. conseil, une personne pour y pourvoir pendant le reste du mandat du membre remplacé. 12(5) A position on the Board is considered to be vacant when a member is declared by the Board to have failed to attend 3 regular meetings in a 12 month period without reasonable cause. 12(5) Il y a vacance au sein du conseil lorsqu’un mem- bre, de l’avis du conseil, et sans motif valable, n’a pas as- sisté à trois réunions ordinaires au cours d’une période de douze mois. 12(6) In the case of the temporary absence or inability to act of a member of the Board, the Lieutenant- Governor in Council shall appoint a substitute for the member for the period of the temporary absence or inabil- ity to act. 12(6) En cas d’absence ou d’empêchement temporaire d’un membre du conseil, le lieutenant-gouverneur en con- seil nomme une personne pour le remplacer pendant cette période. 12(7) A vacancy on the Board does not impair the ca- pacity of the Board to act. 12(7) Une vacance survenue en son sein ne porte pas atteinte à la capacité d’agir du conseil.

Chair Présidence 13(1) The position of Chair shall rotate, in turn, among the 4 Vice-Chairs in the following order: 13(1) Les quatre vice- présidents se partagent la prési- dence du conseil à tour de rôle selon l’ordre suivant : (

a) the Vice-Chair who represents the non-profit sec- tor;

a) le vice-président représentant le secteur sans but lucratif; (

b) the Vice-Chair who lives in or has lived in pov- erty;

b) le vice-président qui vit ou a vécu dans la pauvreté; (

c) the Vice-Chair who represents the business sector;

c) le vice-président représentant le secteur des entre- prises; (

d) the Vice-Chair who is the Minister of the Crown designated by the Lieutenant-Governor in Council.

d) le vice-président qui est le ministre de la Couronne que désigne le lieutenant-gouverneur en conseil. 13(2) The Chair shall hold office as Chair for a term of one year, or, if his or her term as a member of the Board expires during his or her one year term as Chair, until the expiry of his or her term as a member of the Board. 13(2) La personne qui assure la présidence du conseil remplit un mandat d’un an ou s’acquitte de ses fonctions jusqu’à l’expiration de son mandat de membre du conseil, si cette dernière éventualité se réalise plus tôt. 13(3) Despite subsection (2), the Chair remains in office until the Chair resigns or is reappointed or replaced. 13(3)

Malgré le paragraphe (2), la personne qui assure la présidence du conseil demeure en poste jusqu’à ce qu’elle démissionne, que son mandat soit reconduit ou qu’elle soit remplacée. 13(4) If a vacancy occurs in the office of the Chair, the person appointed under subsection 12(4) shall replace the Chair for the balance of the one year term. 13(4)

En cas de vacance à la présidence du conseil, la personne nommée en vertu du paragraphe 12(4) y pourvoit jusqu’à la fin du mandat d’un an. 13(5) In the case of the temporary absence or inability to act of the Chair, the person appointed under subsection 12(6) shall act as the substitute for the Chair for the period of temporary absence or inability to act. 13(5) En cas d’absence ou d’empêchement temporaire de la personne qui assure la présidence du conseil, la per- sonne nommée en vertu du paragraphe 12(6) la remplace pendant cette période. Economic and Social Inclusion Act Bill 39 7

Allowance and expenses Indemnité et frais 14(1) The members of the Board shall serve without salary, but those members of the Board appointed under subparagraph 11(1)(a)(ii) and paragraph 11(1)(

d) are en- titled to be paid the daily allowance that is fixed by the by- laws of the Corporation. 14(1) Les membres du conseil ne reçoivent aucun sa- laire, mais les membres nommés en vertu du sous- alinéa 11(1)a)(ii) et de l’alinéa 11(1)

d) ont droit à l’in- demnité journalière que fixent les règlements administratifs de la Société. 14(2) Each member of the Board is entitled to be paid for travelling and living expenses incurred by the member in the performance of his or her duties in accordance with the travel policy guidelines of the Board of Management. 14(2) Chaque membre du conseil a droit au rembourse- ment des frais de déplacement et de séjour qu’il engage dans l’exercice de cette charge, ce remboursement devant s’effectuer conformément à la directive sur les déplace- ments du manuel d’administration du Conseil de gestion.

Quorum Quorum 15 A majority of the members of the Board constitute a quorum and a quorum shall include the following mem- bers: 15 La majorité des membres du conseil constitue le quo- rum, lequel doit comprendre : (

a) the Chair or a Vice-Chair;

a) la personne qui exerce la présidence du conseil ou un vice-président; (

b) a Minister of the Crown;

b) un ministre de la Couronne; (

c) a representative of the business sector;

c) un représentant du secteur des entreprises; (

d) a representative of the non-profit sector; and

d) un représentant du secteur sans but lucratif; (

e) a person who lives in or has lived in poverty.

e) une personne qui vit ou a vécu dans la pauvreté. Secretary Secrétaire 16 The Board shall appoint an employee of the Corpo- ration to be the secretary of the Board who shall perform the duties and functions directed by the Board. 16 Le conseil nomme son secrétaire parmi les employés de la Société et fixe ses attributions.

Meetings Réunions 17(1) The Board may hold its meetings at any place in the Province. 17(1) Le conseil peut tenir ses réunions à tout endroit dans la province. 17(2) The Board shall meet at least 3 times in each fiscal year, on the dates and at the times and places designated by the Chair or otherwise determined in accordance with the by-laws of the Corporation. 17(2) Le conseil se réunit au moins trois fois pendant l’année financière aux dates, heures et lieux qu’indique la personne qui exerce la présidence du conseil ou de toute autre manière prévue par les règlements administratifs de la Société. 17(3) A member of the Board may participate in a meet- ing of the Board by means of telephone or other commu- nication facilities that permit all persons participating in the meeting to communicate verbally with one another, and a member participating in a meeting by those means shall be deemed to be present at that meeting. 17(3) Un membre du conseil peut participer à une ré- union du conseil par l’utilisation de moyens de communi- cation, notamment le téléphone, qui permettent à tous les participants de communiquer verbalement entre eux, tout membre qui participe à une réunion par l’un de ces moyens étant réputé être présent à la réunion.

Projet de loi 39

Loi sur l’inclusion économique et sociale 8

17(4) The Board shall ensure that minutes of each meet- ing are taken and that the minutes are approved by the Board and certified to be correct by the secretary of the Board. 17(4) Le conseil s’assure que le procès-verbal de chaque réunion est dressé, puis entériné par lui et certifié conforme par le secrétaire. 17(5) A certified copy of the minutes shall be submitted to the Minister after each meeting. 17(5) Après chaque réunion, copie certifiée du procès- verbal est remise au ministre.

By-laws Règlements administratifs 18(1) The Board may make by-laws for the control and management of the business and affairs of the Corporation. 18(1) Le conseil peut prendre des règlements adminis- tratifs concernant le contrôle et la gestion des activités et des affaires internes de la Société. 18(2) Despite subsection (1), a by-law fixing the daily allowance referred to in subsection 14(1) is ineffective until it has been approved by the Lieutenant-Governor in Council. 18(2)

Malgré le paragraphe (1), le règlement adminis- tratif qui fixe l’indemnité journalière visée au paragraphe 14(1) n’a d’effet que si le lieutenant-gouverneur en conseil l’approuve. 18(3) The Regulations Act does not apply to a by-law made under subsection (1). 18(3) La

Loi sur les règlements ne s’applique pas au rè- glement administratif qui est pris en vertu du paragra- phe (1).

EMPLOYEES EMPLOYÉS President Président 19(1) The Lieutenant-Governor in Council shall appoint a President who shall be the chief executive officer of the Corporation. 19(1) Le lieutenant-gouverneur en conseil nomme le président, lequel est aussi le premier dirigeant de la So- ciété. 19(2) Subject to the direction of the Board, the President is responsible for the general direction, supervision and control of the business and affairs of the Corporation and may exercise the other powers that may be conferred on the President by the by-laws of the Corporation. 19(2) Relevant du conseil, le président est chargé de fa- çon générale de la direction, de la surveillance et du con- trôle des activités et des affaires internes de la Société et peut exercer les pouvoirs que lui confèrent les règlements administratifs de la Société. 19(3) The President is, by virtue of his or her office, a member of the Board. 19(3) Le président est membre d’office du conseil. 19(4) The President may be removed by the Lieutenant- Governor in Council. 19(4) Le lieutenant-gouverneur en conseil peut destituer le président. 19(5) The President is entitled to be paid the remunera- tion that the Lieutenant-Governor in Council determines unless the person appointed as President holds concur- rently another full-time position in the public service as defined in the Public Service Superannuation Act. 19(5) Le président a droit à la rémunération que fixe le lieutenant-gouverneur en conseil, sauf s’il occupe conco- mitamment un autre poste à temps plein dans les services publics selon la définition que donne de ce terme la

Loi sur la pension de retraite dans les services publics. 19(6) The Public Service Superannuation Act applies to the President. 19(6) La

Loi sur la pension de retraite dans les services publics s’applique au président. Economic and Social Inclusion Act Bill 39 9

Coordination unit Unité de coordination 20(1) Subject to sections 5 and 6 of the Financial Ad- ministration Act, the Corporation may appoint employees. 20(1)

Sous réserve des articles 5 et 6 de la

Loi sur l’ad- ministration financière, la Société peut procéder à la no- mination d’employés. 20(2) The employees of the Corporation shall be ap- pointed on the basis of merit. 20(2) La nomination des employés de la Société se fonde sur le mérite. 20(3) The Civil Service Act does not apply to the em- ployees of the Corporation. 20(3) La

Loi sur la fonction publique ne s’applique pas aux employés de la Société. 20(4) The Public Service Superannuation Act applies to the employees of the Corporation. 20(4) La

Loi sur la pension de retraite dans les services publics s’applique aux employés de la Société. Transfers, secondments and closed competitions Mutations, affectations et concours restreints 21(1) A person who is employed in the public service as defined in the Public Service Superannuation Act may be transferred or seconded to the Corporation on the terms and conditions that the Corporation may negotiate. 21(1) Les personnes employées dans les services pu- blics selon la définition que donne de ce terme la

Loi sur la pension de retraite dans les services publics peuvent être mutées ou affectées provisoirement à la Société selon les modalités et aux conditions qu’elle négocie. 21(2) A person who is an employee within the meaning of the Civil Service Act may be a candidate in a closed competition in relation to a position with the Corporation and, in relation to a closed competition in which that per- son is a candidate, has the status of an employee of the Corporation. 21(2) Toute personne qui est un employé au sens de la

Loi sur la Fonction publique peut être candidate à un con- cours restreint pour un poste au sein de la Société et, à l’égard du concours restreint auquel elle est candidate, a le statut d’un employé de la Société. FINANCIAL MATTERS QUESTIONS FINANCIÈRES Fiscal year Année financière 22 The fiscal year of the Corporation begins on April 1 of one year and ends on March 31 in the next year. 22 L’année financière de la Société s’étend du 1 er avril au 31 mars de l’année suivante.

Budget Budget 23(1) The Board shall, not later than December 31 in each year, submit a proposed budget to the Board of Man- agement containing the estimates of the amounts required for the operation of the Corporation and for distribution to community inclusion networks for the next fiscal year. 23(1) Le conseil remet au Conseil de gestion, au plus tard le 31 décembre de chaque année, un projet de budget pour l’année financière suivante qui indique les estima- tions des sommes nécessaires pour assurer le fonctionne- ment de la Société et des sommes qui seront distribuées aux réseaux communautaires d’inclusion. 23(2) If in any fiscal year it appears that the actual rev- enue or expenditure of the Corporation is likely to be sub- stantially greater or less than estimated in its budget, the Board shall submit a revised budget to the Board of Man- agement containing the particulars required under subsec- tion (1). 23(2) S’il se révèle, au cours de l’année financière, que les recettes ou dépenses réelles de la Société seront vrai- semblablement de beaucoup supérieures ou inférieures aux estimations de son budget, le conseil remet au Conseil de gestion un budget révisé contenant les précisions exi- gées au paragraphe (1).

Projet de loi 39

Loi sur l’inclusion économique et sociale 10

Funding from the Consolidated Fund Financement assuré sur le Fonds consolidé 24 The Minister of Finance shall in each year pay out of the Consolidated Fund to the Corporation the amount ap- propriated for the operation of the Corporation and for distribution to community inclusion networks. 24 Le ministre des Finances prélève sur le Fonds con- solidé la somme qui est affectée à la Société annuellement pour assurer son fonctionnement et pour assurer la distri- bution de fonds aux réseaux communautaires d’inclusion et la lui verse.

Gifts, donations and bequests Dons, donations et legs 25(1) The Corporation may acquire funds and real or personal property for the purposes of this Act by gift, don- ation or bequest. 25(1) La Société peut acquérir des fonds et des biens réels ou personnels aux fins d’application de la présente loi par voie de don, de donation ou de legs. 25(2) All property, whether real or personal, acquired for the purposes of this Act shall be sold by the Corporation in its corporate name. 25(2) La Société vend sous sa raison sociale tous les biens réels ou personnels qu’elle acquiert aux fins d’ap- plication de la présente loi.

Holding over of funds Report des sommes portées à son crédit 26 Despite the Financial Administration Act , the Cor- poration may hold funds over any fiscal year, whether re- ceived from the Consolidated Fund or from any other source. 26

Malgré la

Loi sur l’administration financière, la So- ciété peut reporter les sommes portées à son crédit d’une année financière à l’autre, qu’elles proviennent du Fonds consolidé ou de toute autre source. Audited financial statements États financiers vérifiés 27 Within 3 months after the end of each fiscal year, the Board shall prepare audited financial statements and sub- mit them to the Minister of Finance. 27 Le conseil prépare des états financiers vérifiés et les présentent au ministre des Finances dans les trois mois qui suivent la fin de chaque année financière.

Annual report Rapport annuel 28(1) Within 6 months after the end of each fiscal year, the Board shall submit an annual report to the Minister in the form that the Minister may require containing 28(1) Dans les six mois qui suivent la fin de chaque an- née financière, le conseil remet au ministre, en la forme qu’il exige, un rapport annuel renfermant : (

a) a report on all the meetings conducted by the Board during the fiscal year,

a) un compte rendu de toutes les réunions que le con- seil a tenues au cours de l’année financière; (

b) the auditor’s report, and

b) le rapport du vérificateur; (

c) any other information required by the Minister in respect of the business and affairs of the Corporation during the fiscal year.

c) tout autre renseignement qu’exige le ministre par rapport aux activités et aux affaires internes de la So- ciété durant l’année financière. 28(2) The Minister shall lay the report before the Leg- islative Assembly if it is in session or, if not, at the next ensuing session. 28(2) Le ministre dépose le rapport à l’Assemblée lé- gislative, si elle est en session, sinon, à la session suivante.

ECONOMIC AND SOCIAL INCLUSION FUND FONDS DE L’INCLUSION ÉCONOMIQUE ET SOCIALE Economic and Social Inclusion Fund Fonds de l’inclusion économique et sociale 29(1) The Corporation shall establish in a chartered bank, trust company or credit union designated by the 29(1) La Société crée dans une banque à charte, une compagnie de fiducie ou une caisse populaire que désigne Economic and Social Inclusion Act Bill 39 11

Minister of Finance a fund to be known as the Economic and Social Inclusion Fund. le ministre des Finances un fonds appelé Fonds de l’in- clusion économique et sociale. 29(2) Despite the Financial Administration Act , all funds received by the Corporation under sections 24 and 25 shall be deposited into the Economic and Social Inclu- sion Fund and shall be administered by the Corporation exclusively for the purpose of fulfilling its objects and purposes. 29(2)

Malgré la

Loi sur l’administration financière, tous les fonds que la Société reçoit en vertu des articles 24 et 25 sont déposés dans le Fonds de l’inclusion économique et sociale et sont administrés par la Société aux seules fins de réalisation de sa mission. Expenses Dépenses 30 The following are payable out of the Economic and Social Inclusion Fund: 30 Sont prélevés sur le Fonds de l’inclusion économique et sociale : (

a) the remuneration and expenses of the President, the other members of the Board, the employees of the Corporation and the experts appointed by the Corpora- tion under

section 39, and generally all costs, charges and expenses incurred and payable in respect of the conduct of the business and affairs of the Corporation; and

a) la rémunération et les frais du président, des autres membres du conseil, des employés de la Société et des experts qu’elle nomme en vertu de l’article 39 et, en général, tous les coûts, frais et dépenses engagés et payables dans le cadre de ses activités et de ses affaires internes; (

b) the funds distributed by the Corporation to com- munity inclusion networks to help them implement the objectives of the Provincial Plan set out in their local plans.

b) les fonds que la Société verse aux réseaux com- munautaires d’inclusion pour les aider à réaliser les ob- jectifs du plan provincial énoncés dans leurs plans lo- caux. Audit Vérification 31 The Economic and Social Inclusion Fund shall be audited at least once a year by an auditor appointed by the Corporation, and may be audited by the Auditor General at any time on his or her initiative or on the request of the Lieutenant-Governor in Council. 31 Le Fonds de l’inclusion économique et sociale fait l’objet d’une vérification au moins une fois l’an par un vérificateur nommé par la Société.

Il peut aussi être vérifié par le vérificateur général en tout temps, à son initiative ou à la demande du lieutenant-gouverneur en conseil. COMMUNITY INCLUSION NETWORKS RÉSEAUX COMMUNAUTAIRES D’INCLUSION Recognition Reconnaissance 32(1) The Corporation may recognize a group as a com- munity inclusion network if the group 32(1) La Société peut reconnaître un groupe à

titre de réseau communautaire d’inclusion aux conditions sui- vantes : (

a) submits a local plan to the Corporation containing the information prescribed by regulation, and

a) il remet à la Société un plan local renfermant les renseignements réglementaires; (

b) meets the criteria, if any, prescribed by regulation.

b) il remplit les critères réglementaires, le cas échéant. 32(2) The Corporation may recognize a maximum of 20 community inclusion networks and each community in- clusion network shall operate within a prescribed geo- graphic area. 32(2) La Société peut reconnaître jusqu’à concurrence de vingt réseaux communautaires d’inclusion, chacun oeuvrant dans une région réglementaire donnée. Projet de loi 39

Loi sur l’inclusion économique et sociale 12

Funds distributed to community inclusion networks Fonds versés aux réseaux communautaires d’inclusion 33(1) The Corporation shall distribute funds from the Economic and Social Inclusion Fund to community inclu- sion networks for the purposes of helping them implement the objectives of the Provincial Plan set out in their local plans. 33(1) La Société verse aux réseaux communautaires d’inclusion des fonds qui proviennent du Fonds de l’in- clusion économique et sociale pour les aider à réaliser les objectifs du plan provincial énoncés dans leurs plans lo- caux. 33(2) A community inclusion network shall administer and use the funds received from the Corporation exclu- sively to implement the objectives of the Provincial Plan set out in its local plan. 33(2) Le réseau communautaire d’inclusion administre et affecte les fonds qu’il reçoit de la Société aux seules fins de réalisation des objectifs du plan provincial énoncés dans son plan local.

Annual report Rapport annuel 34 Within 3 months after the end of each fiscal year, a community inclusion network shall submit an annual re- port to the Corporation in the form that the Corporation may require concerning the administration and use of funds received from the Corporation during the fiscal year. 34 Le réseau communautaire d’inclusion remet à la So- ciété dans les trois mois qui suivent la fin de chaque année financière un rapport annuel, en la forme qu’elle exige, sur l’administration et l’affectation des fonds qu’il a reçus de la Société durant l’année financière.

Revised local plan Plan local révisé 35 A community inclusion network shall, every 2 years, submit a revised local plan to the Corporation containing the information prescribed by regulation. 35 Le réseau communautaire d’inclusion remet à la So- ciété tous les deux ans un plan local révisé qui renferme les renseignements réglementaires.

Suspension or cancellation of recognition Suspension ou annulation de la reconnaissance 36 The Corporation may suspend or cancel the recogni- tion of a group recognized as a community inclusion net- work on any ground prescribed by regulation. 36 La Société peut suspendre ou annuler la reconnais- sance d’un groupe à

titre de réseau communautaire d’in- clusion en invoquant tout motif réglementaire. GENERAL PROVISIONS DISPOSITIONS DIVERSES Information re business and affairs of the Corporation Renseignements relatifs aux activités et aux affaires internes de la Société 37 The Corporation shall, on the request of the Minister, provide the Minister with information in respect of the business and affairs of the Corporation. 37 À la demande du ministre, la Société lui fournit les renseignements relatifs à ses activités et à ses affaires in- ternes.

Progress indicators Indicateurs de progrès 38(1) The Corporation shall make by-laws concerning the establishment of progress indicators. 38(1) La Société prend des règlements administratifs concernant l’établissement d’indicateurs de progrès. 38(2) The Corporation shall, with the help of progress indicators, monitor and measure the progress of the im- plementation of the Provincial Plan. 38(2) La Société apprécie et surveille les progrès ac- complis dans la mise en oeuvre du plan provincial à l’aide d’indicateurs de progrès.

Appointment of experts Nomination d’experts 39(1) The Corporation may appoint an expert to assist the Corporation with 39(1) La Société peut nommer des experts pour l’assis- ter dans : (

a) establishing progress indicators, and

a) l’établissement d’indicateurs de progrès; Economic and Social Inclusion Act Bill 39 13

(

b) monitoring and measuring the progress of the im- plementation of the Provincial Plan.

b) l’appréciation et la surveillance des progrès ac- complis dans la mise en oeuvre du plan provincial. 39(2) An expert appointed under subsection (1) shall be paid the remuneration and expenses that are determined by the Corporation. 39(2) L’expert nommé en vertu du paragraphe (1) reçoit la rémunération et les frais que fixe la Société.

Progress reports Rapports de progrès 40(1) The Corporation shall, every 2 years, submit a re- port to the Minister concerning the progress of the imple- mentation of the Provincial Plan. 40(1) La Société remet au ministre tous les deux ans un rapport sur les progrès accomplis dans la mise en oeuvre du plan provincial. 40(2) The Minister shall lay the progress report before the Legislative Assembly if it is in session or, if not, at the next ensuing session. 40(2) Le ministre dépose le rapport de progrès à l’As- semblée législative, si elle est en session, sinon, à la ses- sion suivante. 40(3) The Minister shall make the progress report avail- able to the public by posting it on the Government of New Brunswick website. 40(3) Le ministre met à la disposition du public le rap- port de progrès en l’affichant sur le site web du gouver- nement du Nouveau-Brunswick.

Economic and Social Inclusion Plan Plan d’inclusion économique et sociale 41(1) A new Economic and Social Inclusion Plan shall be adopted every 5 years through a public engagement process lead by the Corporation. 41(1) Un nouveau plan d’inclusion économique et so- ciale est adopté tous les cinq ans par l’entremise d’un pro- cessus d’engagement public que la Société conduit à bon terme. 41(2) The progress reports submitted by the Corporation shall be taken into consideration when developing and adopting each Economic and Social Inclusion Plan. 41(2) Il est tenu compte des rapports de progrès que re- met la Société dans l’élaboration et l’adoption d’un nou- veau plan d’inclusion économique et sociale. 41(3) Each Economic and Social Inclusion Plan shall include: 41(3) Chaque plan d’inclusion économique et sociale comporte : (

a) a vision statement;

a) un énoncé de vision; (

b) objectives;

b) des objectifs; (

c) initiatives designed to promote economic and so- cial inclusion;

c) des initiatives conçues pour promouvoir l’inclu- sion économique et sociale; (

d) priority actions; and

d) des mesures prioritaires; (

e) provisions relating to the progress indicators to be used to monitor and measure the progress of the imple- mentation of the Economic and Social Inclusion Plan.

e) des dispositions concernant les indicateurs de pro- grès qui sont utilisés pour apprécier et surveiller les progrès accomplis dans la mise en oeuvre du plan d’in- clusion économique et sociale. Immunity Immunité 42 No action lies for damages or otherwise against any of the following persons in relation to anything done or 42 Est irrecevable toute action, notamment en dommages-intérêts, contre l’une quelconque des per- sonnes ci-dessous relativement à tout acte accompli ou Projet de loi 39

Loi sur l’inclusion économique et sociale 14

purported to be done in good faith, or in relation to any- thing omitted in good faith, under this Act by the person: censé avoir été accompli de bonne foi ou à toute omission commise de bonne foi dans le cadre de la présente loi : (

a) the Corporation;

a) la Société; (

b) the President or a former President;

b) le président ou un ancien président; (

c) any other member or former member of the Board;

c) tout autre membre ou ancien membre du conseil; (

d) any employee or former employee of the Corpo- ration;

d) tout employé ou ancien employé de la Société; (

e) any person appointed under this Act; and

e) toute personne nommée en vertu de la présente loi; (

f) any person acting under or who has acted under the authority of this Act.

f) toute personne agissant ou ayant agi dans le cadre de la présente loi.

Indemnity Indemnisation 43 The following persons shall be indemnified against all costs, charges and expenses incurred by him or her in relation to any action or other proceeding brought or pros- ecuted against him or her in connection with the duties of the person and with respect to all other costs, charges and expenses that he or she incurs in connection with those duties, except costs, charges and expenses that are occa- sioned by that person’s own wilful neglect or wilful de- fault: 43 À l’exception des coûts, des charges et des dépenses qui résultent de sa négligence volontaire ou de sa faute volontaire, les personnes ci-dessous sont indemnisées à l’égard des coûts, des charges et des dépenses qu’elles en- gagent relativement à une action ou autre instance intentée ou poursuivie contre elle au

titre de ses fonctions et à l’égard des autres coûts, charges et dépenses qu’elle en- gage au

titre de ses fonctions : (

a) the President or a former President;

a) le président ou un ancien président; (

b) any other member or former member of the Board;

b) tout autre membre ou ancien membre du conseil; (

c) any employee or former employee of the Corpo- ration;

c) tout employé ou ancien employé de la Société; (

d) any person appointed under this Act;

d) toute personne nommée en vertu de la présente loi; (

e) any person acting under or who has acted under the authority of this Act; and

e) toute personne agissant ou ayant agi dans le cadre de la présente loi; (

f) the heirs and legal representatives of the persons referred to in this section.

f) les héritiers ou les représentants personnels des personnes visées au présent article.

Conflict of interest Conflits d’intérêts 44 The Corporation shall make by-laws establishing the policy of the Corporation in respect of situations consid- ered by the Corporation to constitute an actual or potential conflict of interest pertaining to the members of the Board and the employees of the Corporation, including the cir- cumstances that constitute an actual or potential conflict 44 La Société prend des règlements administratifs qui établissent sa politique relative aux situations qui consti- tuent, à son avis, un conflit d’intérêts réel ou potentiel par rapport aux membres du conseil et aux employés de la So- ciété, y compris les circonstances qui constituent un conflit d’intérêts réel ou potentiel, sa divulgation et la manière de le régler.

Economic and Social Inclusion Act Bill 39 15

of interest, the disclosure of the actual or potential conflict of interest and the manner in which it is to be dealt with. Regulations Règlements 45 The Lieutenant-Governor in Council may make reg- ulations 45 Le lieutenant-gouverneur en conseil peut, par règle- ment : (

a) prescribing activities or duties for the purposes of paragraph 7(d);

a) prévoir des activités ou des fonctions aux fins d’application de l’alinéa 7d); (

b) prescribing the criteria for recognition as a com- munity inclusion network;

b) fixer les critères de reconnaissance du réseau com- munautaire d’inclusion; (

c) respecting the information required to be con- tained in local plan;

c) indiquer les renseignements que doit renfermer le plan local; (

d) prescribing a geographic area for the purposes of

section 32;

d) déterminer une région réglementaire aux fins d’ap- plication de l’article 32; (

e) prescribing the grounds on which the Corporation may suspend or cancel the recognition of a group as a community inclusion network;

e) énoncer les motifs pour lesquels la Société peut suspendre ou annuler la reconnaissance d’un groupe à

titre de réseau communautaire d’inclusion; (

f) defining any word or expression used in but not defined in this Act for the purposes of this Act, the reg- ulations or both;

f) définir les mots ou les expressions employés mais non définis dans la présente loi pour assurer l’applica- tion de la présente loi, de ses règlements ou des deux; (

g) respecting any matter that the Lieutenant- Governor in Council considers necessary for the ad- ministration of this Act.

g) prendre toute autre mesure qu’il juge nécessaire à l’application de la présente loi. CONSEQUENTIAL AMENDMENTS AND COMMENCEMENT MODIFICATIONS CORRÉLATIVES ET ENTRÉE EN VIGUEUR Proceedings Against the Crown Act

Loi sur les procédures contre la Couronne 46

Section 1 of the Proceedings Against the Crown Act,

chapter P-18 of the Revised Statutes, 1973, is amended in the definition “Crown Corporation” by striking out “and the Agricultural Development Board” and substi- tuting “, the Agricultural Development Board and the New Brunswick Economic and Social Inclusion Corporation”. 46 L’article 1 de la

Loi sur les procédures contre la Couronne,

chapitre P-18 des Lois révisées de 1973, est modifié à la définition « corporation de la Couronne » par la suppression de « et la Commission de l’aménage- ment agricole » et son remplacement par « , la Commis- sion de l’aménagement agricole et la Société de l’inclusion économique et sociale du Nouveau-Brunswick ». Public Service Labour Relations Act Loi relative aux relations de travail dans les services publics 47 The First

Schedule of the Public Service Labour Relations Act,

chapter P-25 of the Revised Statutes, 1973, is amended in

Part I by adding the following in alpha- betical order: 47 L’annexe I de la Loi relative aux relations de travail dans les services publics,

chapitre P-25 des Lois révisées de 1973, est modifiée en sa

partie I par l’adjonction de ce qui suit dans l’ordre alphabétique : New Brunswick Economic and Social Inclusion Corpora- tion Société de l’inclusion économique et sociale du Nouveau- Brunswick Projet de loi 39

Loi sur l’inclusion économique et sociale 16

Commencement Entrée en vigueur 48 This Act or any provision of it comes into force on a day or days to be fixed by proclamation. 48 La présente loi ou l’une quelconque de ses disposi- tions entre en vigueur à la date ou aux dates fixées par proclamation. Economic and Social Inclusion Act Bill 39 17