Manitoba Hansard — 43 2 b229

43-2 b229

Manitoba — Debates (Hansard)

Bill 229 Private Member's Bill Projet de loi 229 Projet de loi d'un député 2nd Session, 43rd Legislature, Manitoba, 3 Charles III, 2025 2e session, 43e législature, Manitoba, 3 Charles III, 2025 BILL 229 PROJET DE LOI 229 THE HUMAN RIGHTS CODE AMENDMENT ACT (NON-DISCLOSURE AGREEMENTS) LOI MODIFIANT LE CODE DES DROITS DE LA PERSONNE (ACCORDS DE CONFIDENTIALITÉ) Mr. Wasyliw M. Wasyliw First Reading / Première lecture : Second Reading / Deuxième lecture : Committee / Comité : Concurrence and Third Reading / Approbation et troisième lecture : Royal Assent / Date de sanction :

EXPLANATORY NOTE NOTE EXPLICATIVE The Human Rights Code is amended to provide that a provision in an agreement is unenforceable if it prevents a person from disclosing information about discrimination or harassment or penalizes a person for doing so. A person contravenes the Code if they attempt or threaten to enforce such a provision.

Le Code des droits de la personne est modifié pour prévoir qu'une disposition d'un accord est non exécutoire dans la mesure où elle empêche une personne de communiquer des renseignements sur la discrimination ou le harcèlement qu'elle a subis ou qu'elle l'a pénalisée pour une telle communication. Le fait de tenter d'appliquer ou de menacer d'appliquer une telle disposition constitue une contravention au Code.

BILL 229 THE HUMAN RIGHTS CODE AMENDMENT ACT (NON-DISCLOSURE AGREEMENTS) PROJET DE LOI 229 LOI MODIFIANT LE CODE DES DROITS DE LA PERSONNE (ACCORDS DE CONFIDENTIALITÉ) (Assented to ) (Date de sanction : ) HIS MAJESTY, by and with the advice and consent of the Legislative Assembly of Manitoba, enacts as follows: SA MAJESTÉ, sur l'avis et avec le consentement de l'Assemblée législative du Manitoba, édicte : C.C.S.M. c. H175 amended 1 The Human Rights Code is amended by this Act. Modification du c. H175 de la C.P.L.M. 1 La présente loi modifie le Code des droits de la personne. 2 Subsection 19(2) is amended, in the part before clause (a), by striking out "section" and substituting "Code". 2

Le passage introductif du paragraphe 19(2) est modifié par substitution, à « Au présent article, », de « Pour l'application du présent code, ». 1

3 The following is added after

section 20 as part of

Part II: 3 Il est ajouté, après l'article 20 mais dans la

partie II, ce qui suit : Non-disclosure provisions 20.1(1) No person shall attempt to enforce or threaten to enforce a provision in an agreement to (

a) prevent or restrict any other person who experienced or alleged they experienced discrimination or harassment from disclosing information about the discrimination, harassment or allegation; or (

b) deny a benefit or cause a detriment to any other person who experienced or alleged they experienced discrimination or harassment for disclosing information about the discrimination, harassment or allegation. Dispositions de confidentialité 20.1(1) Il est interdit de tenter d'appliquer ou de menacer d'appliquer une disposition d'un accord aux fins suivantes :

a) limiter la capacité de quiconque a été ou allègue avoir été victime de discrimination ou de harcèlement de communiquer des renseignements sur le cas de discrimination ou de harcèlement ou sur l'allégation;

b) refuser un avantage ou causer un préjudice à quiconque a été ou allègue avoir été victime de discrimination ou de harcèlement pour avoir communiqué des renseignements sur le cas de discrimination ou de harcèlement ou sur l'allégation. Transitional — agreements on or after effective date 20.1(2) Subsection (1) applies with respect to an agreement entered into on or after the day this

section comes into force. Disposition transitoire — accords conclus après l'entrée en vigueur du présent

article 20.1(2) Le paragraphe (1) s'applique aux accords conclus à compter de la date d'entrée en vigueur du présent article. 4 The following is added after

section 56 as part of

Part IV: 4 Il est ajouté, après l'article 56 mais dans la

partie IV, ce qui suit : Non-disclosure provisions may be unenforceable 56.1(1) A provision in an agreement is not enforceable against a person who experienced or alleged they experienced discrimination or harassment to the extent that the provision (

a) has the effect of preventing or restricting the person from disclosing information about the discrimination, harassment or allegation; or (

b) denies a benefit or causes a detriment to the person for disclosing information about the discrimination, harassment or allegation. Dispositions de confidentialité non exécutoires 56.1(1) La disposition d'accord qui vise une personne ayant été ou alléguant avoir été victime de discrimination ou de harcèlement est non exécutoire dans la mesure où elle, selon le cas :

a) limite la capacité de communiquer des renseignements sur le cas de discrimination ou de harcèlement ou sur l'allégation;

b) lui refuse un avantage ou lui cause un préjudice pour avoir communiqué des renseignements sur le cas de discrimination ou de harcèlement ou sur l'allégation. 2

Transitional — agreements on or after effective date 56.1(2) Subsection (1) applies with respect to an agreement entered into on or after the day this

section comes into force. Disposition transitoire — accords conclus après l'entrée en vigueur du présent

article 56.1(2) Le paragraphe (1) s'applique aux accords conclus à compter de la date d'entrée en vigueur du présent article. Coming into force 5 This Act comes into force on the day it receives royal assent. Entrée en vigueur 5 La présente loi entre en vigueur le jour de sa sanction. The King's Printer for the Province of Manitoba L'Imprimeur du Roi du Manitoba 3

Document details

Collection	Manitoba — Debates (Hansard)
Citation	43-2 b229
Type	bill
Volume / chapter	43 2 b229.pdf
Language	en
Format	pdf
Source	PROVINCIAL
Identifier	fd921a44a6e0e6301b16f82a2953c175dea44e1a

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