LOI SUR L’INDEMNISATION DES TRAVAILLEURS LTN-O 2007, ch. 21 En vigueur le 1er avril 2008; TR-006-2007 AMENDED BY SNWT 2008,c.8 SNWT 2009,c.12 SNWT 2010,c.11 SNWT 2011,c.16 SNWT 2014,c.2 In force October 1, 2015 SI-006-2015 SNWT 2015,c.33 In force March 17, 2015 (deemed) SNWT 2015,c.13 In force April 1, 2016 SI-001-2016 SNWT 2015,c.14 In force August 1, 2016 SI-008-2016 SNWT 2018,c.17 In force November 30, 2018 SI-013-2018 SNWT 2019,c.32 In force February 10, 2020 SI-001-2020 SNWT 2023,c.7[E] MODIFIÉE PAR LTN-O 2008, ch. 8 LTN-O 2009, ch. 12 LTN-O 2010, ch. 11 LTN-O 2011, ch. 16 LTN-O 2014, ch. 2 En vigueur le 1er octobre 2015 TR-006-2015 LTN-O 2015, ch. 33 En vigueur le 14 mars 2015 (réputé

e) LTN-O 2015, ch. 13 En vigueur le 1er avril 2016 TR-001-2016 LTN-O 2015, ch. 14 En vigueur le 1er août 2016 TR-008-2016 LTN-O 2018, ch. 17 En vigueur le 30 novembre 2018 TR-013-2018 LTN-O 2019, ch. 32 En vigueur le 10 février 2020 TR-001-2020 LTN-O 2023, ch. 7 [A]

This consolidation is not an official statement of the law. It is an office consolidation prepared by Legislation Division, Department of Justice, for convenience only. The authoritative text of statutes can be ascertained from the Revised Statutes of the Northwest Territories, 1988 and the Annual Volumes of the Statutes of the Northwest Territories. Any Certified Bills not yet included in the Annual Volumes can be obtained through the Office of the Clerk of the Legislative Assembly.

Certified Bills,copies of this consolidation and other G.N.W.T. legislation can be accessed online at https://www.justice.gov.nt.ca/en/browse/laws-and-leg islation/ La présente codification administrative ne constitue pas le texte officiel de la loi; elle n’est établie qu’à

titre documentaire par les Affaires législatives du ministère de la Justice. Seules les lois contenues dans les Lois révisées des Territoires du Nord-Ouest (1988) et dans les volumes annuels des Lois des Territoires du Nord- Ouest ont force de loi. Les projets de loi certifiés ne figurant pas dans les volumes annuels peuvent être obtenus en s’adressant au bureau du greffier de l’Assemblée législative. Les projets de loi certifiés, copies de la présente codification administrative et autres lois du G.T.N.-O. sont disponibles en ligne à l’adresse suivante : https://www.justice.gov.nt.ca/en/browse/laws-and-leg islation/

WORKERS’ COMPENSATION ACT

LOI SUR L’INDEMNISATION DES TRAVAILLEURS TABLE OF CONTENTS TABLE DES MATIÈRES

PART 1

INTERPRETATION, PURPOSE AND APPLICATION

PARTIE 1 DÉFINITIONS, INTERPRÉTATION, OBJET ET CHAMP D’APPLICATION

Interpretation Définitions et interprétation

Definitions 1

(1) Définitions Dependent

(2) Personne à charge Staff of the Commission

(3) Personnel de la Commission Purpose Objet Purpose of Act 1.1 Objet de la Loi Government of the Northwest Territories Gouvernement des Territoires du Nord-Ouest Government bound by Act 2 Gouvernement lié Application Champ d’application Scope of Act 3

(1) Portée de la Loi Injuries and diseases

(2) Blessures et maladies Federal employees

(3) Agents de l’État – fédéral Workers 4

(1) Travailleurs Exception

(1.1) Exception Determination of worker status

(2) Critères de détermination de la qualité de travailleur Harvesters of wildlife 5

(1) Récolte de ressources fauniques Cost of compensation

(2) Frais afférents à l’indemnisation Designation of persons as workers 6

(1) Désignation de personnes à

titre de travailleurs Related matters

(2) Questions connexes Spouse 7

(1) Conjoint Surviving spouse

(2) Conjoint survivant Employers 8

(1) Employeurs Exception

(1.1) Exception Training or probationary work

(1.2) Travail de formation ou d’essai préalable Determination of employer status

(2) Détermination de la qualité d’employeur Government

(3) Gouvernement Employer for other workers

(4) Employeur d’autres travailleurs Municipal ambulance or firefighter worker

(5) Services ambulanciers ou de lutte contre les incendies Not in public service

(6) Non-appartenance à la fonction publique Nature of employment for learners and other workers

(7) Nature de l’emploi – stagiaires et autres travailleurs Successor employer 9

(1) Employeur succédant à un autre Multiple employers considered as one

(2) Employeurs multiples Common control or direction

(3) Contrôle ou direction communs Effect of determination

(4) Effet de la décision 1

PART 2 COMPENSATION

PARTIE 2 INDEMNISATION Right to Compensation Droit à une indemnité Entitlement to compensation 10 Conditions donnant droit à une indemnité Compensation on death of worker 11

(1) Indemnité versée au décès du travailleur Compensation to other dependant family members

(2) Autres membres de la famille à la charge du travailleur Exceptions to compensation 12 Exceptions Causation 13

(1) Lien de causalité Multiple causes

(2) Causes multiples Day disease occurred

(3) Date du début de la maladie Presumptions 14

(1) Présomptions Presumption of occurrence

(2) Présomption relative aux circonstances Presumption of causation

(3) Présomption de causalité Presumption respecting death

(4) Présomption relative au décès Presumption of disease

(5) Présomption relative à la maladie

Definitions 14.1

(1) Définitions Presumption for firefighters

(2) Présomption applicable aux pompiers Smokers

(3) Fumeurs Definition: "eligible compensation" 15

(1) Définition : «indemnité admissible» No attachment

(2) Cession interdite Exceptions

(3) Exceptions No waiver 16 Renonciation interdite Reporting by Workers and Employers Obligation de déclarer une blessure, une maladie ou un décès Report by worker 17 Obligation du travailleur Report by employer 18

(1) Obligation de l’employeur Time of report

(2) Délai d’envoi Copy to worker

(3) Envoi du rapport au travailleur Notice to other persons

(4) Avis aux ayants droit Making a Claim for Compensation Demande d’indemnité Written notice 19 Avis écrit Limitation Periods Délais de prescription Limitation period for worker’s claim 20

(1) Délai de prescription applicable à la demande du travailleur Exception

(2) Exception Non-resident Claimants Demandes de non-résidents Worker leaves Canada 21 Travailleur ayant quitté le Canada Injury, disease or death outside the Northwest Territories 22

(1) Blessure, maladie ou décès survenant à l’extérieur des Territoires du Nord-Ouest Extension of time

(2) Prolongation Election if dual compensation 23

(1) Choix entre deux régimes d’indemnisation Notice to Commission

(2) Avis à la Commission 2

Extension by Commission

(3) Prorogation de délai Presumption if no election

(4) Présomption en l’absence d’un choix No double compensation

(5) Double indemnisation interdite Exceptions

(6) Exceptions Forfeit rights and repay compensation

(7) Déchéance de droits et remboursement de l’indemnité Investigation of Claims Enquêtes concernant les demandes Medical examination of worker 24

(1) Examen médical Cost of examination

(2) Frais d’examen Report by health care provider 25

(1) Rapport du pourvoyeur de soins de santé Timing and contents of report

(2) Contenu du rapport et délai de présentation Duty of health care facility

(3) Responsabilité de l’établissement de soins de santé Ownership of report

(4) Propriété du rapport Progress report

(5) Rapport sur l’évolution du cas Request by employer 26

(1) Demande formulée par l’employeur Costs

(2) Frais Payment by Commission

(3) Paiement des frais par la Commission Conflicting medical opinions 27

(1) Opinions médicales divergentes No resolution

(2) Avis d’un autre professionnel Resolution binding

(3) Commission et demandeur liés Policy for procedure

(4) Politique relative à la procédure Death in health care facility 28 Décès survenu à l’établissement de soins de santé Autopsy 29

(1) Autopsie Coroner in possession

(2) Dépouille en possession du coroner Refusal of autopsy

(3) Refus de consentir à l’autopsie Provision of information 30 Communication de renseignements Determination of Compensation Détermination de l’indemnité Responsibility of Commission 31

(1) Responsabilité de la Commission Grounds of determination

(2) Fondement des décisions Notice of decision

(3) Avis de décision Contents of notice

(4) Contenu de l’avis Medical Aid to Workers Aide médicale destinée aux travailleurs Immediate transportation 32

(1) Transport immédiat Failure to provide transportation

(2) Omission de l’employeur Treatment plan 33

(1) Plan de traitement Nearest health care provider

(3) Pourvoyeur de soins de santé le plus proche Changing health care provider

(4) Changement de pourvoyeur de soins de santé Medical aid 34

(1) Aide médicale Duration of medical aid

(2) Durée de l’aide médicale Determination of related issues

(3) Questions reliées Effect of payment for medical aid

(4) Effet du paiement des frais d’aide médicale Duty to mitigate 35

(1) Obligation d’atténuer l’incapacité Notice of failure to mitigate

(2) Avis concernant un manquement Contracts respecting medical aid 36 Contrats portant sur l’aide médicale 3

Disability Compensation Indemnités pour cause d’incapacité Single day disability 37 Incapacité d’une durée d’un jour Compensation for total disability 38

(1) Indemnité en cas d’incapacité totale Adjustment

(2) Rajustement Compensation for partial disability 39

(1) Indemnité en cas d’incapacité partielle Basis of loss of earning capacity

(2) Fondement de l’évaluation de la perte de capacité de gain Disability for days of work 40

(1) Incapacité correspondant aux jours de travail Adjustment

(2) Prolongation de la période d’indemnisation Other treatment or services

(3) Autres traitements et services Impairment Compensation Indemnité en cas de déficience Compensation for total impairment 41

(1) Indemnité en cas de déficience totale Adjustment

(2) Rajustement Other treatment or services

(3) Autres traitements et services Deemed total impairment

(4) Déficience totale réputée Compensation for partial impairment 42

(1) Indemnité en cas de déficience partielle Disfigurement

(2) Travailleur défiguré Additional compensation 43 Indemnité supplémentaire Recurrence while receiving pension 44

(1) Récidive chez un travailleur recevant une pension Recurrence after apparent recovery

(2) Récidive suivant un rétablissement apparent Year of remuneration

(3) Année de référence Multiple injuries or diseases 45 Blessures ou maladies multiples Other Compensation to Workers Autres formes d’indemnisation des travailleurs Vocational rehabilitation 46 Réadaptation professionnelle Prescribed allowances 47

(1) Allocations réglementaires Repair and replacement of items

(2) Réparation et remplacement d’articles Compensation to Spouses, Children and Family Members Indemnités en faveur des conjoints, enfants et membres de la famille Compensation to spouse 48

(1) Indemnité en faveur du conjoint Duration of spouse’s pension

(2) Durée de versement de la pension Funeral expenses

(3) Frais funéraires Multiple spouses

(4) Plusieurs conjoints Payments to person responsible for child 49

(1) Paiement à la personne responsable de l’enfant du travailleur Conditions

(2) Conditions Division amongst children

(3) Répartition entre enfants Proportional responsibility

(4) Responsabilité partagée Compensation to child 50

(1) Indemnité en faveur de l’enfant Additional amount for child incapable of earning living

(2) Montant supplémentaire – enfant incapable de gagner sa vie Ending school

(3) Fréquentation scolaire Compensation to other dependant family members 51

(1) Indemnité en faveur des autres membres de la famille à la charge du travailleur Duration of pension

(2) Durée de versement de la pension 4

Payment of Compensation Paiement de l’indemnité Payment periods 52

(1) Périodes de versement Computation

(2) Calcul Cost of living increase 53

(1) Augmentation du coût de la vie Increases

(2) Indexation Persons under legal or other disability 54

(1) Personne frappée d’incapacité légale ou souffrant d’une autre incapacité Redirecting worker’s compensation payments

(2) Réacheminement des paiements Advances 55 Avances Lump sum 56

(1) Somme forfaitaire Independent financial advice

(2) Conseils financiers indépendants Mandatory conversion

(3) Conversion obligatoire Conversion

(4) Conversion Calculation of Worker Remuneration Calcul de la rémunération du travailleur Worker’s remuneration 57

(1) Rémunération du travailleur Included amounts

(2) Montants inclus Excluded amounts

(3) Montants exclus Learners

(4) Stagiaires Volunteers and other workers

(5) Bénévoles et autres travailleurs Annual remuneration 58

(1) Rémunération annuelle Factors

(2) Facteurs Multiple employers

(3) Employeurs multiples Seasonal workers

(4) Travailleurs saisonniers Determining period of employment

(5) Détermination de la période d’emploi Net annual remuneration 59 Rémunération annuelle nette Examples of payments 60 Exemples de paiements Deductions from compensation 61

(1) Somme retenues sur le montant de l’indemnité Credits to employer

(2) Sommes créditées à l’employeur Restrictions on Rights of Action Limitation du droit d’action No action against others 62

(1) Immunité judiciaire Further restriction

(2) Restriction supplémentaire Exceptions

(3) Exceptions Maximum liability

(4) Plafond de responsabilité Application for determination 63

(1) Litige concernant l’immunité Investigation

(2) Enquête Commission’s Rights of Action Droits d’action de la Commission Action vests in Commission 64

(1) Commission titulaire des droits d’action Benefit of claimants

(2) Protection de l’intérêt des demandeurs Effect of vesting 65

(1) Conséquences de la dévolution No payment or settlement without consent

(2) Consentement de la Commission au paiement ou au règlement Payment or settlement void

(3) Nullité du paiement ou du règlement Action with consent

(4) Consentement de la Commission à l’action Action by worker

(5) Action intentée par le travailleur Action by Commission

(6) Action intentée par la Commission Rights of party

(7) Qualité de

partie 5

Indemnity

(8) Protection du travailleur Settlement

(9) Règlement Payments into court

(10) Consignation au tribunal Receipt of money

(11) Acceptation des paiements Damages for pain and suffering

(12) Dommages-intérêts pour douleurs et souffrances Payment for efforts

(13) Rétribution des efforts Payment of excess

(14) Paiement de l’excédent Assignment of rights 66

(1) Cession de droits Withholding compensation

(2) Indemnité retenue jusqu’à la cession

PART 3 FINANCING WORKERS’ COMPENSATION

PARTIE 3 FINANCEMENT DES INDEMNITÉS Workers’ Protection Fund Fonds de protection des travailleurs Continuation of Workers’ Protection Fund 67

(1) Maintien de la caisse des accidents du travail Indivisible

(2) Indivisibilité Payments into Workers’ Protection Fund

(3) Paiements versés au crédit du Fonds Compensation and costs paid out of Workers’ Protection Fund

(4) Prélèvements sur le Fonds –indemnités et autres frais Audit and Actuarial Evaluation of Workers’ Protection Fund Vérification et évaluation actuarielle du Fonds de protection des travailleurs Audit 68 Vérification Actuarial evaluation 69

(1) Évaluation actuarielle Report

(2) Rapport Tabling of report

(3) Dépôt du rapport Costs

(4) Coût de l’évaluation et du rapport Establishing the Rate or Basis for Assessments Établissement du taux ou de la base de calcul de cotisations Establishing rate or basis 70

(1) Établissement du taux ou de la base de calcul Rate or basis

(2) Taux ou base Variation formula

(3) Formules de modification des cotisations Self-sufficiency

(4) Financement suffisant Classification of Employers Classification des employeurs Classification 71

(1) Classification Multiple classification

(2) Catégories multiples Experience accounts

(3) Comptes particuliers Negligence

(4) Négligence Employer’s Payroll Statements Relevés de masse salariale de l’employeur Payroll statement 72

(1) Relevé de la masse salariale Deadline

(2) Date limite Contents of statement

(3) Contenu du relevé All remuneration

(4) Obligation de rendre compte de toute la rémunération 6

Nominally paid workers

(5) Rémunération négligeable Initial payroll statement 73 Premier relevé de masse salariale Ceasing to be an employer 74

(1) Cessation des activités d’employeur Statement of remuneration

(2) Relevé de la rémunération Missing or inaccurate payroll statement 75 Relevé manquant ou inexact Levying Assessments on Employers Perception des cotisations auprès des employeurs Levy assessments 76

(1) Perception des cotisations Procedure

(2) Procédure Limit on payroll

(3) Rémunération exclue de la masse salariale No assessment if no remuneration paid

(4) Pas de cotisation à l’égard de certains travailleurs non rémunérés Safety Discounts and Hazard Premiums Rabais de cotisation en matière de sécurité et surprime de risque Safety discount 77 Rabais de cotisation en matière de sécurité Hazard premium 78 Surprime due aux risques Payment and Collection of Assessments Paiement et perception des cotisations Liability date 79

(1) Date de l’assujettissement Payment

(2) Paiement Liability for assessments

(3) Obligation de l’employeur Over payment

(4) Trop-payé Work under contract 80

(1) Travail à contrat Liability of principal

(2) Responsabilité du maître de l’ouvrage Withholding money by principal

(3) Droit du maître de l’ouvrage de retenir le montant d’une cotisation Recovery by principal

(4) Droit de recouvrement du maître de l’ouvrage Liability of contractor

(5) Responsabilité de l’entrepreneur Withholding money by contractor

(6) Droit de l’entrepreneur de retenir le montant de la cotisation Recovery by contractor

(7) Droit de recouvrement de l’entrepreneur Treatment of money withheld

(8) Traitement des sommes retenues Home owner exemption

(9) Exemption accordée aux propriétaires de résidence Employer Information Renseignements concernant l’employeur Records 81

(1) Dossiers Request for information

(2) Demande de renseignements Different statements

(3) Déclarations distinctes 7

PART 4 ADMINISTRATION

PARTIE 4 ADMINISTRATION Workers’ Safety and Compensation Commission Commission de la sécurité au travail et de l’indemnisation des travailleurs Continuation of Board 82

(1) Maintien de la Commission Natural person

(2) Personne physique Governance Council Conseil de gestion Continuation of Governance Council 83

(1) Maintien du conseil de gestion Duties of Governance Council

(2) Fonctions du conseil de gestion Composition 84

(1) Composition Appointment

(2) Nomination Factors for appointment

(3) Critères de nomination Agreement with Nunavut

(4) Entente conclue avec le Nunavut Recommendations by Minister

(5) Recommandations du ministre Non-voting member

(6) Membre sans droit de vote Audit committee

(7) Comité de vérification Other committees

(8) Autres comités Role of chairperson 85

(1) Rôle du président du conseil de gestion Vice-chairperson

(2) Vice-président du conseil de gestion Role of vice-chairperson

(3) Rôle du vice-président Term of office 86

(1) Durée du mandat Remuneration

(2) Rémunération Reappointment of director 87

(1) Renouvellement du mandat d’un membre Appointment after break in service

(2) Nomination après interruption Meetings 88

(1) Réunions Quorum

(2) Quorum Bylaws, resolutions and policies 89 Règlements administratifs, résolutions et politiques No action against Commission 90

(1) Immunité judiciaire de la Commission Exclusivity

(2) Caractère exclusif du régime Jurisdiction of Commission 91

(1) Compétence de la Commission Exclusive jurisdiction

(2) Compétence exclusive

Interpretation policies

(3) Politiques d’interprétation Finality

(4) Caractère définitif des décisions Decisions by Commission 92

(1) Décisions de la Commission Standard for decisions

(2) Normes applicables aux décisions Evidence

(3) Preuve Reconsideration by Commission

(4) Réexamen Investigative powers 93

(1) Pouvoirs d’enquête Deposition

(2) Dépositions Worker safety agreements 94

(1) Ententes sur la sécurité des travailleurs Grants

(2) Subventions Information sharing agreements with public bodies 95

(1) Ententes de partage d’information avec des organismes publics Prohibition

(2) Interdiction Other workers’ safety or compensation functions 96

(1) Autres fonctions liées à la sécurité et à l’indemnisation des travailleurs Commission’s authority

(2) Pouvoir de la Commission Direction to Governance Council

(3) Ordre au conseil de gestion 8

Financial Powers of the Commission Pouvoirs de la Commission en matière financière Investments 97 Placements Overdrafts 98 Emprunts sous découverts Real property 99

(1) Biens réels Approval needed

(2) Autorisation du commissaire en conseil exécutif Write-off of assets, debts 100 Radiation d'éléments d'actif, de créances Commission Staff Personnel de la Commission President 101

(1) Président de la Commission Chief executive officer

(2) Premier dirigeant Duties of President

(3) Fonctions du président de la Commission Status of deputy head

(4) Statut d’administrateur général Powers of delegation

(5) Pouvoir de délégation Corporate Secretary

(6) Secrétaire général Status of staff

(7) Statut des membres du personnel Duty of care 102 Devoir de diligence Immunity 103 Immunité judiciaire Other Authorized Persons Autres personnes autorisées Inspectors 104

(1) Inspecteurs Investigations

(2) Enquêtes Powers

(3) Pouvoirs Contract professionals 105 Conclusion de contrats avec des professionnels Annual Report of Commission Rapport annuel de la Commission Annual report 106

(1) Rapport annuel Contents of annual report

(2) Contenu du rapport annuel Tabling of report

(3) Dépôt du rapport Providing explanations or information

(4) Explications et autres renseignements Report to Minister Rapport au ministre Response by Governance Council 106.1 Réponse du conseil de gestion

PART 5 ASSISTANCE, REVIEWS AND APPEALS

PARTIE 5 ASSISTANCE AUX TRAVAILLEURS, EXAMEN DES DÉCISIONS ET APPELS Office of the Workers’ Advisor Bureau du conseiller des travailleurs Office established 107

(1) Constitution du Bureau Status of the Office

(2) Indépendance Appointment

(3) Nomination Eligibility

(4) Admissibilité Status of staff

(5) Statut des membres du personnel Term of office 108

(1) Durée du mandat Budget

(2) Budget 9

Agreement

(3) Entente Budget increases

(4) Hausse de budget Duties of Workers’ Advisor 109

(1) Fonctions du conseiller des travailleurs Representations

(2) Représentation Delegation

(3) Délégation Provision of information 110

(1) Communication de renseignements Confidentiality of information

(2) Confidentialité des renseignements Annual report 111

(1) Rapport annuel Tabling of report

(2) Dépôt du rapport Review of Commission Decisions Examen des décisions de la Commission Review committee continued 112

(1) Maintien du comité d’examen Composition

(2) Composition Duty of Review Committee

(3) Fonction du comité d’examen Powers

(4) Pouvoirs Exclusion

(5) Exclusion Request for review of compensation 113 Demande d’examen de l’indemnité Request for review of amount levied 114

(1) Examen du montant de la cotisation Assessment payable

(2) Aucun sursis quant au paiement de la cotisation Limitation period 115 Délai de prescription Review of decision 116

(1) Examen de la décision Conduct of review

(2) Procédure Oral hearing

(3) Présentation orale New evidence

(4) Preuve nouvelle Applicable policy

(5) Politique applicable Decision

(6) Décision Finality

(7) Décision définitive Appeals Tribunal Tribunal d’appel Continuation of appeals tribunal 117

(1) Maintien du Tribunal d’appel Status of Appeals Tribunal

(2) Indépendance Composition 118

(1) Composition Factors for appointment

(2) Critères de nomination Agreement with Nunavut

(3) Entente conclue avec le Nunavut Recommendations by Minister

(4) Recommandations du ministre Restrictions

(5) Restrictions Appeals Tribunal functions 119

(1) Fonctions du Tribunal d’appel Powers

(2) Pouvoirs Chairperson and vice-chairperson 120

(1) Président et vice-président Agreement with Nunavut

(2) Entente conclue avec le Nunavut Role of vice-chairperson

(3) Rôle du vice-président Acting vice-chairperson

(4) Vice-président suppléant Term of office 121

(1) Durée du mandat Reappointment

(2) Nouveau mandat Pending matters

(3) Affaires en instance Remuneration 122 Rémunération Offices and staff 123

(1) Personnel Status of staff

(2) Statut des membres du personnel Contract professionals

(3) Conclusion de contrats avec des professionnels Budget 124

(1) Budget Agreement

(2) Entente 10

Budget increases

(3) Hausse de budget Annual report 125

(1) Rapport annuel Tabling of report

(2) Dépôt du rapport Appeals to the Appeals Tribunal Appels au Tribunal d’appel Jurisdiction of Appeals Tribunal 126

(1) Compétence du Tribunal d’appel Finality

(2) Caractère définitif de la décision No action against Appeals Tribunal

(3) Immunité judiciaire du Tribunal d’appel Exclusion

(4) Exclusion Sittings 127

(1) Séances du Tribunal Sole member to hear appeal

(2) Instruction de l’appel par un seul membre Panel of three

(3) Formation de trois membres Appeal 128

(1) Appel Limitation period

(2) Délai de prescription Provision of documents 129 Production de documents Conduct of appeal 130

(1) Déroulement de l’appel Applicable policy

(2) Politiques applicables Referrals to Commission

(3) Renvois à la Commission Time for decision

(4) Délai pour rendre la décision Failure to follow policy or law 131

(1) Défaut d’appliquer correctement la loi ou une politique Request for direction

(2) Ordre donné à la demande d’une personne Limitation period

(3) Délai de prescription Stay

(4) Sursis Variation of decision 132 Modification d’une décision No Judicial Review Irrecevabilité des recours en révision judiciaire No judicial review 133 Aucun contrôle judiciaire

PART 6 ENFORCEMENT, PENALTIES AND OFFENCES

PARTIE 6 CONTRÔLE D’APPLICATION DE LA LOI, PÉNALITÉS ET INFRACTIONS Inspections Inspections Inspection 134

(1) Inspection Dwelling place

(2) Lieu d’habitation Inspection of health care facility 134.1

(1) Inspection des établissements de santé Types of records

(2) Inspection des dossiers Purpose of inspection

(3) Objet de l’inspection Personal health information

(4) Renseignements personnels sur la santé Application

(5) Application Searches Perquisitions Searches 135

(1) Perquisitions Seizures

(2) Saisies Warrant for entry, search or seizure 136

(1) Mandat d’entrée, de perquisition et de saisie Warrant for entry and inspection of living quarters

(2) Mandat d’entrée et d’inspection dans un lieu d’habitation 11

Assistance order

(3) Ordonnance d’assistance Application without notice

(4) Demande sans préavis Exigent circumstances 137

(1) Urgence No entry or search of living quarters

(2) Exception Powers in Respect of Inspection or Search Pouvoirs liés aux inspections et aux perquisitions Inspection and search powers 138

(1) Pouvoirs d’inspection et de perquisition Power to take evidence

(2) Pouvoir de recevoir des dépositions Show identification

(3) Obligation de révéler son identité Assistance

(4) Assistance Protection for other persons

(5) Protection des personnes prêtant assistance Notice of production 139

(1) Avis de production Place and time

(2) Mention des lieu, date et heure Production

(3) Production Security for Assessments Remise de sûretés en garantie du paiement des cotisations Security for assessments 140

(1) Sûreté Additional security

(2) Sûreté supplémentaire Providing security

(3) Remise de la sûreté Realizing on security

(4) Réalisation de la sûreté Prescribed Penalties Pénalités réglementaires Employer penalties 141

(1) Pénalités applicables aux employeurs Health care provider penalty

(2) Pénalité applicable aux pourvoyeurs de soins de santé Municipal penalty

(3) Pénalité applicable aux municipalités Penalty for unauthorized disclosure

(4) Pénalité en cas de divulgation interdite Recovery of Commission’s costs

(5) Recouvrement des frais Reduction or excuse

(6) Réduction de la pénalité ou dispense de paiement No offence if penalty paid

(7) Aucune infraction en cas de paiement de la pénalité Commission Remedies Recours de la Commission General power 142

(1) Pouvoirs généraux Sanctions for claimant

(2) Sanctions applicables aux demandeurs Excess compensation

(3) Indemnité versée en trop Set-off

(4) Compensation Priority 143 Rang prioritaire Charge on personal property 144

(1) Charge grevant les biens personnels Clearance certificate

(2) Attestation de règlement final Issuance of clearance certificate

(3) Délivrance de l’attestation de règlement final Liability of purchaser

(4) Responsabilité de l’acquéreur Collection certificates 145

(1) Certificat de recouvrement Filing of collection certificate

(2) Dépôt du certificat Effect

(3) Effet du dépôt Order for default 146

(1) Ordre en cas de défaut 12

Service or order

(2) Signification de l’ordonnance Compliance with order

(3) Obligation de se conformer à l’ordre Application for restraining order 147

(1) Demande d’injonction Restraining order

(2) Injonction Continuation of order

(3) Maintien de l’injonction Offences and Punishment Infractions et peines Submitting false information 148

(1) Faux renseignements False information to inspector

(2) Renseignements donnés à l’inspecteur Non-production

(3) Défaut de produire un document Prohibited agreements 149 Ententes interdites Obstructing claim 150

(1) Entrave à la présentation d’une demande Obstructing inquiry

(2) Entrave à l’enquête Failure to comply with order 151 Défaut de se conformer à un ordre Unlawful deductions 152 Retenues illégales Attempts and accessories 153

(1) Tentative ou complicité Parties to offence

(2) Participants à une infraction Liability for employees or agents 154

(1) Responsabilité pour le fait des employés et des mandataires Liability of corporate officers

(2) Responsabilité des dirigeants Original liability

(3) Responsabilité de l’auteur Due diligence 155 Diligence raisonnable Offences 156

(1) Infractions Punishment

(2) Peines Subsequent offence

(3) Récidive Continuing offence

(4) Infraction continue Payment of fines 157 Paiement des amendes Fines cumulative 158

(1) Cumul d’amendes Additional fine

(2) Amende supplémentaire Failure to pay fine 159 Défaut de payer une amende

PART 7 GENERAL AND OTHER MATTERS

PARTIE 7 DISPOSITIONS GÉNÉRALES ET AUTRES QUESTIONS Notice of Building Permits

Avis de délivrance d’un permis de construire Duty to give notice 160 Obligation d’aviser la Commission Confidentiality of Information Confidentialité des renseignements Confidentiality 161 Confidentialité Notice of workplace accident or incident 161.1

(1) Avis relatif à un accident ou à un incident de travail Information disclosed

(2) Renseignements divulgués Provision of information 162 Communication de renseignements Claim open to claimant 163

(1) Droit du demandeur aux renseignements Alternate disclosure

(2) Alternative-divulgation au représentant légal ou personnel Information for employer 164

(1) Communication de renseignements à l’employeur Conditions for use

(2) Conditions d’utilisation 13

Provision of Information Communication de renseignements Duty to post information 165 Obligation d’afficher les renseignements Timeliness 166

(1) Communication rapide Form and detail

(2) Exigences relatives à la forme et aux détails Service and filing of documents 167

(1) Signification et dépôt de documents Date of service

(2) Date de signification Agreements with Nunavut Ententes avec le Nunavut Making agreements 168

(1) Passation d’ententes Amend, terminate or replace

(2) Modification, résiliation ou remplacement de l’entente Assets and liabilities

(3) Actif et passif All assets and liabilities

(4) Ensemble de l’actif et du passif Division on termination

(5) Partage Clarification

(6) Précision Single fund

(7) Fonds unique Administration

(8) Gestion Staff severance

(9) Indemnité de départ Regulations Règlements Regulation power 169 Règlements Application of Statutory Instruments Act 170

(1) Application de la

Loi sur les textes réglementaires Publication

(2) Publication Incorporation by reference or adoption

(3) Incorporation par renvoi ou adoption Publication of notice

(4) Publication d’un avis Legislative Evaluation Évaluation législative Appointment of panel 171

(1) Nomination d’un comité Composition of panel

(2) Composition du comité d’évaluation Terms of reference

(3) Mandat Completion of review

(4) Remise du rapport Tabling of report

(5) Dépôt du rapport Costs of panel

(6) Frais du comité

PART 8 TRANSITIONAL

PARTIE 8 DISPOSITIONS TRANSITOIRES Transitional and Savings Provisions Dispositions transitoires et de sauvegarde Prior injuries and diseases 172

(1) Blessures et maladies antérieures à la Loi Applicable law

(2) Loi applicable Procedure

(3) Procédure Married person

(4) Personnes mariées Special payments

(5) Paiements spéciaux Continuation of decisions, bylaws and resolutions 173

(1) Maintien des décisions, règlements administratifs et résolutions Continuation of rights and obligations

(2) Maintien des droits et obligations Construction

(3) Interprétation 14

Definition: "former Act" 174

(1) Définition : «ancienne loi» Continuation of matters under this Act

(2) Poursuite des affaires en vertu de la présente loi Termination of appointment

(3) Fin de la nomination Continuation of appeal under former Act

(4) Poursuite de l’appel en vertu de l’ancienne loi Legal proceedings 175

(1) Instances Board proceedings

(2) Affaires devant la Commission des accidents du travail Continuation of other agreements 176 Maintien des autres ententes 15

WORKERS’ COMPENSATION ACT

LOI SUR L’INDEMNISATION DES TRAVAILLEURS The Commissioner of the Northwest Territories, by and with the advice and consent of the Legislative Assembly, enacts as follows: Le commissaire des Territoires du Nord-Ouest, sur l’avis et avec le consentement de l’Assemblée législative, édicte :

PART 1

INTERPRETATION, PURPOSE AND APPLICATION

PARTIE 1 DÉFINITIONS, INTERPRÉTATION, OBJET ET CHAMP D’APPLICATION

Interpretation Définitions et interprétation

Definitions 1.

(1) In this Act, "Appeals Tribunal" means the Appeals Tribunal continued by

section 117; (Tribunal d’appel) "assessment" means a charge calculated by the Commission and levied on an employer under

section 76; (cotisation) "child" means, in respect of a worker, a natural or adopted child of the worker or a person for whom the worker stands or stood in the place of a parent; (enfant) "claimant" means a person claiming compensation; (demandeur) "Commission" means the Workers’ Safety and Compensation Commission, including the Governance Council and the Review Committee; (Commission) "compensation" means any medical aid, payment, money, pension, vocational rehabilitation, counselling or other benefit payable or provided under this Act as a result of a worker’s personal injury, disease or death; (indemnité or indemnisation) "contract of service" means a contract of service or apprenticeship, written or oral, expressed or implied; (contrat de louage de services) "Corporate Secretary" means the Corporate Secretary of the Commission appointed under subsection 101(6); (secrétaire général) "dentist" means a person who is authorized by law to practise dentistry in the place where the person is so practising; (dentiste) 1.

(1) Les définitions qui suivent s’appliquent à la présente loi. «aide médicale» S’entend notamment de ce qui suit :

a) les médicaments, dispositifs médicaux, soins médicaux, soins dentaires, chirurgies, soins psychiatriques, traitements psychologiques, soins de réadaptation physique et autres services de santé fournis par un pourvoyeur de soins de santé ou un établissement de soins de santé;

b) le transport d’un travailleur blessé ou malade pour lui permettre de recevoir de l’aide médicale;

c) les autres traitements visant à favoriser la convalescence d’un travailleur blessé ou malade, ou à atténuer les effets de son incapacité ou sa déficience. (medical aid) «comité d’examen» Le comité d’examen de la Commission, maintenu par le paragraphe 112(1). (Review Committee) «Commission» La Commission de la sécurité au travail et de l’indemnisation des travailleurs, y compris le conseil de gestion et le comité d’examen. (Commission) «conjoint» Quiconque est, pour l’application de la présente loi, considéré comme un conjoint suivant l’article 7. (spouse) «conseil de gestion»

Le conseil de gestion maintenu par le paragraphe 83(1). (Governance Council) «conseiller des travailleurs» Le conseiller des travailleurs nommé en app lication du paragraphe 107(3). (Workers’ Advisor) Définitions 16

"disability" means the condition of having temporarily reduced physical, functional, mental or psychological abilities caused by the worker’s personal injury or disease, that results in a loss of earning capacity; (incapacité) "disease" means an unhealthy condition of the body or mind; (maladie) "eligible claimant" means a person who has claimed compensation or who is entitled to claim and receive compensation; (demandeur admissible) "employer" means a person or entity considered to be an employer under

section 8; (employeur) "family member" means, in respect of a person, (

a) a brother, sister, half-brother or half-sister of the person, (

b) a parent, step-parent or grandparent of the person, and (

c) a person who stands or stood in the place of a parent for the person; (membre de la famille) "Governance Council" means the Governance Council continued by subsection 83(1); (conseil de gestion) "harvesting wildlife" means to hunt, capture, harvest or gather flora or fauna, including fish; (récolte de ressources fauniques) "health care facility" means a facility, as defined in the Hospital Insurance and Health and Social Services Administration Act, from which health programs and services are provided, and any other facility recognized by the Commission as providing a health program or service; (établissement de soins de santé) "health care provider" means a chiropractor, dentist, nurse, occupational therapist, optometrist, physical therapist, physician, psychologist or another class of persons whose qualifications to practise any of the healing professions are accepted by the Commission; (pourvoyeur de soins de santé) "impairment" means the condition of having a permanent physical, functional, mental or psychological abnormality or loss, caused by the worker’s personal injury or disease; (déficience) "inspector" means an inspector designated under

section 104; (inspecteur) «contrat de louage de services» Contrat de louage de services ou d’apprentissage, oral ou écrit, exprès ou tacite. (contract of service) «cotisation» Somme calculée par la Commission et perçue auprès d’un employeur au

titre de l’article 76. (assessment) «déficience» L’état d’un travailleur qui a une anomalie ou perte physique, fonctionnelle, mentale ou psychologique permanente en raison d’une blessure corporelle ou d’une maladie. (impairment) «demandeur» Personne qui demande une indemnité. (claimant) «demandeur admissible» Quiconque a demandé une indemnité ou qui a le droit de demander et de recevoir une telle indemnité. (eligible claimant) «dentiste» Personne légalement habilitée à exercer la dentisterie là où elle l’exerce. (dentist) «dirigeant»

S’entend, relativement à la Commission, de son président, de son secrétaire général et de tout membre de son personnel occupant un poste désigné par le président comme étant un poste de dirigeant. (officer) «école» Y sont assimilés les universités, les collèges privés ou publics, les instituts de technologie, les collèges agricoles et professionnels et les centres de formation professionnelle. (school) «employeur» Personne ou entité considérée comme un employeur aux termes de l’article 8. (employer) «enfant»

À l’égard d’un travailleur, s’entend de son enfant naturel ou adoptif ou de la personne pour qui il tient ou tenait lieu de père ou de mère. (child) «établissement de soins de santé» S’entend d’un établissement, au sens de la

Loi sur l’assurance-hospitalisation et l’administration des services de santé et des services sociaux, à partir duquel sont fournis des programmes et des services de santé, et tout autre établissement reconnu par la Commission comme établissement qui fournit un programme ou un service de santé. (health care facility) «Fonds de protection des travailleurs» Le fonds maintenu par le paragraphe 67(1) pour le 17

"learner" means a person referred to in subparagraph 4(1)(b)(i); (stagiaire) "medical aid" includes (

a) drugs, medical devices, medical care, dental care, surgery, psychiatric or p syc ho l o g i c al ca r e , p h ys i c a l rehabilitation and any other health service provided by a health care provider or health care facility, (

b) the transportation of an injured or diseased worker for the purpose of receiving medical aid, and (

c) any other treatment to facilitate the recovery of an injured or diseased worker or to mitigate the worker’s disability or impairment; (aide médicale) "net monthly remuneration" means an amount equal to 1/12 of the net annual remuneration of the worker, determined under

section 59, for the year in which the personal injury, disease or death occurred; (rémunération mensuelle nette) "officer" means, in respect of the Commission, the President, Corporate Secretary and any other member of the staff of the Commission who holds a position designated by the President as being that of an officer; (dirigeant) "payroll" means, in respect of an employer, the total of the remuneration paid by an employer in any year to all its workers; (masse salariale) "pension" means a periodic payment of money paid as compensation in respect of a worker’s impairment or death; (pension) "physician" means a person who is authorized by law to practise medicine in the place where the person is so practising; (médecin) "policy of the Governance Council" means a policy established by the Governance Council under paragraph 89(b); (politique du conseil de gestion) "President" means the President of the Commission appointed under subsection 101(1); (président de la Commission) "remuneration" means the income considered to be remuneration for the purposes of this Act under

section 57; (rémunération) paiement des indemnités et des autres dépenses et débours que la présente loi autorise. (Workers’ Protection Fund) «incapacité» Condition d’un travailleur dont les capacités physiques ou mentales sont réduites en raison d’une blessure corporelle ou de la maladie. (disability) «indemnité» Prestation en espèces ou en services versée ou assurée sous le régime de la présente loi par suite de la blessure corporelle, de la maladie ou du décès d’un travailleur.

Sont notamment visées par la présente définition les prestations versées ou assurées sous forme d’aide médicale, de paiement, de pension, de réadaptation professionnelle et de counseling. «Indemnisation» a un sens correspondant. (compensation) «inspecteur» Inspecteur désigné en vertu de l’article 104. (inspector) «maladie» Altération de la santé physique ou mentale. (disease) «masse salariale» Total de la rémunération payée par un employeur au cours d’une année à l’ensemble des travailleurs à son service. (payroll) «maximum annuel de rémunération assurable»

Maximum de rémunération fixé par règlement pour une année donnée et servant à établir :

a) l’indemnité payable aux travailleurs ou aux personnes récoltant des ressources fauniques et réputées travailleurs aux termes du paragraphe 5(1);

b) la masse salariale cotisable des employeurs pour l’année en cause. (Y e a r ’ s M a x i m u m I n s u r a b l e Remuneration) «médecin» Personne légalement habilitée à exercer la médecine là où elle l’exerce. (physician) «membre de la famille» S’entend, relativement à une personne :

a) de son frère, de sa sœur, de son demi- frère ou de sa demi-sœur;

b) de son père, de sa mère, de son beau- père, de sa belle-mère, de son grand-père ou de sa grand-mère;

c) de quiconque lui tient ou tenait lieu de père ou de mère. (family member) 18

"Review Committee" means the Review Committee of the Commission continued by subsection 112(1); (comité d’examen) "school" includes a university, public or private college, institute of technology, agricultural and vocational college or vocational training centre; (école) "spouse" means a person considered to be a spouse for the purposes of this Act under

section 7; (conjoint) "worker" means a person deemed to be or designated as a worker for the purposes of this Act under

section 4, 5 or 6; (travailleur) "Workers’ Advisor" means the Workers’ Advisor appointed under subsection 107(3); (conseiller des travailleurs) "Workers’ Protection Fund" means the fund continued by subsection 67(1) for the payment of compensation and other outlays and expenses authorized under this Act; (Fonds de protection des travailleurs) "Year’s Maximum Insurable Remuneration" means a prescribed maximum remuneration for any year for the purposes of determining (

a) the compensation payable to workers or to a harvester of wildlife deemed to be a worker under subsection 5(1), and (

b) the assessable payroll of employers for the year. ( maximum annuel de rémunération assurable) «pension» Somme versée périodiquement à

titre d’indemnité pour l’incapacité ou le décès d’un travailleur. (pension) «politique du conseil de gestion» Politique établie par le conseil de gestion en vertu de l’alinéa 89b). (policy of the Governance Council) «pourvoyeur de soins de santé» Chiropraticien, dentiste, infirmière ou infirmier, ergothérapeute, optométriste, physiothérapeute, médecin, psychologue et quiconque appartient à une catégorie de personnes dont les compétences liées à l’exercice d’une profession à but curatif sont reconnues par la Commission. (health care provider) «président de la Commission»

Le président de la Commission, nommé en application du paragraphe 101(1). (President) «récolte de ressources fauniques» S’entend du fait de chasser, de capturer, de récolter ou de cueillir des espèces appartenant à la flore ou à la faune, y compris le poisson. (harvesting wildlife) «rémunération» Le revenu qui, aux termes de l’article 57, est considéré comme une rémunération pour l’application de la présente loi. (remuneration) «rémunération mensuelle nette»

Montant égal au douzième de la rémunération annuelle nette du travailleur, établie suivant l’article 59, pour l’année au cours de laquelle survient sa blessure corporelle, sa maladie ou son décès. (net monthly remuneration) «secrétaire général» Le secrétaire général de la Commission, nommé en application du paragraphe 101(6). (Corporate Secretary) «stagiaire» Personne visée au sous-alinéa 4(1)b)(i). (learner) «travailleur» Quiconque est, pour l’application de la présente loi, réputé travailleur ou désigné comme tel suivant l’article 4, 5 ou 6. (worker) «Tribunal d’appel»

Le tribunal d’appel maintenu par l’article 117. (Appeals Tribunal) Dependent

(2) For the purposes of this Act, a person is considered to be dependent on a deceased worker if, on the day immediately preceding the day the worker’s death occurred,

(2) Pour l’application de la présente loi, une personne est considérée comme étant à la charge d’un travailleur décédé si ce dernier, la veille du jour de son décès : Personne à charge 19

(

a) the worker had a legal obligation to support the person; or (

b) the worker was paying for all or a significant part of the person’s ordinary necessaries of life.

a) soit avait l’obligation légale de subvenir aux besoins de cette personne;

b) soit assumait la totalité ou une

partie importante du coût des biens de première nécessité de cette personne. Staff of the Commission

(3) For the purposes of this Act, the "staff of the Commission" (

a) means those persons who are employed in the administration of this Act, and any other enactment for which the Commission is responsible; and (

b) does not include a member of the staff of the Appeals Tribunal or the Office of the Workers’ Advisor. SNWT 2015,c.14,s.32; SNWT 2019,c.32,s.2; SNWT 2023,c.7,s.43(2).

(3) Pour l’application de la présente loi, «personnel de la Commission» s’entend des employés affectés à l’application de la présente loi ou de tout autre texte de loi dont la Commission est responsable, à l’exception des membres du personnel du Tribunal d’appel ou du Bureau du conseiller des travailleurs. LTN-O 2015, ch. 14, art. 32; LTN-O 2019, ch. 32, art. 2. Personnel de la Commission Purpose Objet Purpose of Act 1.1. The purpose of this Act is to establish an open, fair and comprehensive system of compulsory no-fault mutual insurance for workers and employers that (

a) provides for the sustainable payment of compensation to injured or diseased workers, the mitigation of the effects of workplace injuries and disease, and the eventual return of these workers to the workplace to perform work of which they are capable; (

b) ensures the quick and secure payment of compensation, without regard to fault and without court proceedings, to injured or diseased workers or, in the case of a fatality, to the dependents of the worker; (

c) provides for the independent administration of this compensation system and the adjudication of claims in a manner that treats employers, workers and claimants fairly, compassionately and respectfully; (

d) ensures the compensation system is accountable, through the Minister and the Legislative Assembly, to the public for its decisions and for the administration of this Act; and (

e) is dedicated to the continued improvement of this compensation system and the ultimate goal of eliminating workplace injuries and diseases. 1.1. L’objet de la présente loi est d’établir un régime ouvert, équitable et complet d’assurance mutuelle pour les travailleurs et les employeurs à adhésion obligatoire et sans égard à la responsabilité. Ce régime :

a) pourvoit à l’indemnisation stable des travailleurs victimes de blessures ou de maladies, à l’atténuation des effets des blessures et maladies survenues en milieu de travail et à l’éventuelle réintégration des travailleurs dans un emploi qu’ils sont en mesure d’exercer;

b) garantit, sans égard à la responsabilité et sans intervention des tribunaux, l’indemnisation rapide et sûre des travailleurs victimes de blessures ou de maladies et, en cas de décès d’un travailleur, celle des personnes à sa charge;

c) pourvoit à l’administration indépendante du régime d’indemnisation et à l’évaluation des demandes d’indemnité d’une manière qui traite les employeurs, les travailleurs et les demandeurs équitablement, respectueusement et avec compassion;

d) par le biais du ministre et de l’Assemblée législative, doit rendre compte au public de ses décisions et de son application de la présente loi;

e) est engagé à œuvrer pour l’amélioration constante de ce régime d’indemnisation avec, comme but ultime, l’élimination des blessures et maladies en milieu de travail. Objet de la Loi 20

Government of the Northwest Territories Gouvernement des Territoires du Nord-Ouest Government bound by Act 2. This Act binds the Government of the Northwest Territories. 2. La présente loi lie le gouvernement des Territoires du Nord-Ouest. Gouvernement lié Application Champ d’application Scope of Act 3.

(1) This Act applies to all employers and workers in the Northwest Territories. 3.

(1) La présente loi s’applique à tous les employeurs et travailleurs des Territoires du Nord- Ouest. Portée de la Loi Injuries and diseases

(2) Except as otherwise provided, this Act applies to personal injuries, diseases and deaths that occur after this Act comes into force.

(2) Sauf disposition contraire, la présente loi s’applique aux blessures corporelles, aux maladies et aux décès qui surviennent après son entrée en vigueur. Blessures et maladies Federal employees

(3) This Act does not apply to an employee, as defined in the Government Employees Compensation Act (Canada).

(3) La présente loi ne s’applique pas aux agents de l’État au sens de la

Loi sur l’indemnisation des agents de l’État (Canada). Agents de l’État – fédéral Workers 4.

(1) The following persons are deemed to be workers for the purposes of this Act: (

a) a person who enters into or works under a contract of service; (

b) a person who, although not under a contract of service, is (

i) undergoing training or probationary work as a preliminary to employment with an employer, (ii) engaged in, or training for, rescue or recovery services, ambulance services or firefighting services, or (iii) temporarily engaged in carrying out measures relating to emergencies or disasters under the Emergency Management Act; (

c) a student who is participating in a work training or similar program provided by a school; (

d) a patient who is participating in a work training or similar program provided by a health care facility; (

e) a person who is committed to a correctional centre under the Corrections Act and working in a work release program outside the centre; (

f) a person designated as a worker by the Commission under

section 6; (

g) a person deemed to be a worker by the regulations. 4.

(1) Pour l’application de la présente loi, sont réputés travailleurs :

a) quiconque conclut un contrat de louage de services ou travaille aux termes d’un tel contrat;

b) quiconque, sans être lié par un contrat de louage de services : (

i) effectue un travail de formation ou d’essai préalable à son embauche par un employeur, (ii) participe aux opérations d’un service de sauvetage et de r e ch e r c h e s , d ’ u n s e r vi c e ambulancier ou d’un service de lutte contre les incendies, ou suit une formation pratique dans l’un de ces domaines, (iii) participe temporairement à la mise en œuvre de mesures relatives aux situations d’urgence ou aux sinistres en vertu de la

Loi sur la gestion des urgences;

c) l’étudiant qui participe à une formation en milieu de travail ou à un programme semblable que dispense une école;

d) le patient qui participe à une formation en milieu de travail ou à un programme semblable que dispense un établissement de soins de santé;

e) quiconque est détenu dans un centre correctionnel en vertu de la

Loi sur les services correctionnels et travaille hors du centre dans le cadre d’un programme de placement à l’extérieur; Travailleurs 21

f) quiconque est désigné par la Commission comme étant un travailleur suivant l’article 6;

g) quiconque est réputé travailleur aux termes des règlements. Exception

(1.1) Notwithstanding subsection (1), a person is not considered to be a worker for the purposes of this Act if the person (

a) is employed by a person or entity that meets the exception referred to in subsection 8(1.1); and (

b) is entitled to workers’ compensation or a similar remedy under the law of another jurisdiction that extends to events that occur in the Northwest Territories.

(1.1) Malgré le paragraphe (1), la personne n’est pas considérée comme un travailleur pour l’application de la présente loi si :

a) d’une part, elle est employée par une personne ou une entité qui satisfait aux conditions visées au paragraphe 8(1.1);

b) d’autre part, elle a droit à l’indemnisation des travailleurs ou à une réparation similaire en vertu de la loi d’un autre ressort qui s’applique aussi aux évènements qui surviennent dans les Territoires du Nord-Ouest. Exception Determination of worker status

(2) The Commission may determine that a person is a worker if the Commission considers that, in substance, the person has entered into or is working under a contract of service with another person, notwithstanding the appearance of a different arrangement between the two persons. SNWT 2018,c.17,s.33; SNWT 2019,c.32,s.3.

(2) Si elle est d’avis, pour l’essentiel, qu’une personne a conclu un contrat de louage de services avec une autre ou qu’elle travaille aux termes d’un tel contrat, la Commission peut assimiler cette personne à un travailleur malgré l’existence apparente d’une entente contraire entre les intéressés. LTN-O 2018, ch. 17, art. 33; LTN-O 2019, ch. 32, art. 3. Critères de détermination de la qualité de travailleur Harvesters of wildlife 5.

(1) A person whose remuneration comes primarily from harvesting wildlife is deemed to be a worker, if he or she (

a) is a resident of the Northwest Territories; (

b) is lawfully harvesting wildlife under a land claims agreement, a treaty or other Aboriginal right or the Wildlife Act; and (

c) is not harvesting the wildlife under a contract of service. 5.

(1) La personne dont la rémunération provient principalement de la récolte de ressources fauniques est réputée travailleur si elle remplit les conditions suivantes :

a) être résident des Territoires du Nord- Ouest;

b) récolter légalement les ressources fauniques en vertu d’une entente sur des revendications territoriales, d’un traité ou d’un autre droit ancestral ou encore de la

Loi sur la faune;

c) ne pas récolter les ressources fauniques dans le cadre d’un contrat de louage de services. Récolte de ressources fauniques Costs of compensation

(2) Notwithstanding any other provision of this Act, the costs of providing compensation to any person referred to in subsection (1) are to be paid in accordance with an agreement entered into between the Commission and the Government of the Northwest Territories.

(2) Malgré les autres dispositions de la présente loi, le paiement des frais afférents à l’indemnisation d’une personne visée au paragraphe (1) se fait en conformité avec l’entente conclue entre la Commission et le gouvernement des Territoires du Nord-Ouest. Frais afférents à l’indem- nisation Designation of persons as workers 6.

(1) The Commission may, on application, designate as a worker any person who would not otherwise be considered a worker. 6.

(1) La Commission peut, sur demande, désigner comme étant un travailleur quiconque serait autrement considéré comme n’en étant pas un. Désignation de personnes à

titre de travailleurs 22

Related matters

(2) The Commission shall, when designating a person as a worker, (

a) determine the work and the period for which the person is designated as a worker; (

b) determine the person’s remuneration for the purposes of this Act; (

c) determine the assessments payable in respect of that person and who shall pay the assessments; and (

d) determine who shall perform the obligations of the employer for the purposes of this Act.

(2) Lorsqu’elle désigne une personne comme étant un travailleur, la Commission :

a) précise la nature du travail et la période que vise cette désignation;

b) établit le montant de la rémunération de cette personne pour l’application de la présente loi;

c) établit le montant des cotisations payables à l’égard de cette personne, en précisant à qui incombe leur paiement;

d) détermine à qui incombent les autres obligations de l’employeur pour l’application de la présente loi. Questions connexes Spouse 7.

(1) For the purposes of this Act, a person is to be considered a spouse of a worker if (

a) the person is married to the worker; (

b) the person has, in good faith, entered into a marriage with the worker that is void or voidable; or (

c) the person is living in a conjugal relationship outside marriage with the worker and (

i) they have so lived for at least one year, or (ii) the relationship is one of some permanence and they are together the natural or adoptive parents of a child. 7.

(1) Pour l’application de la présente loi, est considérée comme le conjoint d’un travailleur la personne qui, selon le cas :

a) est unie au travailleur par les liens du mariage;

b) a contracté de bonne foi avec le travailleur un mariage nul de nullité relative ou absolue;

c) vit avec le travailleur en union conjugale hors des liens du mariage et, selon le cas : (

i) ils vivent ainsi depuis au moins un an; (ii) cette union est d’une certaine permanence et la personne et le travailleur sont ensemble les parents naturels ou adoptifs d’un enfant. Conjoint Surviving spouse

(2) To determine whether a person is a surviving spouse of a worker, the provisions of subsection (1) are to be applied as of the day immediately preceding the day the worker’s death occurred.

(2) Une personne est le conjoint survivant d’un travailleur si, la veille du décès du travailleur, l’une des situations prévues au paragraphe (1) s’applique à elle. Conjoint survivant Employers 8.

(1) The following are considered to be employers for the purposes of this Act: (

a) any person or entity that employs one or more other persons under a contract of service; (

b) any person or entity whom the Commission determines is responsible for performing the obligations of an employer under paragraph 6(2)(d). 8.

(1) Pour l’application de la présente loi, sont considérées comme des employeurs :

a) la personne ou l’entité qui emploie une ou plusieurs autres personnes aux termes d’un contrat de louage de services;

b) la personne ou l’entité à qui incombent les obligations de l’employeur, selon ce qui a été établi par la Commission suivant l’alinéa 6(2)d). Employeurs Exception

(1.1) Notwithstanding subsection (1), a person or entity is not considered to be an employer for the purposes of this Act if all of the following criteria apply: (

a) the chief place of business of the person or entity is outside the Northwest

(1.1) Malgré le paragraphe (1), la personne ou l’entité n’est pas considérée comme un employeur pour l’application de la présente loi si elle satisfait aux conditions suivantes :

a) son bureau principal de la personne ou de l’entité est situé à l’extérieur des Exception 23

Territories; (

b) the person or entity does not employ persons who are ordinarily resident in the Northwest Territories; (

c) the person or entity only employs persons whose usual place of employment is outside the Northwest Territories; (

d) the person or entity carries on business in the Northwest Territories for a total of 10 or fewer days per year; (

e) the person or entity has workers’ compensation coverage or other similar coverage under the law of another jurisdiction that extends to events that occur in the Northwest Territories. Territoires du Nord-Ouest;

b) elle n’emploie pas des personnes qui ont leur résidence habituelle dans les Territoires du Nord-Ouest;

c) elle emploie seulement des personnes dont le lieu de travail habituel se trouve à l’extérieur des Territoires du Nord-Ouest;

d) elle exerce ses activités dans les Territoires du Nord-Ouest pendant au plus 10 jours, ou moins, par année;

e) elle offre une indemnisation des travailleurs ou tout autre régime similaire en vertu de la loi d’un autre ressort qui s’applique aussi aux évènements qui surviennent dans les Territoires du Nord-Ouest. Training or probationary work

(1.2) For greater certainty, a reference to employing persons in subsection (1.1) includes engaging persons to conduct any of the activities described in subsection 4(1) for the person or entity.

(1.2) Il est entendu que la mention, au paragraphe (1.1), du fait d’employer des personnes vaut mention du fait d’employer des personnes afin de mener toutes activités mentionnées au paragraphe 4(1) pour la personne ou l’entité. Travail de formation ou d’essai préalable Determination of employer status

(2) The Commission may determine that a person or entity is the employer of a person considered to be a worker under subsection 4(2).

(2) La Commission peut décider qu’une personne ou une entité est l’employeur de la personne assimilée à un travailleur en vertu du paragraphe 4(2). Détermination de la qualité d’employeur Government

(3) For greater certainty, the Government of the Northwest Territories and the Commission are employers.

(3) Il est entendu que le gouvernement des Territoires du Nord-Ouest et la Commission sont des employeurs. Gouvernement Employer for other workers

(4) Subject to subsection (5), the Government of the Northwest Territories is considered to be the employer of a worker referred to in (

a) subparagraphs 4(1)(b)(ii) and (iii) and paragraphs 4(1)(

c) to (e); and (b) subsection 5(1).

(4) Sous réserve du paragraphe (5), le gouvernement des Territoires du Nord-Ouest est considéré comme l’employeur des travailleurs visés aux dispositions suivantes :

a) les sous-alinéas 4(1)b)(ii) et (iii) et les alinéas 4(1)

c) à e);

b) le paragraphe 5(1). Employeur d’autres travailleurs Municipal ambulance or firefighter worker

(5) A municipal corporation is considered to be the employer of a person referred to in subparagraph 4(1)(b)(ii) who is engaged in, or training for, an ambulance service or firefighting service for that municipal corporation, if the municipal corporation pays the cost of that ambulance or firefighting service.

(5) La municipalité qui assume les frais du service ambulancier ou du service de lutte contre les incendies sur son territoire est considérée comme l’employeur de toute personne visée au sous- alinéa 4(1)b)(ii) qui participe aux opérations de ce service ou suit une formation pratique dans ce domaine pour la municipalité. Services ambulanciers ou de lutte contre les incendies Not in public service

(6) A person is not to be considered to be an employee in the public service by reason only that the Government of the Northwest Territories is considered to be the employer of that person under subsection (4).

(6) Une personne n’est pas considérée comme un fonctionnaire du seul fait que le gouvernement des Territoires du Nord-Ouest est considéré comme son employeur suivant le paragraphe (4). Non- appartenance à la fonction publique 24

Nature of employment for learners and other workers

(7) The activity referred to in paragraphs 4(1)(

b) to (

e) and subsection 5(1) is considered to be the worker’s employment for the purposes of this Act. SNWT 2019,c.32,s.4.

(7) Les activités d’un travailleur visées aux alinéas 4(1)

b) à

e) et au paragraphe 5(1) sont considérées comme son emploi pour l’application de la présente loi. LTN-O 2019, ch. 32, art. 4. Nature de l’emploi – stagiaires et autres travailleurs Successor employer 9.

(1) The Commission may determine that an employer is the successor to a former employer and may treat the successor employer as the former employer for all purposes under this Act. 9.

(1) La Commission peut conclure qu’un employeur a succédé à l’employeur précédent et considérer ce nouvel employeur, pour l’application de la présente loi, comme s’il était l’employeur précédent. Employeur succédant à un autre Multiple employers considered as one

(2) The Commission may determine that two or more employers are related and may treat them as if they were one employer for some or all purposes under this Act.

(2) La Commission peut conclure que des employeurs sont apparentés et les considérer, pour l’application d’une

partie ou de la totalité de la présente loi, comme s’ils ne faisaient qu’un. Employeurs multiples Common control or direction

(3) The Commission may determine that two or more corporations, individuals, firms, syndicates or associations, or any combination of them, to be one employer for the purposes of this Act, if it considers that there is common control or direction among them.

(3) Si elle estime que plusieurs personnes morales, particuliers, firmes, coopératives ou associations sont sous une direction ou un contrôle communs, la Commission peut conclure qu’ils constituent un seul et même employeur pour l’application de la présente loi. Contrôle ou direction communs Effect of determination

(4) If the Commission has made a determination under subsection (3), the corporations, individuals, firms, syndicates or associations treated as one employer shall be jointly and severally liable for any contravention of this Act or the regulations.

(4) Si la Commission en arrive à la conclusion visée au paragraphe (3), les personnes morales, particuliers, firmes, coopératives ou associations considérés comme s’ils n’étaient qu’un seul et même employeur sont solidairement responsables de toute contravention à la présente loi ou aux règlements. Effet de la décision

PART 2 COMPENSATION

PARTIE 2 INDEMNISATION Right to Compensation Droit à une indemnité Entitlement to compensation10.A worker is entitled to compensation for a personal injury or disease suffered by the worker arising out of and during the course of employment. 10.Tout travailleur a droit à une indemnité pour la blessure corporelle subie ou la maladie contractée du fait et au cours de son emploi. Conditions donnant droit à une indemnité Compensation on death of worker 11.

(1) The following persons are entitled to compensation on the death of a worker arising out of and during the course of the worker’s employment: (

a) a surviving dependant spouse of the worker; (a.1) in accordance with

section 49, a person who assumes full or shared responsibility for the child of the worker; (

b) a child of the worker who is less than 19 years of age; (

c) a dependent child of the worker who is 19 years of age or over and attending school; 11.

(1) Les personnes suivantes ont droit à une indemnité lorsqu’un travailleur décède du fait et au cours de son emploi :

a) le conjoint survivant du travailleur, s’il est à sa charge; a.1) conformément à l’article 49, la personne qui a l’entière responsabilité d’un enfant du travailleur ou qui partage cette responsabilité;

b) l’enfant du travailleur, âgé de moins de 19 ans;

c) l’enfant du travailleur, âgé d’au moins 19 ans, qui est à sa charge et fréquente l’école; Indemnité versée au décès du travailleur 25

(

d) a dependent child of the worker who is of any age and who is physically, functionally, mentally or psychologically incapable of earning his or her living.

d) l’enfant du travailleur, qui est à sa charge et qui est incapable de gagner sa vie en raison de son état physique, fonctionnel, m e n t a l o u p s y c h o l o g i q u e , indépendamment de son âge. Compensation to other dependant family members

(2) If no spouse or child is entitled to compensation on the death of a worker, dependent family members of the worker are entitled to compensation. SNWT 2019,c.32,s.5.

(2) Les membres de la famille du travailleur qui sont à sa charge ont droit à une indemnité à son décès si aucun conjoint ni aucun enfant n’y a droit. LTN-O 2019, ch. 32, art. 5. Autres membres de la famille à la charge du travailleur Exceptions to compensation12.Notwithstanding any other provision of this Act, no person is entitled to compensation under this Act for (

a) a personal injury, disease or death not arising out of and during the course of employment; (

b) mental stress arising out of labour relations between the worker and the employer, including mental stress caused by wrongful dismissal, unless the act or omission that caused the mental stress was made with intent to harm the worker; (

c) a personal injury or disease caused only by the serious and wilful misconduct of the worker, if the injury or disease does not result in serious disability, serious impairment or death; or (

d) a personal injury or disease caused only by combat with an enemy force, including an attack or an attempt to repel a real or perceived attack. SNWT 2019,c.32,s.6. 12.Malgré les autres dispositions de la présente loi, nul n’a droit à une indemnité sous le régime de la présente loi :

a) pour les blessures corporelles, maladies ou décès qui ne sont pas survenus du fait et au cours d’un emploi;

b) pour le stress psychologique survenant du fait des relations de travail du travailleur avec l’employeur, notamment le stress psychologique du fait du renvoi injustifié, à moins que le stress psychologique ne soit attribuable à un acte ou à une omission qui a été fait avec l’intention de nuire au travailleur;

c) pour les blessures corporelles ou maladies attribuables uniquement à l’inconduite grave et volontaire du travailleur, si les blessures ou maladies n’entraînent pas d’incapacité ou de déficience grave ou sa mort;

d) pour les blessures corporelles ou maladies attribuables uniquement à une lutte contre des forces ennemies, notamment une attaque ou la tentative de contrer une attaque réelle ou présumée. LTN-O 2019, ch. 32, art. 6. Exceptions Causation 13.

(1) A personal injury, disease or death arising out of and during the course of employment is compensable whether it (

a) was caused by a natural, physical or human cause; (

b) was foreseeable or not; (

c) was preventable or not; or (

d) was caused by one event or a series of cumulative events, including the repetitive performance of the worker’s employment. 13.

(1) La blessure corporelle, la maladie ou le décès survenant du fait et au cours de l’emploi donne droit à une indemnité indépendamment des facteurs suivants :

a) le fait que la cause soit d’origine naturelle, physique ou humaine;

b) le caractère prévisible de la blessure, de la maladie ou du décès;

c) le fait qu’il était possible de l’éviter;

d) le fait qu’un seul événement en soit la cause ou, au contraire, le cumul d’une série d’événements, notamment l’exécution répétée par le travailleur de gestes liés à son emploi. Lien de causalité 26

Multiple causes

(2) A personal injury, disease or death that appears to be the result of more than one cause is compensable if one of the causes that contributed in a material way to the injury, disease or death arose out of and during the course of employment.

(2) La blessure corporelle, la maladie ou le décès qui semble avoir plusieurs causes donne droit à une indemnité si l’une des causes – qui y a concouru de manière appréciable – est survenue du fait et au cours d’un emploi. Causes multiples Day disease occurred

(3) In the case of a worker disabled or impaired by a disease, the Commission shall consider the day the disease occurs to be whichever of the following days is most beneficial to the worker: (

a) the day the worker is disabled or impaired by the disease; (

b) the day the disease is diagnosed. SNWT 2019,c.32,s.7.

(3) En cas d’incapacité ou de déficience d’un travailleur attribuable à une maladie, la Commission doit considérer que la maladie est survenue à la date, parmi les dates suivantes, qui est la plus avantageuse pour le travailleur :

a) la date du début de l’incapacité ou de la déficience du travailleur attribuable à la maladie;

b) la date du diagnostic de la maladie. LTN-O 2019, ch. 32, art. 7. Date du début de la maladie Presumptions14.

(1) The presumptions in this

section apply to entitlement to compensation, unless the contrary is proven on a balance of probabilities. 14.

(1) Les présomptions énoncées au présent

article s’appliquent en regard du droit à une indemnité, à moins d’être renversées par prépondérance de preuve. Présomptions Presumption of occurrence

(2) A personal injury, disease or death that arises out of a worker’s employment is presumed to have occurred during the course of his or her employment.

(2) La blessure corporelle, la maladie ou le décès d’un travailleur survenu du fait de son emploi est présumé survenu au cours de cet emploi. Présomption relative aux circonstances Presumption of causation

(3) A personal injury, disease or death that occurs during the course of a worker’s employment is presumed to arise out of his or her employment.

(3) La blessure corporelle, la maladie ou le décès d’un travailleur survenu au cours de son emploi est présumé survenu du fait de cet emploi. Présomption de causalité Presumption respecting death

(4) The death of a worker is presumed to have arisen out of his or her employment if the worker is found dead at the place where the worker would be during the course of the employment.

(4) Le décès d’un travailleur est présumé survenu du fait et au cours de son emploi si le travailleur est trouvé mort dans le lieu où il pouvait se trouver au cours de cet emploi. Présomption relative au décès Presumption of disease

(5) A disease is presumed to have arisen out of a worker’s employment and to have occurred during the course of that employment if (

a) the worker is disabled or impaired by the disease; (

b) the worker has been exposed to conditions during the employment that might reasonably have caused the disease; and (

c) the exposure to the conditions in paragraph (

b) occurred at any time during the 12 months preceding the disability or impairment. SNWT 2010,c.11,s.2; SNWT 2019,c.32,s.8.

(5) Une maladie est présumée survenue du fait et au cours de l’emploi d’un travailleur lorsque, à la fois :

a) le travailleur souffre d’une incapacité ou d’une déficience en raison de la maladie;

b) le travailleur a été exposé, au cours de l’emploi, à des conditions qui auraient raisonnablement pu causer la maladie;

c) l’exposition aux conditions prévues à l’alinéa b) est survenue à n’importe quel moment au cours des 12 mois précédant l’incapacité ou la déficience. LTN-O 2010, ch. 11, art. 2; LTN-O 2019, ch. 32, art. 8. Présomption relative à la maladie

Definitions 14.1.

(1) In this section, "firefighter" means a worker who (

a) is engaged in fighting fires as a full-time, part-time or volunteer member of a fire 14.1.

(1) Les définitions qui suivent s’appliquent au présent article. «pompier» Travailleur qui :

a) d’une part, participe aux opérations du Définitions 27

department, and (

b) does not exclusively fight forest fires; (pompier) "listed disease" means any of the following diseases: (

a) cardiac arrest within 24 hours after attendance at an emergency response, (

b) multiple myeloma, (

c) primary leukemia, (

d) primary non-Hodgkin’s lymphoma, (

e) primary site bladder cancer, (

f) primary site brain cancer, (

g) primary site breast cancer, (

h) primary site colo-rectal cancer, (

i) primary site esophageal cancer, (

j) primary site kidney cancer, (

k) primary site lung cancer, (

l) primary site prostate cancer, (

m) primary site skin cancer, (

n) primary site testicular cancer, (

o) primary site ureter cancer. (maladie inscrite) service d’incendie à temps plein, à temps partiel ou à

titre de membre volontaire;

b) d’autre part, ne combat pas exclusivement les feux de forêt. (firefighter) «maladie inscrite» N’importe laquelle des maladies suivantes :

a) arrêt cardiaque qui survient dans les 24 heures après avoir participé à une intervention en cas d’urgence;

b) myélome multiple;

c) leucémie primitive;

d) lymphome non hodgkinien primitif;

e) cancer primitif de la vessie;

f) cancer primitif du cerveau;

g) cancer primitif du sein;

h) cancer colorectal primitif;

i) cancer primitif de l’oesophage;

j) cancer primitif du rein;

k) cancer primitif du poumon;

l) cancer primitif de la prostate;

m) cancer primitif de la peau;

n) cancer testiculaire primitif;

o) cancer primitif de l’uretère. (listed disease) Presumption for firefighters

(2) Notwithstanding

section 14 and subject to subsection (3), a listed disease is presumed to have arisen out of a worker’s employment and to have occurred during the course of that employment if (

a) the worker is disabled or impaired by the listed disease; and (

b) the worker is or has been a firefighter for the minimum period of employment prescribed in the regulations.

(2) Malgré l’article 14 et sous réserve du paragraphe (3), une maladie inscrite est présumée survenue du fait et au cours de l’emploi d’un travailleur si :

a) d’une part, le travailleur souffre d’une incapacité ou d’une déficience en raison de la maladie inscrite;

b) d’autre part, le travailleur est un pompier, ou était pompier pendant la période d’emploi réglementaire minimale prévue. Présomption applicable aux pompiers Smokers

(3) Where the listed disease is primary site lung cancer, the presumption referred to in subsection (2) does not apply unless the worker has been a non-smoker before the date of the disability or impairment for the minimum period prescribed in the regulations. SNWT 2010,c.11,s.3; SNWT 2015, c.33,s.2; SNWT 2019,c.32,s.9.

(3) Lorsque la maladie inscrite est le cancer du poumon de site primaire, la présomption énoncée au paragraphe (2) ne s’applique pas sauf si le travailleur était non fumeur avant la date de l’incapacité ou de la déficience pendant la période réglementaire minimale prévue. LTN-O 2010, ch. 11, art. 3; LTN-O 2015, ch. 33, art. 2; LTN-O 2019, ch. 32, art. 9. Fumeurs Definition: "eligible compensation" 15.

(1) For the purposes of this section, "eligible compensation" means compensation payable under any of the following provisions, but does not include any other payment or benefit provided under this Act: (

a) section 38; (

b) section 39; (

c) section 41; 15.

(1) Aux fins du présent article, «indemnité admissible» s’entend d’une indemnité payable en vertu de l’une ou l’autre des dispositions suivantes, mais exclut tout autre paiement ou bénéfice prévu dans la présente loi :

a) l’article 38;

b) l’article 39; Définition : «indemnité admissible» 28

(

d) section 42; (e) paragraph 48(1)(a); (f) paragraph 48(1)(b).

c) l’article 41;

d) l’article 42;

e) l’alinéa 48(1)a);

f) l’alinéa 48(1)b). No attachment

(2) Subject to subsection (3), no compensation may be assigned, charged or attached, except where a court, by order, makes the compensation subject to execution to the extent that wages and salary are subject to execution under the Exemptions Act.

(2) Sous réserve du paragraphe (3), aucune indemnité ne peut être cédée, grevée ou saisie, sauf si un tribunal, par ordonnance, assujettit le montant de l’indemnité à la saisie-exécution au même

titre que les salaires et traitements en vertu de la

Loi sur les biens insaisissables. Cession interdite Exceptions

(3) Eligible compensation may be assigned, charged or attached if (

a) the Commission gives its approval in writing; or (

b) the Commission is served with a notice of a t t a c h me n t o f wa g e s u n d e r subsection 17(1) of the Maintenance Orders Enforcement Act. SNWT 2019,c.32,s.10.

(3) L’indemnité admissible peut être cédée, grevée ou saisie si, selon le cas :

a) la Commission l’autorise par écrit;

b) la Commission reçoit signification d’un avis de saisie de salaire en vertu du paragraphe 17(1) de la

Loi sur l’ex éc u t io n d e s o r d o n n a n ces alimentaires. LTN-O 2019, ch. 32, art. 10. Exceptions No waiver 16.Any agreement to waive or forego any compensation to which a person might become entitled under this Act is void. 16.Est nulle l’entente par laquelle une personne renonce à l’indemnité à laquelle elle pourrait avoir droit en vertu de la présente loi.

Renonciation interdite Reporting by Workers and Employers Obligation de déclarer une blessure, une maladie ou un décès Report by worker 17.A worker who experiences any of the following events arising out of and during the course of the worker’s employment shall report the event to the worker’s employer and to the Commission as soon as is practicable: (

a) a personal injury or disease; (

b) exposure to toxic, noxious or other hazardous substances that could possibly cause personal injury, disease or death in the future. SNWT 2019,c.32,s.11. 17.Le travailleur qui éprouve l’un ou l’autre des évènements suivants du fait ou au cours de son emploi en fait rapport dès que possible à son employeur et à la Commission :

a) une blessure corporelle ou une maladie;

b) l’exposition à des substances toxiques ou nocives ou à d’autres substances dangereuses qui pourrait possiblement entraîner, dans l’avenir, une blessure corporelle, une maladie ou la mort. LTN-O 2019, ch. 32, art. 11. Obligation du travailleur Report by employer 18.

(1) An employer who has reason to believe that a worker in its employ has experienced any of the following events arising out of and during the course of the worker’s employment shall send a written report describing the event to the Commission: (

a) a personal injury, disease or death; (

b) exposure to toxic, noxious or other hazardous substances that could possibly cause personal injury, disease or death in the future. 18.

(1) L’employeur qui a des motifs de croire qu’un travailleur à son emploi a éprouvé l’un ou l’autre des évènements suivants du fait ou au cours de son emploi envoie à la Commission un rapport écrit contenant une description de l’évènement :

a) une blessure corporelle, une maladie, ou le décès;

b) l’exposition à des substances toxiques ou nocives ou à d’autres substances dangereuses qui pourrait possiblement entraîner, dans l’avenir, une blessure corporelle, une maladie ou la mort. Obligation de l’employeur 29

Time of report

(2) The report must be sent within three days after the employer first has reason to believe the event has occurred.

(2) Le rapport doit être envoyé dans les trois jours suivant le moment où l’employeur a, pour la première fois, des motifs de croire que l’évènement est survenu. Délai d’envoi Copy to worker

(3) The employer shall send a copy of the report to the worker, unless the worker has died.

(3) À moins que le travailleur ne soit décédé, l’employeur lui envoie une copie du rapport. Envoi du rapport au travailleur Notice to other persons

(4) If the worker has died, the Commission shall make its best efforts to notify any persons who may be entitled to compensation under this Act of the death and of their entitlement to compensation. SNWT 2019,c.32,s.12.

(4) Si le travailleur est décédé, la Commission fait tout ce qu’elle peut pour informer les personnes susceptibles d’avoir droit à une indemnité sous le régime de la présente loi du décès et de leur droit à une telle indemnité. LTN-O 2019, ch. 32, art. 12. Avis aux ayants droit Making a Claim for Compensation Demande d’indemnité Written notice19.A claim for compensation is considered to be made by all eligible claimants when the Commission receives written notice that (

a) a worker has suffered a personal injury, disease or death; or (

b) a person is making a claim for compensation under this Act. 19.La demande d’indemnité est considérée présentée au nom de tous les demandeurs admissibles au moment où la Commission reçoit un avis écrit indiquant, selon le cas :

a) qu’un travailleur a subi une blessure corporelle ou contracté une maladie ou qu’il est décédé;

b) qu’une personne demande une indemnité sous le régime de la présente loi. Avis écrit Limitation Periods Délais de prescription Limitation period for worker’s claim 20.

(1) No person is entitled to compensation unless his or her claim is made to the Commission within one year after the day the personal injury, disease or death occurs. 20.

(1) La personne qui ne présente pas sa demande à la Commission dans l’année suivant la date à laquelle survient la blessure corporelle, la maladie ou le décès n’a droit à aucune indemnité. Délai de prescription applicable à la demande du travailleur Exception

(2) The Commission shall grant an exception to the limit in subsection (1), if it considers that there is a justifiable reason for the delay.

(2) Si elle estime que le retard est justifié, la Commission passe outre au délai prévu au paragraphe (1).

Exception Non-resident Claimants Demandes de non-résidents Worker leaves Canada 21.A worker who makes a claim for compensation after leaving Canada is not entitled to compensation, unless he or she returns at his or her own expense to Canada for such medical examination as the Commission may require. 21.Le travailleur qui présente une demande d’indemnité après avoir quitté le Canada n’a pas droit à cette indemnité, sauf s’il revient au Canada à ses propres frais afin de subir l’examen médical que peut exiger la Commission.

Travailleur ayant quitté le Canada Injury, disease or death outside the Northwest Territories 22.

(1) Compensation is payable in respect of a worker who suffers a personal injury, disease or death arising out of and during the course of employment while working outside the Northwest Territories, if (

a) the worker’s usual place of employment is in the Territories; (

b) the worker’s employment involves performing activities both inside and outside the Territories for the same 22.

(1) Une indemnité est payable à l’égard d’un travailleur qui subit une blessure corporelle, contracte une maladie ou décède du fait et au cours de son emploi pendant qu’il travaille à l’extérieur des Territoires du Nord-Ouest si les conditions suivantes sont réunies :

a) le lieu d’emploi habituel du travailleur est situé aux Territoires;

b) l’emploi du travailleur l’amène à exercer Blessure, maladie ou décès survenant à l’extérieur des Territoires du Nord-Ouest 30

employer; and (

c) the period of work performed outside the Territories does not exceed six months. des activités, pour le compte d’un même employeur, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur des Territoires;

c) le travail effectué à l’extérieur des Territoires est d’au plus six mois. Extension of time

(2) The Commission may, on application by the employer, extend the six-month limit referred to in paragraph (1)(c), before or after it expires, for such longer period as the Commission considers reasonable.

(2) À la demande de l’employeur, la Commission peut, avant ou après l’expiration des six mois prévus à l’alinéa (1)c), prolonger cette période selon ce qu’elle estime raisonnable. Prolongation Election if dual compensation23.

(1) If a person is entitled to both workers’ compensation under this Act and workers’ compensation or a similar remedy under the law of another jurisdiction where the personal injury, disease or death occurred, the person must elect whether (

a) to claim compensation under this Act; or (

b) to claim workers’ compensation or the similar remedy under the law of that other jurisdiction. 23.

(1) Si une personne a droit, à la fois, à l’indemnisation des travailleurs en vertu de la présente loi et l’indemnisation des travailleurs ou une réparation similaire en vertu de la loi d’un autre ressort où la blessure corporelle, la maladie ou le décès est survenu, la personne doit choisir :

a) soit de demander une indemnité en vertu de la présente loi;

b) soit de demander l’indemnisation des travailleurs ou une réparation similaire en vertu de la loi de cet autre ressort. Choix entre deux régimes d’indemni- sation Notice to Commission

(2) A person making an election under subsection (1) must send written notice of the election to the Commission within 60 days after the day the personal injury or disease occurred or, if the worker died, the day the worker died.

(2) La personne visée au paragraphe (1) doit faire parvenir à la Commission un avis écrit de son choix dans les 60 jours suivant soit la date de la blessure corporelle ou de la maladie, soit la date du décès du travailleur, le cas échéant. Avis à la Commission Extension by Commission

(3) The Commission may extend the 60 day notice period, before or after it expires, for such longer period as the Commission considers reasonable.

(3) La Commission peut, avant ou après l’expiration des 60 jours, proroger ce délai selon ce qu’elle estime raisonnable. Prorogation de délai Presumption if no election

(4) If no notice of election is given within the time allowed by this section, the person is presumed to have elected not to claim compensation under this Act.

(4) Quiconque fait défaut d’aviser la Commission de son choix dans le délai imparti en vertu du présent

article est présumé avoir choisi de ne pas demander d’indemnité sous le régime de la présente loi. Présomption en l’absence d’un choix No double compensation

(5) No person may receive compensation or some other remedy under both this Act and the law of another jurisdiction in respect of the same personal injury, disease or death.

(5) Nul ne peut recevoir d’indemnité ni une autre forme de réparation à la fois sous le régime de la présente loi et celui de la loi d’un autre ressort relativement à une même blessure corporelle, une même maladie ou un même décès. Double indemnisation interdite Exceptions (6) Subsection (5) does not apply to a person who (

a) claims or receives immediate medical aid in another jurisdiction; (

b) participates in legal proceedings in another jurisdiction with the consent of the Commission under subsection 65(4); or (

c) makes a claim for compensation in another jurisdiction, if that claim is rejected.

(6) Le paragraphe (5) ne s’applique pas à la personne qui, selon le cas :

a) demande ou reçoit une aide médicale immédiate dans un autre ressort;

b) participe à une instance judiciaire dans un autre ressort avec le consentement de la Commission sous le régime du paragraphe 65(4);

c) présente dans un autre ressort une demande d’indemnité qui est refusée. Exceptions 31

Forfeit rights and repay compensation

(7) A person who contravenes subsection (5) (

a) is deemed to have forfeited all rights to compensation under this Act; and (

b) shall repay any compensation paid to, or on behalf of, that person by the Commission. SNWT 2019,c.32,s.13.

(7) Quiconque contrevient au paragraphe (5) :

a) d’une part, est réputé déchu de tous ses droits à une indemnité sous le régime de la présente loi;

b) d’autre part, est tenu de rembourser toute indemnité que la Commission lui a versée ou qu’elle a versée à autrui en son nom. LTN-O 2019, ch. 32, art. 13. Déchéance de droits et rembour- sement de l’indemnité Investigation of Claims Enquêtes concernant les demandes Medical examination of worker 24.

(1) The Commission may require a worker claiming compensation to present himself or herself for one or more medical examinations in the manner and at the times and places that the Commission may require. 24.

(1) La Commission peut exiger que le travailleur qui demande une indemnité se présente à un ou plusieurs examens médicaux selon les modalités et aux date, heure et lieu qu’elle fixe. Examen médical Costs of examination

(2) The Commission shall pay the costs of the medical examination and the worker’s costs of undergoing the medical examination.

(2) La Commission assume les frais de l’examen médical et les dépenses que le travailleur doit engager pour subir cet examen. Frais d’examen Report by health care provider 25.

(1) A health care provider who examines or treats a worker under this Act shall submit a report to the Commission. 25.

(1) Le pourvoyeur de soins de santé qui examine ou traite un travailleur dans le cadre de la présente loi présente un rapport à la Commission. Rapport du pourvoyeur de soins de santé Timing and contents of report

(2) The report must be submitted within three days after the examination or treatment, and must contain the information required by the Commission.

(2) Le rapport doit contenir les renseignements exigés par la Commission et lui être présenté dans les trois jours suivant l’examen ou le traitement. Contenu du rapport et délai de présentation Duty of health care facility

(3) If a health care facility employs the health care provider referred to in subsection (1), the health care facility is responsible for ensuring that the report is submitted in accordance with this section.

(3) Si le pourvoyeur de soins de santé visé au paragraphe (1) est employé par un établissement de soins de santé, ce dernier doit veiller au respect des modalités de présentation du rapport prévues au présent article. Responsabilité de l’établis- sement de soins de santé Ownership of report

(4) The Commission is deemed to be an owner of any report submitted by a health care provider or a health care facility under this Act.

(4) La Commission est réputée propriétaire du rapport présenté par un pourvoyeur de soins de santé ou un établissement de soins de santé en application de la présente loi. Propriété du rapport Progress report

(5) The Commission may, on request, provide the worker’s employer with a report on the progress being made by the worker.

(5) La Commission peut, sur demande, remettre à l’employeur du travailleur un rapport faisant état de l’évolution du cas de ce travailleur. Rapport sur l’évolution du cas Request by employer 26.

(1) The employer of a worker who claims compensation may request the Commission to require the worker to undergo a medical examination by a health care provider selected by the Commission. 26.

(1) L’employeur du travailleur qui demande une indemnité peut s’adresser à la Commission pour qu’elle fasse subir au travailleur un examen médical auprès du pourvoyeur de soins de santé qu’elle aura choisi. Demande formulée par l’employeur Costs

(2) The employer shall pay the costs of any medical examination required at its request, and the reasonable expenses of the worker resulting from it.

(2) L’employeur assume les frais de tout examen médical effectué à sa demande, ainsi que les dépenses raisonnables du travailleur qui découlent de l’examen. Frais 32

Payment by Commission

(3) The Commission may pay the costs and expenses referred to in subsection (2), if the employer fails to do so, and may collect those costs from the employer in accordance with

section 142.

(3) Si l’employeur omet de payer les frais et les dépenses mentionnés au paragraphe (2), la Commission peut les acquitter puis les recouvrer auprès de l’employeur en conformité avec l’article 142. Paiement des frais par la Commission Conflicting medical opinions 27.

(1) If the Commission receives conflicting opinions respecting a worker’s personal injury, disease or death from a worker’s health care provider and a medical advisor selected by the Commission, the Commission’s medical advisor shall contact the worker’s health care provider and attempt to resolve the conflict. 27.

(1) Si l’opinion médicale qu’il a présentée à la Commission diverge de celle du pourvoyeur de soins de santé du travailleur quant à la blessure corporelle, à la maladie ou au décès de ce dernier, le médecin- conseil de la Commission communique avec le pourvoyeur de soins de santé afin de tenter de résoudre cette divergence. Opinions médicales divergentes No resolution

(2) If the medical advisor and the health care provider are unable to resolve the conflict respecting their conflicting opinions, they shall seek the opinion of another medical professional who specializes in the area of the conflict.

(2) S’ils n’arrivent pas à s’entendre, le médecin- conseil et le pourvoyeur de soins de santé doivent obtenir l’avis d’un autre professionnel de la santé spécialisé dans le domaine qui fait l’objet de la divergence. Avis d’un autre professionnel Resolution binding

(3) Subject to new medical evidence being available, any resolution of the conflicting opinions reached by the medical advisor and the health care provider under subsection (1), or provided by the opinion under subsection (2), is final and binding on the Commission and the claimant.

(3) Sous réserve de la disponibilité de nouveaux éléments de preuve de nature médicale, la Commission et le demandeur sont liés, selon le cas, par la conclusion à laquelle arrivent le médecin-conseil médical et le pourvoyeur de soins de santé afin d’éliminer leur divergence d’opinions aux termes du paragraphe (1) ou par l’avis obtenu aux termes du paragraphe (2), lesquels conclusion ou avis sont définitifs. Commission et demandeur liés Policy for procedure

(4) The Governance Council shall establish a policy that sets out the procedure for seeking the opinion of another medical professional under this section, and provides that (

a) the selection of the medical professional and the questions to be determined by that medical professional are based, to the extent possible, on any written submissions received from the medical advisor, the worker’s health care provider and the worker; (

b) the medical advisor and the worker’s health care provider may make written submissions in support of their own opinions to the medical professional; and (

c) the worker shall be examined by the medical professional when requested by the worker.

(4) Le conseil de gestion établit une politique qui énonce la procédure pour l’obtention de l’avis d’un autre professionnel de la santé en application du présent

article et qui prévoit que :

a) le choix du professionnel de la santé et les questions auxquelles ce dernier devra répondre se fondent, dans la mesure du possible, sur les déclarations écrites fournies par le médecin-conseil, le pourvoyeur de soins de santé du travailleur et le travailleur;

b) le médecin-conseil et le pourvoyeur de soins de santé du travailleur peuvent fournir des déclarations écrites au soutien de leur avis au professionnel de la santé;

c) lorsque le travailleur en fait la demande, ce dernier est examiné par le professionnel de la santé. Politique relative à la procédure Death in health care facility 28.If a worker receiving medical aid under this Act dies in a health care facility, the administrator of the facility shall, without delay, report the death to the Commission. 28.Si un travailleur recevant une aide médicale sous le régime de la présente loi décède dans un établissement de soins de santé, l’administrateur de l’établissement en informe immédiatement la Commission. Décès survenu à l’établis- sement de soins de santé 33

Autopsy 29.

(1) The Commission may arrange for an autopsy of the body of a deceased worker, if the Commission considers it to be necessary to assist in determining the cause of the worker’s death. 29.

(1) La Commission peut faire pratiquer une autopsie sur la dépouille du travailleur décédé si elle estime que cela est nécessaire pour aider à déterminer la cause du décès. Autopsie Coroner in possession

(2) If the coroner is in possession of the body of a deceased worker, the Commission may request the coroner to arrange for an autopsy to be made as part of the post-mortem examination.

(2) Si la dépouille du travailleur décédé est en possession du coroner, la Commission peut demander à ce dernier de voir à ce qu’une autopsie ait lieu dans le cadre de l’expertise médico-légale. Dépouille en possession du coroner Refusal of autopsy

(3) The Commission may reject any claim for compensation in respect of a deceased worker, if the executor or administrator of the worker’s estate refuses to permit an autopsy considered necessary by the Commission.

(3) La Commission peut rejeter une demande d’indemnité concernant un travailleur décédé si l’exécuteur testamentaire ou l’administrateur successoral du travailleur refuse de consentir à une autopsie qu’elle juge nécessaire.

Refus de consentir à l’autopsie Provision of information 30.The Commission may require a claimant, an employer or a health care provider to provide any information that it considers necessary for it to determine a claim for compensation. 30.La Commission peut exiger d’un demandeur, d’un employeur ou d’un pourvoyeur de soins de santé qu’il lui communique les renseignements qu’elle juge nécessaires pour statuer sur une demande d’indemnité. Commu- nication de rensei- gnements Determination of Compensation Détermination de l’indemnité Responsibility of Commission31.

(1) The Commission shall make all decisions respecting entitlement to compensation. 31.

(1) La Commission prend toutes les décisions qui concernent le droit à une indemnité. Responsabilité de la Commission Grounds of determination

(2) Decisions of the Commission must be based on (

a) the evidence before the Commission; (

b) the application of this Act and the regulations; (

c) the application of any policy of the Governance Council that relates to the issue in question; and (

d) any medical, legal or other relevant professional opinion that the Commission considers should be accepted.

(2) Les décisions de la Commission doivent être fondées sur les éléments suivants :

a) la preuve dont elle dispose;

b) l’application de la présente loi et des règlements;

c) l’application des politiques pertinentes du conseil de gestion;

d) les opinions professionnelles, notamment en matière juridique ou médicale, qui sont pertinentes et devraient, selon la Commission, être acceptées. Fondement des décisions Notice of decision

(3) The Commission shall give written notice of its decision regarding a claim for compensation to the claimant, or his or her legal or personal representative, and to the worker’s employer.

(3) La Commission fait parvenir un avis écrit de la décision qu’elle rend à l’égard d’une demande d’indemnité au demandeur ou à son représentant légal ou personnel ainsi qu’à l’employeur du travailleur.

Avis de décision Contents of notice

(4) The notice of decision must contain the reasons for the decision.

(4) L’avis doit comporter les motifs de la décision. Contenu de l’avis Medical Aid to Workers Aide médicale destinée aux travailleurs Immediate transportation32.

(1) If a worker is injured during the course of employment and requires transportation to receive medical aid, the employer shall, at its own expense, provide the worker with immediate transportation to a health care provider, a health care facility or such other place as the Commission considers appropriate. 32.

(1) Lorsqu’un travailleur subit une blessure au cours de son emploi et doit être transporté pour recevoir de l’aide médicale, l’employeur lui fournit le transport, immédiatement et à ses frais, jusqu’à un pourvoyeur de soins de santé, à un établissement de soins de santé ou à tout autre lieu que la Commission juge approprié. Transport immédiat 34

Failure to provide transportation

(2) The Commission may pay the costs of the transportation of an injured worker that the employer fails to provide, and may collect those costs from the employer in accordance with

section 142.

(2) Si l’employeur omet de fournir au travailleur blessé le transport nécessaire, la Commission peut assumer les frais de ce transport puis les recouvrer auprès de l’employeur en conformité avec l’article 142. Omission de l’employeur Treatment plan33.

(1) The Commission, the worker and the worker’s health care providers shall (

a) cooperate in the early assessment and diagnosis of the personal injury or disease; and (

b) cooperate in the development of a treatment plan based on the available evidence and the best medical practice. 33.

(1) La Commission, le travailleur et les pourvoyeurs de soins de santé du travailleur font preuve de collaboration :

a) pendant l’évaluation et le diagnostic initiaux de la blessure corporelle ou de la maladie;

b) à l’égard de l’élaboration d’un plan de traitement fondé sur la preuve disponible et les pratiques médicales exemplaires. Plan de traitement

(2) Repealed, SNWT 2019,c.32,s.14(1).

(2) Abrogé, LTN-O 2019, ch. 32, art. 14(1). Nearest health care provider

(3) A worker’s health care provider must be the nearest appropriate provider, and if more than one such provider is available, the worker may choose among them.

(3) Le pourvoyeur de soins de santé d’un travailleur doit être celui qui, parmi les pourvoyeurs de soins de santé qui conviennent, est le plus proche. Si plusieurs pourvoyeurs répondant à ce critère sont disponibles, le travailleur peut en choisir un parmi eux. Pourvoyeur de soins de santé le plus proche Changing health care provider

(4) The Commission may require the worker to use a different health care provider, if the Commission considers that the provider used by the worker may not assist in, or may impede, the process of the worker’s recovery. SNWT 2019,c.32,s.14.

(4) Si elle estime que le pourvoyeur de soins de santé actuel du travailleur pourrait ne pas aider ou pourrait nuire au processus de rétablissement du travailleur, la Commission peut demander à celui-ci d’en avoir un autre. LTN-O 2019, ch. 32, art. 14. Changement de pourvoyeur de soins de santé Medical aid 34.

(1) The Commission shall, in addition to other compensation, provide the worker with, or pay the costs of, such medical aid as it considers reasonably necessary to diagnose and treat the effects of the personal injury or disease. 34.

(1) En plus des autres formes d’indemnisation prévues, la Commission procure au travailleur l’aide médicale qu’elle juge raisonnable et nécessaire au diagnostic et au traitement des effets de sa blessure corporelle ou de sa maladie, ou elle en assume le coût. Aide médicale Duration of medical aid

(2) The medical aid must be provided to the worker from the time the worker suffers the personal injury or disease and, (

a) if the worker is disabled by the injury or disease, during the period of the disability; or (

b) if the worker is impaired by the injury or disease, for as long as the worker lives.

(2) L’aide médicale doit être fournie au travailleur à compter du moment où celui-ci subit une blessure corporelle ou souffre d’une maladie et, selon le cas :

a) s’il souffre d’une incapacité par suite de la blessure ou de la maladie, tant que dure l’incapacité;

b) s’il est déficient en raison de la blessure ou de la maladie, sa vie durant. Durée de l’aide médicale Determination of related issues

(3) The Commission shall determine all issues related to the necessity, character, amount, timing, manner and sufficiency of the medical aid provided or paid for by the Commission.

(3) La Commission tranche toutes les questions ayant trait à la nécessité, à la nature, au montant et au caractère suffisant de l’aide médicale qu’elle procure ou dont elle assume le coût; elle décide en outre du mode de prestation de cette aide et du moment de sa prestation. Questions reliées 35

Effect of payment for medical aid

(4) A payment made by the Commission for medical aid does not of itself constitute acceptance by the Commission of a claim for compensation. SNWT 2019,c.32,s.15.

(4) Le fait que la Commission effectue un paiement au

titre de l’aide médicale ne signifie pas en soi qu’elle fait droit à la demande d’indemnité. LTN-O 2019, ch. 32, art. 15. Effet du paiement des frais d’aide médicale Duty to mitigate 35.

(1) A worker who is receiving, or is entitled to receive, compensation for a disability or impairment, shall (

a) take reasonable measures to mitigate the disability or impairment; and (

b) cooperate with such vocational rehabilitation for suitable and meaningful employment as the Commission may reasonably require. 35.

(1) Le travailleur qui reçoit ou a le droit de recevoir une indemnité pour cause d’incapacité ou de déficience est tenu :

a) de prendre des mesures raisonnables afin d’atténuer l’incapacité ou la déficience;

b) de participer activement, en vue d’un retour à un emploi significatif adapté, au p r o g r a m m e d e r é a d a p t a t i o n professionnelle que la Commission peut à juste

titre lui demander de suivre. Obligation d’atténuer l’incapacité Notice of failure to mitigate

(2) The Commission shall give a worker it considers is not complying with subsection (1) written notice specifying (

a) what actions the Commission requires the worker to take to comply with subsection (1); (

b) what period of time the Commission considers reasonable for the worker to take the actions specified, having regard to the circumstances of the case; and (

c) what action the Commission may take, if the worker does not take the specified actions within the time required. SNWT 2019,c.32,s.16.

(2) La Commission remet au travailleur qui, selon elle, ne se conforme pas au paragraphe (1) un avis écrit dans lequel elle précise :

a) les mesures qu’elle lui enjoint de prendre pour se conformer au paragraphe (1);

b) le délai qu’elle estime raisonnable de lui accorder en l’espèce pour la prise de ces mesures;

c) la façon dont elle pourrait donner suite à l’omission du travailleur de prendre les mesures indiquées dans le délai imparti. LTN-O 2019, ch. 32, art. 16.

Avis concernant un manquement Contracts respecting medical aid 36.The Commission may contract with health care providers, health care facilities and other persons and entities respecting the provision of medical aid to workers under this Act. 36.La Commission peut conclure avec des pourvoyeurs de soins de santé, des établissements de soins de santé et d’autres personnes et entités des ententes portant sur la prestation d’aide médicale aux travailleurs sous le régime de la présente loi.

Contrats portant sur l’aide médicale Disability Compensation Indemnités pour cause d’incapacité Single day disability 37.A worker who is disabled by a personal injury only for the day of the injury is entitled to no compensation other than medical aid. 37.Le travailleur qui souffre d’une incapacité par suite d’une blessure corporelle mais dont l’incapacité ne dure que pendant la journée où cette blessure est survenue n’a droit à aucune forme d’indemnisation, sauf à

titre d’aide médicale. Incapacité d’une durée d’un jour Compensation for total disability 38.

(1) The compensation for a worker who is totally disabled is a monthly payment equal to 90% of the worker’s net monthly remuneration, payable for the period of the total disability. 38.

(1) Le travailleur souffrant d’une incapacité totale reçoit à

titre d’indemnité, pendant la durée de l’incapacité totale, un paiement mensuel égal à 90 % de sa rémunération mensuelle nette. Indemnité en cas d’incapaci- té totale Adjustment

(2) If the worker’s monthly payment under subsection (1) is less than 2.75% of the Year’s Maximum Insurable Remuneration for the year in which the personal injury or disease occurs, the

(2) Si le paiement mensuel calculé aux termes du paragraphe (1) correspond à moins de 2,75 % du maximum annuel de rémunération assurable qui s’applique pour l’année où survient la blessure Rajustement 36

payment must be increased to the lesser of (a) 100% of the worker’s net monthly remuneration; and (b) 2.75% of the Year’s Maximum Insurable Remuneration. SNWT 2019,c.32,s.17. corporelle ou la maladie, ce paiement doit être augmenté jusqu’à concurrence du moindre des montants suivants : a) 100 % de la rémunération mensuelle nette du travailleur; b) 2,75 % du maximum annuel de rémunération assurable. LTN-O 2019, ch. 32, art. 17. Compensation for partial disability 39.

(1) The compensation for a worker who is partially disabled is a monthly payment equal to the amount payable under

section 38 for a total disability multiplied by the Commission’s estimate of the percentage loss of the worker’s earning capacity, payable for the period of the disability. 39.

(1) Le travailleur souffrant d’une incapacité partielle reçoit à

titre d’indemnité, pendant la durée de l’incapacité, un paiement mensuel égal au produit obtenu en multipliant le montant payable aux termes de l’article 38 pour une incapacité totale par le pourcentage que représente, selon l’évaluation de la Commission, la perte de capacité de gain du travailleur. Indemnité en cas d’incapacité partielle Basis of loss of earning capacity

(2) The Commission shall estimate the loss of earning capacity under subsection (1) on the basis of the difference between the earnings of the worker before the partial disability and the earning capacity of the worker after that disability. SNWT 2019, c.32,s.18,19.

(2) Pour évaluer la perte de capacité de gain du travailleur en application du paragraphe (1), la Commission se base sur la différence entre les gains du travailleur précédant l’incapacité partielle et sa capacité de gain postérieure. LTN-O 2019, ch. 32, art. 19. Fondement de l’évaluation de la perte de capacité de gain Disability for days of work40.

(1) Notwithstanding sections 38 and 39, a worker suffering a total disability or partial disability is only entitled to be paid compensation for those days for which the worker would, in the usual course of his or her employment, have received remuneration. 40.

(1) Malgré les articles 38 et 39, le travailleur souffrant d’une incapacité totale ou partielle n’a droit à une indemnité que pour les jours où il aurait reçu une rémunération dans le cours normal de son emploi. Incapacité correspondant aux jours de travail Extended compensation

(2) The Commission may extend the compensation payable to a worker suffering a total disability or partial disability beyond the period for which the worker would, in the usual course of his or her employment have received remuneration, but not exceeding the period of the disability. SNWT 2019,c.32,s.19.

(2) La Commission peut prolonger la période d’indemnisation du travailleur souffrant d’une incapacité totale ou partielle au-delà de celle pour laquelle celui-ci aurait reçu une rémunération dans le cours normal de son emploi, étant entendu que la période d’indemnisation ne peut dépasser celle de l’incapacité. LTN-O 2019, ch. 32, art. 19. Prolongation de la période d’indemni- sation Impairment Compensation SNWT 2019,c.32,s.20. Indemnité en cas de déficience LTN-O 2019, ch. 32, art. 20. Compensation for total impairment 41.

(1) The compensation for a worker who is totally impaired is a monthly pension equal to 90% of the worker’s net monthly remuneration, payable for as long as the worker lives. 41.

(1) Le travailleur souffrant d’une déficience totale reçoit à

titre d’indemnité, sa vie durant, une pension mensuelle égale à 90 % de sa rémunération mensuelle nette. Indemnité en cas de déficience totale Adjustment

(2) If the worker’s monthly pension under subsection (1) is less than 2.75% of the Year’s Maximum Insurable Remuneration for the year in which the personal injury or disease occurs, the pension must be increased to the lesser of (a) 100% of the worker’s net monthly remuneration; and

(2) Si la pension mensuelle calculée aux termes du paragraphe (1) correspond à moins de 2,75 % du maximum annuel de rémunération assurable qui s’applique pour l’année où survient la blessure corporelle ou la maladie, cette pension doit être augmentée jusqu’à concurrence du moindre des montants suivants : Rajustement 37

(b) 2.75% of the Year’s Maximum Insurable Remuneration. a) 100 % de la rémunération mensuelle nette du travailleur; b) 2,75 % du maximum annuel de rémunération assurable. Other treatment or services

(3) The Commission shall, in addition to the pension, provide a worker who is totally impaired with such other treatment or services as it considers necessary as a result of the personal injury or disease.

(3) En plus de verser une pension au travailleur souffrant d’une déficience totale, la Commission lui procure les autres traitements et services qu’elle juge nécessaires en raison de la blessure corporelle ou de la maladie. Autres traitements et services Deemed total impairment

(4) A worker is deemed to be totally impaired if the worker suffers (

a) total and permanent loss of sight of both eyes; (

b) the loss of both feet at or above the ankle; (

c) the loss of both hands at or above the wrist; (

d) the loss of one hand at or above the wrist and one foot at or above the ankle; (

e) the permanent and complete paralysis of both legs or both arms or one leg and one arm; or (

f) any injury to the head resulting in an incurable and incapacitating reduction of mental abilities. SNWT 2019,c.32,s.21.

(4) Un travailleur est réputé souffrir d’une déficience totale dans les cas suivants :

a) la perte totale et permanente de la vue des deux yeux;

b) la perte des deux pieds au niveau ou au- dessus de la cheville;

c) la perte des deux mains au niveau ou au- dessus du poignet;

d) la perte d’une main au niveau ou au- dessus du poignet et la perte d’un pied au niveau ou au-dessus de la cheville;

e) la paralysie complète et permanente des deux jambes ou des deux bras, ou d’une jambe et d’un bras;

f) une blessure à la tête causant une diminution irréparable et incapacitante des capacités mentales. LTN-O 2019, ch. 32, art. 21. Déficience totale réputée Compensation for partial impairment 42.

(1) The compensation for a worker who is partially impaired is a monthly pension, payable for as long as the worker lives, equal to 90% of the worker’s net monthly remuneration multiplied by the percentage of the worker’s impairment, determined in accordance with an impairment rating

schedule established by the Commission. 42.

(1) Le travailleur souffrant d’une déficience partielle reçoit à

titre d’indemnité, sa vie durant, une pension mensuelle égale au produit obtenu en multipliant 90 % de sa rémunération mensuelle nette par le pourcentage de sa déficience, déterminé conformément au barème d’évaluation de la déficience établi par la Commission. Indemnité en cas de déficience partielle Disfigurement

(2) The Commission may consider a worker who is seriously and permanently disfigured as being partially impaired. SNWT 2019,c.32,s.22.

(2) La Commission peut considérer le défigurement grave et permanent d’un travailleur comme une déficience partielle. LTN-O 2019, ch. 32, art. 22. Travailleur défiguré Additional compensation43.The Commission may, by such amount and for such time as it considers just, increase the amount of a pension to which a worker is entitled, if it considers the amount of the pension to be significantly inadequate because (

a) the worker continues to experience a loss of earning capacity caused by the worker’s personal injury or disease that is greater than the im